شمار قربانیان کروناویروس در انگلیس از 7000 نفر گذشت
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۳۳۴۲۶
خرداد: بر اساس اعلام وزارت بهداشت انگلستان، شمار کل مبتلایان به کروناویروس در این کشور به 60 هزار نفر رسیده است.
به گزارش خرداد به نقل از اسپوتنیک، بر اساس اعلام وزارت بهداشت انگلستان، تعداد كشته شدگان كروناویروس در این کشور از 7 هزار نفر فراتر رفته است، تعداد كل افراد آلوده به این ویروس 60 هزار نفر است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
آمار قبلی اعلام شده از مرگ 6159 نفر و ابتلای 55 هزار و 242 نفر حکایت دارد، این بدان معنی است که 938 بیمار در طی یک روز در انگلیس جان خود را از دست داده اند، 5491 مورد جدید از عفونت نیز ثبت شده است - این داده های جدید بیشترین رکورد ابتلا و مرگ در یک روز در انگلیس است.
در بیانیه وزارت بهداشت انگلیس آمده است: "طبق اطلاعات موجود در ساعت 09:00 (12:30 به وقت تهران) در 8 آوریل، 232.708 نفر مورد آزمایش قرار گرفتند، نتیجه آزمایش 60 733 برای کروناویروس مثبت بوده است. بر اساس داده ها در ساعت 17:00 (ساعت 20:30 به وقت تهران) در تاریخ 7 آوریل، 7،097 بیمار بستری که دارای کروناویروس تایید شده بودند، فوت کردند."
سازمان بهداشت جهانی در 11 مارس عفونت کروناویروس COVID-19 را یک بیماری همه گیرجهانی (پاندمی) اعلام کرد. براساس آخرین اطلاعات این سازمان، تقریبا 1.28 میلیون مورد عفونت در جهان ثبت شده است، بیش از 72 هزار نفر جان باخته اند. برچسب ها: کروناویروس ، انگلیس
منبع: خرداد
کلیدواژه: کرونا ویروس انگلیس کرونا ویروس هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khordad.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خرداد» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۳۳۴۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.