۴۱۶ خدمه ناو هواپیمابر روزولت کرونا گرفتند
تاریخ انتشار: ۲۱ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۴۱۱۸۰
یک مقام نیروی دریایی آمریکا از افزایش موارد قطعی ابتلا به ویروس کرونا (بیماری کووید-۱۹) در بین خدمه ناو هواپیمابر تئودور روزولت به ۴۱۶ مورد خبر داد.
به گزارش مشرق، شبکه خبری سیانان روز پنجشنبه به نقل از یک مقام نیروی دریایی آمریکا گزارش داد که تاکنون نتیجه آزمایش کرونای ۴۱۶ نفر از خدمه ناو هواپیمابر تئودور روزولت مثبت اعلام شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این مقام نیروی دریایی آمریکا که سیانان نامش را فاش نکرده، به خبرنگار سیانان گفته است که تاکنون ۹۷ درصد از خدمه ناو هواپیمابر تئودور روزولت آزمایش کرونا دادهاند.
«برت کروزیر» فرمانده سابق ناو هواپیمابر تئودور روزولت چندی پیش به دلیل مشاهده موارد متعدد ابتلا به کرونا در بین خدمه این ناو، در نامهای به مقامات مافوق خود با انتقاد از شرایط بحرانی ناو و افزایش تعداد خدمه مبتلا به کرونا، خواستار پیگیری مشکل شده بود.
اما در پی بیاعتنایی مقامات نیروی دریایی آمریکا به ابتلای دهها نفر از کارکنان ناو تئودور روزولت به کرونا، برت کروزیر تصمیم گرفت که محتوای نامه خود را در اختیار رسانهها قرار دهد تا شاید از این طریق تغییری در اوضاع حاصل شود.
متعاقباً پنجشنبه گذشته «توماس مادلی» وزیر موقت نیروی دریایی آمریکا از برکناری برت کروزیر از فرماندهی ناو هواپیمابر تئودور روزولت خبر داد. وی با اعلام اینکه برت کروزیر با افشای «اسناد محرمانه» مرتکب اشتباه بزرگی شده است، در اظهاراتی توهینآمیز، فرمانده ناو هواپیمابر روزولت را «احمق» خواند.
اما در ادامه شخص «توماس مادلی» نیز به دلیل نادیده گرفتن خطر ویروس کرونا و ابتلای تعدادی از سربازان و تفنگداران آمریکایی ناو هواپیمابر روزولت» مجبور به استعفا شد و «مارک اسپر» وزیر دفاع آمریکا نیز بلافاصله با استعفای وی موافقت کرد.
منبع: تسنیممنبع: مشرق
کلیدواژه: کرونا مدافعان سلامت سال جهش تولید ویروس کرونا ناو هواپیمابر نیروی دریایی آمریکا مارک اسپر ناو هواپیمابر تئودور روزولت مشرق سی ان ان ناو هواپیمابر تئودور روزولت نیروی دریایی آمریکا خدمه ناو هواپیمابر برت کروزیر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۴۱۱۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.