به نقل از «فارس»

عضویت دائم شرکت ملی صنایع مس ایران در بخش ISSA Mining، انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی

تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۵۱۶۳۵

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه گفت: با تلاش‌های مداوم مجتمع مس سرچشمه در حوزه ایمنی و سلامت در یک سال گذشته و ارتباط با این سازمان، در نهایت در تاریخ 7 آوریل 2020، شرکت ملی صنایع مس ایران NICICO بدون هزینه به‌عنوان اولین شرکت ایرانی به عضویت دائم بخشISSA Mining، انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی زیر مجموعه سازمان بین‌المللی کار، ILO درآمد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش خبرگزاری فارس از رفسنجان، مصطفی زیدآبادی در تشریح جزئیات این خبر اظهار داشت: یکی از اهداف مجتمع برای ارتقای سطح ایمنی و سلامت کارکنان و ذی‌نفعان، پیوستن به مجامع بین‌المللی جهت استفاده از بهترین تجارب جهانی سازمان‌های عضو بوده است.

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه ادامه داد: یکی از شناخته شده ترین سازمان‌های بین‌المللی که در زمینه ایمنی و سلامت تحت نظارت سازمان ملل فعالیت می‌کند،انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی است که البته نهاد مرتبط با این سازمان در ایران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

وی خاطرنشان کرد: در یک سال گذشته مجتمع مس سرچشمه با تلاش‌های مداوم در حوزه ایمنی و سلامت و ارتباط با انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی ISSA، موجب شد که در تاریخ 7 آوریل 2020 ، شرکت ملی صنایع مس ایران NICICO به‌عنوان اولین شرکت ایرانی به بخش ISSA Mining، انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی زیر مجموعه سازمان بین‌المللی کار، ILO، بپیوندد.

زیدآبادی در معرفی انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی ISSA چنین گفت: این انجمن درسال 1927 تحت نظارت سازمان بین‌المللی کار از سازمان‌های تابعه سازمان ملل، تاسیس شد و بالغ بر 320 سازمان برجسته از 160 کشور جهان در آن عضویت دارند که مقر آن در ژنو سوئیس است.

وی تصریح کرد: ISSA یک سازمان بین‌المللی پیشرو در جهان برای موسسات تامین اجتماعی، دپارتمان‌ها و سازمان‌های حاکمیتی است که از طریق رهنمودهای حرفه‌ای، دانش تخصصی، خدمات و پشتیبانی، تعالی را در مدیریت تأمین اجتماعی ارتقاء می‌بخشد تا اعضای خود را در سراسر جهان قادر سازد سیستم‌ها و سیاست‌های پویا تأمین اجتماعی را توسعه دهند.

زیدآبادی عنوان داشت: 6 تریلیون دلار توسط اعضاء این سازمان در حوزه ایمنی، سلامت و رفاه سرمایه‌گذاری شده است، 3 میلیارد نفر توسط اعضای آن تحت پوشش قرار گرفتند و بیش از 600 شیوه‌نامه در پایگاه داده سازمان موجود است.

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه در ادامه اظهار کرد: انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی، اساسا در سه حوزه ایمنی، سلامت و رفاه در جهان فعالیت دارد و تلاش می‌کند همکاری و تبادلات علمی و عملی را از طریق رویدادها و شبکه‌های خبره کارشناسی ترویج کند، استانداردهای حرفه‌ای را توسعه دهد، تحقیق و تحلیل کند، شیوه‌های خوبی را مشخص کند و داده‌هایی را در مورد سیستم‌های تأمین اجتماعی در 177 کشور ارائه دهد. همچنین رویکردهای نوآورانه را برای تقویت مدیریت، پیش‌بینی خطرات و مدیریت تغییر تسهیل کند.

زیدآبادی ادامه داد: این سازمان، کمپینی را در جهان با نام VISION Zero چشم‌انداز صفر، ایجاد کرده است که مجتمع مس سرچشمه نیز، برنامه‌ریزی کرده نسبت به استقرار آن اقدام کند.

وی عنوان کرد: در اولین گام جهت هم‌اندیشی در این زمینه، نسبت به برگزاری اولین همایش ایمنی معادن و صنایع معدنی با مشارکت ISSA Mining در آذر ماه 1398 اقدام کرد و  با هماهنگی و دعوت مجتمع مس سرچشمه، آقای هلموت اهنز، دبیر کل ISSA Mining در این همایش حاضر شده و رسما VISION Zero چشم‌انداز صفر را در ایران، به جریان انداخت و سخنرانی وی در شهر مس، در خصوص عناصر هفتگانه VISION Zero  بوده است.

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه تصریح کرد: ما تلاش می‌کنیم همه مدیران، در تمام سطوح، کارشناسان، سرپرستان و کارکنان از جمله پیمانکاران، به کمپین VISION Zero چشم‌انداز صفر، در مجتمع بپیوندند و در تلاش هستیم، مجموعه قواعد نجات‌بخش جان انسان‌ها (Life Saving Rules) را در دو سطح کارکنان و مدیران، بر اساس خطوط راهنمای ISSA Mining در مجتمع جاری کنیم.

 زید آبادی با اشاره به آمار بالای جهانی حوادث بیماری و فوت‌های ناشی از کار که به‌دلیل خروج موضوع ایمنی از اولویت‌های سازمان‌ها روی می‌دهد، تاکید کرد: این امر موجب تحمیل هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم بسیار بالایی به سازمان‌ها نیز شده است.

وی خاطرنشان کرد: مهم‌تر از زیان‌های اقتصادی به کشورها و سازمان‌ها، ایمنی یک مسئولیت انسانی و اخلاقی در قبال کارکنان و جامعه است و ایجاب می‌کند که سازمان‌ها رویکردهای نوین ایمنی جهان را مورد هدف قرار دهند.

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه با بیان اینکه در مجتمع مس سرچشمه تلاش می‌شود تا کارکنان در پایان شیفت کاری، سالم به منازل خود برگردند، تصریح کرد: البته این کار، ساده نیست ولی باور قلبی ما بر این موضوع استوار است و با حمایت‌های مدیران ارشد سازمان، ما ایمنی را به‌عنوان یک اصل غیر قابل مذاکره خود قرار داده‌ایم.

وی بیان کرد: در تلاش هستیم برای ارتقا و توسعه ایمنی به دو موضوع تکنولوژی و فرهنگ به‌طور همزمان بپردازیم. از همین رو، در حال تدوین سند جامع در این خصوص هستیم.

مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست مجتمع مس سرچشمه با تاکید بر اینکه در راستای پیشگیری از حوادث، شناسایی و به‌کارگیری تکنولوژی‌های هوشمند و نوین یکی از برنامه‌های جدی مجتمع محسوب می‌شود، یادآور شد: صد البته که بهترین تکنولوژی جهان به تنهایی رهگشا نخواهد بود و ما بایستی به‌صورت جدی، به فرهنگ ایمنی و رفتار ایمن کارکنان و ذی‌نفعانمان بپردازیم.

زیدآبادی در پایان گفت: هدف ما احترام به کارکنان، خانواده کارکنان، جامعه و جهان از طریق تامین شرایط و محیط کار ایمن و پشتیبانی از همه کسانی است که در این زمینه با ما همکاری می‌کنند، در مجتمع مس سرچشمه بر این باوریم که ایمنی از خود ما شروع می‌شود لذا در کلیه ارکان فعالیت‌های خود، تلاش می‌کنیم، ایمنی را به‌عنوان یک ارزش تلقی کنیم.

انتهای پیام/80016/ب

منبع: فارس

کلیدواژه: مجتمع مس انجمن تأمین اجتماعی شرکت مس ایمنی سازمان بین المللی ایمنی و سلامت حوزه ایمنی سازمان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۵۱۶۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دیگر مشکلی برای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد

نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی تعیین ساز و کار پرداخت بیمه کارگران ساختمانی از سوی نمایندگان مجلس را گامی مثبت در جهت تامین منابع بیمه آنها دانست و ابراز امیدواری کرد که سازمان تامین اجتماعی به تعهد خود در قبال کارگران در صف انتظار بیمه عمل کند.

هادی ساداتی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره تصویب استفساریه از سوی مجلس برای تعیین ساز و کار پرداخت بیمه کارگران ساختمانی اظهار کرد: استفساریه مذکور ۳ بند داشت که قبلا نمایندگان مجلس بند ۱ و ۲ را بررسی کرده و رأی داده بودند و بند ۳ باقی مانده بود که هفته قبل تصویب شد و هیچگونه بار مالی ندارد. موضوع بند ۳ این بود که ماده ۹۹ و ۱۰۰ قانون شهرداری‌ از طرح خارج شود و به عنوان جرایم محسوب نشود.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه ماده ۹۹ که طرح روستایی است و ماده ۱۰۰ که طرح شهری است، در همین فضایی است که کارگر ساختمانی کار می کند، چنانچه این طرح تصویب و این دو ماده از پرداخت حق بیمه معاف می‌شد، کارگران ساختمانی دچار آسیب می‌شدند زیرا سازمان تامین اجتماعی هیچ تعهدی در قبال فضایی که از آن پولی نمی‌گیرد، ندارد یعنی نسبت به حوادث محیط‌هایی که پولی از آن دریافت نمی‌کند،‌ تعهدی ندارد و این موضوع جزو معافیت‌های قانونی که در خود قانون تعریف شده بود مثل اماکن متبرکه، مساجد و تکایا نبود.

به گفته نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ساختمانی،‌ ۹۰ درصد ساختمان‌هایی که در سطح شهرها و بخش عمده‌ای از ساختمان‌هایی که در طرح‌های روستایی ساخته می‌شود، برای دریافت تراکم یا برای آنکه خارج از مجوز قانونی شهرداری تراکم بنا یا پارکینگ داشته باشند جهت دریافت مجوز ماده ۱۰۰ به شهرداری‌ها رجوع می‌کنند.

ساداتی گفت: اگر این فضا به دست کارگر ساختمانی ساخته نمی‌شد، حرفی نبود ولی چون در این فضا کارگر ساختمانی کار می‌کند، طبعا باید جزو دریافتی‌های سازمان تامین اجتماعی باشد یعنی کسی که مجوز اولیه را به هر دلیل گرفت یا نگرفت، برای استفاده از ماده ۱۰۰ شهرداری‌ها باید مفاصاحساب تامین اجتماعی هم لحاظ شود تا فرد به سازمان معرفی شود و ۲۵ درصد آن میزان عوارضی که شهرداری دریافت می‌کند، تامین اجتماعی برای بیمه کارگران ساختمانی از کارفرما دریافت می‌کند.

به گفته وی با این ساز و کار دیگر مشکلی برای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد و این مساله هم به نفع کارگر ساختمانی است و هم به نفع سازمان تامین اجتماعی است چون منافع تامین اجتماعی از محل بیمه کارگران ساختمانی تعریف و منابع بیمه کارگران هم مشخص شده است، بنابر این سازمان باید به تعهد قطعی خود در خصوص بیمه کارگران ساختمانی عمل کند.

نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با اشاره به مقاومت برخی شهرداری‌ها و انبوه‌سازان در این زمینه، گفت: انبوه‌سازان درباره دریافت عوارض ماده ۱۰۰ و تراکم ازدیاد بنا و خرید فضای پارکینک باید مجوز از شهرداری بگیرند که از این طریق به کمیسیون ماده ۱۰۰ معرفی می شوند و برابر با شرایط ملکی شان مبلغی را به شهرداری‌ها پرداخت می‌کنند؛ از طرفی ۷۰ درصد منبع درآمد شهرداری‌ها از طریق ماده ۱۰۰ است و طبعا کارفرمایان را مجاب می‌کنند که با گرفتن مجوز ماده ۱۰۰ بلندمرتبه سازی کنند.

انتهای پیام