سازمان ملل: یمنی‌ها به پیشرفت بزرگی در آتش‌بس دست یافتند
تاریخ انتشار: ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۹۵۹۲۲۲
فرستاده سازمان ملل به یمن از پیشرفت بزرگی در توافق آتش‌بس میان طرف‌های درگیر خبر داد.
به گزارش ایسنا، به نقل از خبرگزاری رویترز، مارتین گریفیث، فرستاده سازمان ملل به یمن در گزارشی به شورای امنیت گفت: ما شاهد پیشرفت بزرگی در مذاکرات میان دولت یمن و انصارالله به ویژه درباره آتش‌بس فراگیر هستیم. اما آتش‌بس بخشی از بسته بزرگتری است که باید به صورت کامل با آن توافق حاصل شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
گریفیث تأکید کرد این تدابیر انسانی و اقتصادی برای مبارزه با کرونا ضروری است.
بعد از اینکه آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل ۲۳ مارس خواهان توقف درگیری‌ها در جهان برای متمرکز شدن بر بحران کرونا شد، گریفیث تلاش جدیدی را برای برقراری آتش‌بس در یمن آغاز کرد.
گریفیث پیشنهادهایی را درباره آتش‌بس فراگیر، تدابیر انسانی و اقتصادی و ازسرگیری روند سیاسی به دولت مستعفی یمن و انصارالله داده است.
حدود ۸۰ درصد ساکنان یمن به کمک‌های انسانی نیاز دارند و نهادهای بشردوستانه نگران گسترش ویروس که موجب فاجعه انسانی در یمن خواهد شد، هستند.
معاون کمیساریای سازمان ملل در امور بشردوستانه اعلام کرد ۷۲ تن در یمن به کرونا مبتلا و ۱۳ تن از آن‌ها فوت شده‌اند.
گریفیث گفت: مردم یمن حق دارند از کند بودن روند مذاکرات ناامید و ناخرسند باشند. ما امیدواریم این مذاکرات به زودی نتیجه موفقیت آمیزی داشته باشد.
گریفیث اعلام کرد که نقشه راه قابل اجرایی را به طرف‌های یمنی برای تحقق صلح در این کشور ارائه کرده است.
وی گفت: کسانی که سلاح و نیرو در اختیار دارند و امکان تصمیم‌گیری دارند باید این نقشه راه را اجرایی کنند. تنش‌های نظامی در جنوب یمن به ویژه استان ابین و سقطری درحال افزایش است و ما خواهان خویشتن‌داری هستیم و از شورای انتقالی و دولت می‌خواهم فورا توافق ریاض را اجرایی کنند.
گریفیث هشدار داد: کرونا و کند بودن روند رشد اقتصاد جهانی بیشتر از هر کشور دیگری یمن را تهدید می‌کند.
منبع: الف
کلیدواژه: سازمان ملل آتش بس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۹۵۹۲۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
داستان تکراری کمبود پرستار؛ استخدام مشکل را حل می‌کند؟
محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: «برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.»
به گزارش ایسنا، وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیرو‌هایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام