به نقل از «فارس»

ایجاد فرصت شغلی برای دانشجویان با درس های ارائه شده در دانشگاه

تاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۰۷۰۳۴۶

مدیرتوسعه فناوری سلامت دانشگاه علوم پزشکی استان یزد، گفت: هدف از راه اندازی سامانه (با ما) نشان دادن این مطلب است که درس‌های ارائه شده در دانشگاه می‌تواند برای دانشجویان فرصت‌های شغلی ایجاد کند وبه کسب و کارتبدیل شود.

محمدتقی قانعیان در گفتگو با خبرنگار فارس از یزد اظهارداشت: سامانه نمایشگاه مجازی (باما) در خصوص توانمندسازی دانشجویان و کمک به بهبود شغلی آنها فعالیت می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیر توسعه فناوری سلامت دانشگاه علوم پزشکی استان یزدتصریح کرد: از ۱۸ فروردین مسابقه‌ای برگزار شد تحت عنوان (اوقات فراغت کرونایی دانشجویان) که در این مسابقه دانشجویان باید اطلاعاتی مانند لیست دروس تخصصی گذرانده شده، نوشتن محتوا و کاربرد این دروس با نگاه کارآفرینی، لیست شرکتهای فعال مرتبط با این درس و مهارت‌های مورد نیاز برای کسب درآمد در این رشته را در جدول مسابقه وارد کند تا بتواند در مسابقه شرکت داده شوند.

قانعیان با اشاره به اینکه آخرین مهلت شرکت در مسابقه تا ساعت ۱۲ امشب است، افزود: با وجود تبلیغاتی که توسط رسانه‌ها برای اطلاع‌رسانی راجع به مسابقه انجام شد اما متاسفانه از بین ۸ میلیون دانشجو درسطح کشور، کمتر از ۱۰۰ نفر پرسشنامه را برای شرکت در مسابقه پر کرده‌اند.

مدیر توسعه فناوری سلامت دانشگاه علوم پزشکی استان یزد افزود: بیش از دو سال است که به دنبال برقرار کردن ارتباط میان واحدهای درسی دانشجویان و آینده شغلی آن‌ها بودیم که دانشجو بتواند با واحدهای درسی که پاس می‌کند کسب‌وکار راه بیندازد و این ایده باعث می‌شود دانشجویان با اشتیاق بیشتری بر سر کلاس درس حاضر شوند و برای طراحی ایده تفکر کنند.

قانعیان در این راستا، ادامه داد: کارپوشه الکترونیکی دانشجوی خلاق جدیدترین ایده من است، که در آن‌یک فایل در روز اول دانشگاه در اختیار دانشجویان قرار می‌گیرد و دانشجو باید اطلاعاتی مانند: لیست دروس تخصصی گذرانده شده، کاربرد این دروس، اختراعات ثبت‌شده مرتبط با آن و ایده مرتبط با دروس خود را وارد این فایل کنند.

وی با اشاره به اینکه ایده (باما) از میان ۱۲۰ ایده رتبهٔ اول را کسب کرده است، گفت: ایده (باما) در رویدادی تحت عنوان الگوها و راهکارهای نوین موجب ارتباط میان دانشگاه با صنعت و جامعه می شودو در جلسه‌ای که در دفتر شورای عالی انقلاب فرهنگی با حضور کارشناسان برگزارشدوبه دلیل تأثیری که بر آینده شغلی دانشجویان دارد مورد استقبال قرار گرفت همچنین این ایده در غالب سایت در حال بهره‌برداری است.

وی در پایان تأکید کرد: ایده‌های ما برای به نتیجه رسیدن بهتر نیاز به حمایت مسئولین و همراهی دانشجویان دارد تا این ایده کمکی شود برای بهتر شدن آینده شغلی دانشجویان.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: دانشجویان دانشگاه سلامت فناوری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۰۷۰۳۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ثبت۳۱۷هزار فرصت شغلی در سامانه جستجوی شغلی

مدیرکل دفتر توسعه هدایت نیروی کار وزارت کارگفت:در مدت ۱۰ماهه تعداد ۳۳۰هزار نفر نیروی کار در سامانه جستجوی شغلی ثبت‌نام کرده‌اند و ۳۱۷هزار فرصت شغلی به ثبت رسیده است. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،سامانه جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایت مندی مخاطبان و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شد و در دی ماه 1400 مورد بهره برداری قرار گرفت.سامانه جست و جوی شغل که با هدف اتباط بین کارجویان و کارفرمایان، کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل و ایجاد پویایی در بازار کار آغاز به کار کرد.

 این سامانه فرصتی است تا رضایت مندی استفاده کنندگان از خدمات کاریابی افزایش یافته و موجبات کاهش بروکراسی اداری، هزینه های جستجوی شغلی و بهبود عملکرد دفاتر کاریابی را فراهم نماید.

امید ملک,مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت وگویی اعلام کرده است:بیش از 330هزار نیروی کار در 10ماه گذشته در سامانه شغل ثبت‌نام کردند و از این تعداد 35هزار نفر وارد بازار کار شده‌اند.

وی درباره علت راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل گفت: در گذشته سامانه‌های کاریابی راه اندازی شده بودند، اما بهره‌وری آن‌ها آن‌طور که سیاستگذار انتظار داشت، بالا نبود و وزارت تعاون برای رفع این مشکل بستری را فراهم کرد که بازیگران حوزه کار اعم از کارجو و کارفرما بتوانند نیاز خود را مطرح کرده و به یکدیگر متصل شوند.

ملک افزود: این سامانه با شفافیتی که در اطلاعات بازار کار ایجاد می‌کند، می‌تواند هزینه جست‌وجوی شغل را برای کارفرما و کارجو کاهش دهد. از طرف دیگر از آنجایی که این سامانه به واسطه حاکمیتی بودن به بانک‌های اطلاعاتی متصل است، سوابق شغلی، تحصیلی و مهارتی کارجو را راستی‌آزمایی کرده و کارفرما نیرویی انتخاب می‌کند که گفته‌هایش با سوابق او همخوانی دارد.

ملک تصریح‌کرد: اصلاح آیین‌نامه مربوط به کاریابی در سال 1401به تصویب هیات وزیران رسید و سامانه جست‌وجوی شغل از تیرماه 1402آغاز به کار کرد.

مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون در تشریح عملکرد این سامانه، گفت: در 10ماهی که از آغاز به کار این سامانه می‌گذرد، تعداد 330هزار نفر نیروی کار در سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. از این تعداد 160هزار نفر سوابق خود را تکمیل کرده و درخواست شغل داده‌اند.

وی درباره استقبال کارفرمایان از این سامانه بیان‌داشت: در این مدت 30هزار کارفرما در سامانه ثبت نام کرده‌اند و 317هزار فرصت شغلی را به ثبت رسانده‌اند.

مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون افزود: برای 112هزارنفر از کارجویان توسط دفاتر کاریابی معرفی نامه جذب صادر شده و حدود 35هزار نفر از آنان مشغول به کار شده‌اند.

انتهای پیام/