مشکل کمبود سموم در زنجان برطرف می‌شود/ تشدید مقابله با احتکار نهاده‌ها در استان زنجان
تاریخ انتشار: ۱۱ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۳۱۱۸۷
تاراسی رئیس جهادکشاورزی استان زنجان با اشاره به اینکه مشکل کمبود سموم با واردات سموم یارانه‌دار از سایر استانها مرتفع می‌شود گفت: در حال رایزنی برای تحقق این موضوع در استان زنجان هستیم.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ جواد تاراسی در گفت‌وگو با خبرنگار موج رسا؛ در مورد افزایش قیمت سموم کشاورزی اظهار کرد: حدف یارانه از سموم باعث افزایش قیمت سموم کشاورزی شده و این مشکل تقریبا سراسری بوده و تنها مختص استان زنجان نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه به دلیل حذف یارانه از سموم کشاورزی و همچنین انبار کردن سموم و عدم ارائه به بازار توسط شرکت‌های تولید کننده مشکلاتی را بوجود آورده است که این مشکل تقریبا در همه استانها وجود دارد افزود: در استان زنجان فروشگاه‌های توزیع کننده سموم کشاورزی نیز به صورت مستمر رصد می‌شود تا از تخلفات احتمالی جلوگیری شود.
رئیس جهادکشاورزی استان زنجان با اشاره به اینکه اگر شرکتی در استان زنجان بخواهد محصولات تولیدی خود را که با ارز دولتی انجام داده و در بازار توزیع نکند برخورد شدیدی می‌شود افزود: تا به امروز در استان زنجان در حدود بیش از 15 هکتار از مراتع استان زنجان برای مبارزه به آفت ملخ سمپاشی شده است.
وی با بیان اینکه بیش از 30 هزار هکتار از مزارع گندم استان زنجان برای مبارزه با سن مادر سمپاشی شده است عنوان کرد: تامین سم مورد نیاز بدون مشکل انجام شده است.
تاراسی با اشاره به اینکه 30 هزار هکتار از اراضی کشاورزی استان نیز با سم علف کش سمپاشی شده است بیان کرد: با این وجود می‌توان گفت که سموم یارانه‌دار سهم استان نسبت به سایر استانها تقریبا جذب شده است.
وی با تاکید براینکه سطح کنترل سموم موجود در بازار در استان زنجان نسبت به سایر استانها از وضعیت خوبی برخوردار است افزود: تقریبا مشکل حادی در خصوص سموم در استان زنجان نداریم.
رئیس جهادکشاورزی استان زنجان با تاکید براینکه در حال حاضر دو موضوع به صورت جدی توسط جهادکشاورزی پیگیری می‌شود که اولین موضوع مقابله با احتکار نهاده‌ها است ادامه داد: به شدت با احتکار نهاده در استان زنجان مقابله خواهد شد و در صورت کشف احتکار برخورد قانونی انجام می شود.
وی افزود: سموم یارانه‌داری که در سایر استانها وجود دارد از طریق سازمان مرکزی تامین کرده و در اختیار کشاورزان زنجان قرار می‌گیرد که با این اقدام موضوع مشکل سموم هفته آینده به صورت کامل مرتفع خواهد شد که برای حل این مشکل در حال رایزنی هستیم.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: استان زنجان کشاورزی استان سموم کشاورزی سایر استان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۳۱۱۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
داستان تکراری کمبود پرستار؛ استخدام مشکل را حل می‌کند؟
محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: «برآورد‌های سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.»
به گزارش ایسنا، وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیرو‌هایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه