آیا دوره آزمایشی کارگران بدون حقوق است؟
تاریخ انتشار: ۱۳ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۰۷۲۴۱
وحید حاجی زاده کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: دوره آزمایشی کارگران که در قرارداد اولیه پیش بینی میشود برای کارگران ساده یک ماه و برای کارگران متخصص سه ماه تعریف میشود.
او با بیان اینکه حتما باید پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه کارگران در این دوره انجام شود، گفت: اشتباه فاحشی که کارفرمایان انجام میدهند این است تصور میکنند از آنجایی که وضعیت کارگران تعیین تکلیف نشده است حقوق و مزایا به کارگر تعلق نمیگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حاجی زاده گفت: نکته قابل توجه آن است که همه کارگران مستحق دریافت حقوق، مزایا و بیمه کارگری توسط کارفرمایان هستند.
بیشتربخوانید
اهمیت درج عنوان شغلی افراد در لیست بیمه نحوه محاسبه سقف بیمه فرد شاغل در دو کارگاه قرارداد کار نگهبان کارگاه چگونه باید تنظیم شود؟انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: دوره آزمایشی وضعیت کارگران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۰۷۲۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست «باید از حقوق کارگران دفاع کرد»
به گزارش خبرنگار مهر امروز عصر نشستی با عنوان «باید از حقوق کارگران دفاع کرد» با حضور جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و منتخبان مجلس آینده، فعالان کارگری، کارشناسان و فعالان اجتماعی
به همراه نقد و بررسی فصلنامه نامه جمهور در مجموعه فرهنگی شهدای سرچشمه برگزار میشود.