سنجش عملکرد دستگاههای فیروزکوه پایداری اشتغال در بازار کار است
تاریخ انتشار: ۱۵ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۳۰۵۹۲
به گزارش خبرنگار مهر، مهدی یوسفی جمارانی عصر یکشنبه در جلسه شورای مهارت شهرستان، برنامه ریزی را لازمه تحقق مهارت اندوزی و آموزش دانست و اظهار داشت: در اولین گام باید دستگاههای متولی با اشراف کامل نسبت به جامعه هدف خود یک شناخت دقیقی از نیازمندی و مطالبات نیروی کار شهرستان داشته باشند.
فرماندار فیروزکوه قدم بعدی را استفاده از ظرفیت اساتید متخصص همراه با فضا و مکان مناسب و تجهیزات کمک آموزشی دانست و گفت: نقش کیفیت آموزش در جهت ایجاد اشتغال پایدار مهمتر از کمیت و میزان تعداد کارآموزان است چرا که هدف از برگزاری دورههای مهارت آموزی در مجموعههای کارآموزی جذب بازار کار و ایجاد اشتغال پایدار میباشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: وظیفه ذاتی دستگاههای متولی در حوزه مهارت آموزی و کارآفرینی شناسایی استعدادها و برگزاری دورههای هوشمند آموزشی همراه با مشاوره و راهنمایی با هدف ایجاد کسب و کار و اشتغال افراد است که در همین راستا عملکرد دستگاهها بر اساس پایداری اشتغال آفرینان در بازار کار سنجیده میشود.
یوسفی جمارانی عنوان داشت: دستگاههای متولی در حوزه مهارت و کارآفرینی باید در این جلسات گزارش خود را معطوف به اقدامات عملی کنند.
کد خبر 4966676منبع: مهر
کلیدواژه: فرمانداری فیروزکوه اشتغال ویروس کرونا شیراز بوشهر شیوع کرونا قزوین گرگان شهرکرد دهه کرامت بیرجند ایلام استانداری سمنان خطبه های نماز جمعه ستاد مقابله با کرونا مواد مخدر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۳۰۵۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهارتآموزی ۳۵۲۱ مددجوی کمیته امداد خراسان جنوبی
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی(ره) خراسان جنوبی گفت: ۳ هزار و ۵۲۱ نفر از مددجویان کمیته امداد استان از آموزشهای فنی و حرفهای از ابتدای سال گذشته تاکنون بهرهمند شدند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، علیاکبر نخعی با اعلام این خبر اظهار داشت: اصولیترین روش فقرزادیی از طریق آموزش، مهارتآموزی، توانمندسازی محرومین و ایجاد اشتغال برای آنهاست.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی(ره) خراسان جنوبی گفت: برنامه کمیته امداد برای آموزش مددجویان شامل نیازسنجی شغلی مناطق، استعداد سنجی مددجویان و مشاوره و هدایت شغلی آنها، برگزاری دورههای آموزش کار آفرینی و آموزش فنی وحرفهای به منظور ارتقای مهارت فنی و ... است.
وی بیان کرد: در راستای تحقق این موضوع در مدت سال 1402 تا پایان فروردینماه امسال 3هزار و 521 نفر از افراد تحت حمایت این نهاد آموزشهای فنی و حرفهای را فرا گرفتند.
نخعی از مشغول به کار شدن 233 مددجوی کمیته امداد از ابتدای سال گذشته تاکنون از طریق کاریابیها خبر داد و گفت: کمیته امداد امامخمینی(ره) با هدف اشتغال برای افراد بیکار تحت حمایت این نهاد و به منظور استفاده از توان و ظرفیت کارخانجات، موسسات، و مجتمع های تولیدی و صنعتی از طریق ارائه بستههای تشویقی نسبت به اجرای این امر خداپسندانه اقدام میکند.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امامخمینی(ره) خراسانجنوبی خاطرنشان کرد: بستههای تشویقی شامل پرداخت 100 درصد حق بیمه سهم کارفرما به مدت دو سال تا سقف 23 درصد حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار پس از اطمینان از واریز حق بیمه به کار گمارده شده توسط کارفرما و اعطای تسهیلات کارفرمایی به ازای هر نفر از مددجویان بهکارگیری شده یک میلیارد و 500 میلیون ریال، حداکثر تا سقف 40 میلیارد ریال بابت هر کارگاه از اعتبارات قرض الحسنه بانکی است.
وی افزود: گام نهادن و نیت خیر کارآفرین در این پروسه تاثیرگذار را جهت کاهش آلام و مشکلات نیازمندان ضروری و باعث اجر دنیوی و اخروی دانست که در این راستا ارائه بستههای تشویقی کمیته امداد یکی از عوامل انگیزش کارفرمایان برای جذب و بکارگیری مددجویان تحت حمایت است.
انتهای پیام/252