تدوینگر جنسیت: خانم جهت تدوین و میکس فیلم و صدا در زمینه فیلم و پادکست آموزشی کار بصورت پاره وقت و حتی در منزل میتواند انجام شود. حتما ساکن کرج باشند. نرم افزار جهت کار به انتخاب خود ایشان هست لازم نیست خیلی حرفه ای باشند در حد متوسط هم میتوانند همکار ما باشند حقوق و مزایای عالی از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند و یا با شماره موبایل زیر (نوروزی) تماس حاصل نمایند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در صورت عدم پاسخ پیام بدید تا اولین فرصت تماس بگیریم
اطلاعات تماس موبایل 09125636245 ایمیل ahmad_norouzi@yahoo.com پربیننده ترین ۳۲هزار نفر در آموزش و پرورش جذب میشود
استخدام مدیر داخلی و سرپرست امور واحد اقامتی پذیرایی در گیلان استخدام مهندس عمران در خراسان رضوی استخدام کارمند فروشگاه در
شرکت اسپار ایرانیان در تهران استخدام انباردار در یک شرکت فنی مهندسی در اصفهان
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام
قیمت طلا
قیمت لوازم خانگی
سهام عدالت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا
منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۴۱۳۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشنهاد حذف ممنوعیت استخدام رسمی در برنامه هفتم
به
گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، دفتر مطالعات حکمرانی این مرکز گزارشی با عنوان «بررسی لایحه
برنامه هفتم: پیوست
عدالت برای احکام استخدامی، موضوع بند الف ماده ۱۰۶» تدوین و منتشر کرد. در این گزارش آمده است: عدالت، اساسیترین اصل در تدوین قوانین بوده و نیز در سیاستهای کلی برنامه
هفتم بر «پیشرفت توأم با عدالت» تأکید شده است. این گزارش تلاش دارد تا به بررسی ممنوعیت استخدام رسمی در طول برنامه هفتم بپردازد که به عنوان راهکاری برای افزایش بهره وری نیروی انسانی پیشنهاد شده است و قصد دارد این موضوع را از منظر میزان انطباق و همراستایی با عدالت بررسی کند. براساس ارزیابیهای انجام شده، این بند از برنامه هفتم با عدالت انطباق کمی دارد. اولا تشخیص صحیحی از مسئله صورت نگرفته و موضوع استخدام رسمی ضریب و اثر چندانی در ایجاد بهرهوری ندارد. ثانیا در عرصه توزیع اولیه اثر
منفی کم و در عرصه توزیع فرآیندی و عدالت تأمینی اثر منفی زیادی دارد. برابریهای اساسی همچون برابری تمهیدی و برابری فرآیندی شده در این بند نقض شده و منتهی به تبعیضهای ناموجه خواهد شد. این بند در برشهای جمعیتی اثر منفی بر برش نسلی و برش قشری خواهد داشت. در شاخصههای فساد، امکان و ظرفیت ایجاد تعارض منافع در این پیشنهاد وجود دارد. همچنین در شاخصههای حکمرانی مردمی بواسطه عدم اقناع جامعه نسبت به چنین پیشنهادی، اثر منفی بر احساس عدالت در پی تصویب آن را شاهد خواهیم بود. پیشنهاد می شود که بند الف ماده ۱۰۶ برنامه هفتم یا حذف شود یا در آن اصلاحات جدی و بسیار اساسی صورت گیرد.