به نقل از «خبرگزاری آریا»

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی: شفافیت از ارکان افزایش اعتماد عمومی است

تاریخ انتشار: ۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۰۷۵۶۳۴

خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: توجه به شفافیت، نقش موثری در افزایش رضایتمندی کارگران و جلب اعتماد عمومی دارد.
به گزارش روابط عمومی تعاون،کارو رفاه اجتماعی استانمرکزی محمدتقی آبایی،با تاکید بر توجه ویژه مجموعه وزارت تعاون بر شفافسازی خدمات، اظهار کرد: یکی از مصادیق عدالت، شفافیت است و وزارت تعاون درسال های اخیر تلاش بسیاری را در راستای استقرار شفافیت و مبارزه با فسادبکار گرفته است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی رونمایی از سامانه شفافیت که اخیرا توسط وزارت تعاون صورت گرفت را گامیاساسی در این حوزه دانست و گفت: افزایش اعتماد عمومی، ایجاد رضایت بیشتر درمیان کارگران، ایجاد زمینه مناسب برای کارفرمایان، توجه به عدالت و اجرایقانون از دغدغه های رهبری بوده است که با راه اندازی این سامانه در اینمسیر اقدام شده است.
وی با بیان اینکه علاقمندان به دریافت اطلاعات درخصوص عملکرد این مجموعه درحوزه های مختلف می توانند به سامانه یاد شده به آدرسhttps://shafaf.mcls.gov.ir مراجعه کنند، افزود: با مراجعه به این سامانهمی توان اطلاعاتی همچون اسامی اعضای هیات مدیره تابعه وزارت تعاون، رتبهبندی و سطح بندی شرکت های زیرمجموعه شستا، تامین اجتماعی و صندوق هایبازنشستگی، لیست دریافت کندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی و تسهیلاتبالای 50 میلیون ریالی مشاغل خانگی، تسهیلات کسب و کارهای آسیب دیده ازکرونا و سامانه های دستگاه های زیرمجموعه این وزارتخانه همچون بهزیستی،صندوق ها و بانک ها و ... را مشاهده کنند.
وی واگذاری بخشی از سهام شستا به مردم که بزرگترین عرضه در تاریخ بورسایران لقب گرفت و انتقال روند تصمم گیری این شرکت ها از اتاق های دربسته بهاتاق های شیشه ای و زیر ذره بین قرار گرفتن سهامداران و کارشناسان در اینحوزه را اقدام بزرگی عنوان کرد که در مسیر شفاف سازی عملیاتی شده است.
وی اظهار کرد: راه اندازی 32 سامانه شفافیت شامل 10 سامانه ستادی، 18سامانه مربوط به شستا و چهار سامانه در بخش های دیگر را از اقدامات انجامشده در حوزه شفافیت بیشتر با مردم دانست و درخصوص اقدامات اداره کل تعاوناستان در این خصوص گفت: راه اندازی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوقمردم، انجام بازرسی سلامت اداری، انجام مزایده ها و مناقصات تنها از طریقسامانه شفاف سازی در حوزه تسهیلات اشتغال پایدار روستایی و مشاغل خانگی واشتغال فراگیر و اعلام در سایت اداره کل به صورت هفتگی، از جمله اقداماتانجام شده است.
وی همچنین، معرفی سامانه جامع روابط کار، معرفی سامانه ثبت بازنشستگی درمشاغل سخت و زیان آور، اطلاع رسانی درخصوص قوانین مرتبط با کارگران وکارفرمایان و ارائه آمارنامه اداره کل تعاون استان مرکزی در سال های متوالیاز طریق سایت این اداره کل را از دیگر اقداماتی عنوان کرد که در استان درحال انجام است تا شفافیت در خدمات رسانی به جامعه هدف محقق شود.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: وزارت تعاون کل تعاون اداره کل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۰۷۵۶۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۲۰ هزار نخبه جامعه کارگری در ۳ سال اخیر شناسایی شدند

به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، امروز دوشنبه سوم اردیبهشت نشست خبری معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. محمد چکشیان، معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برنامه‌های هفته کار و کارگر گفت: یکی از این برنامه‌ها «جشنواره امتنان» و تقدیر از ۲۶ کارگر برگزیده با حضور رئیس جمهوری است؛ این مساله از حدود ۸ ماه قبل آغاز و در حال پیگیری است.

وی افزود: شکل‌گیری شورای سیاست گذاری هفته کار و کارگر در اسفند ماه گذشته، دیدار دو هزار کارگر با رهبر انقلاب اسلامی از دیگر برنامه‌هایی است که در این معاونت پیگیری شد. بازدید از کارخانجات، سخنرانی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نماز جمعه این هفته، اهدا نشان اقتصاد مقاومتی به کارگاه‌های نمونه، تجلیل از زنان کار و تولید، نشست وزیر کار با تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان، مکاتبه با ائمه جمعه برای اشاره به منزلت کار و تقدیر از کارگران و.... از جمله دیگر برنامه‌های وزارت کار در هفته جاری است.

شعار هفته و پویش هفته کارگر

چکشیان در ادامه سخنان خود عنوان کرد: شعار هفته با تاسی از شعار سال «مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی» انتخاب شد. راه اندازی پویش هشتگ «پای کار ایرانیم» از دیگر برنامه‌های هفته جاری است.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از راه اندازی لیگ‌های سراسری ورزشی خبر داد و گفت: امسال لیگ‌های سراسری ورزشی کارگری کلید می‌خورد. نخستین لیگ مربوط به «تنیس روی میز» است و دومی «فوتسال» خواهد بود که در فاصله زمانی کوتاه پیگیری و عملیاتی می‌شوند.

وی درباره دلیل انتخاب این دو ورزش نیز توضیح داد: معمولاً این ورزش‌ها در کارخانجات بیشتر احتمال برگزاری دارند.

وی اظهار کرد: هدف اصلی، فراگیری لیگ‌های ورزشی به شکل ملی است، تیم‌هایی که بتوانند در رقابت‌های جدی شرکت داشته باشند.

وی افزود: رویکرد دیگر ورزشی در سال جاری، مجموع خدمات ویژه ورزشی معطوف به کارگران دهک اول تا پنجم است.

تحقق شعار سال و رفع موانع

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به چگونگی تحقق شعار سال و شعار هفته کارگر گفت: در راستای تحقق اهداف تعیین شده شعار سال قطعاً موانع کار باید کاهش پیدا کند به گونه‌ای که بیش از رشد، تولید همراه با جهش باشد.

وی تاکید کرد: در انتخاب شعار سال رهبری عنوان کردند شتاب کار در جایی اتفاق می‌افتد که مردم پای کار باشند از این رو تاکید شده جهش تولید باید با مشارکت مردم باشد.

چکشیان با بیان اینکه «فرهنگ کار» مهم‌ترین مؤلفه تولید است، ادامه داد: در ارتقا فرهنگ کار مولفه‌هایی مانند وجدان کاری مساله مهمی است که نهضت ملی فرهنگ کار از سال گذشته آغاز شده و قرارگاه جوانی جمعیت با ریاست وزیر کار نیز از دیگر امور فرهنگی است که برای جامعه کارگری پیگیری می‌شود.

وی تصریح کرد: امسال ماده ۲۱ و ۲۴ قانون جوانی جمعیت عملیاتی شد و زنان خانه دار با ۳ فرزند تحت پوشش بیمه قرار گرفتند. همچنین بنا بر ماده ۲۴ طرح «یسنا» پیاده شد و سبد غذایی برای مادران باردار و مادران دارای فرزند زیر ۵ سال تخصیص یافت.

کشف استعدادهای پنهان

چکشیان در ادامه با اشاره به ۱۰ هزار ایستگاه خانه بهداشت و مراکز بهداشتی، گفت: ۳ هزار خانه بهداشت در ۲ سال اخیر شکل گرفته که یکی از فعالیت‌ها در این راستا ارائه آموزش‌های روان شناختی به جامعه هدف بوده است.

وی تصریح کرد: در بازدیدهای ۳ سال گذشته، ۱۲۰ هزار کارگر نخبه و نوآور کشف شد، افرادی که توانسته اند برخی مشکلات سال‌های یک واحد تولیدی را با نوآوری‌هایی که داشتند حل و فصل کنند. از این رو جشنواره امتنان راه اندازی شد تا از این تلاش‌ها تقدیر شود.

بهره‌وری و ارتباط آن با دستمزد

یکی از مسائل مهم در حوزه کار، بهره‌وری بوده که بر اساس برخی گزارش‌ها آمار بیکاری پنهان گویای عدم راندمان کاری بر اساس مدت زمان صرف شده و خروج کار واحدهای تولیدی است. بخشی از بهره‌وری به میزان رضایت افراد از شغل، سطح درآمد و شرایط کاری برمی‌گردد. معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش مهر که برای تحقق شعار هفته کارگر آیا زیرساخت‌های مورد نیاز فراهم شده است، گفت: بی شک مشارکت کارگر در تولید با میزان دستمزد رضایت وی رابطه مستقیم داشته و سطح درآمد در مشارکت افراد دخیل است. از این رو همزمان با دغدغه ترویج فرهنگ کار در معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت کار، مساله صیانت از کارگران و دفاع از حقوق آنها نیز پیگیری می‌شود. کارهای زیادی شده اما کافی نیست و مسؤولان وزارت کار وضعیت موجود را مطلوب نمی‌دانند.

چکشیان اظهار کرد: اما تلاش‌های زیادی در چند سال اخیر انجام شده که در مقایسه با گذشته مثبت ارزیابی می‌شود. این اتفاق‌ها نمی‌تواند عقب ماندگی سال‌های گذشته را جبران کند و نیاز به تلاش بیشتر دارد.

انتهای پیام/