تقدیر معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از خدمات بانک ملی ایران برای قطع زنجیره انتقال کرونا
تاریخ انتشار: ۱۹ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۳۶۷۹۴
معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تقدیر از خدمات بانک ملی ایران برای قطع زنجیره انتقال کرونا، گفت: خدمات بانکداری غیرحضوری این بانک و نیز رعایت پروتکل های بهداشتی در شعب، کمک قابل توجهی به کاهش گسترش شیوع کرونا کرد و امیدواری این روند همچنان ادامه یابد.
به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، دکتر ایرج حریرچی در آیین یادبود کارکنان جانباخته بانک ملی ایران بر اثر کرونا و نیز پاسداشت نود و دومین سالروز تاسیس این بانک با اشاره به این که وقتی یک نفر بر اثر کرونا جان خود را از دست می دهد، خانواده او با مشکلات متعدد مواجه می شوند، افزود: علاوه بر کارکنان بانک ها، تعداد زیادی از کادر درمانی نیز با این بیماری جان باختند و غم بزرگی را بر دل ما نهادند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به تلاش های شبانه روزی کارکنان بانک ها و کادر درمان در دوره شیوع کرونا، اظهار کرد: با وجود تعطیلی بسیاری از کسب و کارها و قرنطینه شدن عموم مردم، کارکنان بانک ها و کادر درمانی هرگز کار خود را تعطیل نکردند و به خدمت رسانی ادامه دادند.
حریرچی افزود: همه تلاش ما باید این باشد که اگر خدای ناکرده موج های بعدی کرونا را شاهد بودیم، تلفات در آن حداقلی باشد و آگاهی رسانی به مردم در کنار ارائه خدمات غیرحضوری بیشتر و بیشتر شود.
معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان این که در دوره شیوع کرونا، اقتصاد بیمارستان ها در کشور بسیار آسیب دیده است، اظهار کرد: 8.5 درصد تولید ناخالص داخلی کشور متعلق به بخش بهداشت است و 850 هزار نفر در این بخش خدمت می کنند، اما متاسفانه در این مدت 40 درصد از درآمد بیمارستان های دولتی کاهش پیدا کرد.
به گفته او، همه باید کمک کنند که اقتصاد حوزه بهداشت دوباره فعال شود، چون خدمات بهداشتی متعلق به همه مردم است و به همه کشور خدمت رسانی می کند.
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: بانک ملی ایران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۳۶۷۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.