یک بررسی مهم درباره پنالتی های طارمی
تاریخ انتشار: ۳۱ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۳۷۳۱۹۰
بخشهای مهم گزارش روزنامه جام جم درباره تخصص مهدی طارمی در گرفتن پنالتی را برایتان انتخاب کردیم
خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :مهدی به این مساله باور دارد که پنالتی گرفتن «هنر» اوست. طارمی همیشه میگوید هر بازیکنی استعدادی دارد و یکی از استعدادهای او، همین کار است. او یک تاکتیک خاص دارد. وقتی احساس میکند مدافعان بیپروا به سمتش میآیند نیازی نیست آنها را دریبل بزند بلکه لازم است یک نوک پا به توپ بزند تا مدافعی که پایش را انداخته، او را در حال حرکت سرنگون کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
طارمی در زمین خوردن هم تبحر خاصی دارد. او طوری به زمین میافتد که داور اگر باور نداشته باشد صحنه پنالتی نیست، دوباره پنالتی میگیرد. خود مهدی هم تائید میکند که زمین خوردنهایش با مهاجمان دیگر فرق دارد و بیشتر به تصمیم داور کمک میکند.
طارمی فصل گذشته موفق شد ۹پنالتی برای ریوآوه بگیرد! و حالا با پیراهن پورتو این آمار به ۱۰ رسیده است. او در جامحذفی پرتغال هم بیکار ننشست و علاوه بر گلزنی موفق شد یک پنالتی بگیرد. نکته اینجاست که اگر طارمی فصل گذشته از ابتدای فصل پنالتیزن تیمش میشد با اختلاف به عنوان آقای گلی میرسید.
طارمی امسال یک آپشن در قراردادش گنجانده و آن گرفتن پنالتی است! وقتی او به ریوآوه رفت، از رئیس این باشگاه خواست تا چنین آپشنی را در قراردادش جای دهد ولی آنها گفتند چنین موردی تا به حال نبوده و برایشان عجیب است.وقتی او سال گذشته در ریوآوه ۱۳ پنالتی گرفت، تازه مسوولان باشگاه فهمیدند منظور طارمی چه بوده است. او با سابقه درخشان پنالتیگیری در ریوآوه توانست این آپشن را در قراردادش با پورتو بگنجاند!
منبع: پارس فوتبال
کلیدواژه: مهدی طارمی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت parsfootball.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس فوتبال» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۳۷۳۱۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بررسی بیش از ۳۳۰۰ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان
به گزارش خبرگزاری صدا وسیمای مرکز سیستان وبلوچستان، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از رسیدگی به سه هزار و ۳۳۷ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار این استان در سال گذشته خبر داد و گفت: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سال گذشته ، بیش از سه هزار و ۳۳۷ دادخواست را بررسی کردند.
خلیل احمد سلامی افزود:میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواستها در این استان حدود ۲۷ روز است.
وی ، ادامه داد: از مجموع آرای صادره در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان، در سال گذشته ۳۵ درصد آن بصورت سازشی حل و فصل شده است.
سلامی گفت: ۴۲۰ کارگر سال گذشته بر اساس رای مراجع حل اختلاف کار استان به کار بازگشتند.
وی افزود: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهرهوری بنگاههای اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار میرود که توأمان با پیگیری برنامههای اشتغالزایی راهبری میشود.