به نقل از «ایسنا»

افسردگی؛ مشکلی که بسیاری از ناشنوایان را تهدید می‌کند

تاریخ انتشار: ۹ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۴۷۶۷۳۱

ایسنا/زنجان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره کانون ناشنوایان استان زنجان گفت: این کانون دارای ۲۱۷ عضو مستقیم است.

اعظم جزئی در گفت‌وگو با ایسنا، در رابطه با وضعیت ناشنوایان استان زنجان، اظهار کرد: با حمایت مستمر اداره‌کل بهزیستی استان که متولی تشکیل سازمان‌های مردم‌نهاد است، از سال ۷۲ تاکنون، کانون از لحاظ وجود یک محل به وضعیت ایده‌آلی رسیده و موفق به دریافت زمین برای احداث ساختمان شده ‌است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این مسئول در رابطه با ارائه خدمات کانون به ناشنوایان، تصریح کرد: خدماتی که کانون برای جامعه هدف خود ارائه می‌کند، عبارت است از تشکیل کلاس‌های نهضت سوادآموزی، آموزش‌های فرهنگی و اجتماعی، ارائه مشاوره‌های خانوادگی، اعزام به اردوهای سیاحتی و زیارتی، آموزش حرفه‌هایی مانند آیینه‌کاری و قلم‌زنی و سایر هنرهایی که می‌توانند افراد را به بازار کار معرفی کنند، است که یکی از بانوانی که هنر آیینه‌کاری را آموخته بود، حدود یک ماه است که به انجام این کار مشغول است.

جزئی ادامه داد: با توجه به اینکه ناشنوایان دچار محدودیت شنوایی هستند، از جامعه دور بوده و ۹۹ درصد آن‌ها حتی در خانواده نیز گوشه‌گیر و افسرده هستند که برقرار نکردن ارتباط با افراد دیگر با توجه به آشنا نبودن افراد با زبان اشاره عملی، از دلایل ایجاد افسردگی است.

مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره کانون ناشنوایان استان زنجان، با اشاره به اقدامات خیرخواهانه مسئولان بهزیستی و اداره تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی استان در رابطه با برگزاری کلاس‌های زبان اشاره و آموزش عمومی آن برای سایر اقشار جامعه، در رابطه با مشکلات معیشتی ناشنوایان، بیان کرد: متاسفانه با توجه به محدودیت شنوایی، همه ادارات، نهادها و شرکت‌های استان علی‌رغم وجود قانون حمایت جامع از آسیب‌دیدگان اجتماعی، هیچ‌کدام از نهادهای مسئولیتی را بر این قشر محول نمی‌کنند و بعد از مدتی به لحاط معیشتی دچار مشکل می‌شوند. همچنین ناشنوایان از لحاظ تشکیل خانواده، ادامه تحصیل و ورود به بازار کار با مشکلات جدی روبه‌رو هستند که در بعضی موارد حتی شاهد از بین رفتن بنیاد خانواده آن‌ها هستیم.

این مسئول عنوان کرد: همچنین با توجه به آشنا نبودن مسئولان در هیچ‌کدام از شرکت‌ها و نهادهای حقوقی و اجتماعی با ناشنوایان، این افراد در برقراری ارتباط برای بیان مشکلات خود دچار مشکل می‌شوند.

وی با بیان اینکه پیشرفت علم پزشکی در راستای کاشت حلزون خدمت شایانی بر جامعه ناشنوایان است، افزود: متاسفانه با توجه به هزینه‌های بالای کاشت حلزون علی‌الخصوص هزینه‌های خدمات پس از کاشت مثل تامین باتری و سایر قطعات هزینه بالایی را می‌طلبد و با توجه به جا نیفتادن این عمل در سطح استان حمایت‌های چندانی از جانب خیرین استان وجود ندارد و در حال حاضر با توجه به مشکلات بودجه‌ای کشور، سازمان‌های متولی نیز نمی‌توانند حمایت‌های لازم را از قشر ضعیف ناشنوایان داشته ‌باشند.

جزئی با اشاره به اینکه بعد از انجام کاشت حلزون نیز نبود مراکز و متخصصان گفتاردرمانی در استان از مشکلات دیگر ناشنوایان است، اظهار کرد: علی‌رغم حمایت‌های گسترده بهزیستی استان برای تحویل سمعک به ناشنوایان که با اولویت انجام می‌شود، ۹۰ درصد ناشنوایان در استان توان خرید سمعک را که هزینه بالایی نیز دارد و به آن نیاز دارند را ندارند و در نتیجه گوشه‌گیری را انتخاب کرده و از جامعه دور می‌شوند و مشکلاتی مانند افسردگی مخصوصا برای قشر بانوان به وجود می‌آید.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی زنجان ناشنوایان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۴۷۶۷۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند

در راستای تأمین این منویات ذکر چند نکته ضروری است:

نخست اینکه یکی از اولویت‌های جامعه کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، مقوله درآمد و معیشت است. قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر به‌شدت کاهش پیدا کرده است. امروز یکی از مطالبات عمومی کارگران، افزایش دستمزد است و بر این اساس رقمی که  امسال برای حداقل مزد تعیین شده به هیچ وجه کفاف نیازهای معیشتی آنان را نمی‌دهد و انتظار دارند رقم مزد۱۴۰۳ مورد بازنگری قرار گیرد. 

خواسته دیگر کارگران این است که به مطالباتشان برای مشارکت در بازار کار توجه شود، بنابراین دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند. اگر فکر کنیم نظرات کارگران بدون اثرگذاری و کارآمدی است، کشور را از سرمایه نیروی انسانی محروم کرده‌ایم و از این ظرفیت عظیم که همانا حضور و مشارکت کارگران است، غفلت ورزیده‌ایم. کارگران هم دانش و مهارت دارند و هم نیروی انسانی بالقوه و موتور محرک توسعه هستند. در همه کشورها محوریت بازار کار، اول سرمایه انسانی (نیروی کار) است و بعد سرمایه‌های مادی؛ اما متأسفانه در ایران به این امر توجه نداریم و اگر بخواهیم از این ظرفیت بزرگ برای توسعه و رونق تولید استفاده کنیم، باید به کارگران توجه ویژه داشته باشیم.

فراموش نکنیم کارگران علاوه بر اینکه صاحب مهارت‌اند، بعضاً کارآفرین هم هستند و می‌توانند در قالب شرکت‌های دانش‌بنیان فعالیت‌های خارق‌العاده انجام دهند یا از طریق تشریک‌مساعی با همکاران خود بخش‌های بزرگی از مشکلات صنعتی کشور را حل کنند. بنابراین توجه به کارگران و مشارکت و اعمال رأی آن‌ها در تصمیمات هم می‌تواند برای این قشر، روحیه‌بخش باشد و هم در عین حال امنیت ملی را ارتقا دهد.

اکثر قریب به اتفاق کارگران، قراردادی هستند، کارگران به فردا و آینده شغلی خود اطمینان ندارند اما متأسفانه دولت سازوکارهای مناسبی برای حمایت از کارگر ندارد نظارت‌ها نیز ضعیف است، امنیت شغلی کارگران دچار مشکلات اساسی شده است.