کارمندان مایکروسافت هم به جمع دورکاران همیشگی پیوستند
تاریخ انتشار: ۱۹ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۵۸۶۹۹۴
شرکت مایکروسافت هم مانند چند غول فناوری دیگر کارمندان خود را برای همیشه دورکار کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ شیوع ویروس کرونا باعث شد تا بسیاری از شرکتهای جهان به دورکاری کارمندان به عنوان یک گزینه اجرایی نگاه کنند و این توفیق اجباری حالا برخی از شرکتهای بزرگ حوزه فناوری را ترغیب به اجرای طرح دورکاری دائمی کارمندانشان کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
شرکتهای بزرگی مانند و «فیس بوک» و «توئیتر» از مدتی قبل اعلام کرده بودند کارمندانشان میتوانند به صورت دائمی دورکار شوند و این انتخاب را به عهده خود آنها گذاشته بودند.
بعد از افزایش شدت شیوع دوباره کرونا در جهان شرکت مایکروسافت اعلام کرده است، کارمندانش با تأیید مسئولان بخشهای مرتبط می توانند به صورت دائمی به انجام دورکاری بپردازند.
مزایای دورکاری برای شرکتهایی که فضای اداری گسترده ای به کارمندان خود اختصاص داده اند به عنوان یک طرح کم هزینه ایجاد جاذبه کرده و این شرکتها علاوه بر کاهش هزینه های اداری با افزایش کارایی کارمندان هم مواجه بوده اند.
طرح دورکاری پیش از این در مایکروسافت به صورت 50 درصدی هم اجرا می شد. اما دورکاری دائمی امکان مهاجرت کارمندان به هر شهر یا کشوری را برای آنها فراهم کرده است.
این طرح برای کارمندانی اجرایی می شود که لزومی به حضور فیزیکی نداشته باشند.
بانک های اروپا دورکاری پس از بحران کرونا را جدی میگیرندابلاغیه جدید برای بانکهای خصوصی؛ ارائه خدمات به مشتریان تا ساعت 14/ شرط دورکاری کامندان بانکها چیست؟استاندار تهران: پیشنهاد دورکاری کارمندان شهرستانهای تهران به وزارت کشور فرستاده شد
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: ویروس کرونا ویروس کرونا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۵۸۶۹۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چراتعطیلی پنجشنبهها بهتر از شنبههاست؟
به گزارش همشهری آنلاین، سیدمحمد حسینی؛ معاون پارلمانی رئیسجمهور در روزنامه همشهری نوشت، اواخر سال گذشته دولت سیزدهم در لایحهای به مجلس شورای اسلامی پیشنهاد داد تا ۲روز در هفته بهطور کامل تعطیل اعلام شود؛ چراکه برای مثال، هماکنون در تهران پنجشنبهها تعطیل است اما در شهرستانها اینگونه نیست. به همین ترتیب، بخشهای آموزشی برخی وزارتخانهها مثل بهداشت و آموزشوپرورش در روزهای پنجشنبه تعطیل هستند اما وزارتخانهها و بخشهای دیگر اینگونه نیستند. لذا نیاز است تا یکنواختی در بحث تعطیلات در کشور بهوجود آید. یکی از روزهای تعطیل جمعههاست اما در مورد روز تعطیل دیگر، دولت پیشنهاد داد خودش یک روز را مشخص کند. با این حال، نمایندگان مجلس شورای اسلامی اعلام کردند که روز دوم را خودشان مشخص خواهند کرد. درنهایت در اسفندماه سال۱۴۰۲ نمایندگان مجلس با کلیات لایحه کاهش ساعات کاری و افزایش تعطیلات موافقت کردند.
طبق مصوبه جدید مجلس، ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی ۴۰ساعت در هفته است و تلفیق و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میشود. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت ساعت مذکور و در چارچوب دستورالعملهای پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران میرسد نیز برعهده دستگاه ذیربط است. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقهبندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد. همچنین طبق این مصوبه کارمندان میتوانند با موافقت دستگاه اجرایی ساعت کاری خود را تا یکچهارم کار روزانه - حداکثر ۱۰ ساعت - تقلیل دهند. میزان حقوق و مزایا و نحوه محاسبه سوابق خدمتی این قبیل کارمندان نیز متناسب با ساعت کار آنان تعیین خواهد شد.
ابتدا در کمیسیون اجتماعی مجلس، روز شنبه برای تعطیلی پیشنهاد میشد اما در نهایت، نمایندگان به این جمعبندی رسیدند که پنجشنبهها بهطور کامل تعطیل شود؛ چراکه هم مطابق عرف کشور ماست و هماکنون نیز عملا پنجشنبهها نیمهتعطیل است و از سوی دیگر روز شنبه یک روز جدی کاری برای ایرانیان بهحساب میآید.
از طرفی، هماکنون عصر ارتباطات است و اقتصاد جهانی بهصورت دیجیتال درحال ادارهشدن است. به این مفهوم که برای ارتباط با بازار دیگر کشورها حتما نیاز نیست مردم به ادارات و سازمانها مراجعه کنند، بلکه در هرجایی و در هر زمانی میتوانند با دیگر کشورها ارتباط برقرار کنند.
افزون بر این، اجباری بر تعطیلی همه ادارات و سازمانها در پنجشنبه نیست، بلکه ادارات و سازمانهای خصوصی که فکر میکنند نیاز به ساعات و روزهای کاری بیشتر دارند، میتوانند در روزهای تعطیل نیز سرکار بروند. هماکنون نیز در وزارت خارجه ایران بعضی از کارمندان در روزهای جمعه سر کار حاضر میشوند. بنابراین تعطیلی پنجشنبهها برای مردمان عادی در بازارها و مشاغل آزاد محدودیت آنچنانی ایجاد نخواهد کرد.
این در حالی است که درحال حاضر، بهدلیل اختلافات زمانی شب و روز، مردم همه کشورهای جهان در یک ساعت مشخص سر کار نمیروند و مشاهده میکنیم این موضوع خللی به کسبوکارهای جهانی نیز وارد نمیکند. در نهایت باید گفت دولت سیزدهم در تعیین روز تعطیل تابع تصمیم مجلس شورای اسلامی خواهد بود.