حقوق معوقه؛ گلایه بزرگ این روزهای پزشکان و پرستاران ایران/دولت موظف به پرداخت یک میلیارد یورو است
تاریخ انتشار: ۲۰ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۵۹۴۲۲۳
درخشان گفت: حقوق معوقه گلایه بزرگ این روزهای پزشکان و پرستاران است، از سویی دولت پرداخت یک میلیارد یورو را به وزارت بهد اشت تقبل کرده که باید محقق شود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عبدالناصر درخشان، نماینده مردم ایرانشهر در مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با عصرهامون بیان کرد: ابتدای امسال با موافقت مقام معظم رهبری یک میلیارد یورو برای مقابله با کرونا اختصاص پیدا کرد، اما طبق گفته وزیر بهداشت کمتر از 30 درصد این اعتبار تخصیص یافته، در حالی که کشور درگیر این اپیدمی عجیب است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان این که خیلی از کشورها رقم های بسیار بالایی را برای کنترل و مهار این بیماری منحوس هزینه کردند، ادامه داد: سیستم بهداشت و درمان، پزشکان و پرستان ایران هم که در خط مقدم جبهه سلامت تلاش می کنند، نیاز به توجه و انجام پژوهش و کارهای تحقیقاتی برای مهار این ویروس دارند.
درخشان اضافه کرد: کشور ما از نظر اقتصادی نیز شرایط مطلوبی ندارد و به طور کامل در جنگ تمام عیار اقتصادی هستیم، اما به هر حال دولت پرداخت این اعتبار را تقبل کرده است، باید محقق شود و به وزارت بهداشت تخصیص پیدا کند که با پیگیری های مجلس و وزارت متبوع عملی خواهد شد.
وی افزود: اکثر پزشک ها و پرستاران همچنان به دفتر ما می آیند و اذعان و گلایه می کنند که معوقات زیادی دارند، مزایا که جای خود دارد، حتی حقوق شان پرداخت نشده و سوال این است که چنین افرادی با چه انگیزه ای آن هم در این شرایط بسیار سخت به فعالیت خود ادامه دهند؟
نماینده مردم ایرانشهر در مجلس اذعان کرد: چنانچه پزشک حقوق اولیه اش را نداشته باشد، انگیزه ای برای کار کردن نخواهد داشت که امیدواریم این مهم محقق شود.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۵۹۴۲۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیرو‌های طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیرو‌های مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش‌هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش‌های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش‌های مراقبت‌های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می‌کند. البته، چون تعداد بیماران بخش‌های عمومی نسبت به بخش‌های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی‌ها صورت می‌گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه