دستور شریعتمداری برای تشویق کارکنان اهداکننده پلاسما +سند
تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۱۵۹۵۸
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارکنان اهدا کننده پلاسما به نحو شایسته تشویق می‌شوند.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در توییتی از وزرای خارجه و ارتباطات خواست تا با تشویق کارکنان وزارتخانه متبوع خود به منظور کمک به بیماران کرونایی آنان را به پویش اهدای پلاسما دعوت کنند.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در بخشی از نامه منتشر شده شریعتمداری به کلیه مجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمده است: چنانچه کارکنان ذیربط در یک اقدام ارزشمند داوطلبانه، پلاسمای خون خود را اهدا کنند از سرفصل‌های بودجه مربوطه به نحو شایسته‌ای مورد تشویق قرار خواهند گرفت.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: محمد شریعتمداری اهدای پلاسما بودجه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۱۵۹۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۳هزار ۳۳۷ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان مورد بررسی قرار گرفت
خلیل احمد سلامی اظهار کرد: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سال ۱۴۰۲، بالغ بر سه هزار و ۳۳۷ دادخواست را مورد بررسی قرار دادند.
وی افزود: در مراجع حل اختلاف کار اعم از هیئت تشخیص و هیئت تجدید نظر، با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان نماینده دولت و مجری قانون و نیز نماینده کارگر و نماینده کارفرما، پرونده‌های مطروحه بررسی شده و آرای آنها پس از صدور که در مدت زمان ۱۵ روزه قابلیت اعتراض هم دارد، در حکم قانون و لازم الاجراست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواست ها در این استان حدود ۲۷ روز است، ادامه داد: از مجموع آرای صادره در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان، طی سال گذشته ۳۵ درصد آن بصورت سازشی حل و فصل شده است.
سلامی گفت: ۴۲۰ کارگر سال گذشته بر اساس رای مراجع حل اختلاف کار استان به کار بازگشتند.
وی افزود: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می رود که توأمان با پیگیری برنامه های اشتغال‌زایی راهبری می‌شود.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد