پیشنهاد نمایندگان مجلس برای افرایش هر ۶ ماه حقوق کارگران
تاریخ انتشار: ۹ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۰۴۴۹۸
جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نامهای به رئیس سازمان برنامه و بودجه خواستار تغییر در روش تعیین حقوق و دستمزد کارگران در بودجه و افزایش حقوق کارگران در هر سال ۲ مرتبه شدند. - اخبار اجتماعی -
علی بابایی؛ سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم از نامه جمعی از نمایندگان مجلس به رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره وضعیت معیشتی کارگران خبر داد و اظهار کرد: در نامهای به آقای نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه، خواستار اصلاح روشهای تعیین حقوق و دستمزد کارگران در بودجه سال آینده شدهایم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
جدیدترین خبرها و تحلیلهای ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)
وی ادامه داد: در این نامه از رئیس سازمان برنامه و بودجه و مجموعه دولت خواستهایم که چاره اساسی برای روش تعیین میزان حقوق و دستمزد کارگران بیاندیشند زیرا با روش فعلی نمیتوان اقداماتی برای بهبود وضع معیشتی کارگران انجام داد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در پیشنهادی به دولت برای تدوین بودجه سال آینده و تصمیمگیری درباره میزان حقوق و دستمزد کارگران، خواسته شده که "میزان حقوق کارگران در سال دو بار و با توجه به نوسانات قیمتها و نرخ تورم افزایش یابد و حمایتهای بیشتری از این قشر صورت گیرد."
بابایی اضافه کرد: البته در پیشنهاد دیگری مطرح کردهایم که حمایتهای معیشتی از کارگران صرفاً منوط به افزایش حقوق نباشد و سبد کالایی ویژهای نیز برای آنها در نظر گرفته شود زیرا کارگران امروز از عهده مخارج زندگی برنمیآیند و چارهای برای آن باید اندیشیده شود.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه کارگران موتور گردش و رونق تولید در کشور هستند، خاطرنشان کرد: در شرایط موجود باید از این قشر بیش از پیش حمایت شود، ما نیز جلسات متعددی برای حمایت از کارگران با مسئولان سازمان برنامه و بودجه و وزارت تعاون داشتهایم که این جلسات نیز تداوم خواهد داشت.
برنامه مجلس برای تغییر در نحوه پرداخت حقوق کارگران"افزایش مجدد حقوق کارگران" در مجلس بررسی میشودانتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: کمیسیون اجتماعی کمیسیون های مجلس نمایندگان مجلس مجلس کمیسیون اجتماعی کمیسیون های مجلس نمایندگان مجلس مجلس رئیس سازمان برنامه و بودجه حقوق و دستمزد کارگران حقوق کارگران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۰۴۴۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۶ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان با اعمال همسانسازی | اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان از این ماه
سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به همسان سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
بند ث ماده ۳۱ حذف شد که در این بند آمده بود: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (۳) بند «الف» ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب ۱/ ۴/ ۱۴۰۰، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را بهطور کامل راهاندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیبپذیر حمایت میکنند مکلفند تمامی حمایتهای نقدی و غیرنقدی خود را از طریق این پنجره ارائه دهند.
متقاضیان دریافت حمایتها نیز باید از این طریق برای دریافت حمایتهای مذکور اقدام کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش عملکرد این بند را هر ۶ ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید.»
نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
میرتاجالدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم میشوند.
وی بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم میشوند.
با نزدیک شدن به روزهای آخر سال بازنشستگان به دنبال اعلام رقم حقوق خود در سال جدید هستند.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده ۹ میلیون تومان اعلام شده است.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
اجرای دور جدید همسان سازی حقوق بازنشستگانحقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ آنگونه که اعلام شده است ۲۰ درصد خواهد بود، این رقم ابتدا ۱۸ درصد بود که بعد از بررسی ۲ درصد به آن اضافه شد.
هیات عالی نظارت در ادامه رسیدگی به موارد مغایرت بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور با سیاستهای کل نظام در جلسه عصر امروز خود که به ریاست آیت الله آملی لاریجانی تشکیل شد، بند (س) تبصره ۶ بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مصوب مجلس را مغایر سیاستهای کلی نظام ندانست و با متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد.
براساس اعلام مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بررسی بودجه سال ۱۴۰۳ از امروز در هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی آغاز شد و به بررسی کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
منبع: شایانیوز
tags # بازنشستگی سایر اخبار غذای ویژه انسانهای اولیه چه بود و چه مزهای داشت؟ | دستور پخت یک غذای مخصوص نئاندرتالها! چه کسی لباس را اختراع کرد؛ آیا انسانهای اولیه همیشه لخت بودند؟ اولین قتل در جهان چگونه اتفاق افتاد؟! انسانهای نخستین چگونه صحبت میکردند؟