کمبود نیروی کار دیپلم و چند خبر کوتاه از کاشان
تاریخ انتشار: ۵ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۱۰۷۶۱۲
معاون برنامه‌ریزی و توسعه فرمانداری کاشان گفت: این شهرستان به لحاظ نیروی کار دیپلم و زیردیپلم در آینده نزدیک با کمبود نیرو مواجه خواهد شد.
مسعود خاندایی با اشاره به اینکه نیروی تحصیل‌کرده در این شهرستان بسیار زیاد است، افزود: به دلیل تخصصی نبودن و تعداد زیاد رشته‌های دانشگاهی و همچنین همخوانی نداشتن با نیازهای شغلی برای اشتغال این گروه نیز با مشکل روبرو هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی راه‌اندازی پارک علم و فناوری در کاشان را فرصت مغتنمی برای ایجاد اشتغال رشد کارآفرینان دانست و اظهار داشت: وظیفه دستگاه‌های اجرایی و نهادهای دولتی و عمومی است که از این طریق به سهم خود از توسعه و رشد نبوغ در عرصه‌های گوناگون حمایت کنند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه فرمانداری کاشان تصریح کرد: کارآفرینی از موضوع‌های روز دنیاست که در تمامی کشورها دارای اهمیت و مورد حمایت دولت ها قرار دارد، چرا که افراد با بهره‌گیری از علم، دانش و تجربه با یک ایده و فکر جدید فرصت‌های شغلی بسیاری برای جامعه ایجاد می کنند.
اهدای اعضای یک بیمار مرگ مغزی
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کاشان گفت: یک بیمار مرگ مغزی با اهدای کبد، قلب و ۲ کلیه خود به چهار بیماران نیازمند پیوند، جان دو باره بخشید.
محمد حاجی‌جعفری افزود: زنده‌یاد حسین واحدی ۴۸ ساله به علت خونریزی عروق داخلی مغز در مجتمع بیمارستانی شهید بهشتی کاشان بستری شد که با رضایت و فداکاری خانواده وی و با تلاش و پیگیری کارکنان و پزشکان بیمارستان برای اهدای به بیماران نیازمند به تهران اعزام شد.
داوطلبان اهدای عضو می‌توانند با مراجعه به پرتال مربوطه نسبت به تکمیل فرم و دریافت کارت اهدا اقدام کنند.
پذیرش دانشجوی کارشناسی ارشد در دانشگاه پیام نور
دانشگاه پیام نور مرکز کاشان بر پایه مجوز سازمان آموزش سنجش کشور برای آزمون فراگیر در رشته‌های فقه و مبانی حقوق، علوم قرآن و حدیث، تاریخ تشیع و نهج‌البلاغه در مقطع کارشناسی ارشد دانشجو می‌پذیرد.
بنا بر اعلام این دانشگاه، داوطلبان می‌توانند از پنجم تا دوازدهم آذر ماه با مراجعه به پایگاه اینترنتی سازمان سنجش کشور اقدام کنند.
صرفه‌جویی در زمان و هزینه، انتخاب محل آزمون پایان ترم توسط دانشجو، استفاده از وام شهریه به مبلغ ۸۰ میلیون ریال در مدت تحصیل برای داوطلبان از جمله مزیت‌های پذیرش در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور بیان شده است.
اکنون ۲ هزار و ۲۰۰ دانشجوی دختر و پسر در ۲۴ رشته کارشناسی و چهار رشته کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور کاشان به تحصیل اشتغال دارند.
برچسب‌ها کاشان دانشگاه پیام نور اهدای عضومنبع: ایرنا
کلیدواژه: کاشان دانشگاه پیام نور اهدای عضو کاشان دانشگاه پیام نور اهدای عضو اخبار کنکور دانشگاه پیام نور کارشناسی ارشد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۱۰۷۶۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور/ سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید
به گزارش خبرآنلاین، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است.
محمدتقی جهان‌پور در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.
وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1898622
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام