Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «صراط نیوز»
2025-02-08@05:49:25 GMT

علاقمندی کارکنان به افزایش دورکاری

تاریخ انتشار: ۷ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۱۱۷۲۹۵

صراط:

دورکاری به انجام وظایف شغلی بدون حضور فیزیکی کارکنان در محل کار از طریق فناوری‌های ارتباطی و دیجیتالی گفته می‌شود. دکتر علی طاهری، عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و دکتر مهدی صانعی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تحقیقی درباره دورکاری انجام داده‌اند.

به گزارش تابناک روش انجام این تحقیق، توصیفی- پیمایشی است و ۶۱ درصد شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی مرد و ۳۹ درصد آن‌ها زن هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

از میان پاسخگویان، ۶۸ درصد کارمند و ۳۲ درصد مدیر هستند. ۱۴ درصد دارای مدرک دیپلم و کاردانی، ۲۸ درصد دارای مدرک کارشناسی و ۵۸ درصد فارغ‌التحصیل مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری هستند.۳۰ درصد از شرکت‌کنندگان کمتر از ۱۰ سال، ۴۰ درصد آن‌ها ۱۱ تا ۲۰ سال و ۳۰ درصد نیز بالای ۲۰ سال سابقه کار داشتند.

ابزار گردآوری اطلاعات، یک پرسشنامه الکترونیکی ۲۰ سوالی بوده است که در آبان ماه سال ۱۳۹۹ به آن پاسخ داده شده است. حجم نمونه‌ی این پژوهش ۱۵۱۰ نفر بوده است.۴۵ درصد شرکت‌کنندگان اعلام کرده‌اند تجربه مثبتی از دورکاری داشته‌اند و ۲۲ درصد آن‌ها دارای تجربه منفی از این وضعیت بوده‌اند. ۳۹ درصد اعلام کرده‌اند کارایی آن‌ها در دورکاری افزایش پیدا کرده است و ۲۷ درصد هم دچار کاهش کارایی شده‌اند.

۴۷ درصد شرکت‌کنندگان اعلام کرده‌اند دورکاری باعث افزایش توازن بین کار و زندگی شخصی آن‌ها شده است و ۱۹ درصد نیز گفته‌اند وضعیت دورکاری باعث کاهش توازن بین کار و زندگی شخصی شده است. ۳۲ درصد احتمال تداوم دورکاری در دوره پساکرونا را زیاد عنوان کرده‌اند و ۳۵ درصد این احتمال را کم دانسته‌اند.

۴۹ درصد پاسخگویان از علاقه زیاد خود به افزایش دورکاری در آینده و افزایش مدت دورکاری سخن گفته‌اند و ۲۵ درصد نیز علاقه‌ی کمی به افزایش دورکاری در پسا کرونا دارند. ۴۴ درصد حجم نمونه گفته‌اند دسترسی مناسبی به تجهیزات لازم مانند لپ‌تاپ داشته‌اند و دسترسی ۲۸ درصد محدود بوده است.

۲۱ درصد، دورکاری را بر شرایط امکان پیشرفت شغلی موثر دانسته‌اند و ۴۱ درصد می‌گویند این وضعیت بی‌تاثیر است.۴۹ درصد پاسخگویان معتقدند دورکاری بر کاهش استرس موثر است و ۲۱ درصد نیز می‌گویند این وضعیت بی‌تاثیر است.بخش دیگری از این پژوهش به حمایت عملی مدیران از دورکاری کارمندان اختصاص دارد. بنا بر نتایج آن، ۱۷ درصد می‌گویند این حمایت زیاد و ۴۴ درصد نیز معتقدند این حمایت اندک بوده است.

منبع: صراط نیوز

کلیدواژه: دانشکده کارآفرینی نظرسنجی دورکاری پرسشنامه الکترونیکی صراط شرکت کنندگان درصد نیز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.seratnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «صراط نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۱۱۷۲۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خوش خبری به متقاضیان زمین‌های لخشک زاهدان؛ پیشرفت فیزیکی معابر ۲۵ درصد شد

ناصر یارمحمدی روز پنجشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا در خصوص آخرین جزئیات از واگذاری اراضی به کارکنان دولت، افزود: پیرامون برگزاری جلسه‌ای در محل سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان که حدود ۳۸ روز از برگزاری آن می‌گذرد، وعده تغییر نام تعاونی مسکن کارشناسان استانداری به تعاونی مسکن کارکنان دستگاه‌های اداری، موسسات و بانک‌های استان عملی شد.

وی بیان کرد: این اولین قدم برای تمامی کارمندان سیستان و بلوچستان برای تصمیم‌گیری در خصوص اراضی سطح استان برای واگذاری بود که برداشته شد.

مدیرعامل تعاونی مسکن کارکنان دستگاه‌های اداری، موسسات و بانک‌های سیستان و بلوچستان ادامه داد: پیشرفت فیزیکی معابر در منطقه لخشک به طول ۳۰۰ کیلومتر هم اکنون ۲۵ درصد هست که در ۲ ماه اخیر انجام شده است.

وی تاکید کرد: عملیات اجرایی معابر در این منطقه با حضور آزمایشگاه مکانیک خاک مورد ‌سنجش قرار گرفته و همه اقدامات براساس استانداردها در حال اجرا است.

یارمحمدی با بیان اینکه عملیات اجرایی شبکه لوله آب آشامیدنی به طول ۳۰۰ کیلومتر در منطقه لخشک در دستور کار قرار دارد، گفت: اولین کارگاه تولید دیوارهای پیش ساخته و کیفیت مصالح و تولیدات مورد بازدید و بررسی قرار گرفته، همچنین ایده کارگاه‌های توان تولید موزائیک، سنگ پله، نیمکت و جداول با کیفیت مطلوب یک ظرفیت در این بخش به شمار می‌رود.

به گزارش ایرنا، به منظور نظارت بر عملکرد و چگونگی پیشرفت کار، روز گذشته بازدیدی توسط مدیرعامل تعاونی مسکن کارکنان دستگاه‌های اداری موسسات و بانک‌های سیستان و بلوچستان و کارشناس بنیاد مسکن از کارگاه تولید جدول و دیوار پیش ساخته در منطقه لخشک انجام شده است.

استان‌ها سیستان و بلوچستان ۰ نفر نجمه خسروپرست برچسب‌ها سیستان و بلوچستان مدیر عامل تعاونی مسکن کارمندان دولت سازمان امور اراضی کشور زاهدان

دیگر خبرها

  • خبر خوش برای کارکنان و بازنشستگان
  • مبلغ حکمت کارت کارکنان و بازنشستگان افزایش یافت
  • بومی سازی ۷۰ درصد از تجهیزات پالایشگاه نهم پارس جنوبی
  • ۷۰ درصد تجهیزات پالایشگاه نهم پارس جنوبی بومی‌سازی شد
  • خوش خبری به متقاضیان زمین‌های لخشک زاهدان؛ پیشرفت فیزیکی معابر ۲۵ درصد شد
  • اختصاص تسهیلات قرض الحسنه برای کارکنان دستگاه قضا/پاداش پایان خدمت ۱۴۰۲ پرداخت شد
  • اجرای طرح‌های حمایتی برای کارکنان قوه قضاییه
  • رشد ۱۲۰ درصدی پرداخت خسارت بیمه‌ای به کارکنان قوه قضائیه
  • علاقمندی نماینده دولت داغستان روسیه و مازندران برای توسعه همکاری‌های ورزشی
  • کارگران صنعتی ترکیه بیشتر تولید می‌کنند، اما درآمد کمتری دارند/ نگاهی به وضعیت درآمدی کارگران صنعتی ترکیه