جذب نیرو در شهرداری تهران سال‌های سال بر اساس رابطه بازی بوده است
تاریخ انتشار: ۲۹ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۷۹۶۵۸
به گزارش اقتصاد آنلاین، صبح امروز کامبیز مصطفی پور بعد از بازدید از یکی از کانونهای ارزیابی داوطلبان دستیاری مدیران شهرداری تهران به بیان نقطه نظرات خود درباره این طرح ن پرداخت.
وی با تاکید بر اینکه در جهان امروز، روشهای نوین مدیریتی با سرعت شگرفی در حال توسعه هستند و با توجه به این تغییر و تحولات جهانی، لازم است که در کشور ما نیز سازمانها از شیوه‌های جدید مدیریتی بهره بگیرند تاکید کرد: طرح دستیار مدیران شهرداری تهران سبب انتخاب و راهیابی نخبه‌ترین و شایسته‌ترین افراد به بدنه شهرداری تهران می شود که موجب هم‌افزایی مدیریتی و در عین حال فراهم کردن بسترهای مناسب برای موفقیت این سازمان در ماموریتها و چشم اندازهای سازمانی می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شهردار منطقه چهارده تاکید کرد: سالیان سال است که جذب نیرو در شهرداری تهران از طریق روابط شکل گرفته است، اما برای اولین بار جذب نیرو از طریق سازوکار کاملا علمی صورت گرفته است به طوری که در ابتدا با فراخوان عمومی و اطلاع رسانی، فرصت مشارکت همه واجدین شرایط در آزمون فراهم شد و در مرحله بعدی نیز با برگزاری آزمون کتبی توسط سازمان سنجش افراد به لحاظ علمی، مورد آزمون قرار گرفتند و سپس در کانونهای ارزیابی که کادر اجرایی آن هیچ وابستگی سازمانی به شهرداری تهران ندارند در حال صلاحیت‌سنجی در ابعاد مختلف هستند.
وی با بیان اینکه سیستم‌های کاملا حرفه‌ای، نظام‌مند و علمی در پالایش و گزینش نهایی دستیاران ایفای نقش کرده اند یادآورشد: این فرایند بکارگیری نیرو، سبب می‌شود که افراد شایسته به بدنه شهرداری تهران ورود پیدا کنند و این اتفاق بزرگی است که سبب ترمیم و اصلاح نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری مناسب در شهرداری می‌شود.
شهردار منطقه چهارده تاکید کرد: پیش‌بینی می‌شود که این نیروها پس از جذب در بدنه شهرداری تهران قادر باشند که هر یک جریان بزرگی را راهبری کنند و با توجه به چالشهای موجود در عرصه مدیریت شهری و نگرانی‌هایی که در این زمینه وجود دارد، به نظر می‌رسد که تزریق نیروهای خلاق و کارآمد به شهرداری تهران با دستاوردهای چشمگیری همراه باشد.
مصطفی پور تاکید کرد: با توجه به حجم بالای کارهای اجرایی در شهرداری تهران و درگیر شدن مدیران در فرآیندهای اجرایی، این احتمال وجود دارد که در برخی موارد خلاقیتهای لازم مدیریتی وجود نداشته باشد، این درحالی است که دستیاران جوان می‌توانند در کوتاه‌ترین زمان ممکن نگاه‌های نوین مدیریتی به مدیران بالادستی ارایه دهند که قطعا نقش بسیار اثربخشی در موفقیت روزافزون مدیران در عرصه‌های مدیریتی ایفا خواهد کرد.
شهردار منطقه چهارده با تاکید بر اینکه در شرایط فعلی هیچ ساز و کار و تعریف مشخصی از شیوه‌های مدرن و خلاقانه مدیریتی نداریم اظهار داشت: این امر درحالی است که اجرای بهینه بخشی از ماموریتهای سازمانی در گروی بکارگیری اندیشه‌های نوین و خلاقانه است و امیدواریم که دستیاران، به عنوان جوانان با انگیزه و نخبه بتوانند به مدیران کمک کنند تا آنها از روشهای جدید و خلاقانه در اجرای مسوولیتهای خود بهره بگیرند.
وی درعین حال با خطاب قراردادن مسوولان شهرداری تهران مبنی بر اینکه لازم است پس از بکارگیری دستیاران به آنها فرصت رشد و شکوفایی داده شود تاکید کرد: بنده سالیان سال است که در شهرداری تهران مشغول به فعالیت هستم و تاکنون مشاهده نکرده ام که بکارگیری نیروها ازطریق امتحانهای علمی و برگزاری فراخوان و ایجاد فرصت رقابتی عادلانه باشد و جذب این افراد از مسیرهای کاملا حرفه‌ای و تخصصی بوده است.
پربیننده ترین ابلاغ ممنوعیت تردد خودروهای شخصی از ساعت۲۰ هوای تهران در وضعیت قرمز قرار دارد لغو دستوری محدودیت ارتفاعی جماران، محرمانه به شهرداری تهران ابلاغ شد چهاربانده کردن قطار حومه‌ای استان تهران تا سه ماه آینده/ تعیین تکلیف متروی پرند توسعه حمل و نقل عمومی به اندازه تامین مرغ و تخم‌مرغ اهمیت دارد/ بی‌هماهنگی بین وزرا برای اجرایی شدن مصوبات حمل و نقلیمنبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: شهرداری تهران استخدام شهرداری شهرداری منطقه 14 آزمون استخدامی شهرداری تهران شهرداری تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۷۹۶۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۵۰آبکشی معابرشهری زرند در پی بارش شدید باران
علی ضیاءالدینی شهردار زرند در حاشیه بازدید از معابر و بند‌های خاکی سطح شهر با اعلام اینکه نیروهای این شهرداری در وضعیت آمادباش کامل قرار دارند گفت: با توجه به پیش‌بینی تداوم بارش توسط سازمان هواشناسی آماده باش عوامل خدمات شهری و شهرداری‌ها تمامی مناطق ادامه خواهد داشت.
وی با اعلام اینکه آمادگی و اقدامات لازم برای پیش گیری و کنترل هرگونه بحران و عارضه احتمالی در خصوص سیلاب، آبگرفتگی و آب ماندگی در سطح شهر و محلات در حال انجام می‌باشد گفت: تمام تلاش ما در مجموعه شهرداری این است که مردم در هنگام نزول رحمت الهی دچار مشکلی نشوند و دغدغه خاطری نداشته باشند.
ضیاءالدینی بیان کرد: از صبح امروز بیش از ۵۰۰ تماس تلفنی با مرکز پیام این شهرداری انجام شده است و بیش از ۱۵۰ مورد رفع آبکرفتگی در سطح شهر توسط نیروهای شهرداری انجام شده است.
وی افزود:شهروندان در صورت هر گونه مشکلی می‌توانند با شماره ۳۳۴۲۲۷۷۵ این شهرداری تماس بگیرند.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه