پرستاران شرکتی در روز‌های کرونای تبدیل وضعیت می‌شوند.
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۹۳۷۵۹
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از همدان، هادی زرینی,رئیس سازمان نظام پرستاری استان همدان گفت: کادر پرستاری این استان چهار هزارو ۷۰۰ نیرو است که ۴۸۰ تن از آنها شرکتی هستند که به زودی تبدیل وضعیت می‌شوند.
او افزود: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ابتدا در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی مطرح و مسوولان سازمان نظام پرستاری نیز پیگیر جذب نیروهای شرکتی، قراردادی و تبصره ای شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس سازمان نظام پرستاری استان همدان با بیان اینکه هفت هزار نیروی شرکتی در کشور تا پایان سال جذب می‌شوند افزود: پرستارانی که در بخش کرونا در حال خدمت هستند هنگام برگزاری آزمون از امتیاز ویژه ای در این جذب برخوردار می شوند.
زرینی گفت: نیروهای شرکتی با توجه به سنوات خدمت و خدمات رسانی در بخش های کرونا با امتیاز در آزمون شرکت می کنند.
او یادآور شد: استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در خاورمیانه ۲.۵ نفر است این در حالی است که این آمار در کشور ۱.۷ و در استان همدان به ازای هر تخت ۱.۴ پرستار فعالیت دارند.
رئیس سازمان نظام پرستاری استان همدان بیان کرد: استان همدان دارای چهارهزار و ۷۰۰ کادر پرستاری در بخش خصوصی و دولتی شامل اتاق عمل، بیهوشی، بهیار، پرستار و فوریت های پزشکی است و برای رسیدن به استاندارد نیازمند جذب ۵۰۰ تا ۶۰۰ پرستار است.
انتهای پیام/م
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سازمان نظام پرستاری همدان ویروس کرونا تبدیل وضعیت سازمان نظام پرستاری استان همدان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۹۳۷۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رئیس سازمان نظام پرستاری: تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری ۵۰ درصد افزایش یافته است
محمدتقی جهان‌پور درباره تعرفه‌های خدمات پرستاری اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری جلسات مشترکی را با «معاون پرستاری وزارت بهداشت» و «شورای عالی بیمه سلامت» به منظور تعرفه‌های خدمات پرستاری برگزار کرد. البته اقدامات سازمان نظام پرستاری به منظور افزایش تعرفه‌های خدمات پرستاری به برگزاری جلسات مشترک محدود نمی‌شود بلکه کارگروه تخصصی تعرفه‌های خدمات پرستاری در سازمان نیز تشکیل شد.
وی با بیان اینکه مبلغ ریالی تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری ۵۰ درصد افزایش یافته است، افزود: به این ترتیب مبلغ ۲۰هزار و ۱۰۰ تومان در سال گذشته به ۳۰ هزار و ۲۰۰ تومان افزایش یافت. همچنین ارزش نسبی خدمات پرستاری به میزان ۱۵ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در ارزیابی نرخ تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری سال ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: بررسی نرخ تعرفه‌های خدمات پرستاری ابلاغ شده بیانگر این است که ارزش این خدمات به میزان قابل توجهی رشد کرده است.
جهان‌پور با بیان اینکه تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم برای نخستین‌بار تصویب شد، اظهار کرد: برای امسال وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری موضوع تعرفه‌های ترجیحی در مناطق کمتر توسعه‌یافته را در کانون توجه قرار دادند؛ چرا که این مولفه را حائز اهمیت می‌دانند. تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم برای بیمارستان‌هایی است که ضریب K کمتری دارند. هدف از تصویب و اجرای تعرفه‌های ترجیحی، ماندگاری پرستاران برای ارائه خدمات در مناطق محروم است.
رئیس‌کل سازمان نظام درباره اثرگذاری اجرای تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم گفت: به طور قطع، اجرای تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم می‌تواند بر ماندگاری پرستاران در این مناطق و ارائه خدمات پرستاری اثرگذار باشد. بسیاری از کارشناسان مسائل پرستاری با در نظر گرفتن مسائل معیشتی بر اجرای تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم تاکید داشتند. پیش از تصویب اجرای تعرفه‌های ترجیحی در مناطق محروم، میزان دریافتی پرستاران ناچیز بود.
منبع: خبرگزاری ایسنا
واکنش دادستان رفسنجان در مورد فوت یک دانشجو