بخش درمان استان قزوین با مشکل کمبود پرستار روبه‌رو است
تاریخ انتشار: ۱ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۴۰۶۲۴۵
گروه استانها- رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان قزوین گفت: بخش درمان استان قزوین با مشکل کمبود پرستار روبه‌رو است و در حال حاضر یکی از مشکلات ما بازنشستگی نیروهای پرستار و جایگزین نشدن آنها است. - اخبار استانها -
پیمان نامدار در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین، کمبود نیروی انسانی متخصص را یکی از مشکلات عمومی بخش بهداشت و درمان استان دانست و اظهار داشت: بخش درمان استان قزوین با مشکل کمبود پرستار روبه‌رو است و در حال حاضر یکی از مشکلات ما بازنشستگی نیروهای پرستار و جایگزین نشدن آنها است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: با توجه به نیاز فوری بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ما به پرستار، وقتی به فهرست 180 نفره پرستاران جویای کار در استان قزوین مراجعه کردیم و با آنها تماس گرفتیم در نهایت نتوانستیم بیشتر از 7 تا 8 نفر پرستار جدید جذب کنیم که دلیل این مشکل کمبود شدید نیروی پرستار در استان قزوین و حتی کل کشور است.
نامدار پایین بودن حقوق و مزایا را یکی از دلایل کاهش انگیزه افراد برای فعالیت در شغل پرستاری دانست و ادامه داد: با این نظام پرداختی و دستمزد و مزایای نا چیزی که همکاران ما در کادر پرستاری می‌گیرند، قطعاً انگیزه‌های آنها برای خدمت در بیمارستان‌ها کاهش می‌یابد ضمن اینکه این حقوق تناسبی با میزان سختی کار پرستاران ندارد.
سختی‌های کار پرستاران
رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین با اشاره به سختی‌های کار پرستاری یادآور شد: بیماری کووید-19 فقط یکی از نمونه‌های سختی و پرمخاطره بودن کار پرستاران است و ما سال گذشته در همین زمان با مشکل آنفلوانزای H1N1 درگیر بودیم و در سال‌های قبل‌تر هم با بیماری‌های مهلکی مانند ابولا و تب‌های خون‌ریزی‌دهنده مواجه بودیم که سلامت و جان پرستاران ما را به شدت تهدید کردند.
مجوز جذب 35 پرستار در استان قزوین صادر شدپرستاران شرکتی قزوین 2 تا 3 میلیون کمتر از پرستاران استخدام دولت حقوق می‌گیرندپیام یک پرستار به مردم قزوین در آستانه تحویل سال نو + فیلمنامدار افزود: امروز مریض‌های زیادی به بیمارستان‌های سطح استان می‌آیند که کارتن خواب و مبتلا به ایدز هستند که پرستاران ما باید بر بالین آنها بروند و برای تزریق سرم برای آنها رگ بگیرند که هنگام این کار هر لحظه این خطر وجود دارد که سرنگ آلوده در دست پرستار برود و پرستار ما به بیماری مهلک ایدز مبتلا شود.
وی ادامه داد: خاطرات بد و تلخ پرستاران ما کم نیستند و اگر هر کدام از آنها خاطرات تلخ مربوط به صدمات جسمی و روحی خود را تعریف کنند، به یک کتاب چند هزار صفحه‌ای تبدیل می‌شود.
انتهای پیام/ح
منبع: تسنیم
کلیدواژه: بهداشت و درمان بیمارستان استانداری قزوین بهداشت و درمان بیمارستان استانداری قزوین استان قزوین درمان استان مشکل کمبود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۴۰۶۲۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۳ اعلام شد
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به افزایش ۵۰ درصدی ضریب ریالی k پایه کارشناسان پروانه‌دار و پرستاری، جزئیات تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را تشریح کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی با اشاره به دستاوردهای ارزشمند وزارت بهداشت در اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، گفت: امسال برای نخستین بار تعرفه ترجیحی برای مناطق کمتر برخوردار تصویب شد که گامی در جهت دسترسی عادلانه مردم به خدمات پرستاری و انگیزه همکاران جهت ماندگاری در این مناطق است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت به افزایش 50 درصدی ضریب ریالی k پایه کارشناسان پروانه‌دار و پرستاری اشاره و بیان کرد: این افزایش نسبت به سال گذشته از 20 هزار و 100 تومان به 30 هزار و 200 تومان رسیده است.
عبادی همچنین گفت: 15 درصد به ارزش نسبی خدمات پرستاری(k) نسبت به سال قبل اضافه شده است که این مصوبات منجر به رشد مناسبی در میزان تعرفه پرستاران در سال 1403 خواهد شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مزایای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، تصریح کرد: با اجرای این قانون، استقلال مالی و ارتقای هویت سازمانی گروه پرستاری بهبود یافته است.
وی افزود: این قانون منابع جدید مالی را برای بیمارستان‌ها فراهم کره است. دانشگاه‌های علوم پزشکی موظفند در توزیع این منابع وفق دستورالعمل‌های ابلاغی نقش فعالانه‌ای داشته باشند تا منافع آن به طور عادلانه به تمامی پرستاران برسد.
وی از اهتمام دولت سیزدهم و وزارت بهداشت برای حل مشکلات پرستاری خبر داد و گفت: این دستاوردها حاصل تلاش‌های یکساله و اصلاحات انجام شده در قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است که بدون شک، این اقدامات گامی کوچک در جهت ارتقای جایگاه پرستاران در نظام سلامت کشور و افزایش انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر به مردم شریف ایران خواهد بود.
ارزش نسبی بسته خدمات و مراقبت‌های پرستاری به شرح جدول زیر به تصویب رسیده است:
اساسنامه سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور پس از نوبت اول کنکور سراسری ابلاغ می‌شود