دبیر کمیسیون بهداشت مجلس: وضعیت شغلی مدافعان سلامت باید به سرعت تعیین تکلیف شود
تاریخ انتشار: ۱۹ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۶۱۱۳۲۳
گروه استانها- دبیر کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: سفره شرکت‌های واسطه در بخش بهداشت و درمان کشور باید جمع شود و همه شرکت‌های واسطه بین پرستاران و دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران باید حذف شوند. - اخبار استانها -
فاطمه محمدبیگی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین در جواب این سؤال که چرا باید شرکت‌های واسطه بین پرستاران قراردادی و دانشگاه‌های علوم پزشکی وجود داشته باشند، اظهار داشت: اعتقاد ما در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس هم این است که سفره شرکت‌های واسطه در بخش بهداشت و درمان کشور باید جمع شود و همه شرکت‌های واسطه بین پرستاران و دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران حذف شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با یادآوری اینکه شرکت‌های پیمانکاری به صورت واسطه‌گری عمل می‌کنند، اضافه کرد: بنابراین در این شرکت‌ها کارفرما سود مخصوص خود را برمی‌دارد، اما حقوق کارکنان یعنی پرستاران تحت قرارداد با خود را به خوبی ادا نمی‌کند و عامل اختلاف حقوق بین پرستاران رسمی و شرکتی هم همین وجود شرکت واسطه است؛ چرا که پرداخت هزینه‌ها توسط دولت انجام می‌شود.
محمدبیگی با بیان اینکه متاسفانه در مجموعه مدل استخدامی کشور و به‌کارگیری نیروهای انسانی با مشکل کارکنان و کارمندان با قرارداد شرکتی روبه‌رو هستیم، ادامه داد: در وزارت بهداشت پرستاران شرکتی همان ساعت کاری نیروهای رسمی را دارند و همان خدمات را ارائه می‌دهند، ولی موقع حقوق دادن فاصله‌ای بیش از یک میلیون تومان بین حقوق این نیروها با حقوق پرسنل رسمی است.
نماینده قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی یادآور شد: در حال حاضر مدافعان سلامت ما جان برکف در جبهه جنگ بیولوژیک می‌جنگند و رسم درست این است که حق مطلب را ادا کنیم و در این وضعیت سختی که پرستاران شرکتی ما برای مبارزه با ویروس کرونا دارند، به سرعت تعیین تکلیف شوند و وضعیت شغلی و قراردادی آنها و در نهایت حقوق و دستمزد آنها اصلاح شود.
پرداخت نامنظم کارانه موجب نارضایتی پرستاران قزوینی شده است + فیلم300 پرستار قزوینی در انتظار مشخص شدن آینده شغلی خود هستندنسبت پرستار به تخت بیمارستانی در قزوین از میانگین کشوری پایین‌تر استمحمدبیگی خاطرنشان کرد: بعد از جلسه‌ای که مقام معظم رهبری در سوم آبان‌ماه گذشته با اعضای ستاد ملی مقابله با کرونا داشتند، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی کادر درمانی توسط مجلس مطرح شد.
وی افزود: در نهایت با توجه به تاکید رهبر معظم انقلاب و با توجه به چانه‌زنی‌ای که مجلس با دولت داشت، موفق شدیم 30 هزار سهمیه استخدامی از دولت برای جذب پرستاران بگیریم.
انتهای پیام/ ع
منبع: تسنیم
کلیدواژه: ویروس کرونا کمیسیون بهداشت و درمان مجلس استانداری قزوین ویروس کرونا کمیسیون بهداشت و درمان مجلس استانداری قزوین بهداشت و درمان شرکت های واسطه بین پرستاران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۶۱۱۳۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش‌هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش‌های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش‌های مراقبت‌های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می‌کند. البته، چون تعداد بیماران بخش‌های عمومی نسبت به بخش‌های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی‌ها صورت می‌گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت