به نقل از «تسنیم»

کوتاهی معاونان برنامه و بودجه در ابلاغ افزایش ۵۰ درصد حقوق کارکنان وزارت علوم

تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۷۳۴۱۶۵

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی گفت: معاونان سازمان برنامه و بودجه در ابلاغ افزایش ۵۰ درصد حقوق کارکنان مراکز وابسته به وزارت علوم به دانشگاه ها کوتاهی می کنند. - اخبار سیاسی -

لعیا میزبان، رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی در گفت وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم اظهار داشت: پس از یازده ماه پیگیری و صدور بیش از 10 مکاتبه وزیر علوم با مسئولین کشور، رئیس سازمان برنامه و بودجه در نامه 22 دی ماه  سال جاری خود به معاونان این سازمان، دستور داد به روسای دانشگاهها و مراکز وابسته به وزارت علوم  اعلام کنند اگر 10% الباقی اعتبار تخصیصی سال 99 را می خواهند احکام کارمندان خود را بر اساس افزایش 50% حقوق از تاریخ 98/12/01 صادر و رونوشت احکام سازمان برنامه و بودجه را در قالب تفاهم نامه منعقده تحویل و اعتبار احکام کارمندان مشمول را دریافت کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در صفحه اینستاگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)

وی گفت: با گذشت یک هفته از این دستور، معاونان این سازمان هیچ گونه مکاتبه ای با روسای دانشگاهها نداشتند و مسئولان دانشگاه ها  در  پاسخ به پیگیری کارمندان، عدم ابلاغ سازمان برنامه و بودجه به دانشگاهها را دلیل عدم صدور احکام ذکر می کنند جای معاونت ناظر در سازمان برنامه و بودجه برای اجرای دستور ریاست سازمان خالی است زیرا معاونان دکتر نوبخت متاسفانه به دستور ایشان اهتمام لازم را ندارند.

میزبان گفت: وزیر علوم، تحقیقات و فنآوری، علیرغم دریافت نامه مذکور، در صحن مجلس و  در پاسخ به سوال رحمت اله نوروزی، نماینده محترم علی اباد کتول در صحن علنی مجلس به نمایندگان مجلس دروغ گفتند که این بداخلاقی ایشان در خانه ملت همه کارمندان آموزش عالی را متعجب کرده است؟

میزبان افزود:  وزیر علوم برای توجیه تخلف ناعدالتی و تبعیض خود و معاونانش، اعلام کرد که بخشنامه افزایش حقوق را  98/11/30  از سازمان برنامه و بودجه دریافت کرده و پس از استعلام از رئیس سازمان اداری و استخدامی، در خصوص حقوق کارمندان زیر نظر قوانین امنایی آموزش عالی با کارمندان زیر نظر خدمات کشوری آقای انصاری این افزایش را 30% بجای 50% تایید کردند همچنین اعلام کرد، کارمندان وابسته به وزارت علوم می خواهند با کارمندان دانشگاههای پزشکی همسان باشند و از این نظر معترض اختلاف دریافتی خود با آنان هستند.

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی وابسته به وزارت علوم ادامه داد: بیان مطالب بدون مستند و با حاشیه سازی به قصد فریب اذهان نماینده ها در صحن علنی مجلس سودی نداشت و 146 نفر از نماینده های مجلس از پاسخ وزیر قانع نشدند.

میزبان افزود: بخشنامه افزایش 50% حقوق و مزایای کارمندان 98/11/30  از سازمان برنامه و بودجه ابلاغ و  چند روز بعد با مصوبه مرکز هیئتهای امنا و هیئت های ممیزه  با 15% افزایش در کل حقوق به دانشگاهها ابلاغ و اعتبار مذکور برخلاف تعهد وزیر علوم به دکتر نوبخت در هیئت دولت، به فوق العاده جذب اعضای هیئت علمی بدون مجوز و با تخلف واریز شد که این امر موجب اختلاف حقوق و مزایای درون سازمانی بین کارمندان و اعضای هیئت علمی شد. البته این امر برخلاف بند 6 سیاست های نظام اداری کشور، ابلاغی رهبر انقلاب و تبصره 2 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه توسعه ششم ، و برخلاف بند 9 اصل سوم قانون اساسی است.

**وزارت علوم به تضییع 11 ماهه حقوق کارکنان پایان دهد

وی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه طبق ماده 1 قانون احکام دائمی توسعه ، وزارت علوم و وزارت بهداشت به دلیل قوانین امنایی از قوانین مدیریت خدمات کشوری مستثنی شدند دلیلی برای سوال از رئیس سازمان استخدامی کشور وجود نداشت و وزیر علوم باید طبق اقدامات وزیر بهداشت نسبت به افزایش 50% حقوق و مزایای کارمندان خود اقدام می کرد.

مشکلات وزارت علوم مانع پیشرفت علم شده استغلامی: درصدد تأمین منابع برای افزایش حقوق کارکنان وزارت علوم هستیم

میزبان ادامه داد: درخواست کارمندان اموزش عالی وابسته به وزارت علوم رعایت قوانین حاکم بر دو وزارت امنایی در خصوص کارمندان اداری هر دو وزارت (علوم و بهداشت) به صورت یکسان و همسان سازی با یکدیگر است زیرا کارمندان هر دو وزارت به عنوان رکن اجرایی در کنار رکن آموزشی و دانشجویی سکان اجرایی و اداری را بر عهده دارند.

وی با اشاره به مطالبه کارکنان و دستگاههای وابسته به این وزارت خانه گفت: طبق نامه دکتر نوبخت احکام کارگزینی کارمندان رسمی، قراردادی و پیمانی وابسته به وزارت علوم در سراسر کشور با افزایش 50% سقف فصل پنجم و ششم سریعا صادر شود تا هم همکاران شاغل و هم همکاران بازنشسته و یا در شرف بازنشستگی به حقوق مکتسبه خود دست یابند.

وی گفت: امیدواریم مسئولین امنیتی، بازرسی، نمایندگان مجلس و رئیس جمهور به دنبال رفع نارضایتی کارمندان شاغل و بازنشسته آموزش عالی وابسته به وزارت علوم باشند و از تضییع حقوق یازده ماهه آنها توسط مسئولین وزارت علوم جلوگیری کنند.

میزبان در پایان به افزایش 50% حقوق و مزایای نیروهای شرکتی طرف قرارداد دانشگاه و موسسات و مراکز وابسته که اغلب در پست های بلاتصدی و تخصصی با حقوق کارگری مشغول خدمت هستند تاکید کرد.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: مجلس وزارت علوم مجلس وزارت علوم سازمان برنامه و بودجه وابسته به وزارت علوم کارمندان آموزش عالی برنامه و بودجه حقوق و مزایای حقوق کارکنان وزیر علوم افزایش 50

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۷۳۴۱۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نرخ حق‌التدریس معلمان ۲برابر می‌شود

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره جزئیات افزایش رقم ساعات حق‌التدریس معلمان اظهار کرد: یکی از بهترین راه های کمبود معلم در آموزش و پرورش استفاده از نیروهای توانمند است و باید انگیزه لازم را ایجاد کنیم تا از ظرفیت معلمان موجود که گزینش شده و دارای سابقه کار و هستند، استفاده کنیم.

بیشتر بخوانید: نارضایتی معلمان از نحوه افزایش حقوق در رتبه‌بندی

وی افزود: استفاده از نیروهای موجود باعث جبران کمبود معلم با استفاده از معلمان با تجربه می‌شود و دیگر معلمان بدون تجربه به کلاس‌های درس نمی‌روند.

فرهادی ادامه داد: کمبود معلم مقطعی بوده و همیشگی نیست بنابراین به دلیل نیاز کوتاه مدت به دنبال استخدام نیروهای جدید نباشیم.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه برای تحقق این موضوع باید دو اتفاق بیفتد، گفت: نخست آنکه دستمزد ساعات حق‌التدریس معلمان به موقع پرداخت شود، وزارت آموزش و پرورش دستگاه درآمدزا نیست و منابع مالی را از سازمان برنامه و بودجه دریافت می‌کند و این سازمان قول همراهی برای پرداخت به موقع حق‌التدریس‌ها را داده است.

وی بیان کرد: معلمان با تجربه باید انگیزه کافی برای تدریس اضافه را داشته باشند با همین رویکرد آیین نامه‌ای را تدوین و سه پیشنهاد ارائه کردیم، این آیین‌نامه به شورای حقوق و دستمزد ارائه شده است.

فرهادی با اشاره به اینکه نظر سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه برای افزایش مبلغ حق‌التدریس معلمان مثبت است، افزود: این کار به نفع دولت، معلمان و دانش آموزان است، وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد داده است که مبلغ حق‌التدریس حدود دو برابر شود.

وی بیان کرد: هم‌اکنون ضریب اشتغال مثبت معلمان کمتر از ۱.۲ است یعنی از ده معلم کمتر از دو معلم اضافه تدریس دارند، اگر این رقم به ۱.۴ برسد، کل نیاز آموزش و پرورش مرتفع می‌شود و بخشی از اقتصاد معلمان تأمین خواهد شد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش مبلغ حق‌التدریس معلمان از مهر امسال اجرا می‌شود؟ گفت: در تلاش هستیم تا از مهر امسال اجرا شود.

فرهادی اضافه کرد: با توجه به شرایط موجود نرخ حق‌التدریس جذابیت کافی ندارد بنابراین در شورای حقوق و دستمزد افزایش نرخ حق‌التدریس تا دو برابر را پیگیری کردیم که در دستور کار قرار دارد.

انتهای پیام/

کد خبر: 1228269 برچسب‌ها وزارت آموزش و پرورش