ملانیا ترامپ، بانوی اول سابق آمریکا سنت دیگری را نقض کرد و با نامه از کارمندان کاخ سفید خداحافظی و تشکر نکرد.

به گزارش گروه روی خط رسانه‌های برنا  به نقل از سی ان ان، ملانیا ترامپ از کارمندان کاخ سفید برای زحماتشان تشکر نکرد.

طبق سنت گذشته، بانوی اول امریکا معمولاً برای کار و زحمات از کارمندان به ویژه کسانی که شخصاً می شناسند تشکر می کنند.

منابع می گویند، این  نامه ها برای کارمندان کاخ سفید "هدایای گرامی" محسوب می شود. البته امسال ملانیا خودش این نامه ها را ننوشته بود.

حدود 80 کارمندی که نامه ها را دریافت کرده اند معتقد بودند که توسط شخص ملانیا امضا شده است. در واقع، او به یک نفر دستور داد یادداشت ها را طوری تهیه کند که گویی خودش این کار را کرده است.

در 19 ژانویه گزارش شد که ملانیا ترامپ از دعوت همسر رئیس جمهور منتخب جیل بایدن برای تور مهمان نوازی کاخ سفید خودداری کرده است. با این کار ، او دوباره سنتی را شکست که بیش از 70 سال پایدار مانده بود و صاحبان پیشین کاخ سفید از صاحبان بعدی تشکر می کردند.

همسر چهل و چهارمین رئیس جمهور ایالات متحده، میشل اوباما ، در سال 2016 از ملانیا ترامپ دعوت کرد، اما همسر رئیس جمهور فعلی ایالات متحده چنین دعوت نامه ای را به جیل بایدن ارسال نکرد.

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: آمریکا ملانیا ترامپ ملانیا ترامپ کاخ سفید

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه در مورد انتشار این خبر انتقاد یا پیشنهادی دارید لطفاٌ کد ۳۰۷۶۰۳۵۷ را به همراه موضوع به آدرس ایمیل [KHABARBAN] ارسال فرمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

علی مطهری: اگر رابطه با آمریکا به نفع انقلاب است، باید اینکار را بکنیم

همدستی و توطئه پوتین و نتانیاهو علیه ایران؛ در سوریه چه می‌گذرد؟

عکس| آگهی استخدام قبل از انقلاب با شرایط فوق‌العاده

انتقاد تند اصولگرایان از نامه خاتمی به رهبری

اگر یک ساعت در برداشتن تحریم تعلل کنیم، حقوق مردم را پایمال کرده‌ایم/ اگر FATF بد است چرا همه همسایگان ما به آن پیوستند/ اینکه گفتیم سانتریفیوژ می‌چرخد، اقتصاد مردم هم می‌چرخد به حرف خود عمل کردیم/ اینکه نگاه دولت به بیرون است، درست نیست

خبر بعدی:

جدل بر سر حقوق 2.5 میلیون کارمند/ بحث داغ نمایندگان به کمیسیون تلفیق بازگشت

به این ترتیب، در عمل دو پیشنهاد روی میز کمیسیون تلفیق و نمایندگان مجلس قرار دارد. از یک سو ،درصد رشد مساوی 25 درصد برای همه کارمندان که در لایحه دولت و مصوبه قبلی کمیسیون تلفیق آمده است و در مقابل درصد رشد ثابت  برای دریافتی های پایین و رقم ثابت افزایش حقوق برای سطوح دریافتی بالا مطرح است.

 نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم دیروز مجلس، در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال 1400، با ارجاع جزء(1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده لایحه بودجه به کمیسیون تلفیق موافقت کردند.در جزء(1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده لایحه بودجه افزایش حقوق کارمندان 25 درصد پیش بینی شده است. با این حال برخی نمایندگان پیشنهاد متفاوتی داشتند. احسان خاندوزی، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، ضمن ارائه پیشنهادی خواستار این شد که افزایش 25 درصدی حقوق برای دریافتی های تا 5 برابر حداقل حقوق اعمال شود و سطوح دریافتی بالاتر، به میزان ثابت 5/2میلیون تومان افزایش یابد.در عین حال در زمان ارائه این پیشنهاد ، امیرآبادی، عضو هیئت رئیسه مجلس  این پیشنهاد را خلاف قانون برنامه دانست  و امکان طرح آن را رد کرد که  با اعتراض چندین نماینده مواجه و لحظاتی صحن مجلس دچار تنش شد ولی قالیباف، رئیس مجلس اعلام کرد که این پیشنهاد خلاف برنامه نیست و قابل طرح است.                                                       
بر اساس این گزارش رئیس مجلس در خصوص پیشنهادهای نمایندگان نسبت به بند مذکور گفت: اکثر پیشنهادها مفاد نزدیک به هم دارند، از این رو برای توجه بیشتر به مولفه عدالت و رعایت نکات مربوط به برنامه ششم، این بند در راستای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق بودجه مجلس ارجاع می‌شود.به گزارش خراسان، نمایندگان پیشنهاد دهنده افزایش حقوق کارمندان به روش درصد افزایش برای سطح پایین و مقدار ثابت افزایش ریالی برای سطوح بالا معتقدند در شرایط تورمی و ناعادلانه موجود، این روش باعث کاهش شکاف طبقاتی می شود. چرا که با پیشنهاد افزایش 25 درصد، کارمندان با دریافتی مثلا 40 میلیون تومان، با حقوق 50 میلیونی مواجه و کارمندان با دریافتی 40 میلیون تومان،60 میلیونی خواهند شد و این نحوه افزایش موجب تشدید بی عدالتی و فاصله طبقاتی خواهد شد و در مقابل برخی کارشناسان معتقدند درصد رشد ثابت برای حفظ انگیزه کارشناسان و متخصصانی که دریافتی بالاتر دارند، ضروری است چرا که باید تناسبی بین میزان دریافتی همان مدیر در بخش خصوصی  با بخش دولتی باشد و اگر فاصله خیلی زیاد شود، باعث فساد و بی انگیزگی خواهد شد .

منبع: خراسان

دیگر خبرها

  • دورکاری، روش کاری امروز است!
  • آمریکا به دنبال استراتژی واکسن کووید ۱۹ در آسیا برای مقابله با نفوذ چین
  • شاکری: افزایش حقوق ۲۵ درصدی کارمندان در راستای تحقق عدالت اجتماعی است
  • تشریح روند پرداخت مالیات کارگران کارمندان قُضات و اساتید دانشگاه
  • تشریح روند پرداخت مالیات کارگران کارمندان قُضات و اساتید دانشگاه/ افزایش درآمد ناشی از صادرات نفت باید صرف سلامت و معیشت شود
  • تقابل آمریکا با واکسن‌های چینی در آسیا به کمک کوآد
  • بازداشت افسران و کارمندان دیوان پادشاهی عربستان به اتهام فساد
  • دست خالی دولت در مخالفت با محدودسازی افزایش حقوق نجومی‌بگیران/ تلفیق چه تصمیمی می گیرد؟
  • دست خالی دولت در مخالفت با محدودسازی افزایش حقوق نجومی بگیران/ تلفیق چه تصمیمی می گیرد؟
  • واکسن کرونا در استان در چهار فاز تزریق می شود/ غسال ها و کارمندان آرامستان ها در فاز اول واکسینه می شوند
  • داعش مسئولیت حمله به کارمندان تلویزیون انعکاس را بر عهده گرفت
  • تائيد صلاحيت برنز براي رياست سيا در کميته اطلاعات سنا
  • کارتون/ بن‌سلمان نگران از بی‌توجهی بایدن و کودتای شاهزادگان
  • عربستان| دستگیری شماری از افسران و کارمندان گارد سلطنتی
  • فارس من| شاهنامه پُر درد کارمندان تعاونی‌های شهرستانی سهام عدالت؛ 7 سال بدون حقوق و مزایا کار کردیم
  • بحث داغ بر سر حقوق بیش از ۵ میلیون کارمند | ۲ پیشنهاد مجلس برای افزایش حقوق
  • گاف عجیب بایدن که کاخ سفید هم نتوانست آن را سانسور کند
  • معرفی ریاست دفتر بودجه دولت آمریکا، چالشی برای بایدن
  • لایحه تحریم بن سلمان به مجلس سنا آمریکا ارائه شد