تبعیض میان کارکنان شهرداری اصفهان مرتفع شده است
تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۸۰۳۳۹۲
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: در گذشته تبعیض‌هایی بین کارمندان رسمی و قراردادی و شرکتی وجود داشته که با همت و پیگیری شورای اسلامی شهر و شهرداری اصفهان این نوع تبعیض‌ها مرتفع شده است
به گزارش خبرنگار ایمنا، اصغر برشان در یک گفت‌وگوی زنده تلویزیونی با اشاره به نحوه عملکرد شهرداری اصفهان و سازمان‌های وابسته اظهار کرد: حدود شش هزار و ۵۰۰ نفر به صورت رسمی و پیمانکاری، قراردادی و شرکتی در مجموعه شهرداری مشغول به کار هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: شرکت‌های وابسته به شهرداری نیز در امر خدمت رسانی مشغول به انجام فعالیت‌های خود هستند و نزدیک به پنج هزار و ۱۰۰ نفر دیگر نیز در ۱۱ شرکت مسئولیت عظیمی برای حمل پسماند، توسعه فضای سبز و تعمیرات را به عهده دارند.
عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان تصریح کرد: اگر تمام این شرکت‌ها و نیروها باهم هماهنگ و پیوسته نباشند قطعاً یکی از پایه‌های خدمات شهرداری دچار خلل و آسیب خواهد شد.
وی تاکید کرد: اصفهان یکی از شهرهای نمونه‌ای است که کارگران خدماتی آن به صورت منظم از یک ساعتی مشخص در شب تا پاسی از صبح مشغول جمع‌آوری زباله محلات و خیابان‌ها هستند.
برشان با بیان اینکه ۱۵ سازمان وابسته به شهرداری مشغول به فعالیت‌های خدماتی هستند، افزود: در این دوره از شورا برخی از سازمان‌های وابسته به شهرداری با تصویب شورای شهر به الگوی درآمد پایدار رسیدند؛ به‌طور مثال سازمان زیباسازی بخشی از درآمد پایدار خود را از طریق دریافت عوارض نصب دکل‌هایی که در شهر قرار دارد و سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی، درآمد پایدار خود را از طریق دریافت عوارض ارزش افزوده تراکم دریافت می‌کنند.
وی تاکید کرد: هزینه‌ای که مسافران برای استفاده از حمل‌ونقل عمومی می‌پردازند مقدار بسیار ناچیزی در مقابل هزینه‌هایی است که شهرداری برای تأسیسات ناوگان اتوبوسرانی متحمل می‌شود اما با این وجود ناوگان حمل‌ونقل عمومی اصفهان درحال خدمت‌رسانی بوده و توسعه خط دو قطار شهری نیز به سرعت در حال پیشرفت و تکمیل است.
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه در شرایط نابسامان مالی و شیوع کرونا حقوق معوقی در شهرداری نداشته‌ایم، گفت: مدیریت شهری خود را متعهد به تأمین معیشت کارکنان همه شرکت‌های خدمات رسان از جمله افراد شرکتی، رسمی و نیروی سازمان‌های وابسته می‌داند و تمام سعی و تلاشمان بر این بوده که حقوق و مزایای این شرکت‌ها دچار تعویق نشده و سر موقع پرداخت شود.
وی تصریح کرد: شهرداری پاداش و سنوات مناسبت‌های مختلف را برای مجموعه خود و شرکت‌های مستقیم و ۱۱ شرکت وابسته‌ای که کار خدمات و نظافت را انجام می‌دهند در نظر گرفته و پرداخت کرده است و یا از طریق اصفهان کارت طبق همان تاریخ‌های مناسبتی به صورت نقدی یا کالا از کارکنان خود حمایت می‌کند.
برشان اضافه کرد: در گذشته تبعیض‌هایی بین کارمندان رسمی و قراردادی و شرکتی وجود داشته که با همت و پیگیری شورای اسلامی شهر و شهرداری اصفهان این نوع تبعیض‌ها مرتفع شده است؛ همچنین باید در نظر داشت تا امکانات و شرایطی را که می‌توان برای بازنشستگان این سازمان‌ها و شرکت‌ها فراهم شود بدون هیچ‌گونه ممانعت و تعللی ارائه شود.
عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان اضافه کرد: پرداخت حقوق و مزایا همچنین پرداخت‌های مناسبتی و رفع تبعیض بین مجموعه‌هایی که در شهرداری کار می‌کنند تا حدی که مقررات اجازه دهد، اجرا می‌شود.
برشان گفت: شیوع کرونا مشکلات بسیاری را برای حمل و نقل عمومی ایجاد کرد، چه در حوزه تاکسیرانی و چه در مترو و اتوبوسرانی در همین راستا تمامی تلاش مدیریت شهری در سازمان قطار شهری و یا اتوبوسرانی، سازمان نظارت بر تاکسیرانی همه تلاش خود را کردند که تهدیدهای کرونایی را مرتفع کنند و شرایطی را فراهم آورند که حمل و نقل ایمن را در این شرایط برای مردم فراهم کنند.
وی با بیان اینکه ظرفیت متروی اصفهان که می‌توانست ۱۵۰ هزار نفر را روزانه جابه‌جا کند، در این شرایط با حدود یک پنجم ظرفیت به فعالیت خود ادامه می‌دهد، تصریح کرد: مجموعه‌های تفریحی شهرداری در دوران کرونا تعطیل شدند اما مدیریت شهری بر اینکه هیچ گونه تعدیل نیرویی در این حوزه وجود نداشته باشد و حقوق و مزایای پرسنل بدون تعویق پرداخت شود، تاکید داشته است.
کد خبر 470950منبع: ایمنا
کلیدواژه: نیروهای شرکتی و قراردادی حقوق و دستمزد کرونا در اصفهان شورای شهر اصفهان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق شورای اسلامی شهر اصفهان شهرداری اصفهان سازمان ها تبعیض ها شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۸۰۳۳۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
واکنش رئیس سازمان سیما و منظر شهرداری قم به پلمب چاه‌های آبیاری فضای سبز/ بخش قابل‌توجهی از فضای سبز قم نابود می‌شود
به نقل از شهرداری قم، پیام جوادیان با اشاره به پلمب تعدادی از چاه‌های آب شهرداری قم اظهار داشت: متأسفانه شرکت آب منطقه‌ای در روز دوشنبه مورخ سوم اردیبهشت نسبت به پلمب کامل و انسداد ۴ حلقه چاه آب خام فضای سبز اقدام کرده است.
وی با بیان اینکه این چاه‌ها متعلق به شهرداری قم بوده و سالیان سال جهت آبیاری درختان و فضای سبز استفاده‌شده است، ابراز کرد: این چاه‌ها در راستای جداسازی کامل آب شرب از آب خام بوده و قطعاً این اقدام غیرمسئولانه آب منطقه‌ای باعث نابودی کامل فضای سبز و درختان شهر خواهد شد.
مدیرعامل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری قم ادامه داد: نگهداری از درختان و فضای سبز همواره در بیان رهبر معظم انقلاب مطرح‌شده و ایشان بار‌ها از مسئولین و آحاد مردم درخواست داشتند که در حفظ، نگهداری و پاسداری از این مظهر حیات اهتمام ویژه‌ای داشته باشند که این اقدام شرکت آب منطقه‌ای برخلاف منویات رهبر معظم انقلاب بوده و آسیب بسیار جدی به درختان، محیط‌زیست و فضای سبز شهر کریمه اهل‌بیت (س) وارد خواهند نمود.
جوادیان اضافه کرد: قطعاً تمامی مسئولیت‌های حقوقی، مالی و اجتماعی این اقدام تأسف‌برانگیز بر عهده شرکت آب منطقه‌ای قم خواهد بود.
باشگاه خبرنگاران جوان قم قم
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام