تسهیلات حمایتی و رفاهی برای مادران شاغل فراهم میشود/مرخصی زایمان ۹ تا ۱۲ ماه برای مادر وپدر
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۱۷۲۰۳۴
نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی گفت: در طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده تسهیلات و مشوق هایی برای حمایت از فرزندآوری پیش بینی و در مواد متعدد حمایت از مادران شاغل مورد توجه قرارگرفته است.
فاطمه رحمانی در گفت و گو با قدس آنلاین بیان کرد: در طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده که اخیرا در کمیسیون مشترک در مجلس تصویب شد و در صورت تایید شورای محترم نگهبان قانون و لازم الاجرا خواهد بود، تسهیلات و مشوق هایی برای حمایت از فرزندآوری پیش بینی شده و در مواد متعدد حمایت از مادران شاغل مورد توجه قرارگرفته است.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: براساس این مصوبه اعطای ۹ ماه مرخصی زایمان به مادران همراه حقوق و مزایای کامل و حفظ پست سازمانی همطراز در تمام بخش ها اعم از دولتی و خصوصی الزامی است و البته مرخصی زایمان برای مادران شاغلی که فرزند ۲ قلو یا بیشتر دارند ۱۲ماه پیش بینی شده است. وی با اشاره به اینکه برای پدر نیز به جهت کمک به مادر۲هفته مرخصی در نظر گرفته شده، یادآور شد: در صورت برخورداری از فرزند ۲قلو و بیشتر این مرخصی برای پدر به یک ماه افزایش می یابد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ادامه داد: از دیگر مزایای این مصوبه اختیاری بودن حضور مادران شاغل درشیفت شب کاری است و در مشاغلی که امکان دورکاری وجود دارد مادران شاغل می توانند حداقل از ۴ماه دورکاری برخوردار شوند.
رحمانی افزود: همچنین در صورت بیماری فرزند زیر۷ سال، مادر می تواند برای نگهداری از کودک بیمار خود از مرخصی استعلاجی استفاده کند، تعجیل در بازنشستگی از دیگر تسهیلات پیش بینی شده در این مصوبه است به گونه ای که مادرانی که از تاریخ این مصوبه دارای فرزند شوند، به ازای فرزند اول و دوم هر کدام یک سال و از فرزند سوم به بعد هر فرزند یک سال و نیم به سنوات خدمتی آنان افزوده شده و امکان بازنشستگی آنان زودتر فراهم می شود. وی بیان کرد: کاهش سنوات تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی قطعی به ازای تاهل و هر فرزند یک سال، افزایش سقف محدوده سنی استخدام به ازای تاهل و هر فرزند یک سال، برخورداری از امتیاز ۲ درصد به ازای تاهل و هر فرزند تا سقف ۱۰ درصد و الزام به تامین مهد کودک در دستگاههای دولتی از دیگر تسهیلات پیش بینی شده در این مصوبه است.منبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: امنیت شغلی مادران شاغل پیش بینی شده مادران شاغل یک سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۱۷۲۰۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری انعطاف شغلی بانوان و مادران شاغل مدنظر دولت سیزدهم است
انسیه خزعلی در همایش اقشار بانوان با حضور گروههای مختلف بانوان در سالن استاد شهید مطهری شهر سمنان افزود: توجه به این مساله مهم در دستور کار دولت است و موضوع مهدکودکها که از قبل مصوب شد و اگر در جایی این قانون، عملیاتی نشده، خلاف است و در مراکز فاقد مهدکودک، باید اتاق مادر و کودک دایر شود.
معاون رییسجمهور در امور زنان و خانواده گفت: بسیاری از طرحها و برنامهها در سالجاری و با توجه به شعار سال به صورت وسیع و عینی، عملیاتی شود.
وی با اشاره به نامگذاری شعار امسال ادامه داد : از آنجا که امسال «جهش تولید و مشارکت مردمی» نامگذاری شد، شایسته است تا بسیاری از درخواستها به ویژه نیازهای در راستای تولید و سازندگی با سرعت بیشتر پیگیری شود.
خزعلی به اقدامات دولت در زمینه حمایتهای مالی و آموزشی از بانوان کارجو، کارآفرین و رساندن تولیدات آنان به بازار اشاره کرد و افزود: این اتفاق با حمایت دولت و در قالب تسهیلات دولتی رقم خورد و شرط قرارداد این طرح، ماندن کارآفرین به مدت چهار سال در کنار بانوان کارجو تا به ثمر رساندن کار آنهاست.
وی با اشاره به ایجاد صندوق ضمانت بانکی در کشور، گفت : در همین راستا، همه بانکها مکلف شدند تا این ضمانت ها را بپذیرند.
معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده درباره بازنگری طرح توجه به حجم مسئولیت زنان هیات علمی، گفت: طبق مصوبهای که در شورای عالی انقلاب فرهنگی در حال نهایی شدن است، مقرر شد به صورت ویژه به این مساله و مسوولیتهای خانوادگی در ترفیع و ارتقا توجه و با نگاه عدالت جنسیتی این آیین نامه تدوین شود.
وی درباره تسهیلات اشتغالزایی برای بانوان به ویژه بانوان سرپرست خانوار گفت: پرداخت این تسهیلات همراه با تنفس مدنظر است و در ۲ سال گذشته ۸۰ درصد به بانوان اختصاص داده و ۲ درصد از بیکاری بانوان کاسته شد.
معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده درباره اقدامهای صورت گرفته در بحث راهاندازی محصولات کارآفرینی و جایگاه فروش محصولات خانگی، گفت: فروش مجازی تولیدات بانوان با قراردادی که با پلتفرم «کسبینو» بسته شده مسیری روشن برای توسعه و اکتفا نکردن به بازارهای سنتی است.
وی بیان کرد: در زمینه فروش بین المللی محصولات اقداماتی در دستور کار است و در راستای حمایت از بانوان خانهدار برای اولین بار در این دولت بیمه زنان خانه دار، عملیاتی و در روستاها اجرا شده است.
وی یادآور شد: به منظور حمایت از زنان بدسرپرست و مقابله با بلای خانمان سوز اعتیاد، برنامه هایی با همراهی مدیر کل بانوان در استان سمنان پیگیری میشود.
معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده اظهار کرد: یکی از طرحهای اجرا شده در استانهای سمنان و قم طرح «همساز» برای نوهمسران و قراردادن مشاوران خانواده به صورت رایگان از روز اول زندگی برای زوجهای جوان است.
وی اظهار کرد: واسطه گری ازدواج از موضوعات مهمی است که از آن حمایت میشود و در بحث جلوگیری از سقط جنین نیز برنامه هایی در دست اجراست و گروه هایی در هر ۲ موضوع مشغول فعالیت هستند.
معاون رییسجمهور اظهار کرد: اعتباراتی برای اعطای تسهیلات مشاغل خانگی به بانوان، زنان بدسرپرست و باز ماندگان از تحصیل مصوب شده که اجرایی شدن آن نیازمند مشارکت همگانی است.
باشگاه خبرنگاران جوان سمنان سمنان