به نقل از «تسنیم»

آل‌هاشم: سرمایه‌گذاری مادی و معنوی در فرهنگ ضرورت امروز جامعه است

تاریخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۰۴۴۴۶

گروه استان‌ها - نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی با بیان اینکه سرمایه گذاری مادی و معنوی در فرهنگ به صورت صریح یکی از ضرورت های امروز جامعه ما است، گفت: امیدوارم با تعاملی سازنده منویات مقام معظم رهبری را در استان اجرایی کنیم. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از  تبریز ، حجت الاسلام سیدمحمدعلی آل هاشم در جلسه شورای فرهنگ عمومی استان با اشاره به انتصاب مدیرکل جدید اداره فرهنگ و ارشاد استان، اظهارداشت: این انتصاب را باید "وقع فی محله" دانست، چراکه ایشان چهره ای فرهنگی بوده و اهالی فرهنگ و هنر از صمیم قلب قبولشان دارند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی نقشه جامع مهندسی فرهنگی کشور را یکی از مطالبات اصلی مقام معظم رهبری دانست و گفت: بدون تردید اجرایی کردن نقشه مهندسی کشور تاثیر تعیین کننده ای در اصلاح و بهبود وضع نابسامان فرهنگی کشور دارد.

نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی افزود: مبارزه با تهاجم فرهنگی غرب و تضمین حیات انقلاب اسلامی را می توان از ابعاد نقشه مهندسی فرهنگی کشور ارزیابی کرد که برکت های فراوانی خواهد داشت.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی خبر داد: آغاز اجرای سند جامع مهندسی فرهنگی در 10 استان کشور

وی با بیان این که سرمایه گذاری مادی و معنوی در فرهنگ به صورت صریح یکی از ضرورت های امروز جامعه ما است، گفت: امیدوارم با تعاملی سازنده منویات مقام معظم رهبری را در استان اجرایی کنیم.

امام جمعه تبریز خاطرنشان ساخت: وقتی از مهندسی فرهنگی سخن به می آید باید یکپارچه شدن نظام بودجه و مقررات را شاهد بوده و به اولویت های فرهنگی توجه ویژه داشته باشیم. 

حجت‌الاسلام والمسلمین آل‌هاشم گفت: دانش و مدیریت یکپارچه و عناوین و روایت‌های نامناسب را باید مدیریت کنیم و با همگرایی در تدوین برش استانی این سند مهم شاهد اتفاقاتی مبارک باشیم.

وی تاکید کرد: همچنین در برش استانی این سند موضوعاتی مثل اخلاق، علم و عمل را باید ارتقا دهیم و چشم انداز فرهنگی مطلوب کشور را بتوانیم در افق 1404 از الان ترسیم کنیم.

 وی با انتقاد از کم توجهی به موضوعاتی مانند اصل مسجد محوری، یادآور شد: امیدواریم این سند مهندسی که از تیر گذشته مقدمات اجرایی آن فراهم شده است شاهد اجرا باشیم.

انتهای پیام /114/ز

منبع: تسنیم

کلیدواژه: مهندسی فرهنگی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۰۴۴۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آن‌ها در دوران کرونا نیرو‌های طرحی بودند استخدام شدند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آن‌ها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.

وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن‌ها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.

عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آن‌ها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.

وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیرو‌های مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.

عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود، اما نشد.

وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش‌هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش‌های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش‌های مراقبت‌های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می‌کند. البته، چون تعداد بیماران بخش‌های عمومی نسبت به بخش‌های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی‌ها صورت می‌گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.