Web Analytics Made Easy - Statcounter

سرپرست تیم بازرسی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: سربازان مستقر در یگان های آذربایجان شرقی باید با مهارت آموزی حین خدمت ضمن نتیجه بخش شدن آموزشها پس از اتمام خدمت سربازی جذب بازار کار شوند.

امیر فرهاد پیرعلی در نشستی با اکبر فتحی رئیس سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی  اظهار داشت: هدف از اجرای طرح مهارت آموزی سربازان این است که سربازی که وارد خدمت می شود مهارتی بیاموزد و برای آموخته خود مدرکی دریافت کند که بتواند پس از خدمت سربازی نیز در جامعه از مهارت خود استفاده کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: باید از تمام ظرفیت و توان خود استفاده کنیم تا جوانی که حدود ۲ سال از طلایی ترین زمان زندگی خود را در اختیار سربازی قرار می دهد بتواند پس از خدمت با  تجربه ای سرشار یگان های نیروهای مسلح را ترک کند و جذب بازار کار شود.

 فرمانده قرارگاه مهارت آموزی در استان های آذربایجان شرقی و اردبیل هم تلاش و برنامه ریزی تمام یگان های ارتش جمهوری اسلامی در آذربایجان شرقی و اردبیل از جمله نیروی هوایی، پدافند و نیروی زمینی برای مهارت آموزی کارکنان وظیفه را تشریح کرد.

امیر میرزایی افزود: تمام یگان های مستقر در منطقه در تلاش هستند تا به صورت صحیح و کاربردی دستورات سلسله مراتب فرماندهی و ستاد کل نیروهای مسلح را به اجرا درآورند و در زمینه مهارت آموزی کارکنان وظیفه همیشه جزو استان های پیشتاز بوده ایم.

جانشین قرارگاه منطقه ای شمال غرب نیروی زمینی ارتش نیز گفت: بنابر دستور ستاد کل نیروهای مسلح ، از سال ۹۷ فعالیت های مهارت آموزی کارکنان در ۵ زمینه فنی و حرفه ای، جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان، هلال احمر و ICT در حال اجراست.

امیر امان اللهی افزود: خوشبختانه تقریبا در تمام زمینه های مهارت آموزی یگان های مختلف نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در شمال غرب کشور پیشرفت چشمگیری داشته و استان آذربایجان شرقی در زمینه فنی و حرفه ای ۹۲ درصد، جهاد کشاورزی ۱۰۰درصد، هلال احمر ۹۶درصد و ورزش و جوانان ۱۰۰درصد پیشرفت داشته ایم.

هیئت بازرسی و ایمنی ستاد کل نیروهای مسلح در سفر به شهر تبریز از عملکرد برنامه های مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح مستقر در آذربایجان شرقی از جمله یگان های ارتش جمهوری اسلامی در شهرهای مراغه و عجب شیر و همچنین پایگاه دوم نیروی هوایی و پدافند هوایی شمال غرب بازدید کردند.

فارس

برچسب ها: مهارت آموزی ، سربازی ، تبریز لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000NDQ

منبع: بازار نیوز

کلیدواژه: مهارت آموزی سربازی تبریز ستاد کل نیروهای مسلح مهارت آموزی کارکنان آذربایجان شرقی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۱۰۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهارت آموزی بیش از ۲۳۷ هزار نفر از کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح

 سردار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: فرهنگ‌سازی ترویج و تبلیغ فرهنگ مهارتی از برنامه‌های مهم ما در ۱۴۰۲ بود که توانستیم موفقیت نسبی کسب کنیم البته که با شرایط مطلوب فاصله داریم که امیدوارم در سال ۱۴۰۳ فرهنگ مهارت‌آموزی را در نیرو‌های مسلح و جامعه ارتقا دهیم.

سردار زاده کمند گفت: در سال ۱۴۰۲ کلیه سازمان‌های نیرو‌های مسلح تمام ظرفیت‌های خودشان را برای مهارت‌آموزی پای کار آوردند.

وی گفت: ۲۳۷ هزار و ۳۰۰ نفر از کارکنان وظیفه تحت پوشش مهارت‌های آموزشی قرار گرفتند؛ در حوزه هنر ۲۱ هزار و ۲۵، ورزش ۱۲ هزار ۳۵۰ نفر، فناوری اطلاعات ۴۴ هزار و ۴۰۰ نفر مهارت تخصصی کسب کردند.

وی از استانداردسازی‌های محیط کار واقعی در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: همچنین بیش از ۲ هزار ۵۰۰ مرکز مهارت در درون نیرو‌های مسلح ایجاد کردیم که به مهارت‌آموزی نیرو‌های وظیفه کمک می‌کند.

سردار زاده کمند بیان کرد: ۲ هزار میلیارد در قانون بودجه برای پرداخت وام اشتغال پیش‌بینی شده بود و از سال گذشته ۴۳ هزار واجد شرایط ثبت نام کردند.

وی ادامه داد: ۱۱ هزار نفر در سیر پرداخت در بانک‌های عامل قرار گرفتند و پرداخت آنها از دی ماه آغاز شد و ۳۵ درصد موفق به دریافت پرداخت تسهیلات شدند.

وی در خصوص استفاده از مشوق‌های مشمولین خدمت سربازی گفت: مشمولین باید پیش از ورود به خدمت یک مهارت کسب کنند که شیوه اجرای مشوق‌ها در اسفند ماه اعمال شد و ۹ مشوق پیش بینی کردیم که شامل؛ استفاده از یک ماه کسر خدمت، یک ماه مرخصی تشویقی، انتخاب استان محل خدمت، انتخاب سازمان مخل خدمت، تعویق اعزام تا ۶ ماه، اعطای درجه تشویقی بالاتر و به کار گیر‌ی سرباز ماهر برابر نیاز و اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح هستند.

وی گفت: مشمولینی که مجاز هستند از مشوق‌ها استفاده کنند ک دوره مهارت گذرانده گواهی کسب کرده باشند، فارغ تحصیل دیپلم هنرستان و کار و دانش، فارغ تحصیلات پزشکی و پیراپزشکی و سایر فارغ تحصیلان دانشگاه‌های کشور که یک بسته دوره مهارتی تعریف شده که دانشجویان در طی تحصیل اقدام می‌کنند و از مشوق‌ها بهره مند می‌شوند.

سردار زاده کمند گفت: سامانه مشوق‌ها تولید و در حال تست است و ثبت نام رسمی واجدین شرایط از ۱۵ اردیبشهت ماه آغاز می‌شود و باید ۲ ماه پیش از شروع خدمت ثبت نام انجام دهند.

باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی نظام وظیفه

دیگر خبرها

  • خبر مهم برای سربازان و کسانی که کارت پایان خدمت ندارند !
  • سربازان مشمول بخوانند
  • چه تسهیلاتی برای مشمولان ماهر قبل از سربازی وجود دارد؟
  • طرح‌های تشویقی برای سربازان ماهر
  • مشمولان ماهر در سامانه مشوق های سربازی ثبت نام کنند
  • تکمیل سامانه مشوق‌های سربازان ماهر/ تسهیلات مشمولان ماهر قبل از سربازی چیست؟
  • آغاز ثبت نام برای دریافت مشوق‌های سربازی از ۱۵ اردیبهشت
  • مهارت آموزی بیش از ۲۳۷ هزار نفر از کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح
  • اعلام رمان ثبت‌نام رسمی برای دریافت مشوق‌های سربازی
  • ثبت‌نام رسمی برای دریافت مشوق‌های سربازی از ۱۵ اردیبهشت