لزوم تربیت نیروی انسانی برای فعال سازی و نگهداری آزمایشگاه ها
تاریخ انتشار: ۱۵ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۱۵۹۸۲
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت علوم، غلامحسین رحیمی در کنفرانس ملی تجهیزات و فناوریهای آزمایشگاه که در دانشگاه شیراز برگزار شد، با اشاره به دو نوع تقسیمبندی آزمایشگاهها از لحاظ کارکردی و ساختاری توضیح داد: آزمایشگاهها را از منظر کارکردی به سه دسته آموزشی، پژوهشی و خدماتی و از لحاظ ساختاری به سه بخش آزمایشگاههای مرکزی، مرجع (همکار) و تخصصی (موضوعی) میتوان تقسیم کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اهمیت فعالیت کارشناسان استاندارد آزمایشگاهها، بر لزوم تربیت نیروهای انسانی، به منظور فعالسازی و نگهداری آزمایشگاهها تأکید کرد.
معاون پژوهش و فناوری وزارت علوم، راهاندازی سامانه شاعا را که به منظور شناسایی، شبکهسازی و به اشتراکگذاری تجهیزات وتوانمندیهای آزمایشگاههای علمی کل کشور طراحی شده است، گام مهمی برشمرد و افزود: از جمله مسائل مهم در زمینه آزمایشگاهها، موضوع رعایت استانداردهای بینالمللی است.
وی در پایان سخنان خود، پیشنهاد ایجاد شرکتهای منطقهای، با حضور دانشگاهها بهعنوان سهامداران این شرکت، جهت تأمین تجهیزات و نگهداری آزمایشگاهها را مطرح کرد و افزود: استمرار این کنفرانس که زمینه تبادلنظر و گفتوگو را برای پژوهشگران در زمینه تجهیزات و فناوریهای آزمایشگاهی فراهم میکند، در سالهای آینده نیز کمک مؤثری در راستای توسعه آزمایشگاهها و زیرساخت پژوهشی کشور خواهد داشت.
رئیس دانشگاه شیراز نیز در ادامه این کنفرانس، اظهار داشت: دانشگاه شیراز بهعنوان یکی از دانشگاههای تراز اول کشور و سرمایه بزرگ جنوب کشور، با داشتن امکانات و تجهیزات مختلف، بهویژه در زمینه آزمایشگاهها، آماده خدمترسانی به پژوهشگران است.
نادگران کار آزمایشگاهی را به مثابه یک هنر؛ هنر به منصه ظهور رساندن تولیدات علمی در آزمایشگاهها تلقی کرد و افزود: تجهیزات و فناوریهای آزمایشگاهی در هر دانشگاهی بهعنوان سرمایه آن دانشگاه است. خوشبختانه در سالهای اخیر موفق به تجهیزکردن برخی از آزمایشگاهها ازجمله آزمایشگاه مرکزی دانشگاه شیراز شدهایم و درصدد بینالمللیسازی آن هستیم.
وی تأکید کرد: این کنفرانس که برای اولینبار از سوی دانشگاه شیراز برگزار شده؛ بزرگترین رویداد علمی-فناوری در عرصه ملی و در حوزه تجهیزات آزمایشگاهی است که فرصت بینظیری برای هماندیشی و تبادل تجربیات بین افراد آکادمیک و کارشناسان فنی تجهیزات فراهم میکند.
رئیس دانشگاه شیراز در پایان با اشاره به نقش کارشناسان آزمایشگاهی در نگهداری و فعالبودن آزمایشگاهها، از اعضای غیرهیئت علمی و کارشناسان قدردانی ویژه کرد.
تقدیر و بزرگداشت پیشکسوتان حوزه آزمایشگاهی
در پایان نشست اول کنفرانس ملی تجهیزات و فناوریهای آزمایشگاهی، آئین بزرگداشت خدمات ماندگار پیشکسوتان حوزه آزمایشگاهی برگزار شد.
در ادامه این مراسم از خدمات ارزشمند دکتر محمدصادق علیایی «قائم مقام و دبیر ستاد شبکه آزمایشگاههای علمی ایران (شاعا)» و دکتر افسانه صفوی «استاد برجسته و ممتاز دانشگاه شیراز و اولین رئیس آزمایشگاه مرکزی دانشگاه شیراز»؛ دوتن از چهرههای نامدار و پیشکسوت حوزه آزمایشگاهی نیز تقدیر شد.
محمدصادق علیایی؛ عضو هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، با تألیف و ترجمه ۱۰ کتاب، ۸ پروژهی تحقیقاتی و بیشاز ۶۰ مقاله، بهعنوان بنیانگذار شبکه آزمایشگاههای علمی ایران (شاعا) و بنیانگذار آزمایشگاههای مرکزی دانشگاهها و مراکز پژوهشی و فناوری کشور و همچنین قائم مقام و دبیر ستاد شبکه آزمایشگاههای علمی ایران (شاعا) سهم بسزایی در حوزه آزمایشگاهی نظام آموزش عالی کشور داشته است.
افسانه صفوی شیمیدان و استاد نامدار دانشگاه شیراز نیز که پیشتر بهعنوان چهره ماندگار معرفی شدهاست، با بیش از ۱۵۵ مقاله در مجلات علمی معتبر بینالمللی و ۱۳۰ مقاله در کنفرانسهای داخلی و خارجی و کسب موفقیتها و افتخارات متعدد، بهعنوان اولین رئیس آزمایشگاه مرکزی دانشگاه شیراز، نقش مؤثر و ماندگاری در حوزهی آزمایشگاهی داشته است.
کد خبر 5162068 مهتاب چابوکمنبع: مهر
کلیدواژه: غلامحسین رحیمی دانشگاه ها وزارت علوم تحقیقات و فناوری وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه های علوم پزشکی سازمان سنجش آزمون دکتری تخصصی آزمون گروه علوم پزشکی دانشگاه فنی و حرفه ای آموزش مجازی دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه تهران دانشگاه ها مرکز سنجش آموزش پزشکی منصور غلامی دانشگاه علامه طباطبایی فراگیر پیام نور تجهیزات و فناوری های آزمایشگاه آزمایشگاه های علمی حوزه آزمایشگاهی مرکزی دانشگاه دانشگاه شیراز آزمایشگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۱۵۹۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بسیاری سعی می کردند ایران را کشوری ترسو قلمداد کنند
سخنگوی شورای اسلامی شهر بندرعباس با اشاره به اقدام تلافی جویانه کشورمان گفت: بسیاری سعی می کردند ایران را کشوری ترسو قلمداد کنند اما اقدام شجاعانه و تلافی جویانه امروز که برگرفته از فرمایش مقام معظم رهبری است که اشاره کردند “به یاری خداوند صهیونیست ها را از جنایت تجاوز به کنسولگری ایران در دمشق پشیمان خواهیم کرد”. قطعا این پشیمانی امروز نصیب این رژیم غاصب شده و در صورت جنایت مجدد قطعا همانطور که اعلام شده توسط وزیر محترم دفاع پاسخی سنگین تر دریافت خواهند کرد. سیدمحمدرضا موسوی با گرامیداشت ۲۵فروردین روز منابع انسانی اظهارداشت: این روز رابه تمام کارکنان شهر بندرعباس به ویژه شهرداری تبریک عرض می کنم، چرا که اگر سیستمی بخواهد موفق شود و به تعالی برسد راهی ندارد جز اینکه در تربیت نیروی انسانی و رفع نیازهای نیروی انسانی اثرگذار و دقیق ورود کند.وی ادامه داد: در طول سال و در مواقع مختلف از نیروهای تنظیف تا فضای سبز تا پرسنل ستادی شهرداری درگیر موضوعات مختلف هستند. نه زمستان و نه تابستان و نه بهار و نه پاییز آنها را از کار باز می دارد مجموعه های خدوم آتش نشانی، آرامستان، نیروهای خدمات شهری در شهرداری بندرعباس در کنار سایر مجموعه های خدمت رسان همیشه با تمام توان درخدمت شهروندان هستند اما کسری هایی در این مسیر وجود دارد . موسوی افزود:از شهردار تقاضا دارم درخصوص وضعیت نیروی انسانی، با اصلاح رویه ها بتوانند خدمت بهتری را در حوزه منابع انسانی به پرسنل خوب شهرداری ارائه دهند.وی ادامه داد:نیرویی که اگر ماندگار و موثر باشد می تواند تاثیرات خود را در حوزه های شهری با قدرت بیشتری به نمایش بگذارد فرقی نمی کند نیروی کدام دستگاه باشد اگر نیرویی جسور باشد نوروز، سیل، زلزله و یا جغرافیا برایش مهم نیست. خوب کار می کند و اثرگذاریش برای همه شهر است.
فرقی نمی کند از کجا آمده ودر چه جایگاهی قرار دارد
سخنگوی شورای اسلامی شهر بندرعباس تصریح کرد: درهمین استان نیروهای بسیاری در حوزه های مختلف توانا هستند در شهرداری هم نیروهایی داریم از شهردارتقاضا دارم دو کار بزرگ را در حق نیروهای پرسنلی شهرداری انجام دهند.یکی از کارهای مغفول مانده سال های گذشته موضوع طبقه بندی نیروهای کارگری شهرداری است که می تواند هم به لحاظ اداری و حقوق و مزایا باعث پیشرفت این دسته از نیروهاشود.
وی همچنین گفت:دومین مطلب در حوزه منابع انسانی، پایدار سازی نیروهای موثر در شهرداری است. در شهرداری نیروهایی داریم که هم در توسعه منابع انسانی و هم در امور اجرایی اثرگذار بودند ولی متاسفانه به دلایل مختلف مثل عدم پرداخت حقوق به موقع یا عدم پشتیبانی در اموراداری و یا به موضوعات خیلی غیرضروری و متاسفانه اسفناک تر از همه اینها به دلیل نگاه سیاسی الان یا در صندلی های مدیریتی نیستند یا در گوشه و کنار شهرداری نشستند و از ظرفیت آنها استفاده نمی شود.