ادامه اعتراضات کارگران شهرداری به وضعیت حقوقی/ این بار حقوقی کارگران را کاهش دادند
تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۶۹۲۲۵
گروه استانها- حقوق کارگران شهرداری بندرعباس همواره یکی از دغدغههای مهم بوده که گاه یا حقوقهای اندک دیر پرداخت میشود و یا در در مواقعی حقوق این قشر زحمت کش کسر میشود. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، در سالیان اخیر همواره عدم پرداخت حقوق کارگران و فشار مضاعف بر این قشر زحمت کش در استان هرمزگان مشاهده شده که گاها موجب اعتراض و تجمع کارگران شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در سال گذشته عده زیادی از کارگران تنظیف شهری پیش از برگزاری انتخابات مجلس در برابر استانداری تجمع کردند و درخواست داشتند مسئولان نسبت به حقوق معوقه آنان چارهای بیندیشند.
در سال جاری نیز بارها کارگران از عدم پرداخت حقوق خود گلایه مند بودند و نسبت به این مسئله اعتراض کردند، این اعتراضات سبب شد مدیرکل تعاون استان از برخورد جدی و قضایی با پیمانکارانی که نسبت به پرداخت حقوق کارگران بی توجه هستند خبر داد و گفت به جد پیگیر حقوق عقب افتاده کارگران هستند.
عده زیادی از کارگران حوزه فضای سبز بندرعباس در اعتراض به کسر حقوق خود دست تجمع در برابر ساختمان سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری بندرعباس زدند.
این کارگران در گفتوگو با خبرنگار تسنیم علت تجمع خود را کسر شدن حقوق خود اعلام کردند و گفتند: در ماههای گذشته ما به یک روال ثابت حقوق دریافت میکردیم اما در ماههای دی و بهمن حقوق ما با کسری در حد 600 هزار تومان تا 1 میلیون و دویست همراه بوده است.
این کارگران معتقدند جمعه کاری و حق اولاد آنها از فیش حقوقی حذف شده و به آنها تعلق نگرفته است و به همین سبب حقوق آنها کاهش چشمگیری داشته است.
این کارگران میگویند در 12 ساعت شبانه روز و هفت روز هفته کار میکنند اما پیمانکار حوزه فضای سبز شهرداری از پرداخت کامل حقوق آنها سر باز زده است.
خادم، رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری بندرعباس در گفتگو با خبرنگار تسنیم اظهار داشت: تجمع کارگران به علت اعتراض آنها نسبت به حقوق دریافتی است.
وی افزود: تعدیل حقوق کارگران با توجه به برخی موارد اقتصادی بوده که یک سری اختلافات وجود دارد و ما در حال بررسی مسئله هستیم.
خادم گفت: ما حقوق کارگران را از مرکز(شهرداری) دنبال میکنیم چرا که بحث حقوقی را آنها تعیین میکنند تا ببینیم این بحث اختلاف حساب از چه قرار است.
رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری بندرعباس تاکید کرد: مطمئنا حق و حقوق قانونی کارگران را دنبال میکنیم تا حقی از کارگری پایمال نشود.
مذاکرات برای تعیین مزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟افزایش کمتر از 2 میلیون تومان دستمزد کارگران با ماده 41 قانون کار در تضاد استواقعیت های محاسباتی سبد معیشت کارگران/ رقم تعیین شده برای هزینه کاگران غیرواقعی استانتهای پیام/862
منبع: تسنیم
کلیدواژه: حقوق کارگران فضای سبز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۶۹۲۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
واکنش معاون وزیر کار به مسأله کاهش حقوق/تکلیف حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵ شنبه چیست؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اخیراً گفته بود: کلیات لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته به دو روز در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد. هنوز مشخص نیست که چه روزهایی تعطیل خواهد شد اما ساعت کاری کارمندان در هفته از ۴۴به ۴۰ ساعت کاهش مییابد.
به گزارش تسنیم؛در پی این اظهارات خانه صمت ایران در نامهای به نمایندگان مجلس ضمن انتقاد از تعطیلی پنجشنبه ها به شنبهها اعلام کرد که در قانون کار میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ساعت در هفته است و چنانچه یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه گردد ساعات کاری هفتگی ۴ساعت کاسته شده و به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰درصد کاهش خواهد یافت.
محمد چکشیان,معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در ادامه درباره اعلام خانه صمت مبنی بر کاهش ۱۰درصدی حقوق کارگران با تعطیلی پنجشنبهها گفت: این حرف نمیتواند اجرایی شود چون تخلف است و کسی نمیتواند حقوق کارگر را کم کند و خلاف قانون کار اقدام کند لذا در صورتی که چنین تخلفی صورت گرفت باید جلوی آن گرفته شود.
چکشیان صیانت از حقوق کارگران، مطالبه حقوق و دستمزد، نظارت برکارگاهها و مشکلات کارخانجات،تخلفات صورت گرفته در بنگاهها و اجرای مباحث ایمنی را از جمله ماموریتهای معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت کار برشمرد و گفت: اگر در حوزه فرهنگی، اجتماعی و ورزشی اتفاقاتی که طی ۳سال گذشته افتاده با دوره قبل مقایسه و بررسی شود میبینیم که این وقایع و آمارها و تغییراتی که به لحاظ کمی و کیفی و پشتوانههای اسناد بالادستی صورت گرفته بسیار بوده است با این حال این اتفاقات نمیتواند عقب ماندگیهای چند ساله را جبران کند.
۲۲۰
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1898511