یکسانسازی حقوق بازنشستگان
تاریخ انتشار: ۲۴ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۳۰۸۴۶۴
وزیر کار با بیان اینکه ما در فرآیند تعیین حداقل دستمزد کارگران مایل به سمت کارگران هستیم گفت: بخشی از یکسانسازی حقوق بازنشستگان اجرا شده و بخش دوم در سال ۱۴۰۰ اجرا خواهد شد. ناطقان: روزنامه شرق گفتوگویی با محمد شریعتمداری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی انجام داده است که بخشهای مهم آن در ادامه از نظر میگذرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مجبوریم به آمارهای رسمی اتکا کنیم
- در سال ۹۸ ما از طریق مذاکرات نمایندگان جامعه کارگری- کارفرمایی به یک سبد حداقل معیشتی برای خانوادههای دو سه نفره رسیدیم که آن چهارمیلیونو ۹۰۰ هزار تومان را برآورد میکرد.
- ما بهعنوان مدیران دولتی مجبوریم به آمارهای رسمی که در مراکز رسمی منتشر میشود، اتکا کنیم هرچند ممکن است مورد باور عامه نباشد.
زندگی با درآمد کمتر از شش میلیون تومان در تهران سخت است
- درباره زندگی حداقلی در تهران یا شهرستانی در دیگر نقاط کشور، ما حتما میزان هزینههای خانوار متفاوتی داریم.
- تقریبا همه شهرها الان بهصورت طبقهبندیشده در اختیار ما هستند و در برخی شهرها بهواسطه هزینه بالای مسکن شرایط سختتر است و در برخی شهرها به نسبت راحتتر. متوسط که میدهیم جامعه نمیتواند با آن ارتباط برقرار کند ولی این متوسط برخاسته از آمار و ارقامی است که از شهرهای مختلف میآید.
- اگر درباره تهران بخواهیم صحبت کنیم کمتر از شش میلیون تومان ما را با مشکلات جدی برای زندگی در این شهر روبهرو میکند ولی ممکن است همین عدد در یک شهرستان دیگر عدد کمتری باشد.
مایل به سمت کارگران هستیم
- ما در فرآیند تعیین حداقل دستمزد کارگران مایل به سمت کارگران هستیم.
- ما تلاش میکنیم که این دو گروه به توافق برسند. در این سهجانبهگرایی مأموریت دولت نزدیککردن دو جانب دیگر است.
- ما سال گذشته حدود ۶۰ درصد حداقل معیشت را پوشش دادیم که پوششی متناسب با حداقل معیشت است.
ایجاد نظام جامع رفاه اجتماعی یادگاری است که از این دوره باقی خواهد ماند
- من تصور نمیکنم این اقدامات نحیف و اندک ما در مقابل ملت بزرگ ما قابل ارزشگذاری باشد ولی در حد توان تلاش شده که ریلگذاریهایی شود.
- ایجاد نظام جامع رفاه اجتماعی یادگاری است که از این دوره باقی خواهد ماند.
- رهبر معظم انقلاب هم در جلسه شورای هماهنگی سران سه قوه دراینباره تأکید داشتند و الان مجمع تشخیص مصلحت نظام نیمی از مواد سیاستهای بخش رفاه را تصویب کرده و بهزودی هم بقیه مواد تصویب خواهد شد.
یکسانسازی حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۰ محقق میشود
- در زمینه همسانسازی حقیق بازنشستگان، هدف نزدیککردن حقوق بازنشستگان هر دو نسبت به ادوار گذشته است؛ یعنی استاد دانشگاهی که امسال بازنشست شده با استادی که پنج سال پیش بازنشست شده حقوق همتراز دریافت کنند و یکی هم تناسب با حقوق شاغلان مشابه است که تا حدود ۹۰ درصد آن را پوشش دهد.
- در بازنشستگی کشوری و لشکری این هدف محقق شد اما در تأمین اجتماعی چون قانون گفته یکسوم را میتوان در این زمینه هزینه کرد طبیعتا بخشی از آن اجرا شد و بخش دوم در سال ۱۴۰۰ اجرا خواهد شد و طبیعتا رضایت این بخش را هم به طور کامل جذب خواهیم کرد.
- با تأیید بودجه این کار در سال آینده محقق خواهد شد.
منبع: فارس برچسب ها: یکسان سازی ، ناطقان ، حقوق ، بازنشستگان
منبع: ناطقان
کلیدواژه: یکسان سازی ناطقان حقوق بازنشستگان حقوق بازنشستگان یکسان سازی خواهد شد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت nateghan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ناطقان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۰۸۴۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرمول تعیین دستمزد ۱۴۰۳ اعلام شد/ میزان دقیق افزایش حقوق کارگران چقدر است؟
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معیار و نحوه تعیین ۳۵ درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرماها عدد ۲۷ درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که میتوانند این مقدار را به حداقل دستمزد اضافه کنند، در مقابل دوستان کارگری هم سبدی را که چارچوب و معیارهای آن را خودشان تعیین کرده بودند ارائه کرده و تأکید میکردند که باید معیشتشان تأمین شود که نهایتا پس از بحثهای گوناگون عدد ۳۵ درصد به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اضافه و به تصویب شورای عالی کار رسید.
علی حسین رعیتی فرد- درباره نحوه تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه ۳۲۹ شورای عالی کار ۲۸ اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و اعضای حقوقی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کارشناسی و نحوه تعیین حداقل مزد در این جلسه ارائه کردند.
وی افزود: معیار و نحوه تعیین ۳۵ درصد هم به این صورت بود که کارفرماها عدد ۲۷ درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که میتوانند این مقدار به حداقل دستمزد اضافه کنند. دوستان کارگری هم سبدی را که چارچوب و معیارهای آن را خودشان تعیین کرده بودند ارائه کردند و تأکید میکردند که باید معیشتشان تأمین شود که نهایتا پس از بحثهای گوناگون عدد ۳۵ درصد به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اضافه و به تصویب شورای عالی کار رسید.
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار همچنین گفت: جلسه شورای عالی کار با حضور دو سوم اعضا رسمیت پیدا میکند و مصوبات آن با اکثریت که در جلسه هستند وجاهت قانونی پیدا میکنند. دوستان کارگری و کارفرما بر سر درصد گفته شده (۳۵ درصد) خیلی به توافق نرسیدند و ماهم تلاش میکردیم که به یک اجماعی برسند، متأسفانه قبول نکردند و نهایتا صورتجلسه را اگرچه حضور داشتند امضا نکردند.
رعیتی فرد در پاسخ به این سوال که دولت در جلسه مذکور چه عددی را پیشنهاد کرد، تشریح کرد: دولت عمدتا خود عددی را پیشنهاد نمیدهد و، چون نماینده کارفرما و کارگری در این زمینه پیشنهاد میدهند و ما به نوعی اعداد را به هم نزدیک و اجماع میرسانیم. دوستان کارفرما ۲۷ درصد و کارگری سبدی پیشنهاد دادند که معیار آن با شاخصهایی که مرکز آمار و وزارت اقتصاد اعلام میکرد تطبیق نداشت. در واقع سبد نسبت به سالهای گذشته که تعیین میشد شاخصهای آن را تغییر داده بودند و عدد بزرگی میشد و کارفرمایان هم سبد پیشنهاد شده را قبول نداشتند و به همین دلیل نماینده کارگری بر روی سبد تأکید داشتند.
وی همچنین به حضور مسئولان در این جلسه اشاره کرد و گفت: مسئولانی که در جلسه شورای عالی کار حضور داشتند مانند وزیر صمت و رئیس سازمان ملی استاندارد توضیحاتی پیرامون وضعیت صنایع کشور و روند رشد تولید مطالبی ارائه کردند.
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی ۳۵ درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آنها ۲۷ درصد بود، اما در نهایت به ۳۵ درصد راضی شدند.
رعیتی فرد در پایان صحبتهای خود تأکید کرد: یک اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده ۴۱) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفتگوهای اجتماعی شرکت میکنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور یابند و مطالبه همه جامعه کارگری مطرح شود. چون اگر چانه زنی و اقدامات خود را ادامه میدادند شاید میتوانستند به اعداد بهتری هم برای کارگران و حداقل بگیران از شورای عالی کار دست پیدا کنند، اما اصرارشان بر روی معیارهای غیر متعارف سبب شد که نتوانند به خوبی نماینده جامعه کارگری را بر عهده داشته باشند.
منبع: ایسنا
tags # حقوق کارگران سایر اخبار (تصاویر) چند سال پس از مردن انسانها زمین چه شکلی خواهد بود؟ آیا حیوانات هم از آمیزش جنسی لذت میبرند؟ اگر ماه به زمین برخورد کند چه میشود؟ (عکس) انسانهای امروز چقدر شبیه نئاندرتالها هستند؛ از دماغ بزرگ تا کشیدن سیگار!