استخدام صندوقدار با حقوق ثابت و بیمه در هایپر مارکت زیما در تهران
تاریخ انتشار: ۱۸ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۵۰۸۳۵۵
صندوقدار جنسیت: خانم نوع همکاری: تمام وقت ترجیحا ساکن غرب تهران، شهران، جنت آباد، پونک و . حقوق ثابت ماهیانه بیمه از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل یا واتساپ زیر ارسال نمایند و یا با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند. اطلاعات تماس تلفن 02144362500 واتساپ 09125833082 ایمیل safadavi69@gmail.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
پربیننده ترین تعیین تکلیف ۱۰۰هزار ردیف استخدامی در آموزش و پرورش تعویق در برگزاری آزمون استخدامی سال۱۴۰۰ بانک ملت تعویق برگزاری آزمون استخدامی بانک تجارت در سال۱۴۰۰ استخدام مدیر اینستاگرام با حقوق بالا و پاداش و بیمه استخدام طراح و برنامه نویس سایت در شرکت انصارالحسین علیه السلام در تهران
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام استخدامی آگهی استخدام استخدام دولتی اخبار استخدامی استخدام کرج استخدام بانک استخدام اصفهان استخدام تهران استخدام حسابدار استخدام در تهران استخدام پاره وقت استخدام تمام وقت برجام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۵۰۸۳۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ترمیم حقوق کارکنان شهرداری تهران اجرا میشود
معاون شهردار تهران از موافقت شهردار پایتخت با ترمیم حقوق کارکنان رسمی خبر داد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، مجید باقری با بیان اینکه بهبود معیشت و قدردانی از زحمات ارزشمند کارکنان شهرداری تهران همواره از اولویتها و دغدغههای اصلی آقای دکتر زاکانی است، گفت: اجرای بسته خرسندساز با محورهای متنوع رفاهی-حمایتی از مصادیق بارز این دغدغهمندی است.
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با اشاره به اینکه ما در شهرداری تهران یک خانواده بزرگ هستیم، اما تنوع روابط استخدامی، و نظامهای جبران خدمت، سبب بروز شکافهای جدی در مدلهای پرداخت حقوق بین همکاران رسمی و قراردادی شده است، افزود: سال گذشته، مکاتبات و پیگیریهای متعددی توسط دکتر زاکانی شهردار محترم تهران از مراجع مرتبط از جمله سازمان اداری و استخدامی کشور صورت گرفت و جلسات کارشناسی خوبی با آن سازمان برگزار شد.
باقری اظهار داشت: در سال جدید نیز شهردار محترم مجدداً پیگیری جدی در این خصوص کردند و در نهایت به پاس زحمات متعهدانه همکاران خدوم شهرداری در تحقق اهداف، با توجه به زمان بر بودن مراحل اداری تحقق موضوع و برگزاری جلسه شورای عالی حقوق و دستمزد، شهردار محترم تهران دستور دادند که به موازات تداوم پیگیریهای پیشین از مراجع ذیربط، ترمیم حقوق کارکنان رسمی شهرداری تهران با اعمال تأثیر در سایر مؤلفههای حقوقی به اجرا در آید.
وی خاطرنشان کرد: ضمن تشکر صمیمانه از شهردار محترم تهران، انشاءالله پس از شبهای نورانی قدر، با همت همکاران حوزه سرمایه انسانی، همه احکام ترمیم حقوق همکاران رسمی صادر و جزئیات بیشتر در این خصوص نیز در اولین نشست با جمعی از کارکنان خدوم شهرداری تهران اعلام خواهد شد.