خبرگزاری آریا - رییس سازمان اداری استخدامی بخشنامه همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کارمعین و پیمانی را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد.
به گزارش خبرگزاری آریا ، معاون رییس‌جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در اجرای تبصره (3) ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و به منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص)، نحوه تعیین حقوق و مزایای آنان را ابلاغ کرد.


تبصره 3 ماده 29 برنامه ششم توسعه مربوط به سامانه ثبت حقوق و مزایاست که دستگاه‌های اجرایی موظفند همه پرداخت‌ها به مقام‌ها، روسا و مدیران را در این سامانه ثبت کنند. 
براساس این بخش‌نامه که به همه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران ابلاغ شده است، برخورداری کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) از مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مترتبه بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی است.
همچنین با اجرای این بخش‌نامه، معادل طبقه و رتبه اعمالی نباید از آخرین معادل طبقه و رتبه اعمال‌شده در قرارداد منعقده کارمندان‌ قرارداد کارمعین (مشخص) کمتر باشد.
طبق این بخش‌نامه، ردیف «سایر» از قرارداد منعقده کارمندان مذکور حذف می‌شود.
با اجرای این بخش‌نامه همه ضوابط و دستورالعمل‌های مغایر درخصوص تعیین و پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (سابق)، ملغی می‌شود.
-->

عضویت در کانال تلگرام خبربان

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: قرارداد کارمعین حقوق و مزایای بخش نامه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۵۶۶۱۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

آخرین روز ثبت‌نام داوطلبان انتخابات ریاست جمهوری| رییسی و جهانگیری آمدند

نامه اعضای هیات علمی دانشگاه شریف به مسئولان نظام: مرادی و یونسی را آزاد کنید

دستور رئیس‌جمهور به وزارت کشور درباره مصوبه انتخاباتی شورای نگهبان

ظریف: نامزد انتخابات نمی شوم؛ دلواپسان به کسب قدرت بپردازند و بگذارند ما هم تحریم‌ها را رفع کنیم

واکنش کاربران به کری خوانی وزیر ارتباطات و سرمربی استقلال

خبر بعدی:

دلیل قهر شجاعی و دژاگه از تراکتور مشخص شد

به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)؛ مسعود شجاعی و اشکان دژاگه دو کاپیتان تیم فوتبال تراکتور، پس از سه فصل حضور در جمع سرخپوشان تبریزی به روزهای پایانی حضورشان در تبریز رسیده‌اند و احتمالاً تا چند روز دیگر قرارداد این بازیکنان با تراکتور به صورت رسمی فسخ خواهد شد هر چند قرارداد این دو در پایان فصل جاری به اتمام خواهد رسید.

ماجرای قهر شجاعی و دژاگه موضوعی است که هنوز دلیل آن از سوی باشگاه تراکتور اعلام نشده است. با این حال پیگیری‌های خبرنگار تسنیم حاکی از آن است که اختلاف کاپیتان‌های تراکتور با خطیبی که پیش از مسابقات آسیایی شروع شده و گفته می‌شد سرمربی تراکتور علاقه‌ای به استفاده از این دو بازیکن ندارد؛ در جریان مسابقات لیگ قهرمانان آسیا در امارات به اوج خود رسیده و دلیل قهر شجاعی و دژاگه نیز همین موضوع است.

شجاعی که پیش از حضور خطیبی مسئولیت فنی تراکتور را بر عهده داشت، در جریان مرحله گروهی لیگ قهرمانان آسیا تنها 57 دقیقه فرصت بازی مقابل نیروی هوایی عراق (دیدار سوم مرحله گروهی) به دست آورد. شنیده می‌شود در جریان این دیدار اعتراض شدید خطیبی به از دست رفتن یک توپ توسط شجاعی، باعث درگیری لفظی نسبتا تند بین دو طرف شد و پس از آن دیدار هم خطیبی دیگر از شجاعی در ترکیب تیمش استفاده نکرد.

پس از بازگشت تراکتور به ایران، اشکان دژاگه در حمایت از شجاعی حاضر به بازگشت به تبریز نشد. قرار بود این دو بازیکن هفته گذشته برای جلسه با زنوزی راهی کشور ترکیه شوند که این اتفاق بنا به دلایلی رخ نداد و با تصمیم مالک باشگاه تراکتور، قرار است کاپیتان‌های این تیم در هفته جاری جلسه‌ای برای فسخ قرارداد با حسن آذرنیا (مدیر تراکتور) برگزار کنند.

انتهای پیام/

صفیه رجایی هرندی کد خبر: 1095720 برچسب‌ها مسعود شجاعی اشکان دژاگه

دیگر خبرها

  • تغییرات جدید در نحوه استخدام کارمندان
  • شاخصه‌های روابط عمومی پیشرو در صنعت نفت
  • پتروپالایشگاه‌، نقطه حرکت به سمت زنجیره ارزش/ مزایای سه‌گانه عبور از خام‌فروشی نفت
  • اختلاس ۲۴ میلیاردی پیش از فرار اختلاس‌گر در استان خوزستان کشف شد
  • ادامه اعمال محدودیت‌ها و دورکاری کارمندان در خوزستان
  • تذکر فراهانی در رابطه با لزوم همسان سازی حقوق کارگران شهرداری
  • لزوم همسان سازی حقوق پرسنل شهربان معبربان با هادیان شهر بر اساس مصوبه شورا
  • باید با شیفت بندی از تجمع کارکنان در محل کار جلوگیری شود
  • تأیید صلاحیت 5 عضو رد صلاحیت شده شورای شهر تهران
  • لزوم همسان سازی حقوق پرسنل شهربان معبربان با هادیان شهر
  • ۹۶۸۰خودروی متخلف در ایام عید فطر در هرمزگان جریمه شدند
  • شرایط دورکاری کارکنان دستگاه های اجرایی در هرمزگان چیست؟
  • نماینده دشتستان: احترام به معلم باید در جامعه نهادینه شود
  • با لشکری از کارمندان بیکار در جوامع مواجه هستیم/ دولت نباید مزاحم فعالیت تشکل ها شود
  • لزوم رعایت شیوه‌نامه‌های بهداشتی هنگام برگزاری امتحانات
  • آغاز طرح ویژه واگذاری انشعاب آب در اندیمشک
  • استخدام کارشناس بازرگانی خارجی با حقوق و مزایای عالی در تهران
  • پایان نخستین مرحله اردوی آماده سازی تیم‌ ملی تنیس مردان
  • امکان تجهیز محصولات ایران خودرو به ردیاب فراهم شد