بیش از یک هزار کیشوند واکسن کرونا دریافت کردند
تاریخ انتشار: ۱۴ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۱۲۵۱۱۵
محمدرضا رضانیا روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: حدود ۳۷۰ نفر از این افراد کادر درمان و بهداشتی و بقیه سالمندان، بیماری های خاص و مشاغل خاص از جمله پاکبان ها و کارکنان آرامستان هستند.
وی اضافه کرد: هم اکنون گروه سنی ۷۰ سال به بالا در این جزیره در حال دریافت واکسن هستند و به مروز زمان نیز با اعلام وزارت بهداشت و درمان گروه های سنی جوان تر در ردیف دریافت واکسن قرار می گیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی به مردم و صاحبان اصناف توصیه کرد نسبت به رعایت پروتکلهای بهداشتی و فاصله اجتماعی بیش از پیش توجه داشته باشند چراکه واکسیناسیون فعلا ایمنی لازم در جامعه را تامین نمی کند.
براساس آخرین رنگ بندی اعلام شده از سوی وزارت بهداشت و درمان در اپلیکیشن ماسک جزیره کیش در رنگ بندی قرمز قرار دارد.
براساس اعلام وزارت بهداشت و درمان شهرستانهای بستک، بندرلنگه ، بندرعباس، پارسیان، جاسک، حاجیآباد، رودان، قشم و میناب در استان هرمزگان، گناباد استان خراسان رضوی، امیدیه و هندیجان استان خوزستان، ایرانشهر، چابهار و نیکشهر استان سیستان و بلوچستان، پاوه استان کرمانشاه در وضعیت رنگ قرمز قرار دارند.
این رنگ بندی شهرستانها از شنبه ۱۵ خرداد ۱۴۰۰ اعمال میشود و بعضی شهرستانهای قرمز با انتشار ویروس هندی و آفریقای جنوبی مواجه هستند.
آمار شهرستانها براساس رنگ بندی در کشور ۱۶ شهرستان در رنگ قرمز ، ۲۰۱ شهرستان در وضعیت نارنجی و ۲۳۱ شهرستان در رنگ بندی زرد قرار دارند.
برچسبها ویروس کرونا کیش واکسن هرمزگان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: ویروس کرونا کیش واکسن ویروس کرونا کیش واکسن هرمزگان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اخبار کنکور وزارت بهداشت شهرستان ها رنگ بندی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۱۲۵۱۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.