یافته جدید: مصرف آسپرین شانس زنده ماندن مبتلایان به کرونا را افزایش نمیدهد
تاریخ انتشار: ۲۰ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۱۸۰۸۵۰
به گزارش خبرنگار گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از دیلیمیل، نتایج یک بررسی جدید نشان میدهد آسپرین شانس زنده ماندن مبتلایان به کووید ۱۹ که در بیمارستان بستری هستند را افزایش نمیدهد.
دانشمندان امیدوار بودند که این دارو مشکلات ریوی و مرگ و میر بیماران کووید ۱۹ را هدف قرار دهد، اما هیچ مدرکی که نشان دهد آسپرین خطر مرگ یا نیاز به دستگاه تنفس را کاهش میدهد، یافت نشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
یک محقق گفت که نتایج «ناامید کننده» است اما دانستن آنها مهم است؛ دانشمندان دانشگاه آکسفورد امیدوار بودند که رقیق کننده ارزان قیمت خون کارساز باشد زیرا خطر لخته شدن خون را کاهش میدهد؛ یک عارضه شایع و کشنده ویروس کرونا است.
محققان دانشگاه مریلند سال گذشته پس از انجام پژوهشهایی گفته بودند، مصرف کنندگان آسپرین کمتر در بخش مراقبتهای ویژه (ICU) بستری شده یا به دستگاه تنفسی ونتیلاتور متصل میشوند و در مقایسه با بیماران بستری در بیمارستان که آسپرین مصرف نمیکنند، احتمال زنده ماندن شأن بیشتر است.
اما نتایج بررسی جدید که یکی از مطالعات برجسته در زمینه ویروس کروناست این نظریه را نقض کرده است. پیتر هوربی، یکی از محققان اصلی و متخصص بیماریهای عفونی در آکسفورد نیز گفت، هیچ مدرکی مبنی بر اینکه بیمار آلوده به ویروس پس از مصرف آسپرین کمتر به دستگاه تنفس احتیاج دارد، وجود ندارد.
محققان امیدوار بودند که آسپرین با کاهش خطر ابتلا به لخته خون به بهبود بیماران کمک کند و شانس زنده ماندن آنها را افزایش دهد.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: بیمارستان مرگ و میر آسپرین زنده ماندن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۱۸۰۸۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.