به نقل از «ایسنا»

تبدیل وضعیت ایثارگران شهرداری تهران در چه مرحله ای است؟

تاریخ انتشار: ۸ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۹۶۱۸۳۶

در پی ابلاغ دستور العمل تبدیل وضعیت ایثارگران از سوی حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی توسعه سرمایه انسانی شهرداری تهران مدیرکل سرمایه انسانی این سازمان از روند تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران شهرداری تهران خبرداد و زمانبر بودن این فرآیند را بدلیل استعلامات برون سازمانی دانست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش ایسنا، اسحاق بهادری در این باره گفت: در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، شهرداری تهران نسبت به ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر قراردادی مناطق ۲۲گانه و واحدهای ستادی، سازمان ها و شرکت های تابعه اقدام کرده است.

بهادری یادآورشد: با توجه به شرایط کنونی و مخاطرات ویروس کرونا، معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا ،در راستای کاهش مراجعات حضوری ایثارگران گرانقدر، اهتمام خود را بر اجرای سیستمی این ماموریت قرار داده و کلیه مراحل فرآیند اجرایی با طراحی سامانه الکترونیک تبدیل وضعیت ایثارگران در قالب سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی اجرا می گردد که مراجعه حضوری ذینفعان برای طی مراحل با پاسخگویی تلفنی و اطلاع رسانی از طریق سایت اداره کل سرمایه انسانی به حداقل رسیده است. 
وی تاکید کرد: کلیه ایثارگران قراردادی مشمول، پس از ثبت مستندات مورد تایید از طریق میزکار الکترونیکی، در فرآیند تبدیل وضعیت قرار می گیرند و واحد سرمایه انسانی محل خدمت متقاضیان اقدام به بررسی مستندات و اخذ استعلام و صحت سنجی از مبادی ذیصلاح از جمله بنیاد شهید و امور ایثارگران، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی و جهاد سازندگی، برابر مفاد دستورالعمل ابلاغی مذکور، می نمایند و در صورت تایید مبادی ذیصلاح، برای بررسی مجدد به شورای تحول و ارتقای سرمایه انسانی واحد محل خدمت ارسال می گردد.

بهادری ادامه داد: پس از بررسی و تایید شرکت ، موسسه یا سازمان طرف قرارداد ایشان به اداره کل سرمایه انسانی برای بررسی و تایید نهایی ارسال و اسامی افرادی که مستندات ایشان تایید نهایی شده به هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران برای سیر مراحل تبدیل وضعیت ارسال می گردد.

بر اساس گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا،بدیهی است ، کلیه مشمولین این دستور العمل ، پس از طی مراحل قانونی ،کنترل مدارک و اخذ تاییدیه های لازم از مبادی نظارتی و وصول نظریه گزینش ، تبدیل وضعیت می گردند و اجرای دستور العمل دارای محدودیت زمانی نمی باشد .

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: شهرداري تهران اداره امور ایثارگران شهرداری تهران سرمایه انسانی شهرداری تهران تبدیل وضعیت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۹۶۱۸۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حفظ ارزش‌های اسلامی را سرلوحه کار خود قرار دهیم

‌به گزارش خبرگزاری مهر، امیرحسین دانش کهن عصر یکشنبه در اولین نشست شورای اداری اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز که در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد، ضمن تبریک عملیات غرورآفرین وعده صادق گفت: این عملیات مانند عملیات‌های دوران دفاع مقدس که رزمندگان با مجاهدت‌های خود حماسه خلق می‌کردند غرورآفرین بود و رژیم غاصبی که جسارت کرده بود با قدرت جوابی کوبنده دریافت کرد.

سرپرست اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با اشاره به اینکه جمهوری اسلامی ایران این مهم را به دنیا فهماند که جرأت جسارت به کشور ما وجود ندارد، تصریح کرد: اقدامات بزرگ و تأثیرگذاری در استان البرز انجام شده که حاصل تلاش‌های خادمان شهدا در استان است، بنیاد البرز نیروهای توانمندی دارد و کارهای بزرگی توسط آنها انجام و افتخارات بزرگی کسب شده که باید دیده شود و ادامه پیدا کند.

وی مطرح کرد: در آینده باید با برگزاری جلسات تخصصی چارچوبی مشخص برای رفع مشکلات تعریف و برای تحقق آنها تلاش کنیم تا به تعادلی در این زمینه دست یابیم و بتوانیم از فرصت در اختیار برای خدمت به ایثارگران استفاده کنیم. تکریم ایثارگران یکی از مهمترین اولویت‌ها و انتظارات از کارکنان است زیرا ایثارگران از بهترین بندگان خدا هستند و باید نحوه برخورد با آنها را بیاموزیم.

رستمیان بیان کرد: بنیاد شهید و امور ایثارگران با سایر دستگاه‌ها متفاوت است چراکه جامعه هدف آن افرادی هستند که در راه حفظ ارزش‌های نظام اسلامی و امنیت و آرامش ما از بهترین دارایی خود گذشتند، لذا لایق بهترین‌ها هستند. ما هم وظیفه خدمت رسانی به ایثارگران را بر عهده داریم و باید به بهترین نحو ممکن آنها را تکریم و به شایسته‌ترین شکل ممکن با این عزیزان برخورد کنیم، حتی اگر نتوانیم خدمت قانونی به آنان ارائه دهیم.

سرپرست اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز عنوان کرد: تخصیص بودجه استان‌ها منوط به اجرای برنامه عملیاتی است، لذا همچون سال‌های گذشته که البرز در این حوزه موفق عمل کرده باید با رفع مشکلات معدود موجود، نسبت به اجرای برنامه عملیاتی اهتمام داشته باشیم. خدمت به بندگان خدا از آموزه‌های دین ماست بنابراین باید فرصت را غنیمت بشماریم و خدمتی در شأن ایثارگران به آنها ارائه دهیم.

وی با اشاره به اینکه اگر بخواهیم در محیطی سالم کار کنیم باید حفظ ارزش‌های اسلامی را سرلوحه کار خود قرار دهیم، نظم و انضباط را عاملی مهم برای افزایش کیفیت خدمت رسانی به ایثارگران دانست و افزود: این یک تکنیک برای افزایش کیفیت و پویایی سازمان است. در درجه اول مشکلات باید به صورت تخصصی احصا و با زمانبندی و تقسیم کار با همکاری یکدیگر رفع شوند، در این صورت پیشرفت قابل ملاحظه‌ای خواهیم داشت.

کد خبر 6085885