کمبود واکسن کرونا در روستاهای خراسان شمالی و مشکلات تعویض پلاک خودرو‌ها
تاریخ انتشار: ۱۶ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۳۲۴۶۱۱
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان،پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود.
استفاده دانش آموزان از پیام رسان واتساپ به جای شاد
سلام. با توجه به شیوع ویروس کرونا که مدارس به صورت مجازی شروع شدند معلمان و مدیران ترجیح می‌دهند به جای پیام رسان شاد از واتساپ استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مشکل انشعاب آب در مناطق روستایی
با سلام وخدا قوت، لطفا درخصوص انشعاب آب ونصب کنتور در منطقه روستایی هم پیگیری گردد تا آسان‌تر و مساعدت بیشتر و با تخفیف برای درخواست کنندگان جهت خانه دارای پروانه درحال ساخت صورت پذیرد. با تشکر
تعویض پلاک خودرو‌ها
با سلام، درمورد تعویض پلاک خودرو‌های سواری هم رسیدگی وپیگیری به عمل آید تا در سال ۹۱ خودرو براثر سوانح دچار مشکل وبه علت معیوب بودن قطعه صندوق عقب آن نو خریداری وتعویض شده درحال حاضر برای تعویض پلاک راهور بیان داشته به علت دوتکه بودن برابر قانون که درسال ۹۲ اجرا شده وپلاک نشده و جددا فرد بایستی اطاق را تعویض نماید تا پلاک شودکه این امر منحمل هزینه می‌باشد درصورتی که این موضوع قبل از ۹۲ نبوده است ترتیبی صورت پذیرد تا مشکل این گونه خودرو برطرف گردد. باتشکر
تاخیر در پرداخت حقوق و مزایا برای معلمان
سلام من یک معلم خرید خدمت هستم. ۷ ماه است که حقوق‌های ما پرداخت نشده است. به هر جایی هم که مراجعه می‌کنیم جوابی نمی‌دهند.
مشکل ثبت کارت واکسن دیجیتال
لطفا در مورد کسانی که واکسن زده اند ولی کدملی آنها در سامانه وزارت بهداشت ثبت نشده است برای کارت واکسن دیجیتال چه کار باید بکنند.سپاس فراوان
کمبود واکسن کرونا در روستای محمد آباد خراسان شمالی
ما مردم روستای محمد آباد مانه و سملقان استان خراسان شمالی واکسن ایرانی کوایران برکت رو برای دوز اول تزریق کردیم، اما دیگر برای دوز دوم نیست باید به کجا مراجعه کنیم خواهش می‌کنم به داد ما روستایی‌ها هم برسید روستای ما خیلی وضعیت خوبی ندارد.
برای آموزش اصول تصویربرداری خبری برای شهروندخبرنگاران اینجا کلیک کنید
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: صدای مردم باشگاه خبرنگاران جوان سوژه های مردمی تعویض پلاک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۳۲۴۶۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
داستان تکراری کمبود پرستار؛ استخدام مشکل را حل می‌کند؟
محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: «برآورد‌های سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.»
به گزارش ایسنا، وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیرو‌هایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه