دیوان محاسبات حقوق و مزایای کارکنانش را در سامانه پاکنا ثبت کرده است
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۷۵۲۷۴
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سعید بیتعفری معاون فنی و حسابرسی امور اقتصادی و زیربنایی دیوان محاسبات گفته است تمام اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان این دیوان در سامانه پاکنا به طور کامل و به روز بارگذاری شده است.
این گفته بیتعفری در پاسخ به گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور است که در هفته اخیر اعلام کرده دیوان محاسبات هیچ اطلاعاتی از حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰ خود را در سامانه ثبت حقوق و مزایا کارکنان بارگذاری نکرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
دستگاههای مختلفی از جمله دیوان محاسبات، بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه مکلف شده اند حقوق، فوق العادهها، هزینهها، کمکهزینهها، کارانه، پرداختهای غیرماهانه و مزایای ناخالص پرداختی ماهانه اعم از مستمر و غیرمستمر، نقدی و غیرنقدی (معادل ریالی آن) و سایر مزایا به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنانشان را تنها در فیش حقوقی قرار دهند و پس از ثبت در سامانه پاکنا، پرداخت کنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی اواخر آبان ماه امسال در گفتوگوی ویژه خبری نسبت به ثبت نشدن اطلاعات دیوان محاسبات انتقاد کرده بود که این دیوان نسبت به آن واکنش نشان داد.
دیوان محاسبات تأکید کرد از زمان راه اندازی سامانه جمع آوری اطلاعات کارکنان، حقوق و مزایای کارکنانش را از ابتدای سال ۹۷ ثبت کرده و در سال ۱۴۰۰ لیست آن را بر اساس قانون بودجه امسال به خزانه داری کل کشور فرستاده است.
سازمان اداری و استخدامی، اما در جوابیه خود اظهار کرده است "آخرین اطلاعات واردشده که طبق تأکید قانون باید بهصورت ماهانه انجام شود، با تأخیر ششماهه صورت گرفته و مربوط به پرداخت اسفند ماه سال ۱۳۹۹ دیوان محاسبات کشور در تاریخ ۲۵ مرداد ماه ۱۴۰۰ است که توسط کارشناس امور مالی بارگذاری شده و در تاریخ ۳۰ مرداد ماه توسط بالاترین مقام مالی دستگاه تائید نهایی شده است. "
معاون فنی و حسابرسی امور اقتصادی و زیربنایی دیوان محاسبات مشکلات ثبت اطلاعات را ناشی از اختلالی در ارسال تأییدیه دانسته و گفته تمام اطلاعات کارکنان این دیوان در حدود ۸ ماه گذشته ثبت شده است.
به گفته بیت عفری علاوه بر سامانه حقوق و مزایا که دیوان محاسبات آمار چگونگی ثبت اطلاعات ۴ هزار و ۷۲۸ دستگاه کشور را در اختیار دارد، در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری هم تاکنون اطلاعات حدود ۲ میلیون و ۲۶۶ هزار نفر تقریباً ثبت شده است.
او افزوده است سازمان اداری و استخدامی به جای پرداختن به نام دستگاهها در ثبت اطلاعات، ضعف سامانه و نظام پرداخت کارکنان دولت را سامان دهد.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سامانه پاکنا ثبت حقوق و مزایا دیوان محاسبات سازمان برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی دیوان محاسبات حقوق و مزایای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۷۵۲۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پاسخ معاون وزیر کار به درخواست افزایش حقوق کارگران: از کارکنان بیشتر شده
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش ۳۵ درصدی که در حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ صورت گرفت، در مقایسه با سایر اقشار و کارمندان بیشتر بوده است.
محمدرضا چکشیان در حاشیه نشست تبیین برنامههای هفته کارگر درباره افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران گفت:«افزایش حقوق دستمزد در شرایط تورمی ممکن است مطلوب جامعه کارگری نباشد، ولی باید دقت داشته باشیم که افزایشی که در حوزه دستمزد کارگری در سه سال دولت سیزدهم صورت گرفته بسیار بیشتر از افزایشی بوده که در حوزه کارمندی صورت گرفته است.»
براساس گزارش ایسنا، چشیان در ادامه افزود:«دولت و وزارت کار قطعا با این دغدغه وارد شدهاند که بهبود وضع معیشت کارگران صورت گیرد، ولی موانع و محدودیتهایی وجود دارد و برخی سیاستهای کلان اقتصادی باعث میشود آنطور که اعضای شورای عالی کار میخواهند اتفاق نیفتد.»
چکشیان خاطرنشان کرد:« مقایسه میانگین افزایش حقوق در این سه سال نسبت به باقی دورهها و خیلی از سالها و بقیه گروهها مثل کارمندی حتما بیشتر بوده است با این حال دستمزد کارگران نیاز به بهتر شدن دارد و در شورای عالی کار این دغدغه را دارند که چه خدماتی را پیگیری کنند که بخشی از این کمبود را جبران کنند.»