حقوق این مدیران قطع میشود!
تاریخ انتشار: ۱۵ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۸۵۴۳۷۹
آفتابنیوز :
بعد از آنکه اعلام شد حقوق آبانماه دستگاههای اجرایی به ورود و تکمیل اطلاعات پرداختی در سامانه حقوق و مزایا مشروط شد، فرصتی تعیین شد تا دستگاههای که در این رابطه اقدام نکردهاند با ارائه تعهد کتبی حداکثر تا ۱۵ آذرماه اطلاعات را وارد کنند، این تاریخ هم میتواند به این برگردد که معمولا در ۱۵ هر ماه حقوق کارکنان بسته شده و نهایت تا ۲۰ هرماه باید اطلاعات پرداخت به وزارت اقتصاد اعلام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارکنان مسئول نیستند که حقوق آنها قطع شود
اما در بخشنامهای که طی روزهای گذشته از سازمان اداری استخدامی به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده بار دیگر بر ۱۵ آذرماه به عنوان آخرین فرصت ورود اطلاعات تاکید شده است ولی این بار تمرکز بر حقوق مدیران و مقامات مسئول دستگاههای اجرایی قرار دارد؛ به طوری که اعلام شده است در صورت عدم تکمیل اطلاعات در سامانه ، پرداخت حقوق و مزایای بالاترین مقام دستگاه و تمامی مدیران مربوطه قطع خواهد شد.
در اعلام اولیه برای حقوقهای آبان ماه ، کلیه پرداختها به دستگاه اجرایی یعنی تمام کارکنان و مدیران هدف قرار گرفته بودند ولی به هر صورت اجرای این تکلیف قانونی ارتباطی به کارکنان ندارد و مسئولیت آن بر عهده مدیران مربوطه از بالاترین مقام دستگاه اجرایی تا مدیران مالی و ذی حساب است، در عین حال که در قانون برنامه ششم توسعه بر شفاف سازی پرداختها به ویژه مدیران تاکید شده است.
در کنار عدم پرداخت حقوق مدیران، عملکرد تمامی دستگاههایی که ورود اطلاعات نداشته و یا تکمیل نکرده اند، علاوه بر گزارش به هیات دولت و دستگاههای نظارتی، به صورت عموم اطلاعرسانی خواهد شد.
این در حالی است که انتشار وضعیت ورود اطلاعات از ابتدای سال گذشته تا ابتدای آبانماه نشان داده بود که نزدیک به ۲۰ دستگاه اصلی ورود به اطلاعات نداشتهاند و بخش زیادی از دستگاههای زیرمجموعه نیز اطلاعاتشان تکمیل نشده و یا اطلاع دقیقی از آنها وجود ندارد.
در این شرایط این انتظار وجود دارد که در اجرای قانون و شفاف سازی پرداختها ، سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت اقتصاد به شروط تعیین شده و بخشنامههای ابلاغی خود به دستگاههای اجرایی اقدام کرده و در این رابطه تبعیض ایجاد نشود.
الزام ورود اطلاعات به سامانه ثبت حقوق و مزایا به ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه بر میگردد که دستگاههای مشمول مکلف هستند اطلاعات حقوق، فوقالعاده، هزینه، کمک هزینه، کارانه، پرداختهای غیرماهانه و مزایای ناخالص پرداختی ماهانه اعم از مستمر و غیر مستمر، نقدی و غیرنقدی و سایر مزایا به مقامات، روسا، مدیران را در سامانه ثبت کنند. بر این اساس در قانون بودجه نیز تکلیف شده که از خردادماه، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان ، صرفا بر اساس اطلاعات سامانه پاکنام خواهد بود و از این تاریخ، هرگونه پرداخت مستقیم و مستمر و غیر مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی مشروط به ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران است.
منبع: خبرگزاری ایسنامنبع: آفتاب
کلیدواژه: حقوق حقوق مدیران سازمان اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی ورود اطلاعات
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۸۵۴۳۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت روزآمدسازی دانش و اطلاعات مدیران مناطق نفتخیز جنوب
علیرضا دانشی با تأکید بر ضرورت روزآمدسازی دانش و اطلاعات مدیران مناطق نفتخیز جنوب، اظهار داشت: اگر دانش افراد در کسوتهای مختلف به روز نشود همچون آب و سرابی خواهند بود که پس از مدتی به دلیل عدم سیالیت علمی از بین خواهد رفت.
مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، گفت: اهمیت کسب علم برای مناطق نفتخیز جنوب به دلیل گستردگی حوزه عملیات و تنوع مأموریتها بیش از سایر دستگاههاست؛ از وجهی دیگر این مجموعه بنگاهی اقتصادی نیز به شمار میرود و باید براساس منطق اداره شود.
او بر ضرورت اهتمام مدیران و کارکنان در علم آموزی تاکید کرد و افزود: دین و شریعت برای طلب علم جایگاه ویژهای قائل است، به طوری که در آموزههای قرآنی نیز ارزش انسان به دانش او ذکر شده.
این مقام مسئول گفت: انتظار میرود که مدیریت منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با اهتمامی ویژهتر و تلاشی مضاعفتر در جهت برگزاری دورههای آموزشی ویژه مدیران و کارکنان بکوشد
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهواز