کارفرمایان بدنبال استخدام نیروی کار
تاریخ انتشار: ۱۲ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۳۹۲۷۲۷
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه در حوزه کارفرمایی فرهنگ سازی نشده است گفت: درآمد در دلالی و فروش کالا به صورت واسطه‌ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل تمایل به آن سمت بیشتر است. هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره فرهنگ کار گفت: متأسفانه در حوزه کار فرهنگ سازی نشده است، جوانان ترجیح می‌دهند به سمت کار‌های آسان تر بروند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه در حال حاضر کارخانه‌ای که تولید حوله دارد درمشهد نیازمند نیروی کار است گفت: این کارفرما تقاضای ۲۵۰ نفر نیروی کار دارد,، اما تا کنون جذب نکرده است چرا که نگاه جوانان به کار تغییر کرده است.
فعال کارگری افزود:زیرساخت نیروی کار فراهم نشده است. دلالی و فروش کالا به صورت واسطه‌ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل نیروی کار به سمت کار‌های تولیدی و خدماتی و... نمی‌رود.
ابوی با بیان اینکه حقوق و درآمد کارگران جوابگو زندگی نیست‌به همین دلیل مشاغل غیررسمی با حقوق بالاتر از وزارت کار را ترجیح می‌دهند گفت:در حال حاضر اکثر واحد‌های تولیدی برای جذب نیرو، نیرو‌های تحصیل کرده را جذب می‌کنند,، اما هنگام عقد قرار داد کار، آن‌ها را کارگر صفرتلقی می‌کنند و حقوق کارگران صفر و ساده را به او می‌دهند.
وی گفت:با این شرایط، اما امسال افزایش مزد، کارگران را نسبت به گذشته دلگرم‌تر کرده است. کسانی که از طریق مشاغل غیر رسمی درآمدی بین شش میلیون تا هفت میلیون تومان داشتند با واقعی‌تر شدن دستمزدها، به کار در کارخانه راغب شده اند، چون علاوه بر بهبود دستمزد، از بیمه و آتیه هم برخوردار می‌شوند.
وی با بیان این که در حال حاضر ۹۹ درصد کارفرمایان در جست وجو نیروی کار هستند، ولی هزینه آموزش برای کارفرما نمی‌دهند گفت: آموزش برای کارفرمایان به صرفه نیست، به همین دلیل کارگران خود را به جای طولانی مدت، قرارداد کوتاه مدت منعقد می‌کنند، مگر برخی مشاغل مثل پتروشیمی‌ها یا جوشکاری در اعماق دریا که دوره‌های مخصوص خود را دارد و کارفرما بابت آموزش آن هزینه می‌کند. منبع: تسنیم
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: دلالی کارگری کارفرمایی مزد نیروی کار همین دلیل نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۳۹۲۷۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
طلب ۶۹۶ میلیارد تومانی تامین اجتماعی از کارفرمایان قمی
سید علی موسوی مدنی گفت: هم‌اکنون به‌طور متوسط ماهانه ۵۰۰ میلیارد تومان توسط تامین اجتماعی استان در ۲ بخش بیمه‌ای و درمان قم هزینه می‌شود.
مدیرکل تامین اجتماعی قم عنوان کرد: علی‌رغم چالش‌های موجود در وصول منابع بیمه‌ای، با تدابیر اتخاذ شده در پرداخت تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت تامین اجتماعی در قم تاخیر نداشته‌ایم که این مساله یک گام بزرگ در راستای ارائه خدمات به‌موقع است.
موسوی مدنی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی یک سازمان درآمد هزینه است و بدون دریافت حتی یک ریال از سوی دولت اداره می‌شود، ادامه داد: وصولی به‌موقع، ضامن پرداخت به‌موقع تعهدات بیمه‌ای و درمانی و به‌خصوص پرداخت مستمری به بازنشستگان، از کارافتادگان کلی و بازماندگان است.
به گفته موسوی مدنی، خدمات‌رسانی به جامعه هدف سازمان تامین اجتماعی در قم از طریق چهار شعبه اصلی، ۲ شعبه اقماری و پنج واحد کارگزاری انجام می‌شود.
جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی قم افزون بر ۸۴۸ هزار نفر می‌رسد که از این تعداد، ۲۶۱ هزار و ۱۹ نفر بیمه شده اصلی و ۶۴ هزار و ۲۷۲ نفر مستمری‌بگیر اصلی هستند.
باشگاه خبرنگاران جوان قم قم
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت