Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ايتنا»
2024-06-19@08:23:07 GMT

این هوش مصنوعی می‌تواند مصاحبه شغلی انجام دهد

تاریخ انتشار: ۴ خرداد ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۳۴۶۱۶۶

این هوش مصنوعی می‌تواند مصاحبه شغلی انجام دهد

ایتنا - یک شرکت نوپا به نام «آپریورا» (‌Apriora) به کمک فناوری یک هوش مصنوعی خود که برنامه‌ریزی کند و می‌تواند با متقاضیان مصاحبه شغلی فوری انجام دهد و بازخورد فوری ارائه بدهد، قصد دارد بار استخدام را کاهش دهد.
شرکت‌ها طی دو سال گذشته هزینه‌‌هایشان را به میزان زیادی کاهش داده‌اند تا بتوانند مخارج را کنترل کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

با افزایش سطح تورم و بحران اقتصادی، شرکت‌ها به راه‌هایی نیاز دارند تا کارها را ساده‌تر و کم‌هزینه‌تر کنند. در چنین مواقع حساسی، کارشناسان منابع انسانی و استخدام‌کنندگان جزو اولین گروه تعدیل نیرو در شرکت‌ها محسوب می‌شوند، زیرا جذب نیروی جدید کم می‌شود.  

با این حال مشکلی که باقی می‌ماند، حجم بالای کار با تعداد کارمندان کمتر است و نیروهای باقی‌مانده باید بار وظایف اضافی کارمندانی را که کنار گذاشته شده‌اند، بر دوش بکشند. طبق پژوهش سال ۲۰۲۲، حدود ۹۸ درصد متخصصان بخش منابع انسانی از فرسودگی شغلی خبر دادند، در حالی‌ که ۹۴ درصد خستگی شدید را گزارش کردند و ۸۸ درصد هم گفتند که از کار ترسیده‌اند.

به گزارش فوربز، یک شرکت نوپا به نام «آپریورا» (‌Apriora) به کمک فناوری یک هوش مصنوعی خود که برنامه‌ریزی کند و می‌تواند با متقاضیان مصاحبه شغلی فوری انجام دهد و بازخورد فوری ارائه بدهد، قصد دارد بار استخدام را کاهش دهد.

الکس مصاحبه‌کننده کیست؟
محصول شرکت آپریورا یک هوش مصنوعی تعاملی است که از طریق ویدیوکنفرانس با داوطلبان مشاغل مختلف مصاحبه می‌کند. این هوش مصنوعی به نام «الکس»، مصاحبه‌ها را بسیار سریع‌تر از انسان انجام می‌دهد و به زمان برای نوشیدن قهوه، تعطیلی و مرخصی باحقوق نیاز ندارد؛ آنچه هزینه‌های یک شرکت را کاهش می‌دهد. در گرما و سرما، برف و باران و تحت هر شرایطی هم کارش را انجام می‌دهد.

آرون وانگ، یکی از بنیان‌گذاران آپریورا، می‌گوید کارفرمایان به لطف مصاحبه هوش مصنوعی با تعداد بیشتری متقاضی، می‌توانند استعدادهای بیشتری را شناسایی کنند و متقاضیان واجد شرایط را تشخیص دهند. داوطلبان هم با علم به اینکه مصاحبه‌کننده هوش مصنوعی است، اضطراب کمتری خواهند داشت و عملکرد بهتری نشان می‌دهند.

از آنجا که الکس رزومه‌های بیشتری را بررسی می‌کند، احتمال اینکه شانس دیده‌ شدن داشته باشید، زیاد است. ضمن اینکه دیگر نیاز نیست نگران این باشید که مصاحبه‌کننده روز بدی را پشت سر گذاشته و ممکن است تحت تاثیر احساسات شخصی، توانایی شما را نادیده بگیرد. الکس جهت‌گیری ناخودآگاه یا آگاهانه را به جلسه مصاحبه نمی‌آورد و هر روز و هر ساعت برای مصاحبه در دسترس است.

البته بسیاری از افراد از روش‌های سنتی مصاحبه کاری استقبال می‌کنند و با آن راحت‌ترند، اما برخی کارفرماها می‌گویند که در مصاحبه با هوش مصنوعی، ترس از قضاوت شدن، چه در ظاهر چه در گفتار و عمل، از بین می‌رود و دیگر لازم نیست نگران چنین مسائلی باشیم. بنابراین هوش مصنوعی با تکیه بر توانمندی‌ها و مهارت‌های افراد می‌تواند درست‌تر انتخاب کند.

منبع: ايتنا

کلیدواژه: هوش مصنوعی بات هوش مصنوعی مصاحبه شغلی چت بات هوش مصنوعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.itna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ايتنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۳۴۶۱۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آیا هوش مصنوعی استفاده از تلفن را کاهش می دهد؟

ایتنا - گوشی‌های هوشمند طوری طراحی شده‌اند که نادیده گرفتنشان دشوار است. از طریق رنگ‌ها، صداها و لرزش‌هایشان؛ این فناوری‌ها کاربران را درگیر خود نگه می‌دارد.
یک گوشی هوشمند می‌تواند با آسان‌تر کردن دسترسی به اطلاعات، زندگی را بهتر کند، اما این آسایش هزینه دارد!

به گزارش ایتنا، گوشی‌های هوشمند طوری طراحی شده‌اند که نادیده گرفتنشان دشوار است. از طریق رنگ‌ها، صداها و لرزش‌هایشان؛ این فناوری‌ها کاربران را درگیر خود نگه می‌دارد.

حتی به گفته کارشناسان، ویژگی‌هایی مانند اسکرول کردن به سمت پایین برای «رفرش» از دستگاه‌های بازی کازینو الهام گرفته شده است.

این احتمال وجود دارد که مردم با استفاده از Apple Intelligence کمتر از آیفون خود استفاده کنند. این همان چیزی است که تیم کوک، مدیرعامل اپل نیز به آن معتقد است. با قابلیت Apple Intelligence زمان کمتری صرف استفاده از گوشی خواهد شد. 

کوک خاطر نشان کرد که اپل هرگز علاقه‌ای به وادار کردن مردم به صرف زمان زیاد با دستگاه‌های خود نداشته است.مدیر عامل این شرکت قبلاً نیز نظرات مشابهی را بیان کرده و گفته بود که مردم باید بیشتر روی مسائل مهم تمرکز کنند تا روی گوشی‌های هوشمند خود.

کوک اشاره کرد که ویژگی‌هایی مانند «زمان صفحه» مدت زمانی را که در آیفون خود می‌گذرانید همراه با تنظیمات فوکوس، که به مصرف‌کنندگان اجازه می‌دهد تلفن‌هایشان را بی‌صدا کنند یا فقط اعلان‌های خاصی را دریافت کنند، ردیابی می‌کنند.

اپل ویژگی‌های زیادی را به آیفون اضافه کرده است که آگاهی از میزان زمانی که مصرف‌کنندگان روی دستگاه‌های خود می‌گذرانند افزایش می‌دهد و به کاهش استفاده آن‌ها از تلفن کمک می‌کند.


این غول فناوری همچنین شراکت خود را با OpenAI افشا کرد. این همکاری به کاربران امکان می‌دهد مشترک سیری شوند که بر روی سیستم هوش مصنوعی ChatGPT اجرا می‌شود و به افراد کمک می‌کند بهره‌وری بیشتری داشته باشند و کارها را سریع‌تر انجام دهند.

دیگر خبرها

  • فوری؛ علیرضا بیرانوند از پرسپولیس رفت
  • رشد ۱۱ درصدی مصرف برق در کهگیلویه و بویراحمد
  • ایجاد ۲.۵ میلیون فرصت شغلی/ کاهش ۱.۲ درصدی نرخ بیکاری در دولت سیزدهم
  • ریسک بالای هوش مصنوعی برای سازمان‌های خبری
  • ایجاد ۲.۵ میلیون فرصت شغلی در کشور/ کاهش ۱.۲ درصدی نرخ بیکاری در دولت سیزدهم
  • راه اندازی میز گفت‌وگو ویژه شرکت‌کنندگان در مصاحبه دکتری
  • کاهش زمان خاموشی در دولت سیزدهم
  • افزوده شدن قابلیت نگارش کاورلتر و ویرایش رزومه به لینکدین
  • جزئیات مصاحبه دکتری تخصصی دانشگاه تهران اعلام شد
  • آیا هوش مصنوعی استفاده از تلفن را کاهش می دهد؟