فوری/ابلاغیه جدید مصوبه سران قوا برای افزایش دوباره حقوق | ترمیم حقوق تعیین تکلیف شد
تاریخ انتشار: ۱۳ آذر ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۲۴۸۶۸۸۰
سایت سرگرمی روز :
مصوبه سران قوا در خصوص ترمیم حقوق کارکنان دولت ابلاغ شد.
اخبار غیررسمی از ابلاغ مصوبه سران قوا در خصوص ترمیم حقوق کارکنان دولت برای اجرا به دولت حکایت دارند.
برخی محورهای با اهمیت مصوبه شورایعالی هماهنگی اقتصادی سران قوا در خصوص “ترمیم حقوق” به شرح زیر است:
محورهای مصوبه سران قوا در خصوص ترمیم حقوق کارکنان دولت
۱- دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۰۳۸۶۸۸۷ مورخ ۱۴۰۳/۲/۱۸ دیوان عدالت اداری تا پایان سال ۱۴۰۳ متوقف میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
۲- ترمیم حقوق موضوع جز (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور در قالب ردیف مستقل ترمیم حقوق به انتهای احکام کارگزینی افراد مشمول اضافه میشود. اجرای این حکم از ابتدای لازم الاجرا شدن قانون خواهد بود و مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نمیباشد. ما به التفاوت ناشی از اعمال مغایر حکم فوق، تا قبل از لازم الاجرا شدن این حکم (مستند به آراء قضایی) به عنوان تفاوت تطبیق در حکم ایشان درج و در سنوات آتی از محل افزایش های قانونی بعدی مستهلک میشود.
۳- هیات دولت در قالب لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ اصلاحیه لازم را به مجلس شورای اسلامی ارایه نماید.
بر اساس جزء ۳ بند (الف) ماده ۱۲ لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۴ (که مورد تایید کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۴ قرار گرفته)، اینگونه مقرر شده است:
«مبنای تعیین حقوق ثابت و اقلام مشابه آن در سایر نظامهای پرداخت صرفاً موارد مندرج در مواد (۷۶) و (۷۷) قانون مدیریت خدمات کشوری است، سازمان اداری و استخدمی کشور مکلف است بر مصادیق اعمال شده نظارت و موارد مغایر را به مراجع ذیربط گزارش دهد، مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایرت با این بند که قبل از تصویب این قانون اعمال شده، به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و در سنوات آتی از محل افزایشهای قانونی بعدی مستهلک میشود.»
بر اساس حکم این جزء، مواردی از جمله «بندهای دوقلو» و مقوله «ترمیم حقوق» تعیین تکلیف شده است.
بندهای دوقلو عبارتند از: تفاوت تطبیقهای موضوع تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و بند (الف) جزء (۱) بند (ی) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور برای کارمندان شاغل در سالهای مذکور به موجب بند (۷) تصویبنامه شماره ۸۷۲۴/ت۵۶۴۸۵هـ مورخ ۳۱/۰۱/۱۳۹۸ هیئت وزیران در محاسبه اقلام پرداختی که حقوق ثابت مبنای محاسبه آنها میباشد نظیر فوقالعاده ویژه، اضافه کار ساعتی، پاداش پایان خدمت و غیره احتساب خواهد شد.
پیش از این نیز، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی طی بخشنامه شماره ۸۰۶۷۵ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ (با اصلاحیه بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲) سازمان اداری و استخدامی کشور، با یک تفسیر خلاف تصویبنامه بالا این بندها را جزو «مزایای مستمر» دانسته بود. بنابراین، میتوان بهنوعی این مصوبه مجلس را برای قانونی کردن این نظریه قلمداد کرد.
بر اساس متن فوق، در سال آتی تاثیر بندهای دوقلو به عنوان «حقوق ثابت» یا عناوین مشابه در سایر نظامهای پرداخت (مثلاً «حقوق مبنا» در قانون نظام همانگ پرداخت) بر روی سایر اقلام از جمله «فوقالعاده بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعهیافته» یا «حق جذب» برداشته میشود و در صورتی که در دستگاهی چنین تأثیری برای این بندها قائل شده باشد و مبلغی به احکام کارگزینی یا قراردادها اضافه شده باشد، این مبلغ اضافه به عنوان تفاوت تطبیق در نظر گرفته شده و با افزایشهای بعدی مستهلک خواهد شد.
نکته: با توجه به مصوبه شورای توسعه که در بالا آورده شد و همچین، کسر حق بیمه از بندهای دوقلو، این بندها جزو «مزایای مستمر» هستند.
مطابق با رأی دیوان عدالت اداری و همچنین مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغی طی بخشنامه شماره ۸۰۶۷۵ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ (با اصلاحیه بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲) سازمان اداری و استخدامی کشور، «ترمیم حقوق» ماهیت «مزایای مستمر» را دارد.
معالوصف در برخی دستگاههای مشمول سایر نظامهای پرداخت از جمله نظام هماهنگ پرداخت کارکنان، با قائل شدن ماهیت «حقوق مبنا» برای ترمیم حقوق آن را در بسیاری از اقلام مندرج در حکم کارگزینی اثر دادهاند؛ که این مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه برای پایان دادن به این تفسیر است.
بدیهی است، بر طبق قسمت اخیر این بند، افزایشهای قبلی در سال ۱۴۰۴ به صورت بدون تغییر به نسبت سال جاری به عنوان «تفاوت تطبیق» پرداخت میشود و با افزایشهای بعدی مستهلک خواهد شد.
همچنین، به موجب گزارشهای تایید نشده، سران قوا مصوب کرده بودند که تاثیر ترمیم حقوق در سایر اقلام متوقف و اثر احتمالی قبلی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به تفاوت تطبیق تبدیل و با ارتقاهای بعدی مستهلک شود.
با توجه به مراتب بالا، (بدون در نظر گرفتن اخبار مربوط به مصوبه سران قوا و حذف هر گونه تأثیر از آن)، اگر بر اساس رویه قبلی و نظر پیشین دیوان عدالت اداری اقدام شود، تأثیر ترمیم حقوق بهعنوان «مزایای مستمر» بهویژه برای نظام هماهنگ پرداخت و موارد مشابه بسیار محدود خواهد شد.
منبع: سرگرمی روز
کلیدواژه: افزایش حقوق ترمیم حقوق سران قوا در خصوص قانون بودجه سال مصوبه سران قوا بخشنامه شماره مزایای مستمر تفاوت تطبیق ترمیم حقوق سال ۱۴۰۴ خواهد شد بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.sargarmiyerooz.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «سرگرمی روز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۲۴۸۶۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فوری/افزایش دوباره 2 میلیون تومانی حقوق بازنشستگان از این ماه | واریز حق مناطق جنگی برای این گروه از بازنشستگان از این ماه
سایت سرگرمی روز :
عبایی در نامه ای به رئیس جمهور:هیچ کدام ازمطالبات بر زمین مانده بازنشستگان تامین اجتماعی محقق نشده است
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان
موضوع: اعلام خواستهها،ودرخواست تحقق مطالبات جامعه بازنشسته تامین اجتماعی استان خوزستان
با سلام وادای احترام، مقدم جنابعالی و هیئت همراه ،به استان خوزستان، سرزمین مقاومت و پایداری ملت ایران و خاکریز اول دفاع از تمامیت ارضی کشور را گرامی میداریم، امیداست سفر حضرتعالی به استان خوزستان منشا خیر و برکت بوده و منجر به مرتفع شدن مشکلات ،رفع محرومیت هاو تحقق مطالبات مردمی به ویژه مطالبات جامعه بازنشسته تامین اجتماعی گردد
جناب آقای رئیس جمهور همانگونه که مطلع هستید سالیان سال است دولتها روی کار میآیند و هیچ کدام ازمطالبات بر زمین مانده بازنشستگان تامین اجتماعی محقق نگردیده است،لذابه عنوان نماینده قانونی و خادم جامعه بازنشسته تامین اجتماعی استان خوزستان خواستهها و مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی این استان را به شرح ذیل به استحضار میرسانم و از آن رئیس جمهور عدالت محور ومتعهد استدعا دارم در راستای تحقق این مطالبات دستورات مقتضی واقدامات عاجل را مبذول فرمایید
تقاضای دستورات لازم جهت تسریع در پرداخت بدهیهای دولت به سازمان تامین اجتماعی به منظور ،توانمندسازی، ارتقا معیشت،و تقویت و هزینه درزیرساختهای خدمات رسانی و رفع مشکلات درمانی جامعه بازنشسته تامین اجتماعی
دستور اجرای ماده ۵۴ تامین اجتماعی و قانون الزام درمان به منظور ارائه خدمات درمانی رایگان کامل به بازنشستگان محترم تامین اجتماعی و مرتفع نمودن کمبود ها و نصب تجهیزات لازم،پزشک معالج و دارو در مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان
دستورات لازم به شورای عالی کار و سازمان تامین اجتماعی جهت تعیین افزایش حقوق سالیانه(۱۴۰۴) بر اساس ماده ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و بر مبنای تورم بانک مرکزی جمهوری اسلامی و همچنین تعیین عیدی سال ۱۴۰۴مشابه عیدی شاغلین مشمول قانون کار
درخواست پیگیری و دستورات لازم جهت تحقق حق جنگی و بدی آب و هوا ویژه استانهای درگیر با جنگ تحمیلی همانند خوزستان که مربوط به برنامه ششم توسعه است برای بازنشستگان محترم تامین اجتماعی استان خوزستان
درخواست پیگیری، تحقق و اعمال مزایای ایثارگری در احکام سنواتی بازنشستگان تامین اجتماعی استان خوزستان
تقاضای دستورات لازم توسط جنابعالی جهت تسریع در احداث کلینیک تخصصی دندانپزشکی ملکی سازمان تامین اجتماعی دراستان خوزستان
تقاضای پیگیری و اقدامات موثر جهت حفظ و پایداری بانک رفاه کارگران به عنوان بانک عامل بازنشستگان تامین اجتماعی که منابع مالی جامعه بازنشسته تامین اجتماعی دراین بانک ذخیره گردیده است و جلوگیری از واگذاری این بانک به بخش خصوصی
درخواست اعمال بخشنامه به کارگیری واشتغال فرزندان بیکار بازنشستگان تامین اجتماعی به جای پدر بازنشسته خود در واحدهای صنعتی و تولیدی استان خوزستان
پیگیری و دستور لازم جهت بازنگری و تجدید نظر در محاسبات احکام متناسب سازی برنامه هفتم توسعه و پرداخت معوقات آن به بازنشستگان تامین اجتماعی
درخواست تجدید نظر در حذف ارز ترجیحی به منظور تامین داروهای مورد نیاز بیماران صعب العلاج بازنشسته تامین اجتماعی
عبدالحمید عبائی حسنی رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ومستمری بگیران تامین اجتماعی استان خوزستان و بازرس کانون عالی کشور
علی اصغر بیات، دبیر کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران کشور در سیزدهمین اردوی آموزشی، تفریحی و زیارتی اعضای هیئت مدیره کانونهای کارگران بازنشسته و مستمریبگیران مازندران که در مشهد برگزار شد؛ با اشاره به حضور فعال بازنشستگان، اظهارکرد: بازنشستگان آمادهاند تا در هر زمان که لازم باشد، برای پیگیری مطالبات خود در مجلس حضور یابند.
وی با اشاره به مصوبهای درباره تخصیص ۵۳۰ میلیارد تومان برای بخش درمان، گفت: از این مبلغ، ۲۵ میلیارد تومان با پیگیریهای انجامشده توسط کانون عالی بازنشستگان، به بخش درمان اختصاص یافته است. ما معتقدیم که معوقات بازنشستگان باید بهطور کامل پرداخت شود، چرا که این مطالبات بخشی از حقوق قانونی بازنشستگان است.
دبیر کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران کشور افزود: هفت ماه معوقات بازنشستگان هنوز پرداخت نشده و این موضوع یکی از اولویتهای اصلی کانون است.
بیات همچنین به موضوع تخصیص ۲۰۰ میلیارد تومان در بودجه سال جاری اشاره کرد و گفت: ما خواستار آن هستیم که این مبلغ در ابتدای سال پرداخت شود تا بتوانیم قبل از اعمال افزایش حقوق، نسبت به متناسبسازی حقوق بازنشستگان اقدام کنیم. این موضوع تأثیر مستقیمی بر بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان خواهد داشت.
وی در ادامه به موضوع خدمات درمانی بازنشستگان پرداخت و گفت: ما در حال تلاش هستیم تا با اجرای دقیق قوانین، بهبودی در خدمات درمانی مستقیم و غیرمستقیم بازنشستگان ایجاد کنیم. در این راستا، بیمارستانهایی که در گذشته تحت مدیریت سازمان بازنشستگی بودند، مجدداً به این سازمان بازگردانده شدهاند.
وی همچنین به انتقادات مربوط به بیمه تکمیلی اشاره کرد و گفت: با وجود برخی انتقادات، ما معتقدیم که بیمه تکمیلی نقش مهمی در بهبود خدمات درمانی بازنشستگان دارد و باید تقویت شود.
دبیر کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران کشور با اشاره به انتخاب اعضای جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، از انتخاب آقایان نصیری، جواهری و لطفی به عنوان اعضای هیئت مدیره خبر داد و گفت: این افراد با سوابق درخواستی و تجربیات ارزشمند خود، میتوانند در بهبود خدمات سازمان تأمین اجتماعی و پیگیری مطالبات بازنشستگان نقش مؤثری ایفا کنند.
بیات در پایان از برگزاری مراسم اخیر کانون عالی بازنشستگان تقدیر کرد و گفت: این مراسم با حضور گسترده بازنشستگان و مسئولان برگزار شد و نشاندهنده همبستگی و تلاش جمعی برای بهبود وضعیت بازنشستگان بود. ما از همه کسانی که در این مسیر همراه ما هستند، قدردانی میکنیم و بهعنوان نماینده بازنشستگان، به پیگیری مطالبات آنها ادامه خواهیم داد.
بیات تأکید کرد که کانون عالی بازنشستگان بهعنوان نماینده قانونی این قشر، بهصورت مستمر و با جدیت به پیگیری مطالبات آنها خواهد پرداخت.
عدم پرداخت معوقات 7 ماهه مربوط به قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانیهای جدی در میان این قشر ایجاد کرده است.
نورنیوز-گروه اجتماعی: بدنبال اجرای قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان و واریز نشدن معوقات این قانون، روز گذشته جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی طی نامه ای از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی خواستار پرداخت معوقات ۷ماهه قانون متناسب سازی شدند.
در این نامه که خطاب به مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نوشته شده بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، ضمن اعتراض نسبت به عدم پرداخت معوقات ۷ ماهه قانون متناسبسازی خواستار اجرای سریع این درخواست شدند
این در حالیست که هفته گذشته حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان از ماه جاری پرداخت می شود.
چندی پیش هم رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی خبر از محاسبه میزان معوقات متناسب سازی از ابتدای سال وواریز مابقی پس از کسر مبالغ علی الحساب، تا شب عید داده بود.
مسئله معوقات ۷ ماهه مربوط به قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانیهای جدی در میان این قشر ایجاد کرده است. چرا که این موضوع نهتنها به لحاظ اقتصادی بر زندگی روزمره بازنشستگان تأثیر منفی گذاشته، بلکه احساس بیاعتمادی به تحقق وعدههای سازمان تأمین اجتماعی را نیز در میان آنان تقویت کرده است.
پرداخت بهموقع مستمریها و معوقات متناسبسازی حقوق، بهعنوان یکی از مهمترین ارکان تأمین رفاه اقتصادی بازنشستگان، نقشی کلیدی در مدیریت معیشت آنان ایفا میکند. تجارب گذشته نشان داده است که تأخیر در اجرای چنین تعهداتی، موجب ایجاد فشارهای مالی شدید برای بازنشستگان میشود؛ بهویژه برای آن دسته از افرادی که مستمری دریافتی آنان حداقل حقوق را پوشش میدهد.
تاخیر در پرداخت معوقات می تواند موجب تشدید مشکلات اقتصادی بازنشستگان شود.بطوریکه افزایش تورم و کاهش قدرت خرید در سالهای اخیر، شرایط دشواری را برای بسیاری از بازنشستگان ایجاد کرده است. بنابراین تأخیر در پرداخت معوقات متناسبسازی میتواند این وضعیت را شدیدتر کند.
اهمال در پرداخت به موقع مطالبات همچنین می تواند موجب کاهش اعتماد عمومی به توانایی و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از بازنشستگان شود.
از طرفی عدم توجه به خواستههای بهحق بازنشستگان ممکن است به اعتراضات گستردهتر و نارضایتی اجتماعی منجر شود که میتواند تبعات سیاسی و اجتماعی بههمراه داشته باشد.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی گفت: طبق توافق دولت و مجلس قرار است معوقات هشت ماه ابتدایی در طول سال 1404 به حساب بازنشستگان کشوری واریز شود.
نورنیوز-گروه اجتماعی: معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص پرداخت معوقات ناشی از اجرای ۴۰ درصد از متناسبسازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان، توضیح داد.
رضا فیضینژاد، با اشاره به اجرای متناسبسازی براساس برنامه هفتم توسعه، اظهار کرد: طبق بند ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده تا افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به میزان ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز در سال ۱۴۰۳ اجرایی کند که این افزایش از سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم نیز هر کدام به میزان ۳۰ درصد خواهد بود تا در پایان برنامه هفتم، بازنشسته کشوری بتواند حقوقی به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز دریافت کند. از این رو، این قانون از آبانماه اجرایی شد و براساس توافقات صورت گرفته بین دولت و مجلس، مقرر شد طی چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند براساس مر قانون، به میزان ۴۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول برداشت کسور به حقوق بازنشستگان افزوده شود.
وی ادامه داد: در بند ر تبصره ۶ قانون بودجه ۱۴۰۳ آمده برای اجرای متناسبسازی ۵۰ همت در نظر گرفته شده بود که این رقم به ۷۵ همت افزایش پیدا کرد، اما اگر قرار باشد دولت بیشتر از این ۵۰ همت هزینه کند باید دارای مجوز باشد، در غیر این صورت تعهد مازاد برای دولت محسوب میشود. از آنجایی که مابقی باقی مانده از ۵۰ همت به طور کامل میتواند معوقات سه صندوق کشوری، لشکری و فولاد را پوشش دهد، از همین رو با توافق به عمل آمده میان دولت و مجلس قرار شد که متناسبسازی برای چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند در سال جاری پرداخت شود
فیضینژاد درمورد پرداخت معوقات هشت ماه ابتدایی سال جاری نیز، افزود: طبق توافق دولت و مجلس قرار است معوقات هشت ماه ابتدایی در طول سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان کشوری واریز شود.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری در خاتمه تاکید کرد: مجموع معوقات هشت ماه ابتدایی برای سه صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد معادل ۲۵ همت است که تنها برای صندوق بازنشستگی کشوری ۱۶ همت را در بر میگیرد.
آب مناطقی از قاسم آباد مشهد فردا قطع میشود