آخرین خبرها از طرح ساماندهی کارکنان دولت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی تا پایان سال؟
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۳۰۹۸۴۱۰
به گزارش خبرنگار سیاسی ایونا به نقل از ایسنا، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
با راهاندازی این سامانه تمام دستگاههای اجرایی تا پایان این ماه مهلت دارند اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی بر اساس تحلیلهای کارشناسی در خصوص نحوه برخورد با نیروهای شرکتی تصمیمگیری میکند.
فلسفه جذب و به کارگیری نیروهای شرکتی این بود که دستگاههای اجرایی برای برخی کارهای حجمی از طریق شرکتها خرید خدمت انجام می دادند ولی طی سالهای اخیر این موضوع از حالت خرید خدمت خارج شد. در حال حاضر دولت درصدد است تا با جمعآوری اطلاعات نیروهای شرکتی، راهکار مناسبی برای ساماندهی آنها پیدا کند. کیهان به وزیر زن دولت تاخت بخوانید
در همین راستا، علی بابایی کارنامی - رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در روزهای اخیر نسبت به روشن شدن تکلیف نیروهای شرکتی ابراز امیدواری کرد و گفت: نظر مجلس، دولت و هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت مثبت شده است.
آنطور که وی گفته عدم دسترسی به بانک اطلاعاتی افراد مشمول، یکی از نقاط ضعف در جریان تصویب طرح بوده و تا یک ماه آینده این موارد برطرف و بانک اطلاعاتی کامل میشود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درعین حال از برگزاری نشستی با سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: این جلسه به منظور بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت برگزار میشود. خوشبختانه نظر همه اعم از دولت، مجلس و هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام در این باره مثبت است و رئیس جمهور طی نامهای خطاب به تمام دستگاهها، ارگانها و نهادهای اجرایی کشور دستور داده تا اسامی افرادی که مشمول طرح میشوند را استخراج کنند.به این ترتیب بانک اطلاعاتی کاملی جمع آوری و دقیق مشمولین مشخص میشود.
به گفته وی چنانچه این آمار احصا شود میتوان نظر دولت و مجلس و هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام را جلب کرد و در واقع یک گام رو به جلو برداشت. سخنگوی دولت: در تعرفه واردات آیفون اشتباه شده! بخوانید
پیش از این رحمتالله نوروزی - نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس یکی از مشکلات اصلی نیروهای شرکتی را وضعیت نامناسب حقوق و مزایا و عدم امنیت شغلی آنها عنوان کرده و گفته بود: این موضوع باعث نگرانیهای جدی در میان کارگران و فعالان این حوزه شده و دولت تاکنون در رسیدن به نتیجهای قطعی در خصوص اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی و تصویب قوانین حمایتی برای این افراد ناکام بوده است.
در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاههای اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاههای مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتیکه مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بیواسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به دنبال ارتقای شرایط کار و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی است و تصویب قانون میتواند به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان و تحول در سیستم اداری کمک کند. به موجب این طرح نیروهای شرکتی که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاهها کار میکردند مستقیم با خود دستگاه قرارداد میبندند و واسطهها حذف میشوند.آن مبلغی که شرکتها تحت عنوان حقوق دریافت میکردند به حقوق کارکنان و نیروهای شرکتی افزوده میشود.
منبع: ایونا نیوز
کلیدواژه: طرح ساماندهی کارکنان دولت مجمع تشخیص مصلحت نظام دستگاه های اجرایی نیروهای شرکتی دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ivnanews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایونا نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۳۰۹۸۴۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لایحه ساماندهی کارکنان شرکت بازیافت کرمانشاه به شهرداری مجددا بررسی میشود
ایسنا/کرمانشاه لایحه ساماندهی ۱۷۰۰ نفر از کارکنان شرکت بازیافت شهرداری کرمانشاه، در نشست امروز(۲۴ دی) شورای شهر کرمانشاه مورد بررسی قرار گرفت، اما تصویب آن منوط به رفع برخی ابهامات و اجرای برخی اصلاحات شد.
به گزارش ایسنا، هاشم درویشی رئیس شورای شهر کرمانشاه، در جلسه امروز(۲۴ دی) شورا در خصوص این لایحه اظهار کرد: از حدود یکسال پیش لایحه ساماندهی کارکنان شرکت بازیافت شهرداری کرمانشاه وارد شورا شده، اما متاسفانه بررسی آن به اطاله کشیده شده و در صحن شورا مطرح نشده است.
وی ادامه داد: این لایحه مربوط به قشری است که باتوجه به شرایط سنگین تورم، دچار مشکلات معیشتی شدهاند و هر روز بیشتر از قبل آسیب میبینند.
رییس شورای شهر کرمانشاه تصریح کرد: اخیرا بررسی این لایحه را به فوریت در شورای شهر مطرح کردیم، چرا که مربوط به افرادی است که حتی با سابقه ۲۲ سال کار هنوز تعیین تکلیف نشدهاند.
وی با بیان اینکه این لایحه مطالبه حدود دو هزار خانوار است، افزود: این لایحه مربوط به تبدیل وضعیت شاغلین در بخشهای جمع آوری زباله و رفت و روب، اجراییات، کارکنان حمل و نقل مسافر، کارکنان سیما، منظر و فضای سبز شهری، آرامستانها و عمران و بازآفرینی شهری است.
درویشی تصریح کرد: در حال حاضر نحوه قرارداد با این افراد به شکل ماهیانه و توسط شرکتهای متعدد است که بنا داریم در راستای عدالت محوری همه این شرکتها را تجمیع کرده و کارکنان آن دارای حقوق و مزایا، اضافه کار و... شوند.
در ادامه کاوه مردافکن نماینده شهرداری و کارکنان شرکتی نیز گفت: در حال حاضر هر ماه برای اینکه حقوق این پرسنل را پرداخت کنیم، باید از فرمانداری مجوز بگیریم. از طرفی وضعیت قراردادهای ماهیانه، امنیت روانی این افراد را برهم زده است.
مردافکن تاکید کرد: همچنین این شرایط باعث شده تا این افراد امکان بهره مندی از بیمه تکمیلی را نداشته باشند، درحالی که تعدادی از آنها در بین خانوادههایشان بیماران خاص دارند.
وی با بیان اینکه هرساله مبلغی به عنوان سود مدیریتی به شرکتهای طرف قرارداد پرداخت میشود، عنوان کرد: این رقم حدود دو تا ۲.۵ میلیارد تومان در ماه است که اگر شرکتها تجمیع شوند، میتوان آن را برای خود کارکنان صرف کرد.
سید احسان احسانی نایب رئیس شورای شهر کرمانشاه نیز با بیان اینکه در گذشته سه بار لایحه تبدیل وضعیت کارکنان شرکت بازیافت شهرداری مصوبه شورا را گرفته، اظهارکرد: باتوجه به ابهاماتی که در این مصوبات بوده، هر بار که برای صدور مجوز به فرمانداری رفته، مغایرت خورده است. اکنون نیز اگر میخواهیم این لایحه به سرانجام برسد و به شکل کاملا مستند و متقن به تصویب برسد و در فرمانداری هم روی آن مغایرت زده نشود، باید ابهاماتش برطرف شود.
در ادامه برخی اعضاء شورا، ابهاماتی را در خصوص این لایحه مطرح کردند و خواستار چکش کاری بیشتر آن شدند.
رئیس شورای شهر کرمانشاه نیز پس از سخنان اعضاء شورا در خصوص این لایحه، به برخی از ابهامات آن اشاره کرد و گفت: بار مالی که جرای این طرح برای شهرداری به همراه خواهد داشت، شناسایی نیروهای کارآمد و ... از جمله این ابهامات است.
وی با بیان اینکه اعضای شورای شهر کرمانشاه رای به اصلاح این لایحه دادهاند، افزود: شهرداری ظرف مدت ۴۸ ساعت باید نسبت به رفع این ابهامات و اجرای اصلاحاتی در آن اقدام کند و پس از آن برای این لایحه در شورا یک کمیسیون تطبیق تشکیل خواهیم داد و در جلسه هفته آینده شورا، آن را مورد بررسی مجدد قرار میدهیم.
درویشی در پایان گفت: ما نماینده مردم هستیم و نه پول جمع کن برای شهرداری، لذا هرکاری را که به نفع مردم باشد، انجام خواهیم داد.
همچنین در این نشست موضوع خرید یک دستگاه خودروی خط کشی معابر شهری مورد بررسی قرار گرفت.
افشین لر زنگنه معاون حمل و نقل و ترافیک شهری شهرداری کرمانشاه با بیان اینکه کرمانشاه یکی از آخرین شهرهایی است که هنوز این ماشین را در اختیار ندارند، گفت: رایزنیهای لازم برای خرید این دستگاه با شرکت وارد کننده انجام گرفته است.
در ادامه این لایحه مورد تصویب اعضای شورای شهر کرمانشاه قرار گرفت.
در نشست امروز ۱۰ نفر از اعضای شورای شهر شامل هاشم درویشی، سیداحسان احسانی، سید میثم موسوی اجاق، احسان حیدریان، سیدپیمان موسوی، علی فتاحی طهنه، رسول آزادی، کامران ملکی، سالار احمدزاده و سید حجت الله موسوی اجاق حضور داشتند.
انتهای پیام