دستور واگذاری موضوع تفکیک وزارت راه به سازمان استخدامی
تاریخ انتشار: ۲۶ دی ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۳۱۶۹۹۵۹
وزیر راه و شهرسازی از آغاز مجدد پروازهای اروپایی از ۱۲ بهمن خبر داد و گفت:موضوع تفکیک وزارت راه و شهرسازی با دستور رئیسجمهوری به سازمان امور اداری و استخدامی واگذار شد. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، فرزانه صادق مالواجرد در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به اینکه در سفر رئیس جمهوری به کشورهای تاجیکستان و روسیه حضور دارد، اظهار کرد: در تاجیکستان تفاهمنامههایی در دو موضوع که به وزارت راه و شهرسازی مرتبط است، به امضا می رسد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه این کشور محصور در خشکی است و نیاز به دسترسی به آبهای آزاد دارد، افزود: اولین تفاهمنامه درباره تسهیل سرمایه گذاری طرف تاجیک در چابهار به عنوان پروژه ها و سایت های لجستیک برای این کشور است و در این تفاهمنامه به دنبال تسهیل سرمایه گذاری تاجیکستان در پروژه های چابهار هستیم.
وی تفاهمنامه بعدی را مربوط به صدور خدمات مهندسی در حوزه های ساختمان تاجیکستان اعلام و درباره تفاهم نامه های میان ایران و روسیه تصریح کرد: سال 1402 وزیر راه و شهرسازی وقت تفاهم نامه هایی را با طرف روس برای احداث کریدور شمال - جنوب و رشت به آستارا به امضا رساند که توافقات بعدی در این سفر انجام می شود.
وزیر راه و شهرسازی بیان کرد: با برگزاری جلسات متعدد با وزیر راه و حمل و نقل روسیه در طی یک ماه و نیم گذشته به توافقاتی برای توسعه حمل و نقل، کریدوری، ریلی، جاده ای، دریایی و بندری در نقشه راه 2025 رسیدیم و خوشبختانه این نقشه راه به تایید دو طرف رسیده و در این سفر بین دو وزیر حمل و نقل به امضا خواهد رسید.
صادق مالواجرد درباره تفکیک وزارت راه و شهرسازی نیز گفت: این موضوع با تاکید رئیس جمهوری، چون موضوعی ساختاری است به سازمان امور اداری و استخدامی واگذار شده است.
ویدرباره تحویل واحدهای ساخته شده مسکن تا پایان سال جاری نیز گفت: تمامی تلاش ما این است که چه زمین براساس قانون جوانی جمعیت تحویل داده و چه تکمیل ساختمان هایی که در حال ساخت داریم به بیش از 50 هزار واحد برسد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: وزارت راه وزارت راه راه و شهرسازی تفاهم نامه وزارت راه وزیر راه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۳۱۶۹۹۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تبدیل وضعیت استخدامی ۲۳۰۰ ایثارگر در اردبیل
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل گفت: بر اساس مصوبه مجلس در سه سال اخیر ۲ هزار و ۳۰۰ نفر نیروی ایثارگر در استان اردبیل از لحاظ استخدامی تبدیل وضعیت شدند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، داود شایقی شامگاه شنبه در جلسه شورای اداری استان اردبیل که با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در استانداری اردبیل برگزار شد، اظهار داشت: استان اردبیل 45 هزار نفر کارمند دارد که 62 درصد آنها مرد و 38 درصد زن هستند.
وی تصریح کرد: 85 درصد این کارکنان دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و کمتر از 15 درصد دارای مدرک دیپلم و زیر دیپلم هستند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل گفت: از این تعداد 68 درصد کارکنان استان اردبیل استخدام رسمی، 14 درصد استخدام پیمانی، پنج درصد کار معین، چهار درصد نیروی کارگری، سه درصد شرکتی و مابقی نیز سایر جذبها هستند.
شایقی افزود: 92 درصد نیروهای استخدامی در استان اردبیل بومی و هشت درصد غیربومی بوده که از این بین 81 درصد متأهل و 19 درصد نیز مجرد هستند.
وی بیشترین نیروی انسانی فعال را مربوط به آموزش و پرورش با 43 درصد و علوم پزشکی با 23 درصد اعلام کرد و ادامه داد: 34 درصد نیروها نیز در سایر دستگاههای استان اردبیل مشغول خدماترسانی هستند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل در ادامه خاطرنشان کرد: میانگین سنی این نیروها اغلب در گروه سنی 20 تا 40 سال بوده و بخشی نیز در گروه سنی 40 تا 60 سال همچنان مشغول فعالیت هستند.
شایقی اضافه کرد: 48 درصد نیروهای کارمندی استان در اردبیل، 18 درصد پارسآباد، چهار درصد بیله سوار، هفت درصد خلخال، 10 درصد مشگینشهر و مابقی نیز مربوط به سایر شهرستانهای استان است.
وی از تبدیل وضعیت 2 هزار و 300 نفر نیروی ایثارگر خبر داد و بیان کرد: از سال 1400 تبدیل وضعیت این نیروها آغاز شده و ما با نهایت دقت و در سریعترین زمان این تبدیل وضعیت را انجام دادهایم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل در ادامه یادآور شد: از پنج هزار و 208 واحد سازمانی، عمده آنها واحدهای ملکی بوده و تنها 191 واحد استیجاری در استان فعالیت میکنند.
شایقی تصریح کرد: 46 درصد نیروها در سطوح عملیاتی، 40 درصد در سطوح پایه، 13 درصد در سطوح میانه و یک درصد در سطوح مدیران ارشد در این استان فعال هستند.
وی گفت: 60 درصد پستهای سازمانی دستگاهها و ادارات دولتی با تصدی بوده و تنها 40 درصد بلاتصدی هستند که امیدواریم با جذب نیروهای جدید این پستها را تعیین تکلیف کنیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل افزود: در برنامه ششم توسعه در قبال خروجی 9 هزار و 470 نیرو، جذب 6 هزار و 100 نفر نیرو را شاهد بودیم که در برنامه هفتم توسعه خروجی نیروها در استان به هفت هزار و 343 نفر خواهد رسید.
شایقی در ادامه خاطرنشان کرد: باید سالانه یکهزار و 500 نفر نیروی جدید در این استان جذب شود تا پستهای خالی تعیین تکلیف شده و کمبود نیروی انسانی را شاهد نباشیم.
وی از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و اصلاح چارت سازمانی قدیمی برخی دستگاهها به عنوان یک ضرورت حیاتی یاد کرد و یادآور شد: تمام تلاش ما بر این است تا مشکلات کمبود نیروی انسانی در برخی از دستگاهها را نظیر انتقال خون و پزشکی قانونی که با حساسیت بیشتری روبهرو هستند، رفع شده و ما بتوانیم شرایط بهتری را برای ارائه خدمات به مردم در این استان شاهد باشیم.
انتهای پیام/131/و.