همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با ابلاغ جدول جدید وارد مرحله نهایی شد
تاریخ انتشار: ۲ فروردین ۱۴۰۴ | کد خبر: ۴۴۰۴۴۳۳۳
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،جدول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان جهت اجرا به صندوق بازنشستگی کشوری و صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان ابلاغ شد
ابلاغ جدول همسان‌سازی حقوق بازنشستگانجدول همسان سازی حقوق بازنشستگان توسط سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه نهایی و برای اجرا به صندوق بازنشستگی ابلاغ گردید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با ابلاغ جدول جدید وارد مرحله نهایی شد
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه عنوان کرد: هماهنگی لازم با صندوق بازنشستگی کشوری به منظور تسریع در صدور احکام بازنشستگان محترم قضایی در جریان می‌باشد و متعاقباً زمان صدور احکام متناسب سازی بازنشستگان قضایی براساس جدول ابلاغی اعلام خواهد شد. همچنین بخوانید: افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ | میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴
این متناسب سازی در سال اول به میزان چهل درصد (۴۰%) و در سال‌های دوم و سوم هر کدام سی درصد (۳۰%) مابه التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد شده خواهد بود. همچنین بخوانید: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به حساب افراد واریز شد| حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به دست مردم رسید
پایان/* همچنین بخوانید: حقوق بازنشستگان افزایش یافت | در فروردین شاهد افزایش حقوق بازنشستگان هستیم
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
منبع: اندیشه قرن
کلیدواژه: احکام همسان سازی بازنشستگان اضافه حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق بازنشستگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت andishehqarn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اندیشه قرن» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۴۰۴۴۳۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ساختار جدید برای محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴ اعلام شد
بر این اساس، بازنشستگان سایر سطوح مشمول افزایش ۳۲ درصدی پایه حقوق به‌همراه مرحله دوم همسان‌سازی می‌شوند، در حالی‌که حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق و حذف همسان‌سازی، مبلغی تحت عنوان حفظ قدرت خرید دریافت خواهند کرد.
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.
براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوحبازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه می‌شود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع می‌شود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته می‌شود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده می‌شود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم می‌شود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر می‌شود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه می‌شود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج می‌شود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقلبگیربرای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه می‌شود.
ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسانسازیسازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند.
منبع:+
تغییر مداوم قانون ساعت رسمی؛ بی‌ثباتی در تصمیم‌گیری و بی‌توجهی به کارشناسی «دبلنا» بازی مبتنی بر شانس، قمار با چاشنی توهین به شعور مخاطب! طرح دریا در فقدان ساز و کار باید ها و نبایدها سریال «پایتخت»: سرگرمی ملی یا پروژه تخریب فرهنگی؟ صداوسیما؛ همراه یا مخالف پویش‌های ملی؟
حمله آمریکا به صنعا و صعده در یمن