Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایونا نیوز»
2025-04-19@16:50:53 GMT

وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت 1404

تاریخ انتشار: ۶ فروردین ۱۴۰۴ | کد خبر: ۴۴۰۸۸۱۰۶

وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت 1404

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از اندیشه قرن، وضعیت جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت مشخص شد. با اجرای این طرح، نیروهای شرکتی که سال‌ها در قالب شرکت‌های پیمانکاری فعالیت می‌کردند، به صورت مستقیم با دستگاه‌های دولتی قرارداد منعقد کرده و از مزایای کارمندان رسمی دولت بهره‌مند خواهند شد. همچنین، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی سامانه‌ای جدید برای ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی خبر داده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این اقدام به منظور بهبود وضعیت نیروهای شرکتی و افزایش شفافیت در نظام اداری صورت گرفته است.

همچنین، دستگاه‌های دولتی موظف شده‌اند تا ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ به صورت غیرمستقیم و تمام‌وقت مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه خدمت می‌کنند، قرارداد مستقیم و بی‌واسطه منعقد نمایند. این اقدام بدون تحمیل بار مالی جدید، مانند احتساب مدرک تحصیلی بالاتر، انجام خواهد شد. آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت

در راستای اجرای این طرح، مقرر شده است که در مرحله نخست، سازمان برنامه و بودجه اطلاعات دقیقی برای پرداخت به نیروهای شرکتی در اختیار داشته باشد. در مرحله بعد، با استفاده از ظرفیت هیئت وزیران، شرکت‌های واسطه حذف شده و پرداخت حقوق به صورت مستقیم به افراد انجام شود خبر فوری ساماندهی کارگران شرکتی در طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز 6 دی 1403   بخوانید

منبع: ایونا نیوز

کلیدواژه: طرح ساماندهی کارکنان دولت نیروهای شرکتی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ivnanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایونا نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۴۰۸۸۱۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

منفک شدن نیرو‌های دولتی به دلیل مشکلات مالی 

منفک شدن نیرو‌های دولتی به دلیل مشکلات مالی 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد: منفک شدن نیرو‌های اداری، کارشناسان و مدیریتی از دولت، زنگ خطر به شمار می‌آید.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، جلال عرب خردمند در جمع خبرنگان به تشریح وضعیت و چالش‌های منابع انسانی در استان پرداخت و گفت: منفک شدن نیرو‌های اداری، کارشناس و مدیریتی از دولت به دلیل مشکلات مالی، زنگ خطری برای آینده نظام حکمرانی در استان خواهد بود که باید برای آن تدابیری اندیشیده شود. 

وی با بیان اینکه جایگزینی نیروی متخصص و شایسته به آسانی امکانپذیر نیست، افزود: اختیارات محدود استان در بازتنظیم مسائل مدیریتی اداری و منابع انسانی در دستگاه‌های اجرایی متناسب با اهداف و برنامه‌های راهبردی و بلند مدت توسعه با تاکید بر ویژگی‌های خاص هر استان کمتر مورد توجه قرار گرفته که این مهم به یکی از چالش‌های مدیریتی تبدیل شده است. 

نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور در استان اظهار داشت: در ساختار سازمانی موجود برخی دستگاه‌ها، مسیر ارتقای شغلی افراد در نظر گرفته نشده و کارمندان بسیاری از مشاغل بر اساس شغل و تحصیلات خود امکانی برای رشد و ارتقا نمی‌بینند.

وی تصریح کرد: این روند، مسیر بی انگیزگی را به روی کارکنان باز کرده که ضروریست به آن توجه لازم و کافی صورت پذیرد. 

عرب خرمند ادامه داد: استخدام و یا انتقال نیرو به واحد‌های شهرستانی و بخش‌های محروم یا کمتر برخوردار جاذبه و مزیتی ندارد به همین دلیل جذب نیرو در این مناطق با مشکل مواجه شده است. بعضاً سهمیه‌های استخدامی فاقد متقاضی است ضمن اینکه در سالیان گذشته الزامات قانونی در جذب نیروی انسانی در فضای رقابتی و مبتنی بر عدالت کمتر مورد توجه قرار گرفته است. 

وی با اشاره به فعالیت ۱۲۹ دستگاه اجرایی دولتی در استان گفت: تعداد پرسنل این دستگاه‌ها ۵۱ هزار و ۲۱۷ نفر بوده و از این تعداد ۲۰ هزار و ۸۳۱ نفر را خانم و ۳۰ هزار ۳۸۶ نفر آقایان تشکیل داده است. 

عرب خردمند به مدرک تحصیلی این کارکنان اشاره کرد و افزود: مقطع تحصیلی دکتری ۵ درصد، دیپلم ۱۶ درصد، کارشناسی ۴۴ درصد، فوق لیسانس ۲۳ درصد و فوق دیپلم ۵ درصد از نیرو‌های اداری را به خود اختصاص داده است. 

وی تصریح کرد: بالاترین آمار استخدامی دولت استان در شهر یزد با بیش از۳۰ هزار نفر و کمترین آمار مربوط به شهرستان‌های تازه تاسیس مروست و زارچ است. 

نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور در استان یزد، درباره وضعیت تأهل کارکنان دولت در این استان نیز، اظهار داشت: ۲۶ هزار و ۱۱۲ نفر مرد متأهل مشغول به فعالیت در ادارات دولتی هستند، اما در عین حال ۱۶ درصد از کارکنان دولت در استان یزد هنوز مجرد هستند.

دیگر خبرها

  • تدوین آئین‌نامه طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار پاستور
  • آماده شدن پیش نویس جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت
  • افزایش یکسان حقوق و دستمزد کارمندان مجرد و متاهل
  • افزایش یکسان حقوق و دستمزد کارمندان مجرد و متاهل | افزایش 42 درصدی حقوق کارمندان مجرد از این ماه
  • آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت برای امروز
  • آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۷ فروردین
  • امنیت شغلی کارگران در خطر | چرا طرح ساماندهی کارکنان دولت به تصویب نمی‌رسد؟
  • اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت درباره استخدام | جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
  • خبر مهم از تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و قراردادی
  • منفک شدن نیرو‌های دولتی به دلیل مشکلات مالی