2021-05-13@15:21:26 GMT
۵۶۹ نتیجه - (۰.۰۱۶ ثانیه)

جدیدترین‌های «استخدامی شهرداری»:

دیگر صفحات کلیدواژه‌ی «استخدامی شهرداری»: (اخبار جدید در صفحه یک)
۱۲۳۴۵۶
    معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور گفت: سرانجام، نخستین مجوز بکارگیری نیروی قرارداد کارمعین در شهرداری‌ها در شهرداری قم صادر شد. به گزارش ایمنا و به نقل از سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، مهدی جمالی نژاد با اشاره به این موضوع افزود: همزمان با عید سعید فطر و در راستای اجرایی شدن مجوز اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور، بعد از سال‌ها پیگیری، نخستین مجوز بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در شهرداری‌ها به تعداد ۲۳۶ نفر برای شهرداری قم صادر شد. وی ادامه داد: این مجوز از میان افراد واجد شرایط که به صورت غیرمستقیم در شهرداری‌ها در حوزه ستادی، مناطق و سازمان‌های وابسته در مشاغل کارمندی مشغول به کار بوده‌اند بر اساس ارزیابی...
    به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حجت نظری عضو شورای شهر تهران در جلسه علنی امروز شورای شهر اظهار کرد: به تازگی خبر‌هایی از جذب نیرو‌های جدید در شهرداری تهران شنیده شده که به نظر من باید شهرداری به این مساله توجه بیشتری داشته باشد. وی ادامه داد: در اینجا باید بگویم که متاسفانه هنوز دسترسی به سامانه جامع منابع انسانی در اختیار ما قرار نگرفته و از درست یا غلط بودن نحوه جذب نیروهای جدید خبر نداریم. عضو شورای شهر تهران تصریح کرد: از همان ابتدا، روند جذب افراد حاشیه‌های زیادی داشت که ما هم تذکر دادیم و البته لیستی از این افراد هم منتشر نشده تا در جریان قرار بگیریم. نظری افزود: شهرداری تهران باید...
    به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری‌ها به دلایل مختلفی از جمله قوانین خاص استخدامی در آن، از ضروری‌ترین موضوعاتی است که باید به آن توجه کرد؛ اما به این دلیل که بیش از ۷۰ درصد کارکنان در شهرداری‌ها قراردادی هستند، بنابراین استفاده بهینه از خدمات آن‌ها اهمیت تدبیر در رابطه با وضعیت استخدامی و مشوق و مزایای آنان را نشان می‌دهد. موضوعی که سیدجواد ساداتی‌نژاد نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی نیز در حاشیه سفر معاون وزیر راه و شهرسازی به کاشان در ابتدای بهمن ماه سال گذشته به آن صحه گذاشته و می‌گوید: نیروهای شهرداری‌ها از نظر وضعیت استخدامی دچار مشکل هستند، تلاش می‌شود تا بتوان وضعیت مطلوبی در...
    گروه استان‌ها - معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان به ماجرای جذب رئیس شورا و مدیر سابق شهرداری سنندج در استانداری واکنش نشان داده و می‌گوید: این افراد هیچ مجوزی ندارند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، 26 مردادماه سال گذشته این رسانه در خبری با عنوان "شهردار سنندج:‌ رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری با مجوز استانداری جذب شد" به سریال ادامه‌دار استخدام‌ غیرقانونی نورچشمی‌ها در ادارات استان کردستان پرداخت. ماجرا از این قرار است که سیزدهم خردادماه سال 97، شهردار سنندج در حکمی «شرمین شریفی» را به‌سمت سرپرست سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری سنندج منصوب کرد و سپس این انتصاب به‌دلیل شرکتی بودن آن فرد و عدم شرایط احراز...
    خبرگزاری آریا - شهر: معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران گفت: با موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور، قرار است 2 هزار و 100 نفر از پرسنل شهرداری تهران از طریق آزمون به صورت ثابت در این نهاد استخدام شوند.به گزارش شهر حامد مظاهریان، معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران، از موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور با استخدام ثابت تعداد 2 هزار و 100 نفر از پرسنل شهرداری خبر داد. او افزود: با کمک و هدایت شهردار تهران، این رخداد مهم میسر شد و بدین ترتیب به آخرین وعده‌ای که در مناسبت‌های مختلف در حوزه منابع انسانی داده شده بود جامه عمل پوشانده شد. چگونگی برگزاری آزمون طی روزهای آینده...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، سید عبدالرزاق موسوی در پاسخ به پرسشی مبنی بر بخشنامه جدید چگونگی بکارگیری نیرو‌های شهرداری و تعداد آنان در شهرداری شیراز، عنوان کرد: شهرداری‌ها از لحاظ ماهیت حقوقی و اداری سازمانی دوزیست‌اند؛ از یک سو در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در زمره مشمولین این قانون قرار می‌گیرند و از سوی دیگر، آیین‌نامه استخدامی مصوبه هیئت وزیران از گذشته برای آنان وجود داشته است. رئیس شورای اسلامی شهر شیراز با اشاره به اینکه شهرداری تهران آیین‌نامه استخدامی جداگانه‌ای دارد، عنوان کرد: به‌دلیل ایراداتی که از لحاظ حقوقی بر آیین‌نامه موجود وارد است، طرحی توسط نمایندگان مجلس با عنوان آیین‌نامه استخدامی شهرداری‌ها در کمیسیون اجتماعی مجلس پیشین به تصویب رسید و باید در...
    ایسنا/فارس رئیس شورای اسلامی شهر شیراز با اشاره به اینکه نیروی انسانی، مقررات استخدامی و نحوه به‌کارگیری نیروهای شرکتی از چالش‌های جدی شهرداری‌ و شوراهای شهر بوده است، گفت: اخیرا صدور بخشنامه سازمان شهرداری‌ها موجب نگرانی و دغدغه بخش زیادی از این نیروها شده است. سید عبدالرزاق موسوی شنبه ۲۸ فرودین‌ماه در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسشی مبنی بر بخشنامه جدید چگونگی به‌کارگیری نیروهای شهرداری و تعداد آنان در شهرداری شیراز، عنوان کرد: شهرداری‌ها از لحاظ ماهیت حقوقی و اداری سازمانی دوزیست‌اند؛ از یک سو در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در زمره مشمولین این قانون قرار می‌گیرند و از سوی دیگر، آیین‌نامه استخدامی مصوبه هیئت وزیران از گذشته برای آنان وجود داشته است.  رئیس شورای اسلامی شهر...
    مهدی جمالی نژاد از همسان شدن حقوق و مزایای کارمندان قراردادی و پیمانی شهرداری‌ها بر اساس بخشنامه اخیر سازمان اداری و استخدامی خبر داد. به گزارش برنا؛ مهدی جمالی نژاد، معاون وزیر کشور گفت: در راستای بخشنامه فروردین ماه ۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین دستورالعمل همسان سازی حقوق و مزایای کارمندان قراردادی؛ حقوق و مزایای کارمندان قراردادی شهرداری‌ها نیز بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی شهرداری‌ها صورت می‌پذیرد او ادامه داد: برخورداری کارمندان قراردادی از مرخصی استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق و اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مترتبه براساس مقررات مورد عمل در خصوص کارکنان پیمانی شهرداری‌ها است. جمالی نژاد اضافه کرد: همچنین با اجرای بخشنامه اخیر سازمان اداری و استخدامی کشور، محاسبه...
    تین نیوز رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری های کشور از همسان شدن حقوق و مزایای کارمندان قراردادی و پیمانی شهرداری‌ها بر اساس بخشنامه اخیر سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد. به گزارش تین نیوز به نقل از خبرگزاری مهر، مهدی جمالی نژاد، گفت: در راستای بخشنامه فروردین ۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین دستورالعمل همسان سازی حقوق و مزایای کارمندان قراردادی؛ حقوق و مزایای کارمندان قراردادی شهرداری‌ها نیز بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی شهرداری‌ها صورت می‌پذیرد. وی ادامه داد: برخورداری کارمندان قراردادی از مرخصی استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق و اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مرتبه بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارکنان پیمانی شهرداری‌ها است. جمالی نژاد اضافه کرد:...
    به گزارش«نماینده»  117 سال از تصویب قانون بلدیه در ایران می گذرد. شهرداری‌ها در ایران بلدیه خوانده می‌شدند و پیش از تشکیل بلدیه، مردم هر شهر طبق آداب و رسوم و اعتقادات شخصی و دینی، بدون مداخله حکومت، خدمات شهری را انجام می‌دادند. پس از پیروزی مشروطه مشکلات مختلفی در اداره امور شهرها در زمینه‌هایی مانند بهداشت شهری و آب‌رسانی وجود داشت که موجب شد نمایندگان مجلس اول در صدد تدوین زمینه‌هایی برای بهداشت شهرها برآمدند، که منجر به تدین اولین قانون شهرداری‌ها تحت عنوان «قانون بلدیه» در ۱۹ خرداد ۱۲۸۶ شمسی شد. نخستین بلدیه که براساس قانون آن زمان تأسیس شد، شهرداری تهران بود که با تشکیلات جدید در سال 1282 تقریباً بلافاصله پس از تصویب قانون، پایه‌گذاری و با تشکیلات جدید...
    کرکه آبادی گفت: با توجه به تنوع وظایف در شهرداری ها، بازنگری ضوابط ساختاری در دستور کار قرار دارد که ساختارها با رویکرد افزایش کیفیت انجام ماموریت ها و با در نظر گرفتن شاخص هایی نظیر جمعیت، درآمد و... اصلاح شود. به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، «عباس کرکه آبادی» در جمع خبرنگاران در خصوص برنامه های تعریف شده در حوزه استخدامی با بیان اینکه ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری ها به دلایل مختلفی از جمله قوانین خاص استخدامی در آن از ضروری ترین موضوعاتی است که باید به آن توجه کرد؛ افزود: از آنجایی که بیش از 70 درصد کارکنان در شهرداری ها قراردادی هستند، لذا استفاده بهینه از خدمات آن ها لزوم تدبیر در خصوص وضعیت...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت کشور، مهدی جمالی‌نژاد با اعلام این خبر گفت: در اجرای تکلیف مقرر در بند (ج) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد به بالا، سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز استخدام رسمی ۲۰۰۰ نفر جهت استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر را در شهرداری‌های سراسر کشور صادر کرده است. رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور افزود: فرآیند جذب و استخدام این عزیزان در فضای رقابتی و بر اساس شغل محل‌های مورد نیاز هر یک از شهرداری‌ها با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان اداری و استخدامی کشور متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد. کد خبر 588288 برچسب‌ها وزارت کشور شهرداری
    معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‏ها و دهیاری‏های کشور از تخصیص استخدام ۲ هزار فرزند شهید و فرزند جانباز بالای ۷۰ درصد در شهرداری های سراسر کشور خبر داد. به گزارش ایسنا، مهدی جمالی ‏نژاد ضمن اعلام خبر فوق گفت: در اجرای تکلیف مقرر در بند (ج) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان۷۰درصد به بالا، سازمان اداری و استخدامی کشور، مجوز استخدام رسمی  ۲۰۰۰ نفر جهت استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر را در شهرداری‏های سراسر کشور صادر نموده است.   بر اساس گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، وی افزود: فرآیند جذب و استخدام این عزیزان در فضای رقابتی و براساس شغل محل های مورد نیاز هر یک از...
    رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از تخصیص استخدام دو هزار نفر از فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۷۰ درصد در شهرداری‌های سراسر کشور خبر داد. به گزارش ایمنا، مهدی جمالی ‏نژاد در‬ این باره گفت: در اجرای تکلیف مقرر در بند (ج) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد به بالا، سازمان اداری و استخدامی کشور، مجوز استخدام رسمی دو هزار نفر جهت استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر را در شهرداری‌های سراسر کشور صادر نموده است. وی افزود: فرآیند جذب و استخدام این عزیزان در فضای رقابتی و بر اساس شغل محل‌های مورد نیاز هر یک از شهرداری‌ها با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران...
    تین نیوز رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از تخصیص استخدام ۲ هزار فرزند شهید و فرزند جانباز بالای ۷۰ درصد در شهرداری‌های سراسر کشور خبر داد. به گزارش‬ تین نیوز به نقل از خبرگزاری مهر، مهدی جمالی ‌نژاد ضمن اعلام خبر فوق گفت: در اجرای تکلیف مقرر در بند (ج) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد به بالا، سازمان اداری و استخدامی کشور، مجوز استخدام رسمی ۲ هزار نفر جهت استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر را در شهرداری‌های سراسر کشور صادر نموده است. وی افزود: فرآیند جذب و استخدام این عزیزان در فضای رقابتی و بر اساس شغل محل‌های مورد نیاز هر یک...
    در پی شفاف‌سازی لیست ۹۹ نفره اخراجی شهرداری مشهد و غیر شفاف بودن روند استخدامی در این سازمان، این بار شهردار مشهد وعده شفاف‌سازی فرآیند استخدام در شهرداری را داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح توس؛ بر اساس قانون، استفاده از نیروهای شرکتی در پست‌های سرپرستی ممنوع است از این رو حدود شش ماه پیش دادستانی مشهد در راستای اجرای قانون، لیست ۹۹ نفره‌ای، متشکل از مدیران و کارکنان شهرداری به حراست شهرداری صادر کرد و خواستار جابه‌جایی یا برکناری آن افراد شد. بااین‌وجود پس از گذشت بیش از شش ماه، علی‌رغم تأکید دادستانی بر اجرای قانون در شهرداری مشهد، هنوز خیلی از مدیریت‌های شهرداری با اعضای همان لیست ۹۹ نفره اداره می‌شوند! از...
    علی اعطا سخنگوی شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به آزمون استخدامی دستیاری شهرداری تهران و شبهاتی که درباره این موضوع وجود داشت، اظهار کرد: مرحله اول آزمون استخدامی دستیاری شهرداری به صورت شفاهی و کتبی بود، ۳ برابر ظرفیت یعنی ۶۰۰ نفر مشخص شدند که ما در این مرحله اشکال زیادی مشاهده نکردیم. وی ادامه داد: اما در مرحله دوم سه برابر ظرفیت ۶۰۰ نفری به ۲۰۰ نفر تبدیل شد که عمدتا با مصاحبه واحد‌های ذیربط انتخاب داوطلبان صورت گفته بود، اما شهرداری تهران شفاف عمل نکرد و فرآیند روشن نبود، همچنین انتظار می‌رود که جهت روشن شدن ذهن کسانی که شبهاتی درباره این موضوع دارند شهرداری اقدامی انجام...
    چند ماه گذشته با نامه دادستانی به حراست شهرداری مشهد در خصوص عدم تائید ۹۹ نفر از کارمندان آن سازمان، شاهد آن هستیم که بسیاری از آن افراد هنوز در پست مسئولیتشان مشغول به فعالیت هستند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح‌توس، چند ماه گذشته با نامه دادستانی به حراست شهرداری مشهد در خصوص عدم تائید ۹۹ نفر از کارمندان آن سازمان، این افراد از شهرداری خداحافظی و یا از پست خود برکنار یا تنزل درجه دریافت کردند. در این لیست اسامی تعدادی از افراد با سابقه کاری چندین و چندساله و نام‌آشنا نیز به چشم می‌خورد. گفته می‌شود تعداد قابل توجهی از این لیست، افرادی هستند که به دلیل حضور شورای...
    حجت نظری عضو شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به عدم انتشار لیست قبول شدگان در آزمون استخدامی دستیاری شهرداری تهران و به کارگیری آنها در ادارات، اظهار کرد: شهرداری باید درباره برگزیدگان آزمون استخدامی دستیاری، شفاف سازی انجام دهد و لیست تمام پذیرفته‌شدگان را به شهروندان تهران ارائه کند. وی افزود: تمام کسانی که در این آزمون قبول شدند باید نامشان اعلام شود تا مردم بدانند این فرد با چه رتبه‌ و شرایطی انتخاب شده، اگر به هر دلیلی برای فردی امتیازی در نظر گرفته می‌شود، باید طبق قانون باشد. عضو شورای شهر تهران تصریح کرد: برای مثال ما در تمام بخشنامه‌های مربوط به استخدام، می‌بینیم که برای ایثارگران امتیازی...
    تین نیوز معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور گفت: در آستانه سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی مجوز بکارگیری ۱۲ هزار و ۴۰۰ نیروی قرارداد کار معین در شهرداری‌های کشور توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور صادر شد. به گزارش تین نیوز به نقل از سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، مهدی جمالی نژاد افزود: این اقدام از برنامه های وزارت کشور و سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور به منظور پاسخگوئی به نیازهای نیروی انسانی قراردادی در شهرداریها صورت پذیرفته است. وی ادامه داد: با توجه به اینکه اکنون در شهرداریهای کشور، به استثنای شهرداری تهران ۱۲۵ هزار پست سازمانی وجود دارد، به منظور ایجاد انگیزش و...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران درباره فعالیت زنان در شهرداری تهران، اظهار داشت: ۱۲ هزار و ۵۵۶ زن در حال حاضر در شهرداری تهران مشغول فعالیت هستند و ۷۰۲ پست مدیریتی در تصدی بانوان است. وی با اشاره به سهم بانوان در بدنه شهرداری، گفت: ۲۰ درصد از کارکنان شهرداری را زنان تشکیل می‌دهند و ۱۵ درصد پست‌های مدیریتی مربوط به زنان است. عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران خاطرنشان کرد: همچنین ۴۵ درصد از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دستیاری در شهرداری، زنان هستند و از ۲۳۰ نفر پذیرفته شده ۴۵ درصد آنها را زنان تشکیل می‌دهند. نژادبهرام گفت: از سال ۹۶ تاکنون حضور زنان در شهرداری تهران...
    زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار شهری از خبرگزاری فارس درباره فعالیت زنان در شهرداری تهران اظهار داشت: ۱۲ هزار و ۵۵۶ زن در حال حاضر در شهرداری تهران مشغول فعالیت هستند و ۷۰۲ پست مدیریتی در تصدی بانوان است. وی با اشاره به سهم بانوان در بدنه شهرداری گفت: ۲۰ درصد از کارکنان شهرداری را زنان تشکیل می‌دهند و ۱۵ درصد پست‌های مدیریتی مربوط به زنان است. عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: همچنین ۴۵ درصد از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دستیاری در شهرداری زنان هستند و از ۲۳۰ نفر پذیرفته شده ۴۵ درصد آنها را زنان تشکیل می‌دهند. نژاد بهرام گفت: از سال 96 تاکنون حضور زنان در شهرداری تهران با...
    معاون شهردار و رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری تبریز با بیان اینکه مطالبه مربیان خارج از اختیارات شهرداری است، گفت: شهرداری پیگیر اخذ مجوز برگزاری آزمون استخدامی است. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، حجت الاسلام احمد حمیدی با اشاره به تجمع تعدادی از مربیان قرارداد ساعتی شهرداری تبریز در محوطه ساختمان مرکزی، اظهار کرد: شهرداری تبریز در راستای مدیریت فرهنگ سراها و کتابخانه های خود و برای انجام برخی آموزش های فرهنگی و اجتماعی و گذران اوقات فراغت شهروندان، از خدمات ساعتی تعدادی افراد با تخصص های مختلف به صورت مربی استفاده می کند. او ادامه داد: قرارداد مربوط به این افراد بر اساس دستورالعمل ارائه شده اداره کار و امور اجتماعی منعقد شده است...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کاشان، سیدجواد ساداتی‌نژاد پیش از ظهر امروز در حاشیه سفر معاون وزیر راه و شهرسازی به کاشان اظهار کرد: همه شهرهای کشور دارای بافت فرسوده و عمدتاً تاریخی هستند، از مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری ایران به کاشان دعوت کرده تا بحث‌های حاشیه‌ای مثل یحیی‌آباد و کوی حسین پور و مفتح در کاشان را بررسی کنیم، با بازدید از مناطق امیدواریم تصمیمات خوبی گرفته شود. نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی با بیان این که شهرداران در خصوص بافت‌های فرسوده مسائلی که داشتند را اعلام کردند، افزود: قرار شد مدیرکل‌ راه و‌ شهرسازی استان اصفهان صورت‌جلسه‌ای را برای هر کدام از شهرداری‌ها برای اقدام مشترک و سهم شهرداری و سهم شرکت...
    به منظور رفع بخشی از مشکلات شهرداری ها در ارتباط با مسایل استخدامی، کارگروه تخصصی شناسایی ظرفیت های قانونی استخدامی کشور با محوریت سازمان شهرداری ها و همکاری شهرداری های کلانشهرها و از طریق شناسایی ظرفیت های قانون استخدام کشوری تشکیل شد. به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد، با توجه به طولانی بودن روند بررسی و تصویب لایحه استخدامی و لزوم تسریع در رفع مشکلات فعلی نیروهای شاغل در شهرداری، استفاده از ظرفیت‌های قانون استخدام کشوری در زمینه مباحث استخدامی و ساماندهی نیروهای شاغل در شهرداری‌ها از طریق تشکیل کارگروه تخصصی شناسایی این ظرفیت‌ها و همچنین پیگیری حقوق و مزایای شهرداری‌ها از طریق پیش بینی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ مورد تأیید شهرداری‌ها قرار...
    ساعت24-مشاور شهردار تهران با اشاره با برگزاری آزمون استخدامی در شهرداری گفت: فرآیند جذب نیرو کاملا شفاف و زیر نظر شورای راهبری آزمون و نهادهای نظارتی است. غلامحسین محمدی، رئیس مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری تهران درباره آزمون دستیاران مدیران شهرداری اظهارداشت: انتخاب دستیار مدیران شهرداری از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون و مصاحبه علمی و فنی از میان کارکنان شهرداری و عموم شهروندان واجد شرایط در فضایی منصفانه و رقابتی در حال انجام است.  وی با بیان اینکه استخدام نیرو از طریق فراخوان عمومی در شهرداری تهران طی بیست سال گذشته بی‌سابقه است، گفت: برای نخستین بار استخدام از طریق فراخوان عمومی برای رعایت حقوق عامه و با هماهنگی و مجوز سازمان امور استخدامی انجام شده...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، علی اعطا سخنگوی شورای شهر تهران در صحن امروز شورا در تذکری به مدیران شهری درباره موضوع جذب دستیاران مدیران شهری، اظهار داشت: در حال حاضر برنامه‌های زیادی برای جذب دستیار مدیران از طریق معاونت منابع انسانی شهرداری آغاز شده است که در مجموع اقدام مثبتی است البته این موضوع ایراد و اشکالاتی هم به همراه داشته است. وی با بیان اینکه در شرایطی هستیم که تزریق خون تازه نیروهای انسانی به مدیریت شهری آغاز شده است، گفت: دستیارمدیران می‌توانند جوانان شایسته‌ای باشند و در اجرای فرصت‌ها و رویکردهای جدید مدیریت شهری را همراهی کنند. سخنگوی شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: اما من دغدغه و نگرانی دارم که دستیار مدیران مشمول اصول آقازادگی و...
    عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران خواستار تعیین تکلیف و رفع مغایرت‌های قانونی سه معاونت توسعه منابع انسانی، معاونت فرهنگی و اجتماعی و معاونت امور مناطق شد. به گزارش خبرنگار ایمنا، سید حسن رسولی در جلسه امروز (سه شنبه) شورای شهر تهران، در قالب تذکری گفت: مطابق ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری، عنوان می‌دارد شهرداری‌ها مکلفند نسبت به کلیه لوایح استخدامی وهر نوع وضع و اصلاح و تغییر مقررات استخدامی قبلاً موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور را جلب کند. وی افزود: بر اساس ماده ۵۴ قانون شهرداری سازمان اداری شهرداری با اطلاع شورای شهر بایستی به تصویب وزارت کشور برسد. رسولی گفت: قانون اصلاح پاره‌ای از مواد قوانین مربوط به شهرداری و نوسازی و عمران شهری...
    معاون امور دهیاری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از ابلاغ لایحه استخدامی دهیاری‌ها طی آذرماه خبر داد و گفت: استان‌ها در نخستین مرحله باید نیازهای نیروی انسانی خود در دهیاری‌های سطح هر استان را به وزارت کشور اعلام کنند. به گزارش ایمنا، علی قربانی با اشاره به آخرین وضعیت لایحه جامع دهیاری‌ها در دولت اظهار کرد: لایحه جامع دهیاری‌ها و شهرداری‌ها در کمیسیون زیربنایی، کلانشهرها و اجتماعی دولت مصوب شده و بر اساس قول‌های داده شده تا پایان آذرماه این لایحه در هیأت دولت به تصویب می‌رسد. وی افزود: تصویب این لایحه بسیاری از موازی کاری‌ها در خصوص موضوعات عمرانی همچون قانون ماده ۹۹ شهرداری‌ها، ساخت و ساخت غیرمجاز، الحاق به محدوده و تفکیک اراضی‌ها را رفع می‌کند. معاون...
    خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تهران خواستار تعیین تکلیف معاونت توسعه منابع انسانی شد و گفت: تشکیل معاونت فرهنگی اجتماعی بدون رعایت ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری بوده و تبعآ تداوم فعالیت آن و واحدهای متناظر در مناطق فاقد وجاهت قانونی است. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ سیدحسن رسولی در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورای شهر، در قالب تذکری اظهار کرد: ماده 112 قانون استخدام کشوری، عنوان می‌دارد شهرداری‌ها مکلفند نسبت به تمام لوایح استخدامی و هر نوع وضع و اصلاح و تغییر مقررات استخدامی قبلا موافقت سازمان اموراداری و استخدامی کشور را جلب کنند. وی افزود: ماده 54 قانون شهرداری اِشعارمی‌دارد سازمان اداری شهرداری با اطلاع شورای شهر باید به تصویب وزارت کشور...
    به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، سید حسن رسولی نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران امروز (سه شنبه یازدهم آذر ماه) در تذکر پیش از دستور خود در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورای شهر تهران گفت: مطابق ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری، شهرداری‌ها مکلفند نسبت به کلیه لوایح استخدامی و هر نوع وضع و اصلاح و تغییر مقررات استخدامی، قبلا موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور را جلب کنند. عضو شورای شهر تهران تصریح کرد: ماده ۵۴ قانون شهرداری مشخص کرده سازمان اداری شهرداری با اطلاع شورای شهر باید به تصویب وزارت کشور برسد. وی با بیان اینکه قانون، اصلاح پاره‌ای از مواد قوانین مربوط به شهرداری و نوسازی و عمران...
    خزانه‌دار شورا در قالب تذکری خواستار تعیین تکلیف معاونت توسعه منابع انسانی شد و گفت: تشکیل معاونت فرهنگی اجتماعی بدون رعایت ماده 112 قانون استخدام کشوری بوده و تبعآ تداوم فعالیت آن و واحدهای متناظر در مناطق فاقد وجاهت قانونی است. به گزارش برنا؛ سید حسن رسولی، نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورا در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران که امروز برگزار شد، در قالب تذکری مطرح کرد: مطابق ماده 112 قانون استخدام کشوری، عنوان می‌دارد شهرداری‌ها مکلفند نسبت به کلیه لوایح استخدامی وهر نوع وضع و اصلاح و تغییر مقررات استخدامی قبلا موافقت سازمان اموراداری و استخدامی کشور را جلب نمایند. او افزود: ماده 54 قانون شهرداری اشعارمی‌دارد سازمان اداری شهرداری با...
     به گزارش همشهری آنلاین به نقل از معاونت ارتباطات و امور بین‌الملل شورای اسلامی شهر تهران، سید حسن رسولی نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورا، در قالب تذکری مطرح کرد: مطابق ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری، عنوان می‌دارد شهرداری‌ها مکلفند نسبت به کلیه لوایح استخدامی و هر نوع وضع و اصلاح و تغییر مقررات استخدامی قبلا موافقت سازمان اموراداری و استخدامی کشور را جلب کنند. او افزود: ماده ۵۴ قانون شهرداری اشعار می‌دارد سازمان اداری شهرداری با اطلاع شورای شهر بایستی به تصویب وزارت کشور برسد. رسولی گفت: قانون اصلاح پاره‌ای از مواد قوانین مربوط به شهرداری و نوسازی و عمران شهری مصوب هفتم تیر ماه ۱۳۵۱، اختیارات وزارت...
    به گزارش ایرنا، «سید حسن رسولی» روز سه‌شنبه در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با ارایه تذکری افزود: تعیین تکلیف معاونت توسعه منابع انسانی باید در دستور کار قرار گیرد.   وی گفت: تفکیک این معاونت از حوزه معاونت مالی اداری بدون رعایت ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری و ماده ۴ آیین نامه استخدامی شهرداری تهران صورت گرفته است. رسولی افزود: تداوم فعالیت این واحد سازمانی در ستاد و زیر مجموعه های آن در مناطق غیر قانونی است و باید در اسرع وقت نسبت به طی مراحل تایید و تصویب آن در شورای اسلامی و سازمان اداری و استخدامی کشور اقدام کنند. عضو شورای اسلامی شهر تهران در ادامه تذکر خود افزود: بر اساس ماده...
    به گزارش ایرنا، «سید حسن رسولی» روز سه‌شنبه در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با ارایه تذکری افزود: تعیین تکلیف معاونت توسعه منابع انسانی باید در دستور کار قرار گیرد.   وی گفت: تفکیک این معاونت از حوزه معاونت مالی اداری بدون رعایت ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری و ماده ۴ آیین نامه استخدامی شهرداری تهران صورت گرفته است. رسولی افزود: تداوم فعالیت این واحد سازمانی در ستاد و زیر مجموعه های آن در مناطق غیر قانونی است و باید در اسرع وقت نسبت به طی مراحل تایید و تصویب آن در شورای اسلامی و سازمان اداری و استخدامی کشور اقدام کنند. عضو شورای اسلامی شهر تهران در ادامه تذکر خود افزود: بر اساس ماده...
    اعضای شورای اسلامی شهر یاسوج شهرداری یاسوج را به‌خاطر ابهامات در استخدام نیروها، از هرگونه استخدامی منع کردند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، موضوع عدم پرداخت مطالبات کارگران و کارکنان سازمان‌های وابسته به شهرداری یاسوج، هم تاکنون از دغدغه‌های مهم شهرداری و کارگران و کارکنان به شمار می‌آید. کارگران شهرداری یاسوج در سایه گرانی و فشارهای اقتصادی و کرونا در برخی از سازمان‌ها بیش از ده ماه حقوق دریافت نکرده‌اند و یه گفته کیوان آشنا عضو شورای شهر یاسوج، برخی از این کارگرها چوب خط خرید نان‌شان در نانوایی‌ها پر شده‌است. حکایت تلخ و غم‌انگیز کارگران شهرداری یاسوج با نزدیک شدن به فصل زمستان سخت‌تر و تلخ‌تر می‌شود، کارگرانیکه اکثراً مستاجر هستند و در...
    به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر شهرکرد، فرهاد رئیسی در جلسه شورا با اشاره به مصوبات ستاد ملی کرونا گفت: مجموعه مدیریت شهری هماهنگ با مصوبات ستاد ملی و استانی و شهرستانی اقدامات لازم درخصوص قطع زنجیره کرونا را انجام خواهد داد و در همین راستا می‌توان ساعات حضور در محل شورا و رسیدگی به مشکلات ارباب رجوع را کاهش داده تا علاوه‌بر حفظ سلامت کارکنان شورا مشکلات مردمی را نیز رفع کنیم. وی با بیان اینکه شهرداری نیز باید بخشی از رسیدگی به امورات ارباب رجوع را به صورت تلفنی انجام دهد، افزود: می‌طلبد در این راستا سامانه ۱۳۷ فعال‌تر از گذشته شود و یا شماره جدید راه‌اندازی و اطلاع‌رسانی شود تا مردم...
    به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر شهرکرد، فرهاد رئیسی در جلسه شورا با اشاره به مصوبات ستاد ملی کرونا گفت: مجموعه مدیریت شهری هماهنگ با مصوبات ستاد ملی و استانی و شهرستانی اقدامات لازم درخصوص قطع زنجیره کرونا را انجام خواهد داد و در همین راستا می‌توان ساعات حضور در محل شورا و رسیدگی به مشکلات ارباب رجوع را کاهش داده تا علاوه‌بر حفظ سلامت کارکنان شورا مشکلات مردمی را نیز رفع کنیم. وی با بیان اینکه شهرداری نیز باید بخشی از رسیدگی به امورات ارباب رجوع را به صورت تلفنی انجام دهد، افزود: می‌طلبد در این راستا سامانه ۱۳۷ فعال‌تر از گذشته شود و یا شماره جدید راه‌اندازی و اطلاع‌رسانی شود تا مردم...
    عضو شورای اسلامی شهر کرج خواستار شفاف سازی در خصوص استخدام های شهرداری کرج در شروع دوره پنجم شوراها شد و گفت: از شهردار درخواست دارم اسامی افرادی که در سنوات گذشته جذب شهرداری شدند را ارائه کند. به گزارش خبرگزاری برنا استان البرز، سارا دشت گرد اظهارکرد: روزهای پایانی ماموریت ما در شورا در حال سپری شدن است  و بنده تنها چیزی که در ذهنم خواهد ماند آزار و اذیت هایی است که افراد سواستفاده گر با شیطنت ذهن دستگاهها و ارگانهای ناظر و غیرناظر به خصوص امام محترم جمعه شهر را با اخبار و اطلاعات خلاف واقع از موضوعات مهم منحرف می کنند. وی افزود: یکی از موضوعات مورد تذکرم به شهردار در خصوص 2 هزار نیروی...
    به گزارش همشهری آنلاین، در نشست مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران با اسحاق جهانگیری، شهرداران کلانشهرهای تهران، تبریز،‌ اصفهان،‌ شیراز و قم بطور جداگانه در خصوص مهمترین مسایل کلانشهرها و راهکارهای مرتفع کردن آنها طرح موضوع کردند. پیروز حناچی، شهردار تهران با اشاره به شرایط سخت کار شهرداری‌ها در دوران تحریم و کرونا،‌ یکی از مهمترین چالش‌های پیش روی شهرهای بزرگ کشور را مساله حمل و نقل عمومی عنوان کرد. حناچی بر استفاده از توان و ظرفیت شرکت‌های داخلی در حوزه ساخت اتوبوس و واگن‌های مترو تاکید کرد. در این جلسه در راستای افزایش ظرفیت نوسازی ناوگان اتوبوسرانی کلانشهرها، مقرر شد علاوه بر قرارداد ساخت 2 هزار دستگاه اتوبوس با شرکت‌های داخلی، مجوز لازم برای واردات یک هزار...
    به گزارش همشهری آنلاین، در نشست مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران با اسحاق جهانگیری، شهرداران کلانشهرهای تهران، تبریز،‌ اصفهان،‌ شیراز و قم بطور جداگانه در خصوص مهمترین مسایل کلانشهرها و راهکارهای مرتفع کردن آنها طرح موضوع کردند. پیروز حناچی، شهردار تهران با اشاره به شرایط سخت کار شهرداری‌ها در دوران تحریم و کرونا،‌ یکی از مهمترین چالش‌های پیش روی شهرهای بزرگ کشور را مساله حمل و نقل عمومی عنوان کرد. حناچی بر استفاده از توان و ظرفیت شرکت‌های داخلی در حوزه ساخت اتوبوس و واگن‌های مترو تاکید کرد. در این جلسه در راستای افزایش ظرفیت نوسازی ناوگان اتوبوسرانی کلانشهرها، مقرر شد علاوه بر قرارداد ساخت 2 هزار دستگاه اتوبوس با شرکت‌های داخلی، مجوز لازم برای واردات یک هزار...
    در اداره امور شهر و شهرداری، قانون رکن اصلی و اثرگذار است، اما اجرای قانون پیش از همه باید در ساختار شهرداری و در مورد کارکنان آن اجرا شود به گزارش خبرنگار ایمنا، شهرداری‌ها همان اندازه که با شرح وظایف گسترده بر شئون مختلف زندگی شهروندان اثرگذار هستند، انواع نیروها را با روش‌های مختلف استخدامی در مشاغل گوناگون بکار گرفته‌اند. شاید این فرایند در ابتدا عادی به نظر آید، اما با گذشت زمان، انباشت نیروهایی که به صورت شرکتی و قراردادی بکارگیری شده و سدهایی که در برابر تبدیل وضعیت استخدامی آنان به پیمانی و رسمی وجود دارد، به چالشی فراروی مدیران شهری تبدیل شده که ضرورت اتخاذ تدابیری برای ساماندهی این وضعیت و احقاق حقوق همه کارکنان شهرداری‌ها را...
    غلامرضا انبارلویی طی یادداشتی نوشت: پاك كردن نام شهدا در معابر و شوارع عام، انتخاب اسامی نامأنوس بر خیابان‌ها و تغییر بافت نیروهای انسانی از ایثارگران و تضییع حقوق آنان، ازجمله این تصمیمات نادرست است كه به تدریج عملیاتی می‌شود. به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، غلامرضا انبارلویی طی یادداشتی در روزنامه رسالت نوشت: در كمتر از یك سال باقیمانده به اتمام دوره تصدی شوراهای اسلامی شهرها و متعاقب آن پایان تصدی شهرداران، اقداماتی در تمامی بخش‌های اداری، مالی و عملیاتی در شهرداری‌ها در حال انجام است كه عدم تطبیق آن با قوانین و مقررات موضوعه نباید مورد غفلت دستگاه‌های نظارتی باشد. پاك كردن نام شهدا در معابر و شوارع عام، انتخاب اسامی نامأنوس بر خیابان‌ها و تغییر...
    گروه استان‌ها-مدیرکل امور شوراها و شهرداری‌های وزارت کشور گفت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌ها را با اقتدار از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پیگیری کرده تا این مشکل مرتفع شود - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، محمدرضا صمیمی مدیرکل امور شوراها و شهرداری‌های وزارت کشور عصر امروز در دیدار با شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر سنندج ضمن قدردانی از اقدامات انجام‌شده در سطح شهر اظهار داشت: مشکلات سنندج در جلسه‌ای که به‌زودی با حضور «جمالی‌نژاد» معاون عمرانی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‌ها برگزار می‌شود، طرح و بررسی خواهد شد. وی با بیان اینکه عملکرد شهرداری‌ها مورد رصد و شهردار سنندج از دیدگاه «جمالی‌نژاد» معاون وزیر کشور و بنده جزو...
    شهرداری تهران اعلام کرد: نتایج مرحله اول طرح استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران که آزمون کتبی آن توسط شرکت تعاونی سازمان سنجش روز ۱۱ مهر با شرکت حدود 2 هزار و ۱۸۰ نفر برگزار شده بود، امروز از طریق سایت این شرکت اعلام شد و در دسترس متقاضیان قرار گرفت. در مرحله بعدی آزمون، صلاحیت های فردی پذیرفته شدگان آزمون علمی از طریق کانون های ارزیابی مورد بررسی قرار می گیرد.  شرکت کنندگان در آزمون می توانند برای مشاهده نتایج اولیه آزمون خود، به این لینک در سایت شرکت تعاونی سازمان سنجش مراجعه کنند.  
    به گزارش خبرگزاری مهر، نتایج مرحله اول طرح استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران که آزمون کتبی آن توسط شرکت تعاونی سازمان سنجش روز ۱۱ مهر ماه با شرکت حدود دو هزار و ۱۸۰ نفر برگزار شده بود؛ امروز از طریق سایت این شرکت اعلام شد و در دسترس متقاضیان قرار گرفت. در مرحله بعدی آزمون، صلاحیت‌های فردی پذیرفته شدگان آزمون علمی از طریق کانون‌های ارزیابی مورد بررسی قرار می‌گیرد. شرکت کنندگان در آزمون می‌توانند برای مشاهده نتایج اولیه آزمون خود، به این لینک در سایت شرکت تعاونی سازمان سنجش مراجعه فرمایند. کد خبر 5048621
    آزمون استخدامی شهرداری در حالی برگزار شده که برخی شائبه ها به میان آمده اما ماجرا از چه قرار است؟ به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ آزمون استخدامی شهرداری مهرماه سال جاری برگزار شد. در این آزمون دو هزار و 180 نفر در رشته‌های مختلف شرکت کرده و قرار است در 23 مهر نتیجه آزمون اعلام شود. این در حالی است که بسیاری از کارمندان و شرکت کنندگان در این آزمون امیدوارند در این شرایط نامناسب اقتصادی بتوانند در سازمان شهرداری جذب شوند، اما شائبه‌های نگران کننده از کم و کیف برگزاری آزمون وجود دارد.   در ابتدا حامد مظاهریان، معاون شهردار تهران عنوان کرده است که سوالات این آزمون بر اساس استانداردهای سازمان سنجش در آزمون های استخدامی و...
    معاون شهردار تهران از اعلام نتایج آزمون دستیار مدیران شهرداری تهران در 23 مهرماه سال جاری خبر داد و گفت: آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران از سوی شرکت تعاونی سازمان سنجش که عهده دار برگزاری آزمون هایی چون آزمون استخدامی بانک تجارت و آزمون ورود به حرفه سازمان نظام مهندسی است؛ برگزار شده است. به گزارش گروه تجتماعی خبرگزاری برنا؛ حامد مظاهریان در حاشیه جلسه شورای شهر در واکنش به سوال خبرنگاران در خصوص اظهارات سخنگوی سازمان سنجش مبنی بر عدم برگزاری آزمون دستیار مدیران از سوی این سازمان، جذب نیرو در دستگاه های دولتی یکی از حساس ترین مسائل دانست و افزود: همگان توافق دارند که بهترین روش برای بکارگیری نیروها از طریق فراخوان و برگزاری آزمون...
    به گزارش اقتصادآنلاین، حامد مظاهریان در حاشیه جلسه شورای شهر در واکنش به سوال خبرنگاران در خصوص اظهارات سخنگوی سازمان سنجش مبنی بر عدم برگزاری آزمون دستیار مدیران از سوی این سازمان، جذب نیرو در دستگاه های دولتی یکی از حساس ترین مسائل دانست و افزود: همگان توافق دارند که بهترین روش برای بکارگیری نیروها از طریق فراخوان و برگزاری آزمون به صورت شفاف است. شرکت خدمات اداری شهر وابسته به شهرداری تهران پس از بیش از یک دهه آزمونی را برای جذب 256 نفر تحت عنوان دستیاران مدیران برگزار کرد و همه می توانستند با احراز شرایط سنی و تحصیلی (مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری) در این آزمون شرکت کنند. معاون شهردار تهران تصریح کرد: آزمون دستیار مدیران شهرداری...
    سخنگوی سازمان سنجش گفت:برگزاری آزمون اخیر شهرداری در مهر سال جاری از سوی سازمان سنجش انجام نشده است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ طی مهر امسال برای نخستین بار یک آزمون عمومی برای استخدام در شهرداری تهران برگزار شد. حامد مظاهری، معاون شهردار تهران در مورد این آزمون اعلام کرده بود که سوالات این آزمون بر اساس استانداردهای سازمان سنجش در آزمون های استخدامی و بدون دخالت شهرداری طراحی شده بود و رعایت شرایط قرنطینه و حفاظت آزمون توسط سازمان سنجش لحاظ شده است. فاطمه زرین آمیزی، سخنگوی سازمان سنجش درباره کم و کیف برگزاری آزمون استخدامی شهرداری به خبرنگار اجتماعی برنا گفت: اگر  از طریق سازمان شهرداری قرارداد با سازمان سنجش برای برگزاری آزمون استخدامی بسته شود ما نیز...
    رئیس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران در نامه‌ای به شهردار تهران با اشاره به مطالبه کارکنان شهرداری مبنی بر برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی، از پیروز حناچی خواست به منوال دوره‌های قبل اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور را انجام دهد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ متن نامه افشین حبیب‌زاده به پیروز حناچی به این شرح است: احتراماً، با عنایت به گذشت حدود چهار سال از برگزاری آخرین آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی کارکنان شهرداری تهران و با توجه حساسیت اعضای محترم شورای پنجم در خصوص پاسخگویی به مطالبات به حق کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری تهران ، همچنین نیاز کارکنان به ثبات...
    رییس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران در نامه‌ای به شهردار تهران با اشاره به مطالبه کارکنان شهرداری مبنی بر برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی، از حناچی خواست به منوال دوره‌های قبل اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور را انجام دهد. به گزارش ایسنا،  افشین حبیب‌زاده در نامه ای به پیروز حناچی شهردار تهران در مورد وضعیت استخدامی کارکنان از قراردادی به ثابت آزمایشی،  خواست که برگزاری آزمون به منوال دوره های قبل باشد و نوشت: " احتراماً، با عنایت به گذشت حدود چهار سال از برگزاری آخرین آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی کارکنان شهرداری تهران و با توجه به حساسیت اعضای محترم شورای پنجم در خصوص...
    رییس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران در نامه‌ای به شهردار تهران با اشاره به مطالبه کارکنان شهرداری مبنی بر برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی، از حناچی خواست به منوال دوره‌های قبل اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور را انجام دهد. به گزارش ایسنا،  افشین حبیب‌زاده در نامه ای به پیروز حناچی شهردار تهران در مورد وضعیت استخدامی کارکنان از قراردادی به ثابت آزمایشی،  خواست که برگزاری آزمون به منوال دوره های قبل باشد و نوشت: " احتراماً، با عنایت به گذشت حدود چهار سال از برگزاری آخرین آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی کارکنان شهرداری تهران و با توجه به حساسیت اعضای محترم شورای پنجم در خصوص...
    خبرگزاری آریا - آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری صبح امروز جمعه 11 مهر 1399 و با حضور 2603 نفر از واجدین شرایط در دو حوزه امتحانی دانشگاه علامه طباطبایی (خواهران) و دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز (برادران) برگزار شد. در این فرآیند 265 نفر دستیار برای 120 جایگاه شغلی مدیریتی به کار گرفته خواهند شد.همه عکس ها | http://www.tehranpicture.ir/u/1gC برگزاری آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری برگزاری آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری برگزاری آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری برگزاری آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از پایگاه خبری شهر، حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی و توسعه شهری و امور شوراها و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: آزمون استخدامی شهرداری در راستای سیاست های کلان مدیریت جدید شهری مبتنی بر شفافیت است و بعد از سال ها اولین بار است که شهرداری یک آزمون عمومی برای استخدام برگزار می‌کند. وی افزود: در این آزمون از میان ۲۶۰۰ داوطلب در ۹ رشته آزمون کتبی گرفته می شود و بعد از بررسی توانایی ها و مهارت های افراد برگزیده در آزمون کتبی ۲۵۶ نفر برای پست های دستیاری دعوت به همکاری می شوند.  وی درباره زمان اعلام نتایج آزمون گفت: نتایج آزمون ۲۳ مهر ماه اعلام خواهد شد. مظاهری درباره...
    معاون شهرداری تهران در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی شهرداری گفت: تلاش می کنیم استخدام ها در چارچوب فراخوان های عمومی باشد. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه خبری شهر، حامد مظاهریان، معاون برنامه ریزی و توسعه شهری و امور شوراها و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: آزمون استخدامی شهرداری در راستای سیاست های کلان مدیریت جدید شهری مبتنی بر شفافیت است و بعد از سال ها اولین بار است که شهرداری یک آزمون عمومی برای استخدام برگزار می‌کند. وی افزود: در این آزمون از میان ۲۶۰۰ داوطلب در ۹ رشته آزمون کتبی گرفته می شود و بعد از بررسی توانایی ها و مهارت های افراد برگزیده در آزمون کتبی ۲۵۶ نفر برای پست های دستیاری...
    حامد مظاهریان روز جمعه در حاشیه بازدید از دانشگاه علامه طباطبایی - محل آزمون استخدامی شهرداری تهران - به خبرنگاران گفت: این آزمون در راستای سیاست های کلان مدیریت جدید شهری مبتنی بر شفافیت است و تلاش می کنیم استخدام ها در چارچوب فراخوان های عمومی صورت بگیرد و متناسب با نیازهای شهرداری در صورتی که لازم باشد آزمون های دیگری هم برگزار خواهد شد. وی افزود:‌در این آزمون از میان ۲ هزار و ۶۰۰ داوطلب در ۹ رشته آزمون کتبی گرفته می شود و بعد از بررسی توانایی ها و مهارت های افراد برگزیده در آزمون کتبی ۲۵۶ نفر برای پست های دستیاری دعوت به همکاری می شوند.   معاون شهردار تهران با بیان اینکه سوالات این آزمون بر...
    به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران صبح امروز در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد. حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی در حاشیه برگزاری این آزمون، اظهار کرد: ثبت نام در آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران از تاریخ ۲۲ تا ۲۸ شهریور ماه به مدت یک هفته صورت گرفت و همچنین ۲ روز مهلت ثبت نام تا ۳۰ شهریور ماه تمدید شد. وی افزود: فراخوان برای این آزمون با اطلاع رسانی عمومی و درج سه نوبت آگهی در صفحه اول روزنامه همشهری صورت گرفت. معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی گفت: ۲۶۰۳ نفر...
    ایسنا/خراسان شمالی مدیر کل بازرسی عملکرد و امور حقوقی استانداری خراسان شمالی گفت: آزمون عملی استخدامی آتش نشانی در استان دوباره برگزار می شود. مهدی کرامتی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی آتش‌نشانی اظهارکرد: سال گذشته مجوزی از سوی سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به استانداری های سراسر کشور اعلام شد که برای جذب نیروهای آتش نشانی اقدام شود. وی افزود: طی ارسال این مجوز و با پیگیری های انجام شده مقرر شد تا آزمون کتبی آن توسط جهاد دانشگاهی و آزمون عملی آن توسط سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برگزار شود و سپس نتایج برای انتشار، به جهاد دانشگاهی اعلام شود. کرامتی ادامه داد: در این راستا آزمون کتبی استخدامی آتش‌نشانی در...
    به گزارش افکارنیوز، مدیران شهری تصمیم گرفتند از طریق ازمون تعدادی نیرو جذب کند. این در حالی است که بارها مدیران فعلی از نیروی مازاد شهرداری و چاق بودن بدنه گله مند بوده و اعلام کردند برای پرداخت حقوق و مزایا دچار مشکل هستند.  البته یکی از اعضای شورای شهر هم علت این امر را بی کیفیت بودن نیروهای شهرداری اعلام کرد. با سیدحسن رسولی عضو شورای شهر تهران در این باره به گفت‌وگو نشستیم.  قرار است شهرداری تهران آزمونی برای جذب نیروی جدید برگزار کند. این در حالی است که شهرداری 62 هزار نیرو دارد و مدام مدیران فعلی تاکید دارند که بدنه شهرداری چاق است و تناسبی بین نیروی انسانی و پست ها نیست؟ در این خصوص توضیح...
     عباس گودرزی در گفت‌وگو با ایسنا در مورد جلسه امروز(یکشنبه) کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در این جلسه لایحه استخدامی شهرداری‌ها را بررسی کردیم اما با توجه به تفاوت نظرات اعضای کمیسیون و نمایندگان سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مقرر شد این لایحه برای دو هفته در حالت تعلیق بماند تا مرکز پژوهش‌های مجلس و کمیته اداری و استخدامی کمیسیون اجتماعی آن را بیشتر  تطبیق دهند. بعد از دقت نظر در بررسی لایحه فوق، مجدد در دستورکار این کمیسیون قرار خواهد گرفت. نماینده مردم بروجرد در مجلس ادامه داد: در این جلسه، اصلاح ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز بررسی شد که در آن طرح حذف تبصره این ماده مطرح شد. با توجه به اینکه طرحی در قالب ساماندهی...
    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از مخالفت اعضای این کمیسیون با حذف تبصره مربوط به جذب نیرو پس از خالی شدن ۱۰ درصد پست‌های هر یک از دستگاه‌های دولتی، در قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد. به گزارش مشرق، علی بابایی‌کارنامی نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به نشست امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:‌ در جلسه امروز لایحه اداری و استخدامی شهرداری‌های کل کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت و ماده یک آن به تصویب اعضای کمیسیون رسید. بیشتر بخوانید: انتقاد نماینده مجلس از هزینه بالای آزمون استخدامی وی افزود: براساس مصوبه اعضای کمیسیون در جریان بررسی این لایحه با مصوبه اعضای کمیسیون این لایحه پس از تبدیل شدن به قانون شامل حال شهرداری تهران و همه سازمان‌هایی...
    به گزارش خبرنگار مهر، زهرا صدراعظم نوری، رئیس کمیسیون سلامت، محیط‌زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران در جریان دویست و سی و هفتمین جلسه شورای شهر تهران طی تذکری گفت: در بودجه شهرداری بعد از حوزه حمل و نقل که بیشترین بودجه را به خود اختصاص می‌دهد، حوزه خدمات شهری و ایمنی بیشترین بودجه را دارد و تقریباً از کل بودجه حوزه‌ها، ۲۰ ممیز ۸ صدم آن مربوط به حوزه خدمات شهری و مدیریت بحران است. وی ادامه داد: اما در بین رشته‌های مورد نیازی که برای آزمون دستیاری شهرداری تهران اعلام شده، علوم اقتصادی، علوم اجتماعی، مدیریت، مهندسی عمران، مهندسی صنایع، مهندسی ارتباطات، معماری و شهرسازی مشاهده می‌شود و رشته‌هایی که مربوط به حوزه محیط زیست، ایمنی،...
    گروه اجتماعی خبرگزاری فارس، مریم گلباز؛ مدیران شهری تصمیم گرفتند از طریق ازمون تعدادی نیرو جذب کند. این در حالی است که بارها مدیران فعلی از نیروی مازاد شهرداری و چاق بودن بدنه گله مند بوده و اعلام کردند برای پرداخت حقوق و مزایا دچار مشکل هستند.  البته یکی از اعضای شورای شهر هم علت این امر را بی کیفیت بودن نیروهای شهرداری اعلام کرد. با سیدحسن رسولی عضو شورای شهر تهران در این باره به گفت‌وگو نشستیم.  قرار است شهرداری تهران آزمونی برای جذب نیروی جدید برگزار کند. این در حالی است که شهرداری 62 هزار نیرو دارد و مدام مدیران فعلی تاکید دارند که بدنه شهرداری چاق است و تناسبی بین نیروی انسانی و پست ها نیست؟ در...
    رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با اشاره به آزمون استخدامی دستیار مدیران شهری در تذکری به شهردار تهران گفت: جذب تحصیلکرده‌های رشته محیط زیست در این آزمون مورد توجه قرار نگرفته است. به گزارش ایسنا، زهرا صدراعظم نوری در دویست و سی ‌و هفتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری پیش از دستور گفت: در بودجه شهرداری پس از حوزه حمل و نقل، حوزه خدمات شهری و ایمنی بیشترین بودجه را دارد و از کل بودجه حوزه‌ها، ۲۰.۸ درصد از آن مربوط به مدیریت بحران و خدمات شهری است. علی‌رغم این آمار، در بین رشته‌های مورد نیازی که برای آزمون دستیاری شهرداری تهران درنظر گرفته شده رشته محیط‌زیست، ایمنی، خدمات و فضای...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، زهرا صدراعظم نوری رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران در تذکری به شهردار تهران درباره برگزاری آزمون استخدامی اظهار داشت: در بودجه شهرداری پس از حوزه حمل و نقل، حوزه خدمات شهری و ایمنی بیشترین بودجه را دارد و از کل بودجه حوزه‌ها، 20.8 درصد از آن مربوط به مدیریت بحران و خدمات شهری است.  وی افزود: علی‌رغم این آمار، در بین رشته‌های مورد نیازی که برای آزمون دستیاری شهرداری تهران درنظر گرفته شده، رشته محیط‌زیست، ایمنی، خدمات و فضای سبز وجود ندارد و تنها از رشته‌های علوم اقتصادی، علوم اجتماعی، مدیریت، مهندسی عمران، مهندسی صنایع، مهندسی ارتباطات و معماری و شهرسازی درنظر گرفته شده است.  این عضو شورای...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کهگیلویه، در پی سفر معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور به دهدشت جمعی از کارکنان قرارداد موقت شهرداری خواستار توجه این مقام مسوول به مشکل استخدامی خود شدند. در نامه جمعی از کارکنان قرار موقت شهرداری دهدشت خطاب به مهدی جمالی‌نژاد معاون عمران و توسعه امور شهری وروستایی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری و دهیاریهای کشور آمده است: بدینوسیله اینجانبان امضا کنندگان ذیل از کارکنان شهرداری دهدشت با سابقه بالای۱۵سال و دارای مدرک دانشگاهی کارشناسی و بالاترمعتقدیم که از زمان ورود حضرتعالی به سازمان مذکور همواره نویدبخش آینده‌ای پرنشاط برای مدیریت شهری بویژه کارکنان زحمتکش و محروم شهرداریها بوده و همواره برای رفع مشکلات این قشر بی ادعا تلاش ها...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کهگیلویه، در پی سفر معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور به دهدشت جمعی از کارکنان قرارداد موقت شهرداری جلوی فرمانداری تجمع و خواستار توجه این مقام مسوول به مشکل استخدامی خود شدند. در نامه جمعی از کارکنان قرار موقت شهرداری دهدشت خطاب به مهدی جمالی‌نژاد معاون عمران و توسعه امور شهری وروستایی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری و دهیاریهای کشور آمده است: بدینوسیله اینجانبان امضا کنندگان ذیل از کارکنان شهرداری دهدشت با سابقه بالای۱۵سال و دارای مدرک دانشگاهی کارشناسی و بالاترمعتقدیم که از زمان ورود حضرتعالی به سازمان مذکور همواره نویدبخش آینده‌ای پرنشاط برای مدیریت شهری بویژه کارکنان زحمتکش و محروم شهرداریها بوده و همواره برای رفع مشکلات این قشر...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کهگیلویه، در پی سفر معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور به دهدشت جمعی از کارکنان قرارداد موقت شهرداری جلوی فرمانداری تجمع و خواستار توجه این مقام مسوول به مشکل استخدامی خود شدند. در نامه جمعی از کارکنان قرار موقت شهرداری دهدشت خطاب به مهدی جمالی‌نژاد معاون عمران و توسعه امور شهری وروستایی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری و دهیاریهای کشور آمده است: بدینوسیله اینجانبان امضا کنندگان ذیل از کارکنان شهرداری دهدشت با سابقه بالای۱۵سال و دارای مدرک دانشگاهی کارشناسی و بالاترمعتقدیم که از زمان ورود حضرتعالی به سازمان مذکور همواره نویدبخش آینده‌ای پرنشاط برای مدیریت شهری بویژه کارکنان زحمتکش و محروم شهرداریها بوده و همواره برای رفع مشکلات این قشر...
    رئیس سابق شورای شهر تهران نسبت به برخی اقدامات مدیریت شهری پنجم واکنش نشان داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ مهدی چمران، رئیس سابق شورای شهر تهران در واکنش به آزمون استخدامی شهرداری تهران به خبرنگار برنا گفت: دقیقا در جریان استخدامی های شهرداری تهران نیستم ولی در زمان ما، برخی کارمندان شهرداری که سال های زیادی در سیستم فعالیت می کردند را استخدام کردیم. او افزود: آن زمان به حجم سیستم اضافه نمی شد و مثلا  کارمند 20 سال دارای خدمت، رسمی شهرداری می شد بدین ترتیب از سوی سازمان سنجش، آزمونی در دانشگاه امیر کبیر آزمونی برگزار کردیم. به عنوان مثال هر سال 1000 نفر، از کادر غیر رسمی به کادر رسمی اضافه شدند ولی به...
    خبرگزاری فارس، فائزه نجارزادگان: شهردار پایتخت دو روز پیش از آغاز طرح جذب دستیاران در شهرداری تهران خبر داد و گفت: انتخاب دستیار از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون صورت می‌گیرد که عموم شهروندان واجد شرایط می‌توانند در فضایی منصفانه به رقابت بپردازند. حناچی با بیان اینکه ورود نیروی جوان با انگیزه بالا به منظور جانشین‌پروری و توجه به رویکرد کشف استعدادهای جدید در کانون‌های ارزیابی از اهداف برگزاری آزمون استخدامی است، گفت: این آزمون می‌تواند موتور محرکی برای ارائه خدمات مطلوب باشد و سرمایه‌گذاری ارزشمندی برای آینده کار مدیریت شهری فراهم می‌آورد. حناچی با اشاره به شعار تهران شهری برای همه تأکید کرد:‌ بهره‌ بردن از توان و ظرفیت همه مردم شهر در ساختن شهری تاب‌آور، زیست‌پذیر و...
    اقدامات پرهزینه شهرداری تهران در سال آخر فعالیت مدیریت شهری دوره پنجم آن هم در اوج مشکلات مالی بیانگر آن است که این تیم اصلاح‌طلب همچنان قصد دارد با اقدامات پوپولیستی در دوره بعد نیز بر کرسی خود باقی بماند. به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، در روزهای اخیر خبر برگزاری آزمون استخدامی شهرداری تهران به یکی از اخبار پرحاشیه حوزه مدیریت شهری تبدیل شده و برخی گمانه‌زنی‌ها حکایت از رفتار انتخاباتی مدیران شهری برای انتخابات آتی شورای شهر دارد؛ این درحالی است که در زمان حضور محمد علی نجفی شهردار مستعفی دوره پنجم مدیریت شهری «ابراهیم شیخ» معاون منابع انسانی وقت شهرداری تهران اعلام کرده بود که شهرداری تهران 10 هزار نیروی مازاد دارد و افزایش بیش...
    به گزارش خبرگزاری فارس از فیروزکوه، مهدی جمالی زاده معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور صبح امروز پس از نشست بررسی مشکلات شهرداری‌ها و دهیاری‌های فیروزکوه در جمع خبرنگاران اظهار کرد: متأسفانه در شهرداری‌های کشور ابهام و آشفتگی‌های زیادی در زمینه نیروی انسانی و موضوعات استخدامی وجود دارد. وی ادامه داد: با اقدامات خوب سازمان شهرداری‌ها همچنین تصویب آئین نامه  استخدامی در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ساماندهی نیروهای شرکتی در شهرداری‌های پیگیری می‌شود. معاون وزیر کشور با اشاره به همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: تلاش می‌شود نیروهای شهرداری انتظام بخشی شوند و شرایط امنیت شغلی تضمین و تأمین شود. جمالی زاده به اهمیت توجه به نیازمندی شهرداری‌ها برای تکمیل نیروی انسانی اشاره کرد...
    به گزارش افکارنیوز، عباس گودرزی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه امروز لایحه اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های کل کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت. اخبار سیاسی- وی افزود: در این جلسه که رئیس سازمان شهرداری‌ها نیز در آن حضور داشت کلیات این لایحه به تصویب اعضای کمیسیون رسید و جزئیات آن در جلسات بعد مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: در این جلسه طرح تشکیل ستاد جذب سرمایه‌گذاری داخلی و صدور مجوز برای ایجاد واحدهای تولیدی مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت. گودرزی خاطرنشان کرد: براساس این طرح ستاد مذکور در استان‌ها زیر نظر استاندار و در شهرستان‌ها...
    عباس گودرزی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس با اشاره به نشست امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه امروز لایحه اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های کل کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت. وی افزود: در این جلسه که رئیس سازمان شهرداری‌ها نیز در آن حضور داشت کلیات این لایحه به تصویب اعضای کمیسیون رسید و جزئیات آن در جلسات بعد مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: در این جلسه طرح تشکیل ستاد جذب سرمایه‌گذاری داخلی و صدور مجوز برای ایجاد واحدهای تولیدی مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت. گودرزی خاطرنشان کرد: براساس این طرح ستاد مذکور در استان‌ها زیر نظر استاندار و...
    به گزارش خبرنگار مهر،  علیرضا احمدی، روز پنج شنبه در حاشیه برگزاری سی و سومین اجلاسیه شورای عالی استان ها، در خصوص تعیین تکلیف استخدام ۵۰ هزار کارمند شهرداری ها، گفت: در حال حاضر ۵۰ هزار کارمند شهرداری وضعیت استخدامی بلاتکلیف هستند. وی با اشاره به اینکه این افراد سال ها است فعال هستند و هم دولت باید به موضوع ورود کند که اینها چه تکلیفی دارند و باید برایشان چه کرد، افزود: از این ۵۰ هزار نفر بین ۵ تا ۱۵ سال سابقه دارند. رئیس شورای عالی استان‌ها گفت: در حال رایزنی هستیم که با ارائه یک لایحه و طرح به مجلس شورای اسلامی این مشکل را مرتفع کنیم. کد خبر 4969730 سمیرا خباز
    نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران گفت: در فرآیند اصلاح ساختار شهردرای، اهدی از کارکنان زحمتکش شهرداری بیکار نمی‌شوند. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سیدحسن رسولی رئیس کمیته منابع انسانی و تشکیلات شورای شهر تهران در نطق از پیش از دستور جلسه امروز شورای شهر تهران ضمن تسلیت به خانواده‌های جانباختگان‌ حادثه کلینیک "سینااطهر"، اظهار کرد: درباره لایحه بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران و واحدهای تابعه، به نمایندگی از سوی کمیسیون برنامه و بودجه، توضیحات زیر را خدمت همکاران، اصحاب رسانه و نهادهای علمی و تخصصی حوزه مدیریت و سازمان تقدیم می‌کنم. وی تصریح کرد: صاحبنظران حوزه سازمان و مدیریت بر این باورند، تشکیلات که بستر اداره بهینه هر دستگاه اجرایی...
    سیدحسن رسولی روز سه‌شنبه در نطق پیش از دستور خود در دویست و بیست‌وپنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران افزود: با اصلاح ساختار شهرداری تهران وضعیت استخدامی آنان بهتر می‌شود؛ به گونه‌ای که کارکنان شرکت خدمات اداری شهر مستقیما بر اساس آئین‌نامه استخدامی کارکنان موقت با شهرداری طرف قرارداد خواهند شد و همچنین سازمان‌ها هم دارای پست سازمانی مصوب شهرداری تهران می‌شود که موجب ثبات استخدامی کارکنان خواهد شد. وی ادامه داد: تشکیلات به عنوان بستر اداره بهینه هر دستگاه اجرایی است و از حیث اثربخشی و کارآمدی و انطباق با شرایط زمانی حداقل باید هرچهار سال یکبار مورد آسیب‌شناسی و بازطراحی قرار گیرد که این مهم در شهرداری تهران طی دهه‌های اخیر به جز در جهت بزرگتر شدن ابعاد سازمان...
    نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران، تاکید کرد: در فرایند اصلاح ساختار شهرداری با توجه به ظرفیت شغلی فراوان شهرداری احدی از کارکنان زحمتکش شهرداری اخراج و بیکار نخواهد شد بلکه ثبات استخدامی آنان بیشتر نیز میگردد بگونه‌ای که کارکنان شرکت خدمات اداری شهر مستقیما بر اساس ائین نامه استخدامی کارکنان موقت با شهرداری طرف قرار داد خواهند شد و همچنین سازمان‌ها دارای پست سازمانی مصوب شهرداری تهران میشوند که موجب ثبات استخدامی کارکنان است.سیدحسن رسولی رئیس کمیته منابع انسانی و تشکیلات شورای شهر تهران در نطق پیش از دستور جلسه امروز ضمن تسلیت به خانواده‌های جانباختگان حادثه کلینیک "سینامهر"، اظهار کرد: درباره لایحه بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران و واحد‌های تابعه، به نمایندگی از...
    معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: مشکل آیین نامه ای قراردادهای استخدامی کارکنان شهرداری‌ها باید از سوی دولت و سازمان شهرداری‌ها حل شود. به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محسن رنجبر ظهر امروز در نشست خبری شهردار قم با بیان اینکه آیین نامه استخدامی شهرداری‌ها 4 نوع استخدام را تعریف کرده است اظهار کرد: بعد از ابلاغ این آیین نامه‌ها هیچ تصمیم کلانی در خصوص برخورد شهرداری‌ها با کارکنان و بازنشستگان گرفته نشده است. وی بیان کرد: بسیاری از کارکنان ارشد شهرداری‌ها قرارداد کارگری دارند و براساس این آیین نامه جایگاه برای قراردادهای کارگری ممنوعیت دارد. معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم اضافه کرد: مشکل آیین نامه ای قراردادهای استخدامی کارکنان شهرداری‌ها باید از...
    در جلسه شورای عالی استان‌ها با روسای شوراهای اسلامی کلانشهرها مواردی از جمله اختصاص پست‌های سازمانی شهرداری به نیروهای قراردادی دارای شرایط احراز و پیگیری رفع موانع استخدامی، از طریق لایحه منابع پایدار درآمدی و لایحه استخدامی شهرداری‌ها مطرح و مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش ایمنا، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شورای عالی استان‌ها، در جلسه مشترک شورای عالی استان‌ها، رؤسای شوراهای اسلامی کلانشهرها و معاونان برنامه ریزی شهرداری‌ها که روز گذشته (سه شنبه) به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، مسائل و مشکلات استخدامی و جذب نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز شهرداری‌ها مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت. اعضای جلسه برای جلوگیری از اشغال پست‌های اصلی سازمانی که آینده شهرداری را رقم می‌زند، بر لزوم اختصاص...
    منتخب مردم شیراز و زرقان در مجلس یازدهم خواستار رعایت دقیق قانون و ضوابط استخدامی برای جذب نیروی انسانی در شهرداری شیراز شد. ابراهیم عزیزی در گفت و گو با خبرنگار فارس در شیراز با توجه به مصوبه اخیر شورای شهر شیراز مبنی بر استخدام 300نیروی جدید برای شهرداری شیراز، خواستار رعایت ضوابط و مقرارت دقیق استخدامی و شایسته سالاری در این راستا شد. وی با تاکید بر برگزاری آزمون برای جذب نیروی انسانی گفت: اگر قرار است استخدامی صورت گیرد، قطعا باید در شرایط مساوی و با گرفتن آزمون این کار صورت گیرد که خدای  ناخواسته حقوق سایر کارکنان خدوم و زحمتکش شهرداری تضییع نشود . عزیزی تصریح کرد: شفافیت در خصوص نحوه تبدیل وضعیت افراد  موجب خواهد...