2021-06-20@09:59:45 GMT
۶۳ نتیجه - (۰.۰۲۲ ثانیه)

جدیدترین‌های «تبدیل وضعیت کارگران»:

    رییس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران گفت: متاسفانه برخی از پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری، ضمن استثمار کارگران ، تا جایی که امکان دارد از پرداخت اضافه کاری، شب کاری، تعطیل کار و دیگر حقوق متعلق به آنها امتناع می ورزند تا به سود بیشتری دست پیدا کنند حال آنکه حقوق کارگر خوردن ندارد. به گزارش برنا؛ افشین حبیب زاده، رییس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران در سیصدمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری در خصوص عدم پرداخت حقوق مصوب شورای عالی کار در سال 1400 به کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری گفت: موضوع تذکر امروز، مساله ای تکراری است که از ابتدای دوره تا کنون بیش از تعداد انگشتان دو دست درباره آن...
    به گزارش ایرنا، رشید میرحسامی روز شنبه در گرامیداشت ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر، اظهار داشت: پرداخت حقوق و مزایا با اولویت کارگران و تلاش برای تبدیل وضعیت کارکنان از برنامه های کاری است که در دستور کاری شهرداری سقز قرار گرفته است و امید است با پرداخت حقوق به موقع کارگران تلاشهای انان را جبران کنیم. وی مسوولیت پذیری، وظیفه شناسی و خلاقیت کلیه کارکنان در راستای خدمت رسانی شایسته به شهروندان را مهم برشمرد و افزود: همه باید با تمام توان در راستای جلب اعتماد و رضایت عمومی شهروندان با ارایه خدمات شایسته تلاش و حرکت کنیم. محمد طاعتی هم به نمایندگی از کارگران شهرداری از زحمات و تلاش شهردار برای اولویت پرداخت حقوق و مزایای کارگران تشکر...
    به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: کارگران شرکت توزیع برق سراسر کشور، خواستار افزایش حقوق و مزایای خود مطابق دریافتی رسمی‌ها هستند. چند صد کارگر توزیع برق سراسر کشور به صورت شرکتی یا همان پیمانکاری کار می‌کنند؛ به همین دلیل، میان دستمزد و دریافتی آنها با رسمی‌های برق، تفاوت معناداری وجود دارد؛ به گفته‌ی یکی از این کارگران، ما حتی نصف رسمی‌ها هم حقوق نمی‌گیریم! علاوه بر این گروه، برخی کارگران توزیع برق، «حجمی» هستند یعنی به میزان کاری که انجام می‌دهند، حقوق دریافت می‌کنند و از بسیاری از مزایای مزدی قانون کار محروم هستند. مساله مهم دیگری که شرکتی‌های برق را آزار می‌دهد: عدم امنیت شغلی و ترس از تعدیل در آستانه شروع هر سال جدید است. این کارگران با...
    خبرگزاری فارس، مریم نظری: تعداد بسیاری از شاغلین عرصه سلامت در کشور و به تبع آن در استان ایلام را نیروهای قراردادی و شرکتی تشکیل می‌دهند که بسیاری از این افراد پس از آزمون استخدامی در چهارچوب ضوابط و مقررات جذب شده اند و حدود ۱۰ سال سابقه کاری داشته و هر سال مورد گزینش قرار می‌گیرند. در سال‌های گذشته از سوی دستجردی وزیر بهداشت و درمان دستور تبدیل وضعیت نیروهای تبصره ۴ و شرکتی به قرارداد دائمی کار داده شد اما علی‌رغم این‌که سالها از خدمت بسیاری از این پرسنل می‌گذرد هنوز تبدیل وضعیت آن‌ها انجام نشده و برنامه مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این کارکنان وجود ندارد. تعیین تکلیف نشدن وضعیت کارکنان قراردادی و شرکتی بر اساس...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما مخاطبان عزیز از طریق شبکه‌های اجتماعی برای شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با شماره ۰۹۳۰۳۰۰۱۹۴۷ یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کرده‌اید. مهمترین پیام ها از میان انبوه پیام‌های رسیده در پیام‌رسان‌های شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ۱۲بهمن، در ادامه قابل مشاهده است.     با سلام ما کارگران  با بالای ۱۷ سال سابقه در این اداره  ۷ ماه هست حقوق نگرفتیم بهشونم می گیم می گن خوشتون نمیاد کارنکنید چندین بار  به استانداری وفرمانداری مراجعه کردیم نتیجه نگرفتیم ازریس قوه قضاییه آقای رییسی خواهشمندیم به داد ما کارگرا برسد واقعا شرمنده زنو بچمون شدیم . باسلام لطف کنيد از زندگی قراردادهای گزارش‌ تهیه کنيد بخدا با...
    به گزارش ایرنا این کارگران که بیش از ۱۰۰ نفر هستند با تجمع در مقابل ورودی این شرکت، خواستار تبدیل وضعیت شغلی خود از تامین نیروی فصلی به تامین نیروی دایم هستند. یکی از این کارگران روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا بیان کرد : قرار شده بود امروز با مدیرعامل شرکت نشستی داشته باشیم اما متاسفانه توجهی به خواسته های ما نکردند. وی که نخواست نامش در خبر ذکر شود افزود : طرح پیشنهادی شرکت تقسیم زمان بیکاری کارگران به ۲ گروه ۴۵ روز بوده اما این طرح از طرف کارگران پذیرفته نشد . به رغم تماس خبرنگار ایرنا با روابط عمومی این شرکت ، مسوولان ذیربط حاضر به پاسخگویی نشدند. تعدادی از نیروهای پیمانکار این شرکت نیز...
    گروه استان‌ها ــ نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس گفت: روز گذشته در جلسه مشترک اعضای مربوطه با علی نیکزاد مقرر شد علاوه بر ایجاد هفت هکتار پارک در زمین شهید هاشمی‌نژاد، ناوگان اتوبوسرانی زنجان تجهیز شود. - اخبار استانها - مصطفی طاهری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در زنجان به جلسه دیروز خود با علی نیکزاد نایب رئیس مجلس اشاره و اظهار داشت: روز گذشته با حضور معاون عمرانی استانداری، اعضای شورای شهر و شهردار زنجان، اعضای وزارت کشور، وزارت نیرو و بنیاد مستضعفان جلسه مشترکی با علی نیکزاد در راستای پیگیری مصوبات سفر آقای نیکزاد به زنجان برگزار شد. وی افزود: علی نیکزاد در شهریور ماه امسال در زنجان حضور یافت و در آن سفر مقرر شد...
    کمال کاظمی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس از سنندج، اظهار کرد: طبق ماده ۲ قانون‌اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی می‌شوند. وی با بیان اینکه یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان و کارگران  بحث امنیت شغلی است، خاطرنشان کرد: به دلیل خدمات متنوع وگسترده شهرداری‌ها  احکام  کارگزینی کارکنان  و پرداختی ها متناقض و نامتعارف  بوده وبه همین دلیل بحث ساماندهی و تبدیل و ضعیت نیروهای این شهرداری در دستور کار قرار گرفت.  وی بیان کرد: برخی از نیروهای شهرداری تحت عنوان نیروهای ساعتی برای پاره‌ای از امورات به کارگیری شده بودند که با هدف ایجاد وحدت رویه ،هماهنگی بیشتر مابین...
    به گزارش افکارنیوز،  کارگرانی که به واسطه قرارداد‌های دائم یا اینکه کارفرما با آن‌ها قراردادی را به صورت کتبی نبسته، چون شفاهی است نیروی دائم محسوب می‌شوند. اخبار اجتماعی - زمانی که کارفرما می‌خواهد کارگر را به نیروی موقت تبدیل کند یک قرارداد ۳ یا ۶ ماهه منعقد می‌کند، به تصور اینکه کارگر نیروی موقت شد، این تصور کاملا اشتباه است و کارگر به واسطه اینکه هنوز نیروی دائم است می‌تواند شکایت کند. برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم را انجام دهد و بعد از آن قرارداد موقت را ببندد. پس انعقاد قرارداد موقت با نیروی دائم بدون تسویه حساب وجاهت قانونی ندارد.    
    کارگرانی که به واسطه قرارداد‌های دائم یا اینکه کارفرما با آن‌ها قراردادی را به صورت کتبی نبسته، چون شفاهی است نیروی دائم محسوب می‌شوند.زمانی که کارفرما می‌خواهد کارگر را به نیروی موقت تبدیل کند یک قرارداد ۳ یا ۶ ماهه منعقد می‌کند، به تصور اینکه کارگر نیروی موقت شد، این تصور کاملا اشتباه است و کارگر به واسطه اینکه هنوز نیروی دائم است می‌تواند شکایت کند.برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم را انجام دهد و بعد از آن قرارداد موقت را ببندد. پس انعقاد قرارداد موقت با نیروی دائم بدون تسویه حساب وجاهت قانونی ندارد.
          به موجب اصل بیست و هشتم قانون اساسی «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.»  در این راستا دولت هم موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار ایجاد کند.به گزارش «تابناک» حق داشتن شغل مناسب یکی از بدیهیات و از جمله اساسی‌ترین حقوق هر انسانی است و اصولاً حیات انسان در جامعه با کار عجین شده و برای کسب درآمد و امرار معاش راهی جز کار کردن وجود ندارد. اما صرف وجود چنین حقی بدون در نظر گرفتن لزوم استحکام و ثبات در شغل افراد کافی نیست.اینکه بگوییم صرفاً دولت باید برای کارگران و...
    محمدحسن اسوتچی در جلسه شورای شهر تبریز به تذکرات کتبی فرمانداری تبریز اشاره کرد که سوالات متعددی در اذهان عمومی ایجاد نمود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از آناج، یکی از حواشی جلسه روز یکشنبه در شورای شهر تبریز، اشاره‌ی محمدحسن اسوتچی به تذکرات کتبی فرمانداری درباره برخی از اعضای شورا بود. اگرچه اسوتچی عنوان کرد که در حال حاضر نمی‌خواهد به این مساله بپردازد اما ماجرای تذکر به برخی اعضای شورا چه بود؟ اظهارنظر درباره حقوق کارگران؛ ممنوع! ظاهرا فرمانداری تبریز با ارسال نامه‌ای به رئیس شورای شهر تبریز درباره مواضع سه عضو شورا یعنی محمدحسن اسوتچی، فریدون بابایی‌اقدم، کریم صادق‌زاده و همچنین ایرج شهین باهر، شهردار تبریز تذکر داده است تا درخصوص تبدیل وضعیت...
    یکی از اعضای شورای اسلامی شهر تبریز در جلسه علنی شورا معتقد بود که لایحه تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری تبریز برخلاف قول شهردار به شورا ارسال نشده که این اظهارنظر باعث واکنش عضو دیگر شورا شد. به گزارش ایمنا، غلامحسین مسعودی ریحان، عضو شورای اسلامی شهر تبریز در جلسه امروز (یکشنبه) شورا با بیان اینکه شهردار قول داده بود لایحه تبدیل وضعیت را به شورا ارسال کند اما خبری از آن نیس،.اظهار کرد: شهرداری در زمینه تبدیل وضعیت‌ها شفاف سازی و از چندگانه گویی پرهیز کند. وی خطاب به شهردار با بیان اینکه در مورد مسائل مربوط به وضعیت کارکنان صادق باشید، افزود: شهردار برای حل مسئله تبدیل وضعیت‌ها ورود کرده و این مسئله را تمام کند و اگر این...
    هر چند موضوع امنیت شغلی کارگران شهرداری تبریز از اهمیت بالایی برخوردار است اما از اظهارنظر صریح تک تک اعضای شورای شهر و تعیین ضرب‌العجلی برای ارتقا امنیت شغلی کارگران خبری نیست؟! به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز سهم خواهی عنوان کلمه‌ای است که این روزها از دهان تنی چند از اعضای شورای شهر تبریز نمی‌افتد. واقعا سهم‌خواهان در مجموعه مدیریت شهری و شورای شهر تبریز چگونه وجود خارجی پیدا کرده‌اند و از کجا آمده‌اند؟   سوال مهم در شرایط موجود این هست که ضرورت ورود دستگاه‌های نظارتی در عرصه مدیریت شهری با وجود این اشخاص و گروه‌ها که این روزها از زبان برخی شورای شهر تکرار می‌شود تا چقدر امکان پذیر خواهد شد؟  محمدحسین اسوتچی یکی از حامیان پر...
    اسوتچی گفت: شایعاتی در فضای مجازی به راه انداخته می‌شود که اعضای شورا برای تبدیل وضعیت‌ها سهمیه دارند که خوشبختانه همه اعضا اظهار بی اطلاعی کردند و به این دلیل شفافیت ضروری است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد حسن اسوتچی در گفت‌وگو با آناج در خصوص سوالش از اعضای شورا درباره شایعه اعطای سهمیه تبدیل وضعیت به آنها اظهار داشت: در فضای مجازی شایعاتی به راه انداختند که برای اعضای شورا سهمیه تبدیل وضعیت داده‌اند که خوشبختانه بیشتر اعضا از این موضوع اظهار بی اطلاعی کردند. وی با بیان اینکه برای جلوگیری از این شایعات باید از ریشه این مسائل را خشکاند، گفت: شفافیت و بازهم شفافیت تنها راهکاری است که می‌تواند جلوی این شایعات...
    رئیس شورای شهر تبریز به اجرای نهضت آسفالت باکیفیت توسط شهرداری تبریز اشاره کرد و گفت: از شهرداری تبریز درخواست داریم نهضت آسفالت باکیفیت را همچنان ادامه دهد و ما از طرف شهرداری و معاونت خدمات شهری قول داده‌ایم تا این آسفالت حداقل ۱۰ سال عمر داشته باشد. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، شهرام دبیری در جلسه امروز شورای شهر تبریز با تبریک روز معلم گفت: هر چه آموخته‌ایم از این افراد است و هر قدر هم در این زمینه از معلمان تقدیر کنم، ناچیز است. رئیس شورای شهر تبریز با تبریک روز کارگر نیز افزود: کارگران پرتلاش و زحمتکش که در همه جای شهر فعالیت دارند، به خصوص پاکبانان عزیز که واقعا ایثارگری می‌کنند و با...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز اخبار تازه‌ای درباره بازنشستگان، حمایت‌های معیشتی، حقوق کارگران، حوادث کار و کلاه‌زرد‌ها منتشر شد. در این روز همچنین گفت‌و‌گویی با سهیلا جلودارزاده و علی خدایی انتشار یافت. گزارشی درباره فروش شرکت‌های تامین اجتماعی نیز از مهم‌ترین مطالب امروز سرویس کارگری ایلنا بود.  بودجه لازم برای همسان‌سازی مستمری‌ها، ۱۳ هزار میلیارد تومان است  رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با ارسال توضیحاتی به خبرگزاری ایلنا، بودجه لازم برای همسان‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی را ۱۳ هزار میلیارد تومان عنوان کرد.  اعلام زمان واریز کمک معیشتی مشمولانِ معترض سخنگوی ستاد شناسایی مشمولان حمایت معیشتی، زمان واریز حمایت معیشتی افرادی که درخواستشان بعد از اول بهمن در سامانه‌ی حمایت معیشت، ثبت شده است را اعلام کرد.  دستمزد کارگران ایرانی...
    به گزارش ایلنا از هرمزگان، متن قدردانی استاندار هرمزگان بدین شرح است: ریاست، اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل محترم شرکت پالایش نفت بندر عباس؛ ضمن عرض تسلیت ایام فاطمیه و مزین بنام بی‌بی دوعالم و در آستانه ایام الله دهه مبارک فجر انقلاب اسلامی ایران، خبر امید آفرین و مسرت بخش تبدیل وضعیت قرارداد ۲۳۵۰ نفر از کارگران پیمانکاری شرکت‌های مختلف در آن بنگاه به قرارداد مستقیم شرکت پالایش نفت بندرعباس که بعد از ۱۸ سال انتظار در سال رونق تولید به واقعیت پیوسته موجب رضایت و خرسندی جامعه فعال کارگری در استان گردیده و نشان از عزم و اراده و تعهد مجموعه مدیریتی آن شرکت، اعضاء محترم هیات مدیره به خصوص جناب مهندس نامور مدیر عامل و جناب...
    یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از وزیر کار خواست تا هرچه سریع‌تر نیروهای قراردادی به نیروهای پیمانی و رسمی تبدیل شوند. به گزارش ایسنا، زهرا سعیدی نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) مجلس اظهار کرد: از وزیر کار درخواست داریم که هرچه سریع‌تر به زمان فعالیت قرارداد موقت‌ها توجه کند. قرار بود اگر افراد قراردادی سه سال به وظیفه خود به خوبی عمل کنند زمان قراردادشان مانند نیروهای پیمانی و رسمی باشد. وی ادامه داد: از وزیر کار انتظار داریم که به حق و حقوق کارگران توجه لازم را داشته باشد، چرا که به هر دلیلی این کارگران رسمی یا پیمانی نمی‌شوند و فرآیندهای مربوط به این حوزه...
    به گزارش تسنیم، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان اینکه یک هزار و 500 میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد: : برای همسان‌سازی حقوق‌ دیگر نهادها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است. رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی سامانه...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان اینکه یک هزار و 500 میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد: : برای همسان‌سازی حقوق‌ دیگر نهادها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است. رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای...
    به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم از دوگنبدان، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۲۰ هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد.وی با اشاره به افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان از سال ۹۰ به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند.عزیزی با بیان اینکه یک هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد:: برای همسان‌سازی حقوق دیگر نهاد‌ها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است.رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای...
    رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: تبدیل وضعیت کارگران قراردادی در موسسات دولتی با هدف ایجاد امنیت شغلی و افزایش حقوق مصوب شده است. ۱۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۸:۰۳ استانها کهگیلویه و بویراحمد نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از دوگنبدان، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان...
    به گزارش خبرگزاری ایلنا، کارگران قرارداد پیمانی شهرداری شوشتر در استان خوزستان خواهان تبدیل وضعیت استخدامی خود و برخورداری از قراردادهای دائمی کار هستند. این کارگران می‌گویند: نزدیک به ۳۰۰ نفر هستند که برابر مقرارت قانون کار در شهرداری شوشتر مشغول‌ کارند. آنها مدعی‌اند: یک جمعیت چند ده‌ هزار نفری از کارگران پیمانکاری در شهرداری‌ها هستند که در نتیجه حضور پیمانکاران مطالباتشان کاهش پیدا کرده و این موضوع آنها را در شرایط بد مالی قرار داده است. به گفته کارگران شهرداری شوشتر، تبدیل وضعیت استخدامی از کارگر پیمانکاری به قرارداد مستقیم مطالبه‌ای است که تمامی این سالها از جانب آنها دنبال شده است.  در این‌باره یکی از کارگران پیمانکاری شهرداری شوشتر به ایلنا گفت: در مجموعه شهرداری شوشتر بیشتر از...
    جمعی از کارگران شرکتی شاغل در زیر مجموعه‌های نفت در تماس با خبرنگار ایلنا با توجه به اظهارات و واکنش‌های برخی نمایندگان مجلس، خواستار مشخص شدن بحثِ «تبدیل وضعیتِ نیروهای شرکتی» شدند. این کارگران می‌گویند:  چرا این موضوع چند ماه مانده به اتمام دوره مجلس پیگیری می‌شود؟! اگر کارکرد تبلیغاتی ندارد، چرا  حاصل این پیگیری به بعد از برگزاری انتخابات مجلس در دوم اسفندماه حواله شده است؟! این کارگران خطاب به نمایندگانی که در صفحات اینستاگرامی خود از اقدام برای تبدیل وضعیت شرکتی‌ها سخن گفته‌اند، می‌گویند: در این سالها که نمایندگان مجلس و دولت نسبت به تبدیل وضعیت کارگران بی‌تفاوت بوده‌اند، کارگران بی‌شماری متضرر شده‌اند؛ این ضرر چگونه جبران می‌شود؟ آنها سوالات بسیاری مطرح می کنند: «چه تضمینی وجود دارد...
    رییس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تبریز گفت: باید تبدیل وضعیت پرسنل تامین نیرو بصورت شفاف انجام شود. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، کریم صادقزاده در جلسه فراکسیون ‌کارگری شورای اسلامی شهر تبریز گفت: از بدو تاسیس شورای پنجم فعالیت فراکسیون کارگری آغاز شده و در حال حاضر به صورت مستمر، مداوم و تاثیر گذار بیش از پیش ادامه دارد. سخنگوی شورای اسلامی شهر تبریز خاطر نشان کرد: در فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تبریز تلاش می شود تصمیماتی برای رفاه و بهبود معیشت کارگران، کارکنان و کارگران شهرداری تبریز اتخاذ شود. او با بیان اینکه دغدغه اصلی اعضای فراکسیون کارگری شورای شهر احقاق حقوق کارگران شهرداری تبریز است اظهار داشت: اعضای این فراکسیون در خصوص حقوق کارگران...
    صراط: محرم محمدزاده امروز در تشریح گزارش کمیسـیون تحقیق، نظارت و بازرسی شورا در خصوص شرکت تعاونی همشهری با بیان اینکه شرکت همشهری در سال 91  شروع به فعالیت کرده  است، اظهار داشت: در دوره چهارم یکی از اعضای شورا به صورت شبانه ۱۴۰ نفر را به استخدام شرکت تعاونی درآورده است. به گزارش فارس وی افزود: کمترین نیروی جذب شده در شرکت همشهری در دوره پنجم شورای اسلامی شهر است. محمدزاده ادامه داد: در سال های ۹۴،۹۵و ۹۶ و در حال حاضر شرکت، بیمه‌های کارمندان را به صورت کامل پرداخت نکرده و در زمان بازنشستگی موجب ایجاد مشکل برای کارمندان خواهد شد. محمدزاده تصریح کرد: خواسته شورای شهر تبریز عدم قانون گریزی شرکت‌ها است و طبق قانون شهرداری...
    به گزارش ایلنا، در ادامه تجمعی که روز گذشته توسط گروهی از کارگران شرکت حمل و نقل خلیج فارس در مقابل ساختمان استانداری در تهران برپا شده بود، صبح امروز نیز این کارگران تجمع مشابهی را در مقابل فرمانداری اسلامشهر برپا کردند. طبق اظهارات این کارگران؛ در جریان برپایی اجتماع صنفی روز گذشته، یکی از مسئولان استانداری تهران با اعضای شورای اسلامی این بنگاه حمل و نقل کالا دیدار و وعده رسیدگی به مشکلات را داده‌است. آنها با بیان اینکه استانداری ضمن مخالفت با موضوع اخراج شماری از کارگران قرارداد دائمی پیگیری مشکلاتمان را با ارسال یک نامه به فرمانداری اسلامشهر واگذار کرد، در ادامه گفتند: باوجود آنکه نسبت به وعده داده شده خوشبین‌ هستیم اما به دلیل مشکلات معیشتی...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، در ادامه تجمعی که روز گذشته توسط گروهی از کارگران شرکت حمل و نقل خلیج فارس در مقابل ساختمان استانداری در تهران برپا شده بود، صبح امروز نیز این کارگران تجمع مشابهی را در مقابل فرمانداری اسلامشهر برپا کردند. طبق اظهارات این کارگران؛ در جریان برپایی اجتماع صنفی روز گذشته، یکی از مسئولان استانداری تهران با اعضای شورای اسلامی این بنگاه حمل و نقل کالا دیدار و وعده رسیدگی به مشکلات را داده‌است. آنها با بیان اینکه استانداری ضمن مخالفت با موضوع اخراج شماری از کارگران قرارداد دائمی پیگیری مشکلاتمان را با ارسال یک نامه به فرمانداری اسلامشهر واگذار کرد، در ادامه گفتند: باوجود آنکه نسبت به وعده داده شده خوشبین‌ هستیم اما به دلیل مشکلات...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از وعده‌هایی که به کارگران پیمانکاری پتروشیمی‌ها داده‌اند، بحث تبدیل وضعیت است. حالا کارگران پییمانکاری پتروشیمی تندگویان در بندر ماهشهر می‌گویند: منتظر تبدیل وضعیت هستیم؛ خواسته ما این است که از پیمانکاری به «قرارداد مستقیم» تبدیل شویم. این کارگران با انتقاد از شرایط کار کارگران پیمانکاری می‌گویند: کارگرانی که با خود مجموعه‌ی پتروشیمی قرارداد دارند، وضعیت به مراتب بهتری دارند؛ کارگران پیمانکاری از حقوق و مزایای کمتر و همچنین سطح پایین‌تر امنیت شغلی بهره‌مندند و با تغییر پیمانکار، آینده شغلی آنها به مخاطره می‌افتد؛ ضمن اینکه در دریافت دستمزد نیز گاهاً با تاخیر مواجه می‌شوند. این کارگران روز گذشته به دفتر مدیریت پتروشیمی مراجعه کردند و مطالبات خود را مطرح کردند؛ مدیریت پتروشیمی نیز وعده...
    برخی کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان  نسبت به تاخیر در پرداخت شدن مطالبات مزدی‌شان مقابل دفتر مدیریت اعتراض کردند. اعتراض کارگران سیکل ترکیبی به این موضوع است که پیمانکاری که اکنون عهده‌دار راه‌اندازی و بهره‌برداری از نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان است، حقوق و مزایای کارگران خود را با تاخیر پرداخت می‌کند.  بخش دیگری از اعتراض کارگران مربوط به تبدیل وضعیت قرارداد کارگران قراردادی است که علارغم اینکه شرایط لازم را برای تبدیل وضعیت دارند اما این مهم ازسوی مسئولان نیروگاه پیگیری نمی‌شود. به گفته آنها، نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان ازجمله نیروگاه‌های استراتژیک منطقه است که در پایان خط شبکه قرار دارد و از اهمیت بالایی برخوردار است. آنها گفتند:...
    مدیرعامل سازمان عمران زاینده‌رود گفت: هیچ تعدیل نیرو و یا تغییر وضعیت در سازمان عمران رخ نداده و حتی قرار است در زمینه بهبود وضعیت معیشتی و تغییر احکام کارگران این سازمان تغییراتی ایجاد کنیم.به گزارش بلاغ،حمیدرضا جوادی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار  در اصفهان درپاسخ به موضوع تعدیل 100 نیروی سازمان عمران زاینده‌رود اظهار داشت: هیچ تعدیل نیرو و یا تغییر وضعیت در سازمان عمران رخ نداده و حتی قرار است در زمینه بهبود وضعیت معیشتی و تغییر احکام کارگران این سازمان تغییراتی ایجاد کنیم. مدیرعامل سازمان عمران زاینده‌رود ادامه داد: این‌ها همه شایعاتی است که به وسیله برخی افراد که منافع آن‌ها تحت‌الشعاع قرار گرفته در حال انجام است و با برخی ایجاد جوسازی‌ها قصد برهم زدن...
    نصراله دریابیگی در گفت و گو  با  ایلنا با بیان اینکه هشت ساعت کار و عدالت اجتماعی از جمله شعارهای سازمان بین المللی کار است افزود: کارگران نباید به استثمار کشیده شوند و توجه به کارگران و عدالت اجتماعی باید مورد توجه قرار گیرد. دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران امنیت شغلی کارگران خدمات شهری را از نیازها و خواسته‌های اساسی بیان کرد و گفت: امسال در حد توان و بضاعت در کل کشور، حقوق کارگران ۴۰ درصد افزایش یافته است. دریابیگی با بیان اینکه حدود ۶۵ درصد از کارگران بازنشسته تامین اجتماعی در مازندران حداقل‌بگیر هستند، گفت: با توجه به تحریم‌ها و مشکلات کارگران و بازنشستگان جامعه کارگری و بازنشستگی تقاضا داریم که در خصوص طرح همسان‌سازی حقوق کارگران و...
    اردکانیان با بیان اینکه دردولت به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت اپراتورها به پیمانی هستیم، گفت: این موضوع دردستور کار دولت است. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان،«رضا اردکانیان» در پاسخ به سوال علیرضا محجوب نماینده مردم تهران در مجلس در مورد علت روشن نشدن وضعیت اپراتورهای برق با وجود توافقات قبلی گفت: با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری درباره تامین عدالت در برخورد با مجموعه کارگران ما این مسئله را مورد توجه قرار دادیم.   وزیر نیرو اظهار داشت: بر مبنای قانون، سیاست‌های کلی اصل ۴۴ بهره‌برداری از پست‌های فوق توزیع از طریق شرکت‌های پیمانکار صورت می‌گرفته است اما از سال ۹۰ با توجه به توافق بین وزارت نیرو و سازمان برنامه قرارداد انجام کار معین...
    آستارا - ایرنا - شهردار تالش گفت: دغدغه اصلی کارگران این نهاد، تبدیل وضعیت کاری از شرکتی یا روزمزد به قراردادی است و برای تحقق این امر و امنیت خاطر آنان، تلاش می کنیم. به گزارش خبرنگار ایرنا شهرام غنی زاده عصر یکشنبه در آئین گرامیداشت روز کارگر و تجلیل از کارگران شهرداری در این نهاد افزود: روز کارگر فرصت مغتنمی برای تکریم و نکوداشت مقام رفیع کار و مجاهدت و قدردانی از خدمات صادقانه این قشر است.وی اظهار کرد: در شهرداری تالش 190 کارگر روزمزد یا شرکتی کار می کنند و همه از پوشش بیمه برخوردار هستند.غنی زاده ادامه داد: کارگران در اداره امور شهرداری سهم مهمی دارند و تلاش آنان در داشتن شهری زیبا تاثیرگذار است.در...
    نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای شهر رشت خواستار ارائه راهکار قانونی از سوی سازمان بازرسی برای تبدیل وضعیت کارگران شرکتی شهرداری شد. به گزارش ایلنا از رشت، نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای شهر رشت در بخشی از جلسه که پیرامون بررسی و تصویب ضوابط اجرایی بودجه سال جاری بود، اظهار داشت: شورای پنجم بارها به دنبال راهکاری بود تا کمتر به کارگران شرکتی اجحاف شود. عضو شورا  ادامه داد: ایجاد شرکتی در قالب سهام داری شهرداری، مدل ارائه شده شورا بود و سال گذشته به اتفاق آقای جذب به دیدار مدیر کل بازرسی استان گیلان هم رفتیم.   زاهد افزود: نگرانی بازرسی از این باب است که اگر مدیران شهرداری سهام دار این...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز (یکشنبه۲۳ دی ماه) گروهی از کارگران دائمی منطقه دو شهرداری نیشابور، برای چندمین بار در ماه جاری در انتقاد به اعمال فشار «شهرداری نیشابور» برای تبدیل وضعیت قرارداد کارگران دائمی به پیمانی مقابل دفتر پیمانکار واقع در خیابان هاشمی نژاد نیشابور تجمع کردند. این کارگران می‌گویند: حدود ۳۰۰ کارگر خدماتی منطقه دو شهرداری نیشابور هستیم که از ابتدای دی ماه جاری، شهرداری نیشابور بدون اطلاع ما کارگران وضعیت استخدامی‌مان را از حالت قرارداد مستقیم به پیمانکاری تغییر داده و در نتیجه امنیت شغلی ما را در معرض تهدید قرار داده‌اند. این کارگران با بیان اینکه مدیران شهرداری و اعضای شورای شهر نیشابور توجهی به مخالفت کارگران این مجموعه با حضور دوباره پیمانکاران نداشته‌اند، افزودند:...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شهرداری نیشابور می‌گویند: طی یک ماه گذشته شهرداری نیشابور به صورت جدی تلاش کرده تا به هر طریق ممکن قرارداد کاری کارگران قرارداد مستقیم خدماتی منطقه دو را به وضعیت قرارداد پیمانی تبدیل کند. این کارگران می‌گویند: تا پایان ماه گذشته حدود ۳۰۰ کارگر  خدماتی منطقه دو شهرداری نیشابور دارای قراردادهای مستقیم کار با شهرداری بودند که از ابتدای دی ماه جاری با تصمیم مدیریت شهری برای تبدیل وضعیت قراردادهای خود به پیمانکاری، تحت فشار قرار گرفته‌اند. گفته می‌شود اصرار شهرداری نیشابور برای تبدیل وضعیت قرارداد کارگران دائمی درحالی است که طی روزهای گذشته به دلیل مخالف کارگران برای امضای قراردادهای جدید، پیمانکار آنها را تهدید به اخراج کرده است. به گفته یکی از کارگران خدماتی...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در شهرداری دزفول گزارش دادند: صبح امروز (سه‌شنبه ۱۸ دی ماه) کارگران خدماتی فضای سبز شهرداری دزفول در اعتراض به مطالبات صنفی خود دست از کار کشیده و در محل میدان رودبند دزفول تجمع کردند. این کارگران که در استخدام شرکت پیمانکاری هستند، در این تجمع خواستار پاسخ قاطع مسئولان شهری در پرداخت حدودا ۴ ماه حقوق معوقه و تبدیل وضعیت شغلی خود از حجمی به تامین نیرو شدند. به گفته یکی از کارگران معترض، آنها پیش از این جزو نیروهای قرارداد مستقیم بوده‌اند که بدون اطلاع کارگران شهرداری با آوردن پیمانکار با آنها ، قرارداد حجمی امضاء شده و بعد از آن مزایای مزدی آنها به حداقل کاهش یافته است. او افزود: روزهای...
    به گزارش خبرنگار ایلنا از دزفول، در این نشست که صبح روز سه شنبه ۴ دی ماه سال جاری، در تفریحگاه ساحلی «علی کله» دزفول برگزار شد، محمد علی دوایی فر با بیان اینکه توسعه فضای سبز و مبلمان شهری نقش به سزایی در ارتقاء سطح کیفی زندگی شهر نشینی دارد، اظهار امیدواری کرد: تشکیل کارگروه هایی از این دست به همراه  ارائه راهکارهای مناسب و کارشناسی بتواند  باعث شناخت ظرفیت ها و شاخصه های  بالقوه  در این حوزه  گردد. دوایی فر با بیان اینکه ۱۵۲ بوستان  اعم از جنگلی، ساحلی، منطقه ای و محله ای در دزفول طی سال های گذشته تاکنون احداث شده است و احداث بوستان می تواند نقش مهمی در ارتقاء فضای سبز ایفا کند از...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران قراردادی مس سرچشمه که از طریق شرکت پیمانکاری آریاناران در معدن مس سرچشمه مشغول کارند، گفتند: حدود ۳۰۰ نفر هستیم که دست‌کم با ۱۲ سال سابقه کار مهم‌ترین نگرانی‌مان تامین امنیت شغلی است. این کارگران که پاییز سال ۹۴ برای پیگیری خواسته‌های صنفی خود دست‌کم چند نوبت به وزارت صنعت، معدن و تجارت و نهاد ریاست جمهوری در تهران آمده بودند، گفتند: بعد از اجتماع کارگران قراردادی آریاناران مس سرچشمه در تهران، بخشی از خواسته‌های صنفی آن‌ها محقق شده اما هنوز بخش اصلی این مطالبات که مربوط به وضعیت استخدامی آن‌ها می‌شود، در وضعیت مبهم قرار دارد. به گفته آنها، مشکل طرح افزایش حداقل حقوق کارگران قراردادی که آنهم با تاخیر چند ماهه پرداخت می‌شد،...
    خبرگزاري آريا - کرمان - ايرنا- کارگران معدن مس دره زار بخش پاريز سيرجان مي گويند: حقوق يک ميليون و 100هزار توماني ماهانه در شرايط کنوني کفاف مخارج زندگي مان را نمي دهد. آنان که براي سومين روز متوالي امروز (چهارشنبه ) در اعتراض به حقوق حداقلي خود و نداشتن امنيت شغلي لازم مقابل اين معدن تجمع کرده بودند به خبرنگار ايرنا افزودند: مدت هفت سال است که در اين معدن در بدترين شرايط کاري و آلايندگي بالا کار مي کنيم و برغم قول هاي مسئولان تاکنون هيچ تغييري در وضعيت اشتغال خود را نداشته ايم .يکي از کارگران حاضر در اين تجمع گفت : قرار بود طي مدتي کوتاه با توجه به آلايندگي معدن و سختي کار تبديل به...
    بی انصافی، بلاتکلیفی، نبود امنیت شغلی و احساس تبعیض شدید میان نیروهای قراردادی و استخدامی در صنعت نفت موج می زند و کارگران موقت هر زمان هم بخواهند نسبت به اجحافی که در حقشان روا می شود، اعتراضی کنند، به اخراج و برکناری از طریق تمدید نشدن قراردادشان حواله می شوند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آفتاب جنوب،وجود تبعیض شغلی (دستمزد و استفاده از امکانات رفاهی) در مجموعه صنعت نفت کشور بارها از طروق و تریبون های مختلف توسط کارگران پیمانکاری و قراردادی ابراز شده و امروز متاسفانه وضعیت نامناسب معیشت کارگران زحمت کش صنعت نفت مشکلات فراوانی را برای آنان و خانواده هایشان فراهم آورده و این درحالی است که نقش این کارگران در...
    به گزارشبولتن نیوز،نیویورک تایمز نوشت: ترامپ لایحه‌ای را امضا کرده است که با کاهش صدور ویزا برای اقوام شهروندان آمریکا، مهاجران به آمریکا را به نصف کاهش داده و این طرح به نفع کسانی است که به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند و مدارک دانشگاهی بالا دارند. در ادامه این گزارش آمده است: بعید به نظر می‌رسد این طرح که هیچ کمکی به حل مشکلات مهاجرتی و چالش‌های اقتصادی نمی‌کند به قانون تبدیل شود و تلاشی دیگر از سوی ترامپ برای تقویت جایگاه از دست رفته در میان راست گرایان و بومی‌هاست. این پایگاه آمریکایی افزود: این طرح از سوی «تام کاتون» و «دیوید پردو»، دو سناتور جمهوری‌خواه از ایالت‌های آرکانزاس و جورجیا، معرفی شده است که ادعا می‌کنند این طرح...
    به گزارش ایلنا، گروهی از کارگران معترض مناطق هشت گانه شهرداری اهواز که به نمایندگی از بیش از ۵ هزار نفر در ادامه اعتراضات صنفی خود، صبح امروز (۲ مرداد ماه) با تجمع در مقابل ساختمان استانداری خوزستان خواسته‌های صنفی خود را مطرح کردند. کارگران معترض شهرداری اهواز مدعی‌اند علاوه بر دو تا سه ماه معوقات مزدی به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند. آن‌ها در توضیح مطالبات صنفی خودمی گویند به تازگی سازمان شهرداری‌ها و دهداری‌های کشور مجوز استخدام آن گروه از کارکنان شهرداری‌ها را که دارای حداقل سه سال سابقه کاری هستند را صادر کرده است اما تا این لحظه نه شهرداری و نه شورای شهر اهواز هیچ پاسخی در خصوص دستور العمل فوق به کارگران نمی‌دهند. معترضان...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز (۳۱ تیرماه) حدود ۷۰۰ نفر از کارگران مناطق ۸‌گانه شهرداری اهواز مقابل ساختمان مرکزی شهرداری تجمع کردند. در این تجمع کارگران پیمانکاریِ شاغل در بخش‌های مختلف از جمله بخش خدمات و فضای سبز حضور دارند. خواسته اصلی این کارگران که طرف قرارداد با شرکت‌های پیمانکاریِ خصوصی هستند، تبدیل وضعیت و عقد قرارداد مستقیم با شهرداری است. یکی از حاضران در این تجمع که نمی‌خواهد نامش فاش شود، می‌گوید: در گرمای بالای ۵۰ درجه در خیابان جمع شده‌ایم تا از حقمان دفاع کنیم؛ خواستهٔ ما کاملا مشخص است؛ می‌خواهیم تبدیل وضعیت انجام شود و با خود شهرداری، قرارداد ببندیم. این کارگر با بیان اینکه کارگران همه مناطق شهرداری در این تجمع شرکت کرده‌اند، می‌گوید: همه...
    به گزارش ایرنا حدود 50 نفر از کارگران فضای سبز شهرداری منطقه 2 اهواز صبح امروز با تجمع در مقابل ساختمان شهرداری مرکز نسبت به پرداخت نشدن حقوق و مطالبات خود اعتراض کردند. این کارگران بعد از چند ساعت تجمع خود را در مقابل ساختمان شورای شهر اهواز دنبال کردند.یکی از کارگران در گفت وگو با ایرنا اظهار کرد: حقوق اردیبهشت ماه هنوز پرداخت نشده که بعد از مذاکره امروز با معاون خدمات شهری شهردار، وی برای پرداخت آن تا چند روز آینده قول مساعد داد.وی که خواست نامش فاش نشود، با اشاره به نزدیک شدن به عید فطر گفت: کارگران فضای سبز مبلغی در حدود 12 میلیون ریال حقوق دریافت می کنند که کفاف هزینه های معمولی زندگی را...
    به گزارش پارس نیوز، حسین مقصودی نماینده مردم سبزوار، جوین، جغتای، خوشاب و داورزن در مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: تنها کاندیدایی که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌ها و دیگر ادارات از جمله وزارت نفت و کشاورزی، آموزش‌وپرورش و علوم پزشکی برنامه منسجم دارد، قالیباف است. وی افزود: متاسفانه دولت روحانی در ارائه خدمات به کارگران و تبدیل وضعیت آنها و ایجاد امنیت شغلی برای کارگران شرکتی و از همه مهمتر ایجاد رفاه و آسایش و پرداخت حقوق خانواده آنها مردود شد. مقصودی با اشاره به موضوع دیگری در دولت کنونی خاطرنشان کرد: مهمترین نکته این است که آنچه در برنامه ششم در دولت روحانی ارائه داد، به هیچ وزارتخانه ای دولتی و نیمه دولتی اجازه نمی دهد که...
    شیراز – عضو شورای شهر شیراز گفت: تبدیل وضعیت کارگران و کارمندان ساعتی شهرداری شیراز ارتباطی با شورا ندارد. به گزارش خبرنگار مهر، بیژن زارعی ظهر پنجشنبه در جمع خبرنگاران در پاسخ به سئوال مربوط به مشخص شدن وضعیت کارمندان و کارگران غیر رسمی شهرداری شیراز تاکید کرد: این کار انتخاباتی نبوده و ارتباطی با شورای شهر شیراز ندارد زیرا دستور از مرکز صادر شده است. وی ادامه داد: بهترین کار مشخص شدن وضعیت گروهی از کارگران و کارمندان شهرداری است زیرا هستند کسانیکه پس از چندین سال کار کردن همچنان وضعیت مشخصی دارند. عضو شورای شهر شیراز با اشاره به اینکه عملکرد شورا قابل قبول بوده است، گفت: امروز با تمامی مشکلات شاهد شهری متفاوت با گذشته هستیم که...
    از ابتدای شهریور ماه سال جاری حدود 470 تن از کارگران شهرداری شوشتر با تصویب شورای شهر از قرار دادمستقیم به پیمانی تبدیل وضعیت شده اند.
    رئیس شورای شهر تبریز گفت: مصوبه تبدیل وضعیت کارگران شهرداری تبریز از بهمن ماه امسال اجرایی می‌شود.
    خبرگزاری شبستان: تعداد ۳۴۷ کارگر شهرداری بجنورد که به واسطه شرکت برای شهرداری کار می کردند با رأی اعضای شورای شهر از این به بعد قراردادهایشان سازمانی خواهد شد و به...
    قدس آنلاین- تبریز: رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر تبریز گفت: شهرداری تبریز در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خود، کارگران را از قلم نیندازد.
    ربیعی در نخستین روز هفته کارگر با حضور در حرم امام(ره): پیگیری تبدیل وضعیت کارگران غیررسمی هستیم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگوید دولت تدبیر و امید بیشترین پیوند
    کارگران نیرپارس از افزایش فشار کارفرما برای تبدیل وضعیت استخدامی به قراردادی خبر دادند.
۱
دیگران می‌خوانند: