2021-05-16@02:45:12 GMT
۱۱۱ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)

جدیدترین‌های «حقوق نیروهای شرکتی»:

دیگر صفحات کلیدواژه‌ی «حقوق نیروهای شرکتی»: (اخبار جدید در صفحه یک)
۱۲
    عبدالرحیم دادجو، رئیس اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم‌پزشکی بوشهر در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر،  در خصوص مطالبات نیرو‌های شرکتی اورژانس بیان کرد: طبق وعده داده شده حقوق نیرو‌های شرکتی اورژانس این استان برای ماه‌های بهمن و اسفند ۱۳۹۹ پرداخت شد. او ادامه داد: برخی مطالبات مثل اضافه‌کار، سنوات، تفاوت مسکن و عیدی این نیرو‌ها همچنان پرداخت نشده است، اما با جلسه‌ای که با معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برگزار شد قرار بر این شد که به زودی سایر مطالبات هم تامین اعتبار و پرداخت شود. رئیس سازمان اورژانس ۱۱۵ بوشهر عنوان کرد: در شرایط کرونا درآمد‌های دانشگاه کاهش پیدا کرده است و از آن جا که مبنای پرداخت نیرو‌های...
    نیکبخت گفت: بالغ بر ۱۲ میلیارد تومان از محل درآمدها بابت پرداخت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی شاغل در دانشگاه پرداخت شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سفیرافلاک، محمدرضا نیکبخت ظهر امروز در جلسه روسای دانشگاه های علوم پزشکی که با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به صورت مجازی برگزار شد اظهار داشت: هم اکنون تعداد هزار و ۴۲۵ بیمار کرونایی در بیمارستانهای استان لرستان بستری شده اند که خدمات مورد نیاز به آنها ارائه می شود. وی افزود: بالغ بر ۱۲ میلیارد تومان از محل درآمدها بابت پرداخت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی شاغل در دانشگاه پرداخت شده است که در سال جاری پیشنهاد می شود در قالب بودجه...
    ماجرا به چند سال پیش برمی‌گردد که عده‌ای از کارشناسان ورزشی در رشته‌های مختلف در اداره ورزش و جوانان شیراز به کار گرفته شدند، جوانانی که با هزار امید و آرزو بر سر کار آمدند تا بتوانند آینده خود را سامان دهند، غافل از اینکه مدت زمان زیادی طول نخواهد کشید که مجبور به ترک محل کار شده و با حقوق‌های عقب افتاده رو به رو می‌شوند.  مطالبه چند تن از این کارشناسان و ورزشکاران ما را بر آن داشت تا ماجرا را از سوی مدیرکل ورزش و جوانان فارس و نمایندگان مجلس پیگیری کنیم.  یکی از این کارشناسان که از اواخر سال گذشته با تعویق چندماهه حقوق خود رو به رو شده و از ابتدای امسال نیز علنا...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما مخاطبان عزیز از طریق شبکه‌های اجتماعی برای شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با شماره ۰۹۳۰۳۰۰۱۹۴۷ یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کرده‌اید. مهمترین پیام ها از میان انبوه پیام‌های رسیده در پیام‌رسان‌های شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ بیست و چهارم اسفند، در ادامه قابل مشاهده است.     سلام ،خواهش می کنم پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بیمارستان ها باشید پرسنل تاسیسات بیمارستان تو بدترین شرایط کاری دارند خدمات میدن ولی اصلا به چشم نمیان،از شما خواهش می کنم دوست عزیز ،من شمارو دنبال می کنم کاهش مدت زمان خدمت سربازی باسلام از مجلس انقلابی و از ستادکل نیروهای مسلح خواهشمندیم اگر امکانش مقدور هست در...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. تقلب در آزمون دکترای وزارت علومبا سلام امروز آزمون دکترای وزارت علوم مورخ پانزدهم اسفند ماه ۱۳۹۹، روز جمعه در حالی برگزار شد که متاسفانه برگزار کنندگان جلسه؛ کارت ملی و کارت آزمون فرد شرکت کننده وحاضر در جلسه را با چهره وی تطبیق ندادند. توجه بفرمایید اگر در گذشته احتمال میدادند فردی با گریم جای فرد دیگر آزمون دهد؛ امروز همه ماسک به صورت داشتند و هیچ تطبیقی انجام نشد! در این شرایط هر کسی می‌توانست به جای فرد دیگری در آزمون شرکت کند. قیمت نجومی قالیشویی قیمت...
    دولت در زمینه تعیین و تکلیف قریب یک میلیون نیروی غیر رسمی و تبدیل وضعیت شرکتی ها سکوت پیشه کرده و در بودجه ۱۴۰۰ نیز جای آنها خالی است. زمان را برای برگزاری جلسه غیررسمی پیشنهادی «بورل» مناسب نمی دانیم با روی کار آمدن «بایدن» تحرکات داعش رو به افزایش است نامه تکراری برای کسب اعتبار وال‌استریت‌ژورنال: ایران جلسه با حضور آمریکا در اروپا را مشروط به تضمین رفع تحریم‌ها کرده است
    به گزارش «نماینده» مسلم صالحی در صحن علنی امروز (چهارشنبه، ۱۵ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور  با تبریک فرارسیدن ایام الله دهه فجر، میلاد مبارک حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن و مادر خطاب به نمایندگان، گفت: شما همیشه مدافع قشر فرهنگیان بودید اما در این بین، نیروهای فراموش شده‌ای به نام نیروهای خدماتی در بدنه آموزش و پرورش وجود دارد که هیچ وقت حرفی از آنها زده نشده است. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی افزود: این نیروها سال‌ها است منتظر تبدیل وضعیت‌شان در آموزش و پرورش هستند اما در مورد بحث اعمال مدرک تحصیلی، حقوق و مزایا و حتی حق سرایداری آنها نه در مجلس و نه در دولت هیچ تصمیمی گرفته نشده است....
    یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به وضعیت نابسامان بازار سرمایه خطاب به وزیر اقتصاد تاکید کرد: با تغییر رییس بورس هیچ اتفاقی نمی‌افتد بلکه با تغییر در سیاست‌ها، رویه‌ها و روش ها می‌توان بازار بورس را نجات داد. به گزارش ایسنا، مسلم صالحی نماینده مردم اقلید در مجلس در نطق میان دستور جلسه علنی امروز مجلس ضمن تیریک به مناسبت ولادت حضرت رهرا(س) و آغاز دهه فجر انقلاب اسلامی گفت: شما نمایندگان همیشه مدافع قشر فرهنگیان بوده اید، ولی در این میان قشر فراموش شده نیروهای خدماتی سالیان سال منتظر تبدیل وضعیت هستند، در خصوص اعمال مدرک تحصیلی و وضعیت حقوق و مزایای این قشر هیچ تصمیمی اتخاذ نشده است، در مورد افزایش حقوق این قشر ورود...
    سلیمی با اشاره به نادیده گرفته شدن موضوع همسان‌سازی،افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، حقوق نیروهای شرکتی و حق التدریسی هادر لایحه بودجه ۱۴۰۰ گفت: امیدواریم با همکاری دولت در این مدت باقی‌مانده در رسیدگی به بودجه حق این قشر پایمال نشود چراکه به‌هرحال فشار سنگینی در این حوزه‌ها بر دوش مردم است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حجت‌الاسلام علیرضا سلیمی عضو هیئت‌رئیسه مجلس شورای اسلامی در گفتگو با دیار آفتاب؛ در رابطه با برخی ایرادات بخش حقوق و مزایا در لایحه بودجه ۱۴۰۰ گفت: در بودجه ۱۴۰۰ چند مورد نادیده گرفته‌شده است که یکی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است، با توجه به اینکه همسان‌سازی تکلیف ماده ۳۰ قانون برنامه ششم بوده اما متأسفانه منبع دقیقی چه در سال‌های...
    نیروهای شرکتی آب و فاضلاب شهری شهرستان نهبندان از عدم‌پرداخت حقوق خود طی سه ماه گذشته گلایه‌مند هستند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خاورستان، نیروهای شرکتی آب و فاضلاب شهری شهرستان نهبندان از عدم‌پرداخت حقوق خود طی سه ماه گذشته گلایه داشته و خواستار پیگیری شدند. یکی از نیروهای شرکتی آب و فاضلاب شهری نهبندان در این خصوص در گفت‌وگو با خاورستان، اظهار کرد: حقوق مهرماه ما طی هفته گذشته به صورت علی‌الحساب پرداخت شده است. وی با بیان این‌که زیر نظر پیمانکار فعالیت داریم، افزود: حقوق آبان و آذر را از پیمانکار طلب داریم. این نیروی شرکتی آب و فاضلاب شهری نهبندان بیان کرد: 6 نفر هستیم که در بحث اتفاقات...
    به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، خلیل بهروزی فر امروز در جمع خبرنگاران با بیان اینکه در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ به تبصره ۱۸ توجه جدی شده است، اظهار کرد: در بودجه سال ۱۴۰۰ مبلغ ۸۰ هزار میلیارد تومان اعتبار تبصره ۱۸ در قالب تسهیلات بانکی در نظر گرفته‌شده که بخشی از آن یارانه دولتی و در جهت ایجاد اشتغال در عرصه‌های صنعت، گردشگری و کشاورزی ارائه می‌شود. وی یکی از وظایف کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی را رسیدگی به وضعیت استخدامی سازمان‌ها و ادارات دانست و گفت: اجرای طرح ساماندهی ادارات و سازمان‌های استخدامی کشور از مدتی پیش در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده و این طرح شامل تمامی ادارات، سازمان‌ها و حتی تمامی نهادهایی که از دولت دریافتی...
    وفائی نسب معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یزد گفت: پیگیری لازم برای حل شدن مشکلات حقوقی و استخدامی نیروهای شرکتی این دانشگاه ازطریق شخص استاندار و نمایندگان مجلس شورای اسلامی انجام شده و به زودی مشکلات آنها حل خواهد شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد رضا وفائی نسب در گفتگو با یزد رسا، با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی یزد به صورت جدی پیگیر مشکلات نیروهای شرکتی این دانشگاه می باشد اظهار داشت: مشکلات این گروه از همکاران خود را به صورت جامع گردآوری کرده و با امضای شخص استاندار به وزارت بهداشت ودرمان ارسال کرده و مسئولین دانشگاه علوم پزشکی یزد نیز به دفعات متعدد با مسئولین وزارت بهداشت ودرمان رایزنی لازم...
    برخی از معترضین در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در یزد، وجود تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا از جمله دلایل اعتراض خود دانستند و اظهار کردند، چرا حقوق یک نیروی شرکتی بعد از هشت سال سابقه کار سخت باید کف پرداختی قانون کار باشد. معترضین با اشاره به گرانی‌های مختلف و متعدد، پرداخت غیرمستمر حقوق و مزایا را از دیگر دغدغه‌های خود دانستند و افزودند، مسئولان باید هرچه سریعتر نسبت به ساماندهی اوضاع نیروهای شرکتی بهداشت در استان یزد اقدام کنند. کارکنان معترض حوزه بهداشت علوم پزشکی یزد اصلاح دستورالعمل استخدامی این نهاد را خواستار شدند و تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی با بیش از ۱۰ سال سابقه کار را از دیگر مطالبات خود دانستند. برگزاری آزمون درون دانشگاهی برای...
    به گزارش ایرنا این نیروها که تعداد آنها حدود ۵۰ نفر بود با در دست داشتن پلاکاردهایی خواستار پیگیری سید احمد آوایی نماینده دزفول در مجلس شورای اسلامی برای تبدیل وضعیت خود شدند. چند نفر از این نیروهای شرکتی نیز به نمایندگی از سایر نیروها نشستی با مسوول دفتر نماینده دزفول در مجلس شورای اسلامی برگزار کردند. یکی از این نیروهای شرکتی در این نشست با بیان اینکه هنوز مشکل عنوان شغلی که نیازمند بودجه نیست برطرف نشده است، اظهارداشت: تفاوت حقوق نیروهای شرکتی و رسمی حدود هشت میلیون تومان است که انتظار می‌رود نمایندگان مجلس این قانون تبعیض‌آمیز را اصلاح کنند. وی درخصوص برگزاری آزمون های استخدامی وزارت بهداشت گفت: ما به دلیل اشتغال فرصتی برای مطالعه نداریم و متاسفانه با افرادی...
    به گزارش «نماینده»، سید محمد پاکمهر با بیان اینکه ۳۵ درصد کادر پرستاری کشور شرکتی هستند، گفت: مهمترین اقدامی که در جمع نمایندگان مجلس برای رفع مشکلات پرستاران شکل گرفته، موضوع تبدیل وضعیت گروه پرستاران از شرکتی به قراردادی و از قراردادی به رسمی است. در حال حاضر ۱۴۴ هزار پرستار در بخش دولتی و حدود ۶۰ هزار پرستار در بخش غیر دولتی مشغول به خدمت رسانی هستند، که از مجموع این ۲۰۰ هزار پرستار تقریبا یک سوم آنها شرکتی هستند. نماینده مردم بجنورد، مانه و سملقان، گرمه و جاجرم و راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی به دلایل شرکتی بودن ۳۵ درصد از پرستاران اشاره کرد و افزود: با توجه به اینکه سازمان برنامه و بودجه ردیف استخدامی برای...
    گروه استان‌ها-عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی بر ضرورت لزوم توجه به وضعیت معیشتی،‌ افزایش حقوق و مزایا و تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداری‌های کشور به‌ویژه استان کردستان تاکید کرد. - اخبار استانها - علیرضا زندیان، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در بیجار با تاکید بر ضرورت لزوم توجه به وضعیت معیشتی و‌ حقوق و مزایای نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداری‌های کشور و به‌ویژه استان کردستان اظهار داشت: باید برنامه‌ریزی و تدبیری برای حل مشکلات قرارداد پرسنل شهرداری‌ها اندیشیده شود. وی گفت: در اواخر سال گذشته افزایش حقوق و مزایای پرسنل رسمی و پیمانی شهرداری‌ها ملاک عمل دولت قرار گرفت که جای قدردانی دارد اما بخش عمده‌ای از منابع انسانی شهرداری‌ها را...
    خبرگزاری مهر - گروه استان‌ها: نیروهای شرکتی سازمان جهاد کشاورزی لرستان، چند ماهی است که حقوق خود را دریافت نکرده‌اند، در این راستا این نیروها با ارسال مطلبی به دفتر خبرگزاری مهر، خواستار پیگیری این موضوع از مسئولان در این رابطه شدند. توافق برای حل مشکل نیروهای امور اراضی این پیام نیروهای شرکتی سازمان جهاد کشاورزی لرستان به کانال خبرگزاری مهر بود، موضوعی که برای بررسی علت آن به سراغ «حشمت الله خوش صفا» معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی لرستان رفتیم. وی در گفت و گو با خبرنگار مهر با بیان اینکه در این رابطه دو گروه داشتیم، یک سری مربوط به نیروهای امور اراضی و سری دیگر مربوط نیروهای حفاظت فیزیکی هستند، اظهار داشت: نیروهای امور...
    برخی از معترضین در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس از یزد، تبعیض در ارائه خدمات و پرداخت حقوق و مزایا بین کادر درمان رسمی، پیمانی، طرحی و شرکتی را مهمترین مطالبه خود از مسئولان استان عنوان و اظهار کردند: نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در استان یزد ۹ ماه است که با گسترش شیوع ویروس کرونا دوشادوش سایر همکاران قراردادی و طرحی در بیمارستان‌های استان مشغول ارائه خدمت هستند. یکسان بودن سختی شغل و قبول خطرات ناشی از پیشامدهای کاری به ویژه در بخش بیماران کرونایی از دیگر مواردی بود که معترضین به آن اشاره و در ادامه افزودند: متأسفانه وجود یک سری تبعیض‌ها در پرداخت حقوق و مزایا انگیزه ادامه فعالیت را از آنها گرفته است. اعمال امتیازات فصل هشتم و...
    سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری ساری از پیگیری وضعیت نیروهای ‏شرکتی این شهرداری خبر داد. به گزارش ایمنا، سیدعباس راد درباره وضعیت فعلی شهرداری ساری اظهار کرد: شهرداری ساری به عنوان بزرگ‌ترین دستگاه خدمات‌رسان در مرکز استان با تمام توان و با استفاده از همه ظرفیت‌های داخلی ‏و سازمانی، مشغول خدمت رسانی به شهروندان است و هیچگاه از این بار مسئولیت شانه خالی نخواهد کرد.‏ وی با تاکید بر ضرورت تسریع در روند پاسخگویی به امور مراجعان در ایام شیوع ویروس کرونا، خاطرنشان کرد: با توجه ‏به شرایط خاص انتشار ویروس کرونا و محدودیت‌های اعلام شده از سوی ستاد ملی مبارزه با کرونا، ‏کارکنان شهرداری ساری هرگونه اقدام لازم برای معطل نماندن امور جاری شهروندان و پیگیری...
    سالاری از وجود ۲۷۵ نیروی شرکتی در شهرداری گرگان خبر داد و گفت: یکسان سازی حقوق نیروهای شرکتی و رسمی باید در سطح ملی پیگیری و حل شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، «احمدعلی سالاری» صبح امروز(چهارشنبه 16 مهر) در گفتگو با خبرنگاران، با اشاره به گلایه برخی نیروهای شهرداری در خصوص فاصله حقوقی بین نیروهای شرکتی و قراردادی و یکسان سازی حقوق اظهار کرد: در شهرداری ها و اکثر دستگاه های اجرایی نحوه به کارگیری نیروها به دلیل محدودیت در جذب نیروهای متخصص و غیرمتخصص در بخش های مختلف اداری به شکل های متفاوت اتفاق می افتد و گاهی اوقات برای تأمین نیروی انسانی از ظرفیت شرکت های طرف قرارداد استفاده می شود.   معاون...
    به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین :معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: طی روزهای آینده آزمون شرکتی بیمارستان شهید جلیل یاسوج برگزار می شود ولی آزمون جذب ۱۲ نیروی پرستار شرکتی برگزار شده و نیروهای قراردادی و پیمانی نیز از طریق سازمان سنجش جذب خواهند شد.  جلال پوران فرد افزود ؛ در بحث جذب نیروی انسانی طی یکسال اخیر۲۹۰ نیروی شرکتی، قراردادی و پیمانی جذب شده و می شود. وی خاطر نشان کرد: ۷۰ درصد این نیروها، بهداشتی و درمانی می باشند و از این تعداد، غالب افراد پرستار هستند. معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: با رایزنی هایی که صورت گرفته و نیز در حال انجام است در تلاشیم...
    رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس، با تاکید به اهمیت نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمانی، از شهرداری بندرعباس خواست نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری به صورت قراردادی اقدامات لازم را در دستور کار خود قرار دهد. به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، اسلام باوقار اظهار داشت: توجه به نیروی انسانی شاغل در شهرداری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یکی از اولویت های کاری شهرداری قرار گیرد و شهرداری باید نیروهای شرکتی با سابقه کار بالا را سریعاً تبدیل وضعیت نماید و بنده بعنوان نماینده مردم پیگیر حق و حقوق پرسنل شهرداری نیز خواهم بود و همچنین از همه اعضای شورای شهر می خواهم که این موضوع را پیگیری نمایند. وی گفت: انتظار می رود پرسنل شرکتی که...
    نماینده مردم بروجرد در مجلس گفت:وقتی دو نیرو با یک میزان ساعت کار و در یک مکان مساوی مشغول کار هستند، چه لزومی دارد فاصله حقوق آنها حدود ۴ میلیون تومان باشد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، فاطمه مقصودی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (چهارشنبه 19 شهریور) قوه مقننه در تذکری با اشاره به بند 9 اصل 3 قانون اساسی در رابطه با رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه گفت: مبارزه با بی‌عدالتی و رفع تبعیض ناروا یکی از پیام‌های عاشوراست، در کنار پدیده نوظهور حقوق‌های نجومی از سنوات گذشته تابحال، شاهد بی‌عدالتی در پرداخت حقوق و مزایا به نیروهای شرکتی، قراردادی، پیمانی و بخش...
    عضو شورای شهر سراوان گفت: با پیگیری های انجام شده از سوی فرمانداری سراوان مقرر شد سه ماه حقوق معوقه کارگران شرکتی از هشت ماه پرداخت شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصرهامون؛ این روزها شهرداری و شورای شهر سراوان با چالش های متعددی از جمله حقوق معوقه کارگران که به صورت شرکتی توسط شرکت همیار تجارت استان جذب شده اند، روبه رو است. جذب نیرو به صورت شرکتی در شهرداری سراوان گمانه زنی های فراوانی را در محافل عمومی و شبکه های اجتماعی به دنبال داشت که جمعی از جوانان شهرستان در جلسه هم اندیشی تشکل ها با مدیران سراوان خواستار شفاف سازی برای نحوه جذب نیروها شدند.  از سوی...
    سرپرست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی از بروز بودن پرداختی اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی استان خبرداد. به گزارش برنا آذربایجان‌غربی، موسوی درباره اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی گفت: اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی بروز بوده ودر  آخرین پرداختی همراه با حقوق تیرماه اضافه کاری تیرماه نیز  پرداخت شده است. موسوی افزود: علیرغم اینکه تمامی پرستاران رسمی وپیمانی وقراردادی دانشگاه  فعلا اضافه کاری اسفند ۹۸ را دریافت کرده اند. وی درباره کارانه نیروهای شرکتی بیان کرد: اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد، همانند سایر پرسنل کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت میشود اما اگر دانشگاه در اواسط ماه کارانه پرداخت کند به دلیل اینکه سازمان...
    ایسنا/آذربایجان غربی سرپرست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی درباره اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی گفت: اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی بروز بوده و در آخرین پرداختی همراه با حقوق تیرماه و اضافه کاری تیرماه نیز پرداخت شده است. دکتر موسوی در گفت و گو با ایسنا در پاسخ به اعتراض جمعی از پرستاران شرکتی در ارومیه افزود: تمامی پرستاران رسمی وپیمانی وقراردادی دانشگاه  فعلا اضافه کاری اسفند ۹۸ را دریافت کرده اند. وی درباره کارانه نیروهای شرکتی بیان کرد: اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد، همانند سایر پرسنل کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت می شود اما اگر دانشگاه در اواسط ماه کارانه پرداخت کند به دلیل...
    به گزارش خبرآنلاین آذربایجان‌غربی، موسوی درباره اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی گفت: اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی بروز بوده ودر  آخرین پرداختی همراه با حقوق تیرماه اضافه کاری تیرماه نیز  پرداخت شده است. موسوی افزود: علیرغم اینکه تمامی پرستاران رسمی وپیمانی وقراردادی دانشگاه  فعلا اضافه کاری اسفند ۹۸ را دریافت کرده اند. وی درباره کارانه نیروهای شرکتی بیان کرد: اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد، همانند سایر پرسنل کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت میشود اما اگر دانشگاه در اواسط ماه کارانه پرداخت کند به دلیل اینکه سازمان تامین اجتماعی ماهانه فقط یک فایل از شرکت ها قبول میکند وبعد پرداخت حقوق هیچ فایلی تا حقوق ماه بعد قبول نمی کند ،کارانه مربوطه...
    سید اکبر موسوی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگاران افزود: با این وجود تمامی پرستاران رسمی، پیمانی و قراردادی دانشگاه، اضافه کاری اسفند سال گذشته را دریافت کرده اند. وی اضافه کرد: در مورد کارانه، اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد نظیر سایر کارکنان، کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت می شود ولی اگر دانشگاه در وسط ماه کارانه پرداخت کند، به دلیل اینکه تامین اجتماعی ماهانه فقط یک فایل از شرکت ها را قبول می کند و بعد از پرداخت حقوق هیچ فایلی تا حقوق ماه بعد قبول نمی‌کند، کارانه مربوطه در حقوق بعدی جبران می شود و تاخیر در پرداختی کارانه نیروهای شرکتی  مشابه تاخیر کارانه سایر کارکنان است. معاون توسعه مدیریت منابع و...
     به گزارش مهر، کارشناس ارشد پرستاری بیمارستان امام خمینی (ره) ارومیه در این زمینه گفت: بیشتر پرستاران شاغل در بخش‌های کرونای بیمارستان‌های ارومیه نیروهای شرکتی هستند. شبنم صالحی در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص گلایه اعتراض آمیز امروز پرستاران در مقابل استانداری آذربایجان غربی اظهار کرد: تعدادی از نیروهای تخصصی پرستاری چندین سال است با وعده بهره مندی از حقوق و مزایای مساوی با نیروهای پیمانی در بیمارستان‌های ارومیه مشغول به کار شده‌اند اما از اسفندماه سال گذشته تا کنون از حقوق و مزایای محروم هستیم. وی با بیان اینکه ما نیروهای تخصصی با آزمون ورودی جذب بیمارستان شده‌ایم و قرار بود حقوق و مزایای یکسانی با نیروهای پیمانی داشته باشیم اما متأسفانه هنوز نه تنها حقوق و مزایای...
    سید اکبر موسوی در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص تجمع اعتراضی پرستاران شرکتی ارومیه اظهارکرد: اضافه کاری پرستاران و نیروهای بهداشتی شرکتی بروز بوده ودر آخرین پرداختی همراه با حقوق تیرماه اضافه کاری تیرماه نیز پرداخت شده است. وی با اشاره به اینکه تمامی پرستاران رسمی و پیمانی و قراردادی دانشگاه فعلاً اضافه کاری اسفند ۹۸ را دریافت کرده‌اند ادامه داد: اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد، همانند سایر پرسنل کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت می‌شود. موسوی درباره کارانه نیروهای شرکتی بیان کرد: اگر دانشگاه در اواسط ماه کارانه پرداخت می‌کند به دلیل اینکه سازمان تأمین اجتماعی ماهانه فقط یک فایل از شرکت‌ها قبول می‌کند و بعد پرداخت حقوق هیچ فایلی تا حقوق ماه بعد...
    پرسنل شرکتی بیمارستان های مشهد در اعتراض به عدم رعایت حقوق صنفی و کمبود دستمزد مقابل استانداری خراسان رضوی تجمع کردند. به گزارش ایلنا، یکی از این پرسنل معترض به ایلنا گفت:حدود 5 سال است که به صورت شرکتی در مراکز مختلف بهداشتی و درمانی مشغول به کار هستم. وی افزود: در بیمارستانها و مراکز بهداشت مانند سایر نیروهای رسمی و پیمانی و قراردادی در حال کار و خدمت شیفتی هستیم، اما با نصف حقوق نسبت به دیگر پرسنل و در شرایط کاری مساوی این کار را انجام می دهیم. یکی دیگر از این پرسنل گفت: خواسته امروز ما از این تجمع، حذف شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی وزارت بهداشت است، این شرکت ها به...
    معاون وزارت بهداشت بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا سیدکامل تقوی‌نژاد از افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت خبر داد و گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی...
    معاون توسعه منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌ها ابلاغ کرد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ سید کامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه‌های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی برداشته شده است، اظهار...
    معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛سیدکامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. او با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های...
    معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، سیدکامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی...
    به گزارش روز سه شنبه ایرنا از وزارت بهداشت، سید کامل تقوی‌نژاد در این رابطه گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران شرکتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و موسسه‌های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت،‌ کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور بوده که در این زمینه تاکنون گام‌های مهمی برداشته شده است. در این راستا، نشست‌های بسیاری با معاونت‌های مختلف وزارت بهداشت جهت تدوین بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی برگزار و بعد از آن نیز نامه‌ای به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ارسال کردیم و از آنها خواسته شد، پیشنهادها و راهکارهای مورد نظر خود را برای بهبود وضعیت حقوق و دریافتی همکاران شرکتی ارسال کنند. تقوی...
    به گزارش تابناک به نقل از فارس، با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی نظیر افزایش حقوق پرسنل، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پرداخت فوق‌العاده ویژه را به پرسنلی که در خط مقدم جبهه مقابله با کرونا هستند دادند به طوری که سید کامل تقوی‌نژاد، معاون توسعه وزارت بهداشت نیز با حضور در یک برنامه تلویزیونی درخصوص این مطالبه اظهار داشت: با کمک دولت 50 درصد از امتیازات فصل دهم خدمات کشوری به حقوق همکاران اضافه شد، وقتی این پول پرداخت می‌شود نیروی شرکتی رسمی و قراردادی، ضریب کا و... داریم که ممکن است برخی فقط 30 درصد را دریافت کرده...
    صبح امروز تعدادی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت با تجمع مقابل مجلس خواستار پیگیری و حل مشکلاتشان شدند. به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، با شیوع بیماری کرونا در کشور با تصمیم وزارت بهداشت بسیج ملی مقابله با کرونا تشکیل شد و گروه‌های مختلف حوزه‌های بهداشت و درمان برای مقابله با این بیماری به خط شدند. نیروهای بهداشت که خط شکن این نبرد شدند و وظیفه غربالگری را بر عهده داشتند و از سوی دیگر کادر پزشکی و پرستاری وظیفه سنگین درمان بیماران را بر دوش گرفتند. *حقوق همه نیروها 50 درصد افزایش میابد با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز...
    در طی درخواست تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که با بیش از 1500 امضاء در سامانه «فارس من» به ثبت رسید پیگیر این مطالبه از مسؤولان بوده‌ایم که در این گزارش قسمتی از آن را می‌خوانید. به گزارش خبرگزاری فارس؛ امنیت شغلی نداریم، بیمه نداریم، حقوقی مکفی برای گذران معیشت‌مان نداریم، قراردادهای نیروهای تخصصی‌مان کارگری است، خبری از تحقق وعده‌ها نیست، از مزایای پرسنلی برخوردار نیستیم، با افزایش 15 درصدی حقوق کارگری کار می‌کنیم و...؛ اینها درد‌دل‌های نیروهای شرکتی وزارت بهداشت است که مدت‌هاست به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود و رفع تبعیض در این وزارتخانه هستند.   آنها از وضعیت نابسامان خود ناراضی هستند و از اینکه هیچ کس صدایشان را نمی‌شنود گلایه دارند، آنها معتقدند...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری کشور، سیدکامل تقوی‌نژادمعاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حق‌الزحمه ماهانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ۱۳۹۹، در صورت اشتغال تمام‌وقت بر اساس قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت (بدون احتساب اضافه‌کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی حداقل مبلغ ۴۱ میلیون ریال، برای کاردان اتاق عمل، هوشبری و فوریت‌های پزشکی ۳۶ میلیون ریال و برای بهیاری مبلغ...
    وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌‌های پیمانکاری به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و استفاده نیروهای شرکتی از خدمات رفاهی را ابلاغ کرد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم و به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سیدکامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حق الزحمه ماهانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام...
    به گزارش روز پنجشنبه پایگاه اطلاع رسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (وبدا)، سیدکامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. یکی از موارد مهم بخشنامه ابلاغی معاونت توسعه تعیین حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ۱۳۹۹ است که در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی حداقل مبلغ ۴۱...
    معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش خبرنگار سلام فارس، بخشی از موضوعات مهم قید شده در بخشنامه سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت به شرح ذیل است: - حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ( بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت...
    سازمان نظام پرستاری از ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکتهای پیمانکاری به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و استفاده نیروهای شرکتی از خدمات رفاهی، از سوی وزارت بهداشت خبر داد. به گزارش ایسنا، سازمان نظام پرستاری در اطلاعیه ای در پایگاه اطلاع رسانی این سازمان اعلام کرد که معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت های پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را در دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. در این اطلاعیه سازمان نظام پرستاری همچنین آمده است که بر اساس این بخشنامه، حق...
    به گزارش حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیرو‌های شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیرو‌ها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ نمود. بر پایه این گزارش موارد مهم آیین نامه ابلاغی معاون توسعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به شرح زیر است: -حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ۱۳۹۹، در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و...
    معاون وزیر بهداشت گفت: تامین اعتبار افزایش حقوق، فقط برای استخدامی‌ها پیش بینی شده بود و ما موضوع افزایش حقوق نیروهای شرکتی را از طریق سازمان مدیریت پیگیر هستیم و امیدواریم این موضوع نهایتا تا اول مهر محقق شود. علیرضا رئیسی معاون بهداشت وزارت بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس در خصوص سوژه مخاطبان فارس من با عنوان «درخواست تغییر وضعیت همکاران قراردادی وزارت بهداشت» اظهار داشت: با توجه به ابلاغ افزایش حقوق نیروهای رسمی فعال در حوزه سلامت، همه معاونین وزارت بهداشت متفق‌القول بودند که باید حقوق همه نیروها از جمله نیروهای شرکتی افزایش پیدا کند. وی گفت: تامین اعتبار افزایش حقوق، فقط برای استخدامی‌ها پیش بینی شده بود و ما موضوع افزایش حقوق نیروهای شرکتی...
    به گزارش «نماینده» احمد محرم زاده در نطق میان دستور خود در نشست علنی امروز مجلس (چهارشنبه ۲۵ تیر ۹۹) گفت: گرانی و تورم وحشتناک و سقوط ارزش پول ملی امان هموطنان عزیز را بریده، سفره مردم بسیار کوچک شده، وضعیت اقتصادی، معیشت و گذران زندگی مردم نابسامان است. نماینده مردم اهر در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: مجلسی‌ها و دولتمردان چاره‌ای بیندیشید و به این اوضاع و احوال رسیدگی کنید. کارمندان، کارگزاران و معلمان هم گریان هستند. کارگران و بیکاران هم نالان. اینها همه ناشی از سوءمدیریت است. وی افزود: ذخایر معدنی و پتانسیل‌های زیادی را در کشور داریم و آنچه که نداریم مدیریت صحیح و عادلانه است. مدیریت نظام پولی و مالی کشور هم متأسفانه معلول است. محرم‌زاده...
    نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از عدم تحقق وعده‌های دولت و وزارت بهداشت گلایه کردند. خبرگزاری فارس-گروه سلامت:  با شیوع بیماری کرونا در کشور با تصمیم وزارت بهداشت بسیج ملی مقابله با کرونا تشکیل شد و گروه‌های مختلف حوزه‌های بهداشت و درمان برای مقابله با این بیماری به خط شدند. نیروهای بهداشت که خط شکن این نبرد شدند و وظیفه غربالگری را بر عهده داشتند و از سوی دیگر کادر پزشکی و پرستاری وظیفه سنگین درمان بیماران را بر دوش گرفتند. *حقوق همه نیروها 50 درصد افزایش میابد با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی نظیر افزایش حقوق پرسنل، تبدیل وضعیت نیروهای...
    رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز گفت: حقوق و مزایای نیروهای شرکتی مجموعه اورژانس طبق وزارت کار محاسبه و به صورت مرتب پرداخت می‌شود. مهرداد بابایی، رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز، امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرج، گفت: بخشی از نیروهای اورژانس شرکتی بوده و از نیروهای دانشگاه علوم پزشکی نیستند، در همین راستا اداره پایگاه‌های اورژانس به بخش خصوصی واگذار شده و اما سعی داریم کمبود نیروها را از طریق جذب نیروهای شرکتی تأمین کنیم. رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز، ادامه داد: نیروهای شرکتی  براساس قرار داد و شرایط وزارت کار مشغول به کار هستند و پایان هر ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند. این...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. از میان انبوه پیام‌های رسیده در تاریخ سوم تیر ماه در (صدای مردم) سایت باشگاه خبرنگاران جوان، مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است.     عروسی در شرایط فعلی کرونا چرا باید در این شرایط کرونایی عروسی بر گزار شود ممنون از رسیدگی شود   اعطای تابعیت به فرزندان مادر ایرانی بعد از گذشت یک ماه که اخبار اعلام کرد مجلس  این آیین نامه رو تصویب و ابلاغ کرد و گفتن از اول تیر ماه اجرایی می شه هنوز استانداری مشهد می گه بخشنامه ای نیومده است...
    مدیر منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت: همانطور که در گلایه این نیروها چندبار قید و خطاب شده این اختیار دولت بوده و در حوزه اختیار دانشگاه‌ها یا استانداری نیست. به گزارش خبرگزاری فارس از مازندران، مخاطبان این رسانه با ثبت سوژه‌ای با عنوان «دانشگاه علوم پزشکی مازندران چرا توانایی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را ندارد؟» خواستار پیگیری خبرنگاران فارس در این زمینه شدند. آنان در توضیح این سوژه عنوان کردند: عدالت در جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی رشته‌های تغذیه و روانشناسی و بهداشت محیط و حرفه‌ای در سطح دانشگاه مازندران رخ نداده و به‌صورت شرکتی جذب سیستم شدیم و از سال ۹۴ تا   ۹۶ پلکانی حقوق ما افزایش ۱۰ تا ۱۵ درصدی...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما مخاطبان عزیز از طریق شبکه‌های اجتماعی برای شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با شماره 09303001947 یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف برای ما ارسال کرده‌اید. از میان انبوه پیام‌های رسیده در تاریخ هفتم خرداد در پیام‌رسان‌های شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است.   در راستای شفاف‌سازی تخلفات سازمان‌ها و ترجمان‌ها، با توجه به اعتماد به شما، بنده می‌خواستم یک تخلف از سازمان نظام‌مهندسی استان تهران را افشا کنم.ارجاع کار نظارت باید طبق قانون توسط نظام‌ مهندسی بدون دخالت مالکین و مهندسین ناظر انجام شود، اما برخی مهندسین ناظر با رانت و نفوذ و رشوِ به کارمندان ، سیستم رو به صورت...
    سیدمحمد محمودی‌نژاد عصر دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: ۴۵ نفر از نیروهای شرکتی اورژانس شهرهای دزفول، شوش و گتوند از طریق یک طرح بهداشت و درمان جذب شدند که حقوق آنها از طریق دانشگاه علوم پزشکی دزفول تامین می شود.  وی افزود: از این تعداد هفت نفر مربوط به اورژانس شوش، پنج نفر از گتوند و بقیه از دزفول هستند . محمودی نژاد اظهار داشت: به علت شرایط کرونا و کاهش اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی دزفول پرداخت حقوق این نیروهای شرکتی با مشکل مواجه شده است ولی تسویه حساب یا اخراجی صورت نگرفته است. وی افزود: این نیروها به علت پرداخت نشدن حقوق در محل کار حاضر نشدند ولی کسی از آنها اخراج نشده است. محمودی نژاد گفت:برای حل مشکل این نیروها با...
    وفائی نسب از پیگیری دانشگاه علوم پزشکی استان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی کادر درمان یزد خبر داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدرضا وفائی نسب در گفتگو با خبرنگار یزدرسا، در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی کادر درمان استان یزد، گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی توسط علوم پزشکی یزد امکان پذیر نیست و باید از سوی وزارت خانه این کار انجام شود. معاون توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد با بیان اینکه وزیر محترم بهداشت قول‌هایی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی داده شده است افزود: سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید برای تبدیل شدن نیروهای شرکتی به رسمی اقدام کند. وی با اشاره اینکه در...
    به گزارش الف، صبح امروز جمعی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از سراسر کشور به پایتخت آمدند و مقابل این وزارت خانه تجمع کردند. آنها بنرهای اعتراضی مختلفی را در دست گرفتند و سعی در رساندن صدایشان به گوش مسئولان وزارت بهداشت کردند.خانم ب که بیش از یک ساعت در این تجمع شرکت کرده است درباره گلایه پرسنل شرکتی وزارت بهداشت می گوید: «ما نیروهای شرکتی هیچ امنیت شغلی ای نداریم که بعد از آن بخواهیم از مزایای شغلی مان استفاده کنیم. این در حالی است که ساعت کاری ما بیشتر از نیروهای قراردادی است اما حقوق ما از آنها کمتر است و بین ما تبعیض قائل می شوند.»خانم ب به وضعیت بلاتکلیفشان اشاره می کند و اظهار می دارد:...
    هیچکس بی‌صدایانی که ملحفه‌های بیماران را عوض می‌کنند و تن رنجور بیماران را از آلودگی و چرک پاک می‌کنند، نمی‌بیند. "علی" صدایی برای فریاد و مطالبه‌گری ندارد و تقدیر نامراد این است که هیچکس برای قدردانی از علی سر و دست نمی‌شکند. به گزارش ایلنا، از روزی که «کرونا» آمد خیلی‌ها دچار بیم و هراس شدند و سعی کردند خود و خانواده‌هایشان را از این ویروس منحوس در امان نگه دارند اما آیا شانسِ «در امان ماندن» به یک میزان و یکسان، نصیب همه شده است؟ بعد آمدن کرونا، خیلی‌ها در خانه نشستند و کسب و کارشان تعطیل شد؛ خیلی‌ها به دورکاری روی آوردند و با استفاده از امکانات فضای مجازی، کار خود را ادامه دادند؛ اما برای عده‌ای،...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، از روزی که «کرونا» آمد خیلی‌ها دچار بیم و هراس شدند و سعی کردند خود و خانواده‌هایشان را از این ویروس منحوس در امان نگه دارند اما آیا شانسِ «در امان ماندن» به یک میزان و یکسان، نصیب همه شده است؟ بعد آمدن کرونا، خیلی‌ها در خانه نشستند و کسب و کارشان تعطیل شد؛ خیلی‌ها به دورکاری روی آوردند و با استفاده از امکانات فضای مجازی، کار خود را ادامه دادند؛ اما برای عده‌ای، نه خانه ماندن و نه دورکاری، هیچ کدام میسر نبود؛ آنها شبانه‌روزی تلاش کردند و در صف مقدم با کرونای منحوس جنگیدند اما هرگز دیده نشدند. همان روزهای اول بحران، در نوزدهم اسفندماه، خبر مرگ دو نفر از نیروهای خدمات بیمارستان گلسار...
    مدیرسابق شبکه بهداشت و درمان گچساران گفت: تمام تلاشم در راستای ر احیای حقوق و مطالبات نیروهای شرکتی و خودروهای استیجاری را انجام دادم. به گزارش خبرگزاری فارس از گچساران، عصر امروز با حضور معاون دانشگاه علوم پزشکی استان، فرماندار  و دیگر مسوولان آیین تکریم و معارفه سرپرست  شبکه بهداشت و درمان گچساران در سالن کنفرانس فرمانداری گچساران برگزار شد.  در این آیین سهراب صیدی  اظهار کرد: اگر خدمتی در شهرستان گچساران انجام گرفته جز در سایه حمایت و همکاری مسوولان دانشگاه علوم پزشکی و مسئولان شهرستان نبوده است. مدیر سابق شبکه بهداشت و درمان گچساران در ادامه با اشاره به عملکرد مدیریت خود عنوان کرد: در زمینه خانواده کلیه مطالبات تا پایان سال 98پرداخت شد و تیم سلامت...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی دزفول استان خوزستان چهارشنبه ۲۷ فروردین با اعلام این خبر گفت: ۲ گروه از نیروهای شرکتی اورژانس مطالبات جزئی داشتند که امروز پرداخت شد. سید محمد محمودی نژاد گفت: یک گروه ۱۵ نفره از نیروهای جدید استخدام بودند که به دلیل سپری کردن روند اداری قرارداد، عیدی و پاداش و حقوق بهمن و اسفند را دریافت نکرده بودند که این مطالبات پرداخت شد. وی افزود: گروه دیگر نیز ۳۲ نفر بودند که فقط یک ماه حقوق معوقه داشتند که مطالبات آن‌ها نیز پرداخت شد. رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی دزفول گفت: در حال حاضر همه مطالبات نیروهای شرکتی پرداخت‌شده و مطالباتی ندارند. نیروهای...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، یکی از نیروهای شرکتی اورژانس ۱۱۵ دزفول درمورد مشکلات این نیروها گفت: ما با قراردارد شرکتی، نیروهای پیش بیمارستانی اورژانس ۱۱۵ دزفول هستیم که نسبت به پرداخت نشدن ۳ ماه حقوق اعتراض داریم. وی که نخواست نامش در خبر ذکر شود، افزود: پاداش و عیدی سال ۹۸ را هنوز دریافت نکرده‌ایم و با وجود پیگیری‌های فراوان از ستاد دانشگاه علوم‌پزشکی دزفول، مطالبات ما هنوز پرداخت نشده‌اند. این نیروی شرکتی اورژانس ۱۱۵ دزفول اظهار کرد: هر ماه باید پیگیر پرداخت حقوق خود باشیم. مشکلات ما مدت زیادی است که رفع نشده‌اند و باید اقدام اساسی در این زمینه انجام شود. وی افزود: نیروهای پیمانی و قراردادی مشکلی در دریافت حقوق ندارند و حقوق...
    یکی از نیروهای شرکتی اورژانس ۱۱۵ دزفول درخصوص مشکلات این نیروها به خبرنگار ایرنا گفت: ما با قراردارد شرکتی، نیروهای پیش بیمارستانی اورژانس ۱۱۵ دزفول هستیم که نسبت به پرداخت نشدن سه ماه حقوق اعتراض داریم. وی که نخواست نامش در خبر ذکر شود، با بیان اینکه پاداش و عیدی سال ۹۸ را هنوز دریافت نکرده‌ایم، افزود: با وجود پیگیری‌های فراوان از ستاد دانشگاه علوم پزشکی دزفول ولی متاسفانه مطالبات ما هنوز پرداخت نشده‌اند. این نیروی شرکتی اورژانس ۱۱۵ دزفول با بیان اینکه هر ماه باید پیگیر پرداخت حقوق خود باشیم، اظهارداشت: متاسفانه مشکلات ما مدت زیادی است که رفع نشدهاند و باید اقدام اساسی در این زمینه صورت گیرد. وی افزود: نیروهای پیمانی و قراردادی مشکلی در دریافت حقوق ندارند و حقوق آنها بالاتر از...
    در آستانه سال جدید نیروهای شرکتی اداره‌کل راه و شهرسازی استان چهارمحال و بختیاری ۵ ماه از سال را بدون حقوق زندگی کردند و اکنون نیز خبری از حقوق و مزایا نیست‌. ۲۴ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۵:۵۹ استانها چهارمحال و بختیاری نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، نیروهای شرکتی اداره کل راه و شهرسازی استان چهارمحال و بختیاری با وجود رسیدن ایام عید، 5 ماه از سال را حقوق و مزایا نگرفته‌اند. حتی تصورش هم سخت است که عید نوروز نزدیک باشد و چند ماه از سال حقوقی پرداخت نشده باشد و با دستانی خالی، شرمندگی تنها قوت سر سفره خالی‌ و تن‌پوش‌های کهنه سال گذشته زینت‌بخش تن فرزندانت باشد.37 واحد اقتصادی استان مرکزی حقوق معوقه کارگران...
    تبعیض وزارت بهداشت در حق پرستاران شرکتی همچنان ادامه دارد و امسال هم افزایش 50 درصدی حقوق پرسنل بهداشت و درمان ‌به دلیل درگیری با کرونا شامل حال این نیروها نشد! به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از مرصادنیوز  تزلزل در شغل و درآمد در هر حرفه‌ای قاعدتاً عدم رضایتمندی شغلی را به همراه دارد و فرد را دلسرد می‌کند؛ اما پرستاران شرکتی با وجود تمام ناملایمات و تبعیض‌هایی که در حقشان می‌شود با دل و جان به بیماران خدمت می‌کنند و این روزها در خط مقدم مبارزه با یک بیماری خطرناک دوشادوش سایر کادر درمان خدمت‌رسانی می‌کنند. تبعیض نهادینه بین پرستاران رسمی و شرکتی، همواره یکی از انتقادات فعالان صنفی پرستاران بوده است، هرچند...
    ایسنا/زنجان امروز پرستاران و کادر پزشکی همه پای کار آمده‌اند تا غول ویروس کرونا را با کمک هم شکست دهند. همه تلاش‌ می‌کنند تا در حد توان خود باری از دوش جامعه بردارند؛ اما در این میان، سفیدپوشانی هستند که بدون کوچک‌ترین چشم‌داشتی، در سکوت کار می‌کنند تا رنج بیماری برای بیماران کمتر احساس شود. نیروهای خدماتی در بیمارستان‌ها به‌ویژه در شرایط فعلی که کشور با بیماری کرونا دست به گریبان است، افرادی هستند که در ارتباط مستقیم با بیماران قرار دارند. نیروهایی که وظیفه نظافت و پاکسازی بیمارستان‌ها را بر عهده داشته و کارشان در این شرایط همچون پرستاران و پزشکان مخاطرات خاص خود را دارد. هر چند نادیده گرفتن این نیروها موجبات ناراحتی و دلسردی آنان را...
    کمپین کادر شرکتی وزارت بهداشت هم‌اکنون بیشتر از ۲۰۰۰ امضا دارد. آن‌ها به تبعیض در افزایش حقوق در وزارت‌خانه معترضند. به گزارش خبرگزاری فارس؛ کادر اداری درمان در بیمارستان‌ها خط مقدم مقابله با کرونا هستند. حالا خبر رسیده که به حقوق برخی از اعضای رسمی این وزارت‌خانه مبلغی اضافه شده. خبر بد این‌که مانند همیشه نیروهای شرکتی و قراردادی از این افزایش حقوق جا ماندند. همین بهانه کمپین آن‌ها در «فارس من» است.   در بخش‌هایی از این کمپین آمده: «مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی از وزارت‌خانه را دارند؟ آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟ آیا می‌دانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند،...
    ایسنا/کرمان معاون توسعه مدیریت وزارت میراث رهنگی، صنایع دستی و گردشگری درباره حقوق معوق نیروهای شرکتی اداره کل میراث فرهنگی استان کرمان بیان کرد: حقوق نیروهای شرکتی و قراردادی از محل اعتبارات استانی است که از استاندار و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان درخواست داریم نسبت به تخصیص اعتبار به میراث فرهنگی عنایت ویژه ای داشته باشند. "محمد خیاطیان" امروز پنجشنبه ۲۵ بهمن ماه در حاشیه بازدید از سیزدهمین نمایشگاه بین المللی گردشگری و سی و سومین نمایشگاه ملی صنایع دستی در جمع خبرنگاران کرمانی درباره حقوق معوق کارکنان ابنیه تاریخی اظهار کرد: کمبود اعتبار شاید موضوع درستی نباشد و نحوه هزینه کرد مهم است. وی افزود: براساس قانون برنامه ششم توسعه، ساز و کارهای پرداخت حقوق...
    ایسنا/چهارمحال و بختیاری رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: تامین حق‌الزحمه نیروهای شرکتی از درآمدهای اختصاصی دانشگاه انجام می‌شود و همین مسئله سبب عدم پرداخت بودجه کافی به دانشگاه برای رسیدگی به زیرساخت‌هاست. مجید شیرانی، ۱۹ بهمن‌ماه در شورای اداری چهارمحال و بختیاری، اظهار کرد: از ۸۵۰۰ پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، ۷۰۸۸ نفر نیروی رسمی، پیمانی و قراردادی هستند. وی تعداد نیروهای قراردادی را ۷۰۰ نفر اعلام کرد و افزود: ۶۳۰۰ نفر نیروی رسمی و  ۱۳۵۸ نفر نیروی شرکتی هستند که خدمات بهداشتی درمانی توسعه پیدا کرده اما نیروی انسانی تامین نشده است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد تامین حق‌الزحمه نیروهای شرکتی را از درآمدهای اختصاصی دانشگاه عنوان و تصریح کرد: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در سال ۱۳۶۵...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما می‌توانید با مراجعه به این بخش از نحوه پیگیری سوژه‌های ارسالی خود به سامانه‌های پیامکی ۱۰۰۰۱۹۱۵ مطلع شوید.       از میان انبوه پیامک‌های رسیده در تاریخ سی و یکم  شهریورماه مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است.   1922...0919:  من 3ماه در زندان اوین بخاطر مهریه زندانی بودم در صورتی که اعسار من به قاضی محترم اثبات شده بود از آقای رئیسی خواهش می کنم که قوانین مهریه را با شرایط فعلی جامعه تغیر دهند   0343...0917: باسلام.حقوق دانشجو معلمان زیاد شد.رتبه بندی معلمان شاغل انجام شد.پاداش بازنشستگان آموزش پرورش پرداخت شد.ولی ازپرداخت هماهنگ فرهنگیان بازنشسته خبری نشد،لطفاپیگیری نماییدوبه گوش مسئولین برسانید...باتشکر   7568...0936:  سلام جهت پیگیری که...
    نماینده مردم رشت در مجلس گفت: تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در ‌کمیسیون ‌قانون مدیریت خدمات کشوری به تصویب رسید‌. ۱۶ شهريور ۱۳۹۸ - ۰۹:۰۵ استانها گیلان نظرات - اخبار استانها - جبار کوچکی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در رشت، حقوق‌های نجومی و عدم صرفه‌جویی دولت در هزینه‌کرد منابع را موجب هدررفت سهم بالایی از بودجه کشور دانست و اظهار داشت: دولت با یک خانه‌تکانی و با کاهش هزینه‌های غیرضروری می‌تواند طرح‌هایی نظیر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را وابسته به تأمین منابع مالی آن به مبلغ 100 هزار میلیارد تومان دانست و عنوان کرد: در شرایط اقتصادی فعلی و با کاهش میزان درآمدهای حاصل از فروش...
    مدیرکل راه آهن جنوب شرق کشور از پرداخت مجموع حقوق معوق نیروهای شرکت ریل صنعت کاران تا هفته آینده خبر داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصرهامون، در پی تماس تعدادی از نیروهای شرکت ریل صنعت کاران (ناحیه راه آهن جنوب شرق) مبنی بر عدم پرداخت حقوق 3 ماه از سال جاری، خبرنگار ما این موضوع را پیگیری کرد. مجید ارجونی مدیرکل راه آهن جنوب شرق کشور در گفت وگو با عصرهامون، در پاسخ به سوال خبرنگار ما مبنی بر علت تاخیر به وجود آمده اظهار کرد: محل تامین اعتبار این قرارداد، طرح های عمرانی بوده و واریز پول به حساب پیمانکار نیازمند طی مراحل خاص خود است. وی افزود: در...
    نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای شهر رشت خواستار ارائه راهکار قانونی از سوی سازمان بازرسی برای تبدیل وضعیت کارگران شرکتی شهرداری شد. به گزارش ایلنا از رشت، نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای شهر رشت در بخشی از جلسه که پیرامون بررسی و تصویب ضوابط اجرایی بودجه سال جاری بود، اظهار داشت: شورای پنجم بارها به دنبال راهکاری بود تا کمتر به کارگران شرکتی اجحاف شود. عضو شورا  ادامه داد: ایجاد شرکتی در قالب سهام داری شهرداری، مدل ارائه شده شورا بود و سال گذشته به اتفاق آقای جذب به دیدار مدیر کل بازرسی استان گیلان هم رفتیم.   زاهد افزود: نگرانی بازرسی از این باب است که اگر مدیران شهرداری سهام دار این...
    مسئولان شهرستان گلپایگان با هدف ارج نهادن مقام پاکبانان شهر، در آیینی از آنها تقدیر کردند و برای رفاه خانواده های این کارگران پیشنهادها و وعده هایی ارائه کردند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گلپایگان، «مسعود اسکندری» در آیین تجلیل از پاکبانان سه شهر گلپایگان، گلشهر و گوگد با بیان اینکه ویلایی در یک نقطه از کشور برای تفریح و گردش کارگران شهرداری‌ سه شهر شهرستان به همراه خانواده‌های آنها در نظر گرفته شده است، گفت: شهرداران سه شهر برای تفریح و رفاهیات کارگران همکاری لازم را انجام  خواهند داد و زیبایی و پاکی شهراز مطالبات شهروندان است و اگر یک روز پاکبانان فعالیت نکنند، چهره دیگر شهر مشاهده خواهیم کرد و لذا کوچکترین زحمت این پاکبانان...
    نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی بعد از ظهر امروز (شنبه ۱۱ اسفند) قوه مقننه و در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۹۸ کل کشور، با الحاق یک بند به تبصره ۱۲ این لایحه موافقت کردند. بر اساس این مصوبه مجلس کلیه پرداخت‌هایی که مشابه حقوق و دستمزد هستند، مانند حق‌التدریس، حق‌الزحمه، شرکتی، ساعتی، حق نظارت و پاداش شوراهای حل اختلاف هزینه اجتناب‌ناپذیر محسوب می‌شوند و باید به صورت یک دوازدهم به صورت ماهانه پرداخت شود.  
    نمایندگان مجلس مصوب کردند تا پرداخت حقوق حق‌التدریسی‌ها و نیروهای شرکتی ماهانه انجام شود. ۱۱ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۵:۴۷ سیاسی مجلس و دولت ایران نظرات - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی بعد از ظهر امروز (شنبه 11 اسفند) قوه مقننه و در جریان بررسی لایحه بودجه سال 98 کل کشور، با الحاق  یک بند به تبصره 12 این لایحه موافقت کردند.آغاز آخرین جلسه علنی بررسی بودجه در مجلس  بر اساس این مصوبه مجلس کلیه پرداخت‌هایی که مشابه حقوق و دستمزد هستند، مانند حق‌التدریس، حق‌الزحمه، شرکتی، ساعتی، حق نظارت و پاداش شوراهای حل اختلاف هزینه اجتناب‌ناپذیر محسوب می‌شوند و باید به صورت یک دوازدهم به صورت ماهانه پرداخت شود....
    جمعی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در تماس با خبرنگار ایلنا، از احتمال کسر حقوق خود ابراز نگرانی کردند. آنها می‌گویند: بعد از ابلاغ دستورالعمل «دریافت حقوق مبتنی بر خدمت» به احتمال زیاد از دریافتی ما کسر خواهد شد. این کارکنان که از تبعیض در دریافتی خود با نیروهای رسمی انتقاد دارند، می‌گویند: در اجرا و پیشبرد طرح تحول سلامت بایستی حقوق نیروی انسانی مدنظر قرار بگیرد. نیروی انسانی، موتور اصلی حرکت و پیشرفت است و اگر قرار باشد از حداقل‌ها محروم بماند، هیچ پیشرفتی به مقصد نخواهد رسید. این ینروها می‌گویند: در برخی از استان‌ها نیروهای شرکتی فقط 70 درصد دریافتی خود را ماهانه دریافت می‌کنند و مابقی مطالبات را معمولا با یکی، دو ماه تاخیر می‌گیرند.  
    به گزارش پارس نیوز، صحبت‌های رئیس‌جمهور درباره هزینه‌های آموزش‌وپرورش دولتی درست در روز تقدیم لایحه بودجه 98 به مجلس و در جمع نمایندگان، از سیاست جدید دولت برای نظام تعلیم و تربیت کشور  رونمایی کرد. روحانی خطاب به نمایندگان مجلس گفت: " ما یعنی دولت خدمات را گران به مردم می‌دهیم. ما برای هر دانش‌آموزی به طور متوسط در سال آینده 4 میلیون تومان از خزانه مردم و بیت‌المال هزینه می‌کنیم البته به طور متوسط در حالیکه اگر دولت بخواهد این خدمت را از مردم بخرد و مردم خودشان این کار را انجام دهند، حداکثر یک میلیون تومان می‌شود! چهار برابر بیشتر، از پول بیت‌المال برای یک دانش‌آموز هزینه می‌کنیم در حالی که می‌توانیم این را ارزان کنیم البته این...
     قرجه طیار با اشاره به ضرورت ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: اگر دولت به نیروی انسانی نیاز دارد باید از طریق برگزاری آزمون استخدامی این کمبود را رفع کند. به کارگیری نیروهای شرکتی چاره‌ساز نیست. نماینده مردم گنبد کاووس در مجلس دهم شورای اسلامی با اشاره به ایرادات به کارگیری نیروهای شرکتی، عنوان کرد: از یک سو در جذب این نیروها از رانت استفاده شده و فرد بدون آزمون و از طریق رابطه وارد دستگاه‌های دولتی می‌شود از سوی دیگر نیز نهادها و دستگاه های دولتی حقوق این افراد را کامل پرداخت نمی‌کنند و از ارائه برخی خدمات به آنها سربازمی‌زنند. حقوق نیروهای شرکتی نصف کارمندان رسمی دولت است وی افزود: از آنجایی که میان حقوق پرداختی به نیروهای شرکتی با سایر کارمندان دولت تبعیض وجود...
    استاندار لرستان گفت: در زمینه پرداخت‌ها در لرستان باید هماهنگی وجود داشته باشد و بی‌عدالتی که در پرداخت حقوق وجود دارد اصلاح شود. ۲۱ تير ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۸ استانها لرستان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، سید موسی خادمی ظهر امروز در جلسه شورای اداری لرستان که با حضور معاون رئیس‌جمهور در سالن آمفی تئاتر استانداری لرستان برگزار شد، اظهار داشت: در حوزه به‌کارگیری نیروهای انسانی باید از ظرفیت بانوان و جوانان استفاده شود و در این راستا تلاش کردیم که در فرمانداری‌ها و معاونت‌های جدید از بانوان و جوانان استفاده کنیم تا تعداد مدیران و مسئولان در حوزه اداری افزایش یابد. وی با تاکید بر اینکه بحث به کارگیری ایثارگران در استخدامی‌ها ذکر شده اما در برخی ادارات رعایت نمی‌شود...
    برخی از کارگران شهرداری یاسوج در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات خود در جلوی شورای شهر تجمع کردند. ۱۰ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۲:۰۳ استانها کهگیلویه و بویراحمد نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، برخی از کارگران شهرداری یاسوج در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات و حقوق خود در جلوی شورای شهر تجمع کرده و خواستار تعیین تکلیف وضعیت موجود شدند. برخی از این کارگران به تسنیم گفتند: از ابتدای امسال تاکنون تنها در شهریورماه حقوق و مطالبات کارگران شهرداری به صورت کامل پرداخت شد و دیگر تنها حقوق پایه پرداخت شده و با مراجعه به شرکت‌های پیمانکاری جواب قانع کننده‌ای دریافت نکردیم. کارگران شهرداری از انتقال پرسنلی از شهرداری‌های سایر شهرهای استان به شهرداری یاسوج گلایه کردند و...
    به گزارش خبرنگار ایلنا؛ صبح امروز بیش از صد نفر از کارکنان شرکتی طرح تحول سلامتِ اصفهان، مقابل استانداری این استان تجمع کردند. معترضان که پنج‌شنبه گذشته نیز تجمع اعتراضی برگزار کرده‌اند؛ می‌گویند: زمزمه‌های تعدیل به گوش می‌رسد؛ مسئولان می‌گویند در طرح تحول سلامت با کسری بودجه مواجه شده‌ایم و به همین دلیل نمی‌توانیم همه نیروها را حفظ کنیم و بایستی تعدادی از حدود هزار نفر نیروهای شرکتی این طرح را تعدیل کنیم. از قرار معلوم، روز پنج‌شنبه نیز قرار بوده آزمونی برای توان‌سنجی این کارکنان برگزار شود و براساس نتایج آن، تعدادی از نیروهای شرکتی حذف شوند که بسیاری از کارکنان شرکتی به نشانه اعتراض در این آزمون شرکت نکرده‌اند. یکی از حاضران در تجمع امروز، معوقات مزدی را...
    رئیس دانشگاه شیراز گفت: در سال جاری تخصیص ها به دانشگاه ها کم بوده که این امر نگران کننده است و ما در دانشگاه شیراز نگران هستیم که چگونه حقوق نیروهای قراردادی و شرکتی خود را پرداخت کنیم. ابراهیم گشتاسبی راد در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: دانشگاه شیراز به عنوان پایلوت برای بودجه ریزی براساس عملکرد از سوی وزارت علوم انتخاب شد که نتایج این بررسی در لایحه بودجه سال ۹۷ مورد استفاده قرار گرفت. وی افزود: براساس این طرح مشخص شد که بودجه دانشگاه ها برای مقاطع مختلف تحصیلی در چه شرایطی قرار دارد. رئیس دانشگاه شیراز عنوان کرد: در دوره کارشناسی دانشگاه ها باید علاوه بر بودجه ای که از سوی وزارت علوم به آنها اختصاص...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری؛ «مصطفی کیاکجوری» روز چهارشنبه اظهار داشت: در سال های اخیر با بازنشستگی بخش عمده ای از نیروهای قرقبان و محافظ جنگل و اختصاص نیافتن سهمیه برای جذب نیروهای جدید، سازمان جنگل ها مبادرت به انعقاد قرارداد با شرکت ها و نیروهای مردمی و تعاونی های محلی کرده است. وی افزود: برخی از این نیروهای طرف قرارداد، بیش از 6 ماه است که حقوق و مزایایی بابت خدمات خود از سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری دریافت نکرده اند. این مسئول در سازمان جنگل ها تاکید کرد: از ابتدای امسال تاکنون حدود 25 درصد اعتبارات طرح های تملک دارایی های سرمایه ای (بودجه عمرانی) این...
    تهران - ایرنا - معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور گفت: برخی از نیروهای قراردادی و شرکتی که مسئولیت حفاظت از منابع طبیعی و جنگل ها را بر عهده دارند، بیش از 6 ماه است که حقوقی دریافت نکرده اند. به گزارش ایرنا از سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری، «مصطفی کیاکجوری» روز چهارشنبه اظهار داشت: در سال های اخیر با بازنشستگی بخش عمده ای از نیروهای قرقبان و محافظ جنگل و اختصاص نیافتن سهمیه برای جذب نیروهای جدید، سازمان جنگل ها مبادرت به انعقاد قرارداد با شرکت ها و نیروهای مردمی و تعاونی های محلی کرده است.وی افزود: برخی از این نیروهای طرف قرارداد، بیش از 6 ماه است که...
    موضوع هماهنگی حقوق کارکنان قراردادی و شرکتی شهرداری مرکز استان خراسان شمالی در جلسه امشب شورای اسلامی شهر بجنورد مطرح و پیگیری شد.
    برخی از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از عدم پرداخت حقوق 2 تا 4 ماهه خود رنج می‌برند اما معاون این دانشگاه معتقد بوده نیروهای کارگری باید با...